MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI : SD Negeri 2 Lepar Pongok
01 Januari s.d. 30 Juli 2022
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Harmoni, S.Pd.SD Nama
NIP 19750316 200904 2 001 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata/III c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Guru Muda/Guru Kelas Jabatan
Unit Kerja SD Negeri 2 Lepar Pongok Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

NO RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas
Merencanakan dan
melaksanakan pembelajaran,
mengevaluasi dan menilai Kualitas
1 Pembuatan Perangkat Pembelajaran hasil pembelajaran,
yang lengkap
menganalisis hasil
pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian
Waktu

Kuantitas

Menjadi Wali Kelas

(tersedianya
Melaksanakan tugas lain yang relevan
2 Dokumen/Laporan
dengan fungsi sekolah/madrasah Kualitas
Pelaksanaan Tugas sesuai
yang ditetapkan)

Waktu

Kuantitas

Menjadi Tim Penyusun

Melaksanakan tugas lain yang relevan Kualitas
3 Kurikulum pada Satuan
dengan fungsi sekolah/madrasah
Pendidikannya

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
 Kuantitas

Melaksanakan kegiatan yang

1a Menjadi anggota PGRI Kualitas
mendukung tugas guru

Waktu
1b a2 b2 Waktu
Kuantitas

Melaksanakan kegiatan yang

1b Menjadi Pembina Pramuka Kualitas
mendukung tugas guru

Waktu

Tanjung Sangkar, 03 Januari 2022

Pengelola Kinerja,

Harmoni, S.Pd.SD
NIP.19750316 200904 2 001
SI / MODEL DASAR
KINERJA PEGAWAI (JA/JF)
HOME

ri s.d. 30 Juli 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA
Harjoni, S.Pd.SD
19780702 200904 1 002
Penata/III c
Guru Muda/Kepala Sekolah
SD Negeri 2 Lepar Pongok
TARGET Satuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min
Rate
(5) (6)

Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP) sesuai Laporan

- 24
yang ditetapkan PKG

Prosentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan

- 100 persen
dan evaluasi kurikulum secara tuntas

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 bulan

Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport Akhir

- 1 Raport
Semester)

Persentase tercapainya perencanaan pelaksanaan - 100 persen

dan evaluasi Hasil Belajar secara tuntas

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 bulan

Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di

- 1 SK
organisasi

Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan

- 100 persen
evaluasi kegiatan dalam organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 bulan

Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di
- 1 SK/KTA
organisasi
Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan
- 100 persen
evaluasi kegiatan dalam organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 Bulan

AP - - -
Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di
kegiatan ekstrakurikuler - 1 SK/KTA

Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan

- 100 persen
evaluasi kegiatan

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 Bulan

Tanjung Sangkar, 03 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

Harjoni, S.Pd.SD
NIP.19780702 200904 1 002
HOME
 NAMA INSTANSI : SD Negeri 2 Lepar Pongok
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama : Harmoni, S.Pd.SD
NIP : 19750316 200904 2 001
Pangkat/Gol Ruang : Penata/III c
Jabatan : Guru Muda/Guru Kelas
Unit Kerja : SD Negeri 2 Lepar Pongok

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS

1 Pembuatan Perangkat Pembelajaran
yang lengkap
Merencanakan dan
melaksanakan pembelajaran,
mengevaluasi dan menilai hasil KUALITAS
pembelajaran, menganalisis hasil
pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian
WAKTU

KUANTITAS

Menjadi Wali Kelas (tersedianya

2 Melaksanakan tugas lain yang relevan KUALITAS
Dokumen/Laporan Pelaksanaan
dengan fungsi sekolah/madrasah
Tugas sesuai yang ditetapkan)

WAKTU

KUANTITAS

3 Menjadi Tim Penyusun Kurikulum

pada Satuan Pendidikannya KUALITAS

WAKTU
Nilai Kinerja Utama
KUANTITAS

Melaksanakan kegiatan yang mendukung

1a tugas guru Menjadi anggota PGRI KUALITAS

WAKTU

Nilai Kinerja Tambahan

Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI

 PENILAIAN SKP JA/JF

PEJABAT PE
Nama : Harjoni, S.Pd.SD
NIP : 19780702 200904 1 002
Pangkat/Gol Ruang : Penata/III c
Jabatan : Guru Muda/Kepala Sekolah
Unit Kerja : SD Negeri 2 Lepar Pongok
TARGET

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / REALISASI KONDISI

MIN
Single Rate

(5) (6) (7) (8)

Jumlah Laporan jam mengajar (atau RPP)

- 24 24 NORMAL
sesuai yang ditetapkan

Prosentase tercapainya perencanaan,

pelaksanaan dan evaluasi kurikulum - 100 100 NORMAL
secara tuntas

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 6 NORMAL

Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa

- 1 1 NORMAL
(Raport Akhir Semester)

Persentase tercapainya perencanaan

pelaksanaan dan evaluasi Hasil Belajar - 100 100 NORMAL
secara tuntas

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 6 NORMAL

Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di

- 1 1 NORMAL
organisasi

Persentase tercapainya perencanaan,

pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam - 100 100 NORMAL
organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 6 NORMAL

Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di
- 1 1 NORMAL
organisasi

Persentase tercapainya perencanaan,

pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam - 100 100 NORMAL
organisasi

Ketepatan waktu pelaksanaan - 12 6 NORMAL

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja

 PEJABAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode

CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(9) (10) (11) (12) (13)

100% Baik

100% Baik Kurang 60 Direct

50% Sangat Kurang

100.0% Baik

100% Baik Kurang 60 Direct

50% Sangat Kurang

100% Baik

Kurang 60 Direct
100% Baik

50% Sangat Kurang

100% Baik

100% Baik Kurang 60 1

50% Sangat Kurang

Tanjung Sangkar, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai

Harjoni, S.Pd.SD
NIP.19780702 200904 1 002

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang
 HOME
Nilai Tertimbang

(14)

No.

60.0 2

60.0 5

60.0 8

9
 60.0

0.2

0.24
60.24
 HOME

RENCANA KINERJA ATASAN

AB

I
 INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai

A Cukup 80.0

B Sangat Kurang 25.0

C Baik 100.0

D Sangat Baik 120.0

E Sangat Baik 96.0

F Sangat Kurang 25.0

G Sangat Kurang 25.0

H Sangat Kurang 25.0

I Sangat Baik 120.0

 Bobot X Nilai
Bobot Penilaian
Atasan

10.0 8.0

20.0 5.0

20.0 20.0

20.0 24.0

20.0 19.2

20.0 5.0

20.0 5.0

20.0 5.0

20.0 24.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

Kurang 60 5

Sangat Kurang 25 1
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Harjoni, S.Pd.SD NAMA
NIP 19780702 200904 1 002 NIP
PANGKAT/GOL Penata/III c PANGKAT/GOL
JABATAN Guru Muda/Kepala Sekolah JABATAN
UNIT KERJA SD Negeri 2 Lepar Pongok UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 86.85
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 81.60
1. Orientasi Pelayanan 82.00
2. Integritas 82.00
3. Komitmen 82.00
4. Disiplin 81.00
5. Kerjasama 81.00
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI

PEGAWAI YANG DINILAI

Harmoni, S.Pd.SD
NIP.19750316 200904 2 001
ERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI (Baik)
Harmoni, S.Pd.SD
HOME
19750316 200904 2 001
Penata/III c
Guru Muda/Guru Kelas
SD Negeri 2 Lepar Pongok

SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)

84.75

Tanjung Sangkar, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI

Harjoni, S.Pd.SD
NIP.19780702 200904 1 002
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Harjoni, S.Pd.SD NAMA
NIP 19780702 200904 1 002 NIP
PANGKAT/GOL Penata/III c PANGKAT/GOL
JABATAN Guru Muda/Kepala Sekolah JABATAN
UNIT KERJA SD Negeri 2 Lepar Pongok UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 60.24
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 105.25
1. Orientasi Pelayanan 106.00
2. Inisiatif Kerja 105.00
3. Komitmen 105.00
4. Kerjasama 105.00
5. Kepemimpinan

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

PNS YANG DINILAI

Harmoni, S.Pd.SD
NIP.19750316 200904 2 001
IODE JULI - DESEMBER
HOME
PNS YANG DINILAI 105
Harmoni, S.Pd.SD
19750316 200904 2 001
Penata/III c
Guru Muda/Guru Kelas
SD Negeri 2 Lepar Pongok

SEBUTAN
(Kurang) INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
BARU
(Baik)
(Baik)

73.74
-
73.74

Tanjung Sangkar, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

Harjoni, S.Pd.SD
NIP.19780702 200904 1 002
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAH
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Harmoni, S.Pd.SD
NIP 19750316 200904 2 001
PANGKAT/GOL Penata/III c
JABATAN Guru Muda/Guru Kelas
UNIT KERJA SD Negeri 2 Lepar Pongok
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

Harmoni, S.Pd.SD
NIP.19750316 200904 2 001
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA 84.75
NAMA Harjoni, S.Pd.SD
NIP 19780702 200904 1 002
PANGKAT/GOL Penata/III c
JABATAN Guru Muda/Kepala Sekolah
UNIT KERJA SD Negeri 2 Lepar Pongok
HOME

SI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
101.88
73.74
87.81 87.81
(Cukup)

Tanjung Sangkar, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

Harjoni, S.Pd.SD
NIP.19780702 200904 1 002
HOME
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI : SD Negeri 2 Lepar Pongok
1 Januari s.d 30 Juli 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KIN
Nama Harmoni, S.Pd.SD Nama
NIP 19750316 200904 2 001 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata/III c Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Guru Muda/Guru Kelas Jabatan
Unit Kerja SD Negeri 2 Lepar Pongok Unit Kerja
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT

(1) (2) (3)

A. KINERJA UTAMA

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,

mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
1 Pembuatan Perangkat Pembelajaran yang lengkap 20.25 menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan
tindak lanjut hasil penilaian

Menjadi Wali Kelas (tersedianya

1.01 Dokumen/Laporan Pelaksanaan
Tugas sesuai yang ditetapkan)
Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi
2 sekolah/madrasah
Menjadi Tim Penyusun Kurikulum pada satuan
1.01 pendidikannya

JUMLAH AK KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN
1a Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru Menjadi pengurus aktif PGRI Tingkat
0.75
Kabupaten
JUMLAH AK KINERJA TAMBAHAN
TOTAL AK KINERJA UTAMA + AK KINERJA TAMBAHAN
AR
KREDIT

PEJABAT PENILAI KINERJA

Harjoni, S.Pd.SD
19780702 200904 1 002
Penata/III c
Guru Muda/Kepala Sekolah
SD Negeri 2 Lepar Pongok
ANGKA
OUT PUT BUTIR KEGIATAN KREDIT
(4) (5)

Laporan PKG 20.25

Raport PAS 1.01

SK 1.01

22.28

SK/KTA 0.75

0.75
AHAN 23.03

Tanjung Sangkar, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai

Harmoni, S.Pd.SD
NIP. 19750316 200904 2 001
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1. PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
2. PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
4. PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP :
NILAI PERILAKU KERJA :
NILAI SKP + PERILAKU KERJA :
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI :
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI :
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT :
FUNGSIONAL)
5. PERMASALAHAN

6. REKOMENDASI

7. KEBERATAN

8. PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Tanjung Sangkar, 5 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai
 Harmoni, S.Pd.SD
19750316 200904 2 001

12. Toboali, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilaian Kinerja,

Zainul Kodri, S.Pd.Ing

NIP.196712161991031001
 RAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

Harmoni, S.Pd.SD
19750316 200904 2 001
Penata/III c
Guru Muda/Guru Kelas
SD Negeri 2 Lepar Pongok

Harjoni, S.Pd.SD
19780702 200904 1 002
Penata/III c
Guru Muda/Kepala Sekolah
SD Negeri 2 Lepar Pongok
NERJA
Zainul Kodri, S.Pd.Ing
196712161991031001
Pembina/IV/a
Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bangka Selatan

60.24
105.25
73.74
-
73.74
(Cukup)

23.03

I ATAS KEBERATAN

T PENILAI KINERJA

11. Tanjung Sangkar, 3 Januari 2022

Pejabat Penilaian Kinerja,
 Harjoni, S.Pd.SD
19780702 200904 1 002

oboali, 7 Januari 2022

ejabat Penilaian Kinerja,

nul Kodri, S.Pd.Ing

196712161991031001