PEJABAT PENILAI
1 Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI
2 NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbbbbb
NIP. 1963bbbbbbbbbbbbbb
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Diri Mengikuti Diklat Fungsional Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP) Kuantitas 1 Laporan
(antara 30 - 80 JP)
Mengikuti Diklat Fungsional
(antara 30 - 80 JP)
Laporan
Membuat karya ilmiah Kuantitas Jumlah laporan karya ilmiah PTK 1
PTK
berupa laporan hasil
penelitian pada bidang
Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, 90 %
pendidikan di sekolah dan
diseminarkan di sekolah pelaksanaan evaluasi karya ilmiah
serta disimpan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
2 Melaksanakan kegiatan yang mendukung diperpustakaan
Menjadi Pengawas Ujian
tugas guru Sekolah/Nasional Kuantitas Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di 1 SK
organisasi
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas pelaksanaan evaluasi kegiatan dalam 90 %
organisasi
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
Persentase tercapainya perencanaan,
Kualitas 90 %
pelaksanaan evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 SAKETI Unit Kerja SMP NEGERI 2 SAKETI
:
Laporan 1.49
Membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Melaksanakan Pengembangan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 -
Laporan deksripsi hasil
Diri 80 JP) 2.00
pelatihan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - 80 JP) Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional (antara
Melaksanakan Pengembangan Diri Kuantitas 30 - 80 JP) 1 Laporan Catatan perbaikan
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan Catatan perbaikan
Menjadi Anggota Pramuka
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 2 Januari s.d. 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama SUMEGA MEWA, M.Pd. Nama Dra. RT. HENI MASTUTIANI
NIP 1975bbbbbbbbbbbbbb NIP 19bbbbbbbbbbbbbbbbbbbb
Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a Pangkat/Gol Ruang Pembina Utama Muda, IV/c
Jabatan Guru Madya Jabatan Guru Madya
Terkait/Tidak Terkait
Menjadi Anggota Aktif PGRI SK 0.75
(Coret Salah Satu)
….................................
NIP
PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU
RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DI INTERVENSI
2 Melaksanakan tugas lain Menjadi Wali Kelas Jumlah Laporan Hasil Belajar
yang relevan dengan (tersedianya Kuantitas Siswa (Raport Tengah Semester 2 Raport
fungsi sekolah/madrasah Dokumen/Laporan dan Akhir Semester)
Pelaksanaan Tugas sesuai
yang ditetapkan) Persentase tercapainya
perencanaan pelaksanaan dan
Kualitas 90 %
evaluasi Hasil Belajar secara
tuntas
Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 %
evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Menjadi Anggota Pramuka Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 Laporan
Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 %
evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Menjadi Panitia PPDB Jumlah laporan kegiatan
Kuantitas 1 SK
Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 %
evaluasi kegiatan Workshop
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah Laporan jam mengajar
Kuantitas (atau RPP) sesuai yang 2 RPP 100% 100% Baik Baik 105 104
ditetapkan
Tersedianya
Meningkatkan akses layanan Dokumen/Laporan Prosentase tercapainya
1
pendidikan SMP sederajat Pelaksanaan Tugas Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 90 % 100% 100%
sesuai yang ditetapkan evaluasi kurikulum secara tuntas
Kegiatan Kolektif guru Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 90 0.18
yang meningkatan
kompetensi profesi dan Persentase tercapainya
atau keprofesian guru Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 100% 100%
evaluasi kegiatan kolektif guru
Menjadi Anggota Aktif Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 0.54
PGRI 90
Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 90 % 100% 100%
evaluasi kegiatan
NILAI AKHIR SKP = (Total Nilai Tertimbang Capaian Rencana Kinerja Utama)/"Jumlah Rencana Kinerja Utama " +"Total Nilai tertimbang Capaian Rencana Kinerja Tambahan"… 108.35
b. N I P #REF!
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 1975bbbbbbbbbbbbbb
Ke Depan
PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 2 Januari s.d 31 Desember 2022
PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a PANGKAT/GOL RUANG Pembina Utama Muda, IV/c
UNIT KERJA SMP NEGERI 2 SAKETI UNIT KERJA SMP NEGERI 2 SAKETI
3 Komitmen 93.0
4 Kerjasama 91.0
5 Kepemimpinan
Nama Instansi : Dinas Pendidikan Periode Penilaian : 2 Januari s.d 31 Desember 2022
NAMA :
1 NIP :
PANGKAT/ GOL.RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
2
PANGKAT/ GOL.RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA :
NIP :
3 PANGKAT/ GOL.RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP :
NILAI PERILAKU KERJA :
4 NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA :
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI :
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI :
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH :
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5
REKOMENDASI
6
LAI
108.35
93.63
103.93
2
105.93
Baik
KUKAN