SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA AGUS WURYANTO 1 NAMA SULIYASTUTI
2 NIP 197406282003121003 2 NIP 196308071989032006
3 PANGKAT/ GOL. IV/a 3 PANGKAT/ GOL. IV/b
RUANG RUANG
4 JABATAN Guru Ahli Madya 4 JABATAN Guru Pembina Tingkat. I
5 UNIT KERJA SMAN 1 KARANGANYAR KAB. KARANGANYAR 5 UNIT KERJA SMAN 1 KARANGANYAR KAB. KARANGANYAR
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Tercapainya delapan Standar Nasional Pendidikan (SNP) Laporan Dokumen Perangkat Kuantitas Jumlah Laporan Dokumen 2 laporan
Indikator:Tersedianya perangkat pembelajaran pada masing-masing Pembelajaran Guru Perangkat Pembelajaran Guru
guru
2 Terpenuhinya proses pembelajaran dan bimbingan Indikator:Proses Laporan dokumen proses, Kuantitas Jumlah laporan dokumen proses, 2 laporan
pembelajaran/bimbingan, evaluasi pembelajaran/bimbingan, evaluasi, analisis dan tindak evaluasi, analisis dan tindak
analisis dan tindak lanjut lanjut pembelajaran lanjut pembelajaran
3 Terpenuhinya tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah Laporan dokumen Kuantitas Jumlah laporan dokumen 1 laporan
Indikator:Melaksanakan tugas Kepala Sekolah, Wakil Kepala kewalikelasan kewalikelasan
Sekolah, Kepala Perpustakaan, Wali Kelas, Pembina Kegiatan
Ekstrakurikuler
4 Terpenuhinya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Laporan dokumen Kuantitas Jumlah laporan dokumen 8 laporan
Indikator:Melaksanakan pengembangan diri, Publikasi Ilmiah dan pengembangan diri dan pengembangan diri dan Publikasi
Karya Inovatif Publikasi Ilmiah Ilmiah
6 Tercapainya delapan Standar Nasional Pendidikan (SNP) Laporan dokumen administrasi Kuantitas Jumlah laporan dokumen 2 laporan
Indikator:Terwujudnya administrasi penilaian hasil belajar siswa penilaian hasil belajar siswa administrasi penilaian hasil
belajar siswa
TAMBAHAN
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG DIINTERVENSI RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
5 Terlaksananya kegiatan organisasi profesi Indikator:Keikutsertaan Laporan dokumen keanggotaan Kuantitas Jumlah laporan dokumen 2 Kartu
pada kegiatan MKKS, MGMP, Pramuka dan PGRI dalam organisasi PGRI dan keanggotaan organisasi profesi Tanda
MGMP PGRI dan MGMP Anggota
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
PERILAKU KERJA
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Karanganyar, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AGUS WURYANTO SULIYASTUTI

197406282003121003 196308071989032006
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
DUKUNGAN SUMBER DAYA
1. Penguatan anggaran untuk pembelajaran
2. Penambahan media ajar untuk menunjang pembelajaran
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1. Hasil pelaksanaan pembelajaran dilaporkan per semester

Karanganyar, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

AGUS WURYANTO SULIYASTUTI

197406282003121003 196308071989032006