◄

SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT FUNGSIONAL

INSTANSI : DINAS PENDIDIKAN PEMPROV SULAWESI SELATAN

PEGAWAI YANG DINILAI
Nama :
NIP :
Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan :
Unit Kerja : SMA NEGERI 9 WAJO
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT KERJA/ RENCANA KINERJA ASPEK
ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1
Kuantitas
1.1 Tersusunnya Perangkat Pembelajaran Guru
(Analisis Minggu Efektif, Prota, Promes, Silabus, kualitas
RPP, Bahan Ajar dan Administrasi Guru) pada
tahap Perencanaan Pembelajaran
Waktu

Pengelolaan Standar Isi, SKL,
Standar Proses dan Standar
Penilaian pada 8 Standar
Nasional Pendidikan
Kuantitas
1.2 Terlaksananya pelaksanaan Pembelajaran
sesuai dengan Rencana yang telah ditetapkan
sebelumnya sesuai dengan kondisi terkini (Luring Kualitas
dan Daring), dengan memanfaatkan media
pembelajaran yang tersedia.
Waktu

Kuantitas
1.3 Terlaksananya pelaksanaan Penilaian
Pembelajaran sesuai dengan Rencana yang telah Kualitas
ditetapkan sebelumnya sesuai dengan kondisi
terkini (Luring dan Daring) dengan memanfaatkan
fasilitas yang ada di sekolah.
Waktu

Kuantitas
2.1. Terlaksananya tugas yang diberikan kepala
sekolah, baik dalam Administratif maupun dalam Kualitas
Implementasi tugas sebagai WALI KELAS
Melaksanakan tugas
kepemimpinan / manajerial Waktu
2 sekolah dalam pengelolaan
dan pelaksanaan
pembelajaran di sekolah
 Melaksanakan tugas
kepemimpinan / manajerial
2 sekolah dalam pengelolaan
dan pelaksanaan Kuantitas
pembelajaran di sekolah
2.2 Terlaksananya tugas yang diberikan kepala
sekolah, bail administrasi maupun dalam
Kualitas
implementasi tugas sebagai pembina
ekstrakurikuler ..........
Waktu

Pengelolaan Standar Kuantitas

Pendidik dan Tenaga 3.2 Terlaksananya Kegiatan Pengembangan
3 Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Guru melalui Kualitas
Kependidikan pada 8
Standar Nasional Pendidikan kegiatan Pengembangan Diri Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
Partisipasi Kegiatan Kuantitas
1 organisasi Profesi PGRI 1.1 Mengikuti kegiatan di Organisasi Profesi Guru Kualitas
sebagai Anggota
Provinsi Waktu
Kuantitas
Peningkatan Kompetensi 2.1 Mengikuti seminar dan atau forum ilmiah
2 Guru melalui Kegiatan Kualitas
Seminar sebagai peserta
Waktu

PEJABAT PENILAI KINERJA

Hj.NURNANINGSIH A,S.Pd.M.Si
NIP.19710522199602 2 001
 HOME
SKP) PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE PENILAIA : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Hj.NURNANINGSIH A,S.Pd.M.Si
NIP : 19710522199602 2 001
Pangkat/Gol Rua : PEMBINA TK.I / IV.b
Jabatan : KEPALA SEKOLAH
Unit Kerja : SMA NEGERI 9 WAJO

ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(4) (5) (6)

Kuantitas Jumlah Perangkat pembelajaran (sesuai 2

Mapel yang diajarkan)
Persentase capaian Dokumen Perangkat
kualitas 100
berdasarkan PKG

Waktu Waktu Penyusunan Dokumen 1 Bulan

Jumlah pertemuan (Tatap Muka) secara

Kuantitas Daring dan atau Luring 17

Kualitas Persentase Jumlah Pertemuan Tatap 100

Muka (luring/daring)

Waktu Waktu Pelaksanaan Pembelajaran 12 Bulan

Kuantitas Jumlah Dokumen Evaluasi / Penilaian 2

Kualitas Capaian Hasil Penilaian / Evaluasi 100

berdasarkan nilai PK-Guru

Waktu Waktu Pelaksanaan 12 Bulan

Kuantitas Jumlah Tugas Tambahan 1

Kualitas Capaian Hasil Penilaian Kinerja Guru 100

Waktu Waktu Pelaksanaan Tugas 12 Bulan

Kuantitas Jumlah Tugas Tambahan 1

Kualitas Capaian Hasil Penilaian Kinerja Guru 100

Waktu Waktu pelaksanaan tugas 12 Bulan

Kuantitas Jumlah Diklat 3

Kualitas Capaian Mutu (%) Kegiatan Diklat 100
Waktu Waktu Pelaksanaan Kegiatan 12 Bulan

Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 1

Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100
Waktu Waktu Pelaksanaan (Bulan) 12 Bulan
Kuantitas Target Katagori Individu Kinerja 3
Kualitas Mutu Target Indikator Kinerja Individu 100
Waktu Waktu Pelaksanaan (Bulan) 12 Bulan

Januari 2022
PEGAWAI YANG DINILAI

NIP.