I.

PEJABAT PENILAI
1 Nama JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
2 NIP 19810710 201001 1 029
Nip.19810710 201001 1 029
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan Kepala Sekolah
5 Unit Kerja SDN Kengkar

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ROSALIA HARLINA,S.Pd
2 NIP 19860417 200904 2 007
Nip.19860417 200904 2 007
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I, III/d
4 Jabatan Guru Muda
5 Unit Kerja SDN Kengkar

III. ATASAN PEJABAT PENILAI

1 Nama PATRIK BERIKHTIAR, M.Pd
2 NIP 19750227 200904 1 002
Nip.19750227 200904 1 002
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c
4 Jabatan Kabid Pengembangan GTK
5 Unit Organisasi Kerja Dinas PKO Kab. Manggarai Barat
 SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL (JF) GURU

DINAS PKO KABUPATEN MANGGARAI BARAT PERIODE PENILAIAN

SDN KENGKAR 01 JULI S/D 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ROSALIA HARLINA,S.Pd Nama JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
NIP : 19860417 200904 2 007 NIP 19810710 201001 1 029
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Muda Jabatan Kepala Sekolah

Unit Kerja : SDN Kengkar Unit Kerja SDN Kengkar

RENCANA KINERJA ATASAN

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
1 Kepala Sekolah melaksanakan tugas
pokok manajerial, pengembangan
kewirausahaan, dan supervisi guru dan
tenaga kependidikan
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, Kuantitas Laporan PKG (Penilaian Kinerja Guru) 1 Laporan
mengevaluasi, dan menilai pembelajaran,mengalisis
hasil pembelajaran,melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian pembelajaran Kualitas Tercapainya persentase sesuai yang diharapkan 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kepala sekolah membuat perencanaan Mengikuti Diklat Fungsional (antara 30 - 80 JP)
dan melaksanakan Pengembangan Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Diklat Fungsional (antara 30 1 Laporan
Keprofesian Berkelanjutan (PKB) - 80 JP)

Kualitas 90 %
Tercapainya persentase sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
Kuantitas Laporan PTK 1 Laporan

Membuat karya ilmiah berupa laporan hasil penelitian Kualitas 90 %

Tercapainya persentase sesuai yang diharapkan
pada bidang pendidikan disekolah dan diseminarkan
di sekolah serta disimpan diperpustakaan Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
2 Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas/Panitia Ujian Sekolah/Nasional Jumlah laporan kegiatan partisipasi aktif di
mendukung tugas guru Kuantitas 1 SK
organisasi

Kualitas Tercapainya persentase sesuai yang diharapkan 90 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Menjadi Anggota Aktif PGRI Kuantitas Mempunyai kartu anggota 1 Kartu

Kualitas 90 %
Tercapainya persentase sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan
Menjadi Anggota Pramuka Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

Kualitas 90 %
Tercapainya persentase sesuai yang diharapkan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 bulan

Kengkar, 01 Juli 2021

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ROSALIA HARLINA,S.Pd JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd

Nip.19860417 200904 2 007 Nip.19810710 201001 1 029
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF GURU

Periode Penilaian :
1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ROSALIA HARLINA,S.Pd Nama : JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
NIP : 19860417 200904 2 007 NIP : 19810710 201001 1 029
Pangkat/Gol Ruang : Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ru : Pembina, IV/a
Jabatan : Guru Muda Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SDN Kengkar Unit Kerja : SDN Kengkar

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT

(1) (2) (3) (4) (5)

A. KINERJA UTAMA
1 Kepala Sekolah melaksanakan
tugas pokok manajerial,
pengembangan
kewirausahaan, dan supervisi
guru dan tenaga kependidikan
Merencanakan dan melaksanakan Laporan PKG 24.37
pembelajaran, mengevaluasi dan
menilai, menganalisis hasil penilaian,
melaksanakan tindak lanjut hasil
penilaian pembelajaran
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kepala sekolah membuat Mengikuti Diklat Fungsional (antara
perencanaan dan 30 - 80 JP) Sertifikat 2.00
melaksanakan Pengembangan
Membuat karya ilmiah berupa
Keprofesian Berkelanjutan
laporan hasil penelitian pada bidang
(PKB)
pendidikan disekolah dan Laporan PTK 4.00
diseminarkan di sekolah serta
disimpan diperpustakaan

2 Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Pengawas/Panitia Ujian SK 0.08

mendukung tugas guru Sekolah/Nasional

Menjadi Anggota Aktif PGRI Kartu 0.75

Menjadi Anggota Pramuka SK 0.75

JUMLAH 31.95

Kengkar, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd

Nip.19810710 201001 1 029
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

DINAS PKO KABUPATEN MANGGARAI BARAT PERIODE PENILAIAN

SDN KENGKAR 01 JULI S/D 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama ROSALIA HARLINA,S.Pd Nama JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
NIP 19860417 200904 2 007 NIP 19810710 201001 1 029
Pangkat/Gol Ruang Penata Tingkat I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Guru Muda Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SDN Kengkar Unit Kerja SDN Kengkar
CAPAIAN RENCANA KINERJA
RENCANA KINERJA KATEGORI
INDIKATOR CAPAIAN NILAI
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
ASPEK KINERJA INDIVIDU IKI KATEGORI NILAI TERTIMBA
DI INTERVENSI IKI
NG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
A. KINERJA UTAMA
Kepala Sekolah Merencanakan dan Laporan PKG
melaksanakan tugas pokok melaksanakan Kuantitas (Penilaian Kinerja 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 100 100
manajerial, Pengembangan pembelajaran, Guru)
kewirausahaan, dan supervisi mengevaluasi dan
guru dan tenaga kependidikan menilai hasil
pembelajaran, Tercapainya
1
menganalisis hasil Kualitas persentase sesuai 90 % 100% 100%
pembelajaran, yang diharapkan
melaksanakan tindak
lanjut hasil penilaian Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan 6 Bulan 100%
pelaksanaan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Kepala sekolah membuat Mengikuti Diklat Jumlah Laporan
perencanaan dan Fungsional (antara 30 - Hasil Diklat
melaksanakan 80 JP) Kuantitas Fungsional (antara 1 Laporan 1 Laporan 100% Baik Baik 90 0.18 20
Pengembangan Keprofesian 30 - 80 JP)
Berkelanjutan (PKB)
Tercapainya
Kualitas persentase sesuai 90 % 100% 100%
yang diharapkan

Ketepatan waktu
Waktu pelaksanaan 6 bulan 6 Bulan 100%
 Membuat karya ilmiah
berupa laporan hasil Kuantitas Laporan PTK 1 Laporan 100% 100% Baik Baik 90 0.18 20
penelitian pada bidang
pendidikan disekolah dan
diseminarkan di sekolah Tercapainya persentase
serta disimpan Kualitas 90 % 100% 100%
sesuai yang diharapkan
diperpustakaan
Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan 6 Bulan 100%
pelaksanaan
Melaksanakan kegiatan yang Menjadi Jumlah laporan
2 mendukung tugas guru Pengawas/Panitia Ujian Kuantitas kegiatan partisipasi 1 SK 100% 100% Baik Baik 90 0.18 20
Sekolah/Nasional aktif di organisasi

Tercapainya
Kualitas persentase sesuai 90 % 100% 100%
yang diharapkan
Ketepatan waktu
Waktu pelaksanaan 6 bulan 6 Bulan 100

Menjadi Anggota Aktif Mempunyai kartu

PGRI Kuantitas anggota 1 Kartu 1 Kartu 100% Baik Baik 90 0.18 20
Tercapainya
Kualitas persentase sesuai 90 % 100% 100%
yang diharapkan
Ketepatan waktu
Waktu pelaksanaan 6 bulan 100% 100%

Menjadi Anggota Jumlah laporan

Kuantitas 1 Laporan 1 Laporan 100% Baik Baik 90 0.18 20
Pramuka kegiatan
Tercapainya
Kualitas persentase sesuai 90 % 100% 100%
yang diharapkan
Ketepatan waktu
Waktu pelaksanaan 6 bulan 6 Bulan 100%
= Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan
NILAI AKHIR SKP 104.00

Kengkar, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
Nip.19810710 201001 1 029
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI s/d DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ROSALIA HARLINA,S.Pd NAMA JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
NIP 19860417 200904 2 007 NIP 19810710 201001 1 029
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SDN Kengkar UNIT KERJA SDN Kengkar
TANGGAL PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 104.00 Baik
B PERILAKU KINERJA PEGAWAI 111.20 Baik
1. Orientasi Pelayanan 113.4 Baik
2. Inisiatif Kerja 113.4 Baik
3. Komitmen 109.0 Baik
4 Kerjasama 109.0 Baik

5 Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS 106.16

C IDE BARU
NILAI AKHIR 106.16 Baik

Kengkar, 31 Desember 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ROSALIA HARLINA,S.Pd JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd

Nip.19860417 200904 2 007 Nip.19810710 201001 1 029
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL
Periode Januari s.d. Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA ROSALIA HARLINA,S.Pd NAMA JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
NIP 19860417 200904 2 007 NIP 19810710 201001 1 029
PANGKAT/GOL RUANG Penata Tingkat I, III/d PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SDN Kengkar UNIT KERJA SDN Kengkar
TANGGAL PENILAIAN 03 Januari 2022
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 106.22
JULI - DESEMBER 106.16

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 106.19

PREDIKAT BAIK

Kengkar, 03 Januari 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ROSALIA HARLINA,S.Pd JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd

Nip.19860417 200904 2 007 Nip.19810710 201001 1 029
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NAMA : ROSALIA HARLINA,S.Pd
NIP : 19860417 200904 2 007
1
PANGKAT/ GOL.RUANG : Penata Tingkat I, III/d
JABATAN : Guru Muda
UNIT KERJA : SDN Kengkar
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd
NIP : 19810710 201001 1 029
2
PANGKAT/ GOL.RUANG : Pembina, IV/a
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SDN Kengkar
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : PATRIK BERIKHTIAR, M.Pd
NIP : 19750227 200904 1 002
3
PANGKAT/ GOL.RUANG : Penata, III/c
JABATAN : Kabid Pengembangan GTK
UNIT KERJA : Dinas PKO Kab. Manggarai Barat
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 69.02
NILAI PERILAKU KERJA : 37.17

4 NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA :

106.19
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 106.19
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik
TOTAL ANGKA KREDIT YANG
DIPEROLEH : 31.95
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5

REKOMENDASI
6

KEBERATAN
7

PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

8

KEPUTUSAN ATASAB PEJABAT PENILAI KINERJA

9

10. Kengkar, 03 Januari 2022 11. Kengkar, 31 Desember 2021

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

ROSALIA HARLINA,S.Pd JEMI YOHANES NORDIN,S.Pd

Nip.19860417 200904 2 007 Nip.19810710 201001 1 029

12.Coal, 04 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai

PATRIK BERIKHTIAR, M.Pd

Nip.19750227 200904 1 002
 INTEGRASI
Lama Baru
63.73 74.31
42.49 31.85

106.22 106.16