MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR – CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH Periode Penilaian :
PONOROGO 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama JUWARIYAH, S.Pd M.MPd Nama SUJONO, M.Pd
NIP 19780804 200801 2 029 NIP 19680307 199601 1 002
Pangkat/Gol Ruang III d/Penata Tingkatan I Pangkat/Gol Ruang IV b/Pembina Tk I
Jabatan Guru Muda Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMK Negeri 1 Jenangan Unit Kerja SMK Negeri 1 Jenangan
TARGET Satuan
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INTERVENSI Max / Single
Min
Rate
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah laporan pelaksanaan sebagai Wali Kelas

Kuantitas - 0.5 Laporan

Terlaksananya Manajerial Kepala Sekolah di SMKN 1 Persentase Jumlah laporan pelaksanaan sebagai Wali
1 Jenangan Laporan Kinerja Wali Kelas Kelas
Kualitas - 100 %

Waktu Jumlah laporan pelaksanaan sebagai Wali Kelas

Waktu - 1 Bulan

Jumlah laporan pelaksanaan pembelajaran dan hasil

evaluasi pembelajaran, dan tindak lanjut hasil
Kuantitas pembelajaran di sekolah - 0.5 Laporan

Persentase laporan pelaksanaan pembelajaran dan

Terselesaikannya Dokumen hasil evaluasi pembelajaran, dan tindak lanjut hasil persentase
2.1 Tersusunya Kurikulum Sekolah Kurikulum Sekolah dan Kualitas pembelajaran di sekolah - 100 (%)
laporan kinerja guru

Waktu yang diperlukan dalam pelaksanaan

pembelajaran dan hasil evaluasi pembelajaran, dan
Waktu tindak lanjut hasil pembelajaran di sekolah - 6 Bulan
 Jumlah pengawas penilaian dan evaluasi terhadap
proses dan hasil belajar pembelajaran
Kuantitas - 0.5 Laporan

Persentase penilaian dan evaluasi terhadap proses dan

hasil belajar pembelajaran persentase
2.2 a Kualitas - 100 (%)

Waktu penilaian dan evaluasi terhadap proses dan

hasil belajar pembelajaran
Waktu - 1 Bulan

Jumlah kegiatan kolektif guru yang meningkatkan

Kuantitas
Terlaksananya laporan
Terlaksananya kegiatan kolektif peningkatan kegiatan kolektif
3 Kualitas
kompetensi dan/atau keprofesian guru peningkatan kompetensi
dan/atau keprofesian guru
Waktu
kompetensi dan/atau keprofesian guru, seperti
lokakarya atau kegiatan bersama (kelompok kerja - 1 Kegiatan
guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau pembelajaran (AK:15)
Persentase kegiatan kolektif guru yang meningkatkan
kompetensi dan/atau keprofesian guru, seperti
lokakarya atau kegiatan bersama (kelompok kerja - 100 %
guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau pembelajaran (AK:0.15)
Ketepatan waktu dalam kegiatan kolektif guru yang
meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesian guru,
seperti lokakarya atau kegiatan bersama (kelompok - 1 Bulan
kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum
dan atau pembelajaran (AK:0.15)

Kuantitas - 2 Sertifikat
Jumlah diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. 80 jam
(AK:1) yang di Ikuti
Jumlah modul
4.1 Terlaksanaya Kegiatan Pengembangan Keprofesian Pengembangan keprofesian Kualitas - 100 %
Berkelanjutan yang berkaitan dengan jabatan yang berkaiatan dengan Persentase diklat fungsional lamanya antara 30 s.d. 80
jabatan jam (AK:1) yang di Ikuti

Waktu - 2 Bulan
Ketepatan waktu diklat fungsional lamanya antara 30
s.d. 80 jam (AK:1) yang di Ikuti

Kuantitas Jumlah Modul/diklat pembelajaran yang dibuat - 1 Modul

digunakan di tingkat sekolah

4.2 b
4.2 b
Prersentase Kualitas Modul pembelajaran yang dibuat
Kualitas digunakan di tingkat sekolah - 100 %

Waktu Lama penyusunan Modul pembelajaran yang dibuat - 1 Bulan

digunakan di tingkat sekolah

Kuantitas Jumlah alat pelajaran kategori sederhana - 1 Modul

4.3 c Kualitas Prersentase alat pelajaran kategori sederhana - 100 %

Waktu Lama penyusunan alat pelajaran kategori sederhana - 1 Bulan

Kuantitas Jumlah laporan buku pedoman guru - 1 Modul

4.4 d Kualitas Prersentase laporan buku pedoman guru - 100 %

Waktu Lama penyusunan laporan buku pedoman guru - 1 Bulan

Ponorogo, 1 Juli 2021

Pengelola Kinerja,

JUWARIYAH, S.Pd M.MPd

NIP. 19890722 201001 2 023
HOME
 PENILAIAN SKP JA/JF
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : JUWARIYAH, S.Pd M.MPd Nama : SUJONO, M.Pd
NIP : 19780804 200801 2 029 NIP : 19680307 199601 1 002
Pangkat/Gol Ruang : III d/Penata Tingkatan I Pangkat/Gol Ruang : IV b/Pembina Tk I
Jabatan : Guru Muda Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMK Negeri 1 Jenangan Unit Kerja : SMK Negeri 1 Jenangan
TARGET Keterangan REALISASI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Metode Cascasding (KU) /Bobot
Nilai
(KT)
Tertimbang

NO RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KONDISI CAPAIAN KATEGORI
LANGSUNG MIN MAX / Huruf A, No. 2.b).2).(i))
(Lamp. Single Range IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
Single Rate

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah laporan pelaksanaan sebagai Wali

- 0.5 - 0.5 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
Kelas

KUALITAS Persentase Jumlah laporan pelaksanaan

- 100 - 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik 100.0
Terlaksananya Manajerial sebagai Wali Kelas
1 Laporan Kinerja Wali
Kepala Sekolah di SMKN 1 Baik 100 Direct
Kelas
Jenangan

WAKTU Waktu Jumlah laporan pelaksanaan

- 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
sebagai Wali Kelas

Jumlah laporan pelaksanaan

KUANTITAS pembelajaran dan hasil evaluasi
- 0.5 - 0.5 NORMAL 100.0% 0.0% 100.0% Baik
pembelajaran, dan tindak lanjut hasil
pembelajaran di sekolah
Terselesaikannya Persentase laporan pelaksanaan
2.1 Tersusunya Kurikulum Dokumen Kurikulum KUALITAS pembelajaran dan hasil evaluasi
- 100 - 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
Sekolah Sekolah dan laporan pembelajaran, dan tindak lanjut hasil
kinerja guru pembelajaran di sekolah
Waktu yang diperlukan dalam
WAKTU pelaksanaan pembelajaran dan hasil
- 6 - 6 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
evaluasi pembelajaran, dan tindak lanjut
hasil pembelajaran di sekolah

Jumlah pengawas penilaian dan evaluasi

KUANTITAS terhadap proses dan hasil belajar - 0.5 MAX 1 NORMAL 200.0% 0.0% 200% Sangat Baik
pembelajaran

Persentase penilaian dan evaluasi

2.2 0 a KUALITAS terhadap proses dan hasil belajar - 100 MAX 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Sangat Baik Sangat Baik 120 Direct 120.0
pembelajaran

WAKTU Waktu penilaian dan evaluasi terhadap

- 1 MAX 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Sangat Baik
proses dan hasil belajar pembelajaran
Jumlah kegiatan kolektif guru yang
meningkatkan kompetensi dan/atau
KUANTITAS keprofesian guru, seperti lokakarya atau
- 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
kegiatan bersama (kelompok kerja guru)
untuk penyusunan
Persentase perangkat
kegiatan kurikulum
kolektif guru yang
Terlaksananya laporan dan atau pembelajaran (AK:15)
meningkatkan kompetensi dan/atau
kegiatan kolektif
3 KUALITAS keprofesian guru, seperti lokakarya atau
0 peningkatan kompetensi - 100 - 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
kegiatan bersama (kelompok kerja guru)
dan/atau keprofesian Ketepatan waktu dalam kegiatan kolektif
untuk penyusunan perangkat kurikulum
guru guru yangpembelajaran
meningkatkan(AK:0.15)
kompetensi
dan atau
dan/atau keprofesian guru, seperti
WAKTU lokakarya atau kegiatan bersama - 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
(kelompok kerja guru) untuk penyusunan
perangkat kurikulum dan atau
pembelajaran (AK:0.15)
KUANTITAS Jumlah diklat fungsional lamanya antara
- 2 - 2 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
30 s.d. 80 jam (AK:1) yang di Ikuti

Terlaksanaya Kegiatan Jumlah modul

Pengembangan Pengembangan
4.1 Keprofesian Berkelanjutan KUALITAS Persentase diklat fungsional lamanya
keprofesian yang - 100 - 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
antara 30 s.d. 80 jam (AK:1) yang di Ikuti
yang berkaitan dengan berkaiatan dengan
jabatan jabatan
 Terlaksanaya Kegiatan Jumlah modul
Pengembangan Pengembangan
4.1 Keprofesian Berkelanjutan keprofesian yang Baik 100 Direct
yang berkaitan dengan berkaiatan dengan
jabatan jabatan

WAKTU Ketepatan waktu diklat fungsional lamanya

- 2 - 2 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
antara 30 s.d. 80 jam (AK:1) yang di Ikuti

KUANTITAS Jumlah Modul/diklat pembelajaran yang

- 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
dibuat digunakan di tingkat sekolah

4.2 0 KUALITAS Prersentase Kualitas Modul pembelajaran

b - 100 - 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
yang dibuat digunakan di tingkat sekolah

WAKTU Lama penyusunan Modul pembelajaran

- 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
yang dibuat digunakan di tingkat sekolah

KUANTITAS Jumlah alat pelajaran kategori sederhana - 1 MAX 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Sangat Baik

4.3 0 KUALITAS Prersentase alat pelajaran kategori

c - 100 MAX 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Sangat Baik Sangat Baik 120 DIRECT 120.0
sederhana

WAKTU Lama penyusunan alat pelajaran kategori

- 1 MAX 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Sangat Baik
sederhana

KUANTITAS Jumlah laporan buku pedoman guru - 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik

4.4 0 d KUALITAS Prersentase laporan buku pedoman guru - 100 - 100 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.0

WAKTU Lama penyusunan laporan buku pedoman

- 1 - 1 NORMAL 100.0% 0.0% 100% Baik
guru

4.2 105.0
Nilai Kinerja Tambahan -
Nilai SKP 105.00
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA SUJONO, M.Pd NAMA JUWARIYAH, S.Pd M.MPd
NIP 19680307 199601 1 002 NIP 19780804 200801 2 029
PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I PANGKAT/GOL III d/Penata Tingkatan I
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN Guru Muda
UNIT KERJA SMK Negeri 1 Jenangan UNIT KERJA SMK Negeri 1 Jenangan
TANGGAL 1 JANUARI S.D 3O JUNI 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 86.39 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 84.60 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 84.00 (Baik)
2. Integritas 90.00 (Baik)
3. Komitmen 83.00 (Baik)
4. Disiplin 83.00 (Baik)
5. Kerjasama 83.00 (Baik)
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI PNS 85.67

Ponorogo, 30 Juni 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

JUWARIYAH, S.Pd M.MPd SUJONO, M.Pd

NIP. 19780804 200801 2 029 NIP. 19680307 199601 1 002
 (Baik)

HOME

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU

NILAI PRESTASI
KERJA PERIODE 1 :
60 % SKP
40 % PERILAKU
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA SUJONO, M.Pd NAMA JUWARIYAH, S.Pd M.MPd
NIP 19680307 199601 1 002 NIP 19780804 200801 2 029
PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I PANGKAT/GOL III d/Penata Tingkatan I
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN Guru Muda
UNIT KERJA SMK Negeri 1 Jenangan UNIT KERJA SMK Negeri 1 Jenangan
TANGGAL
PENILAIAN 01 JULI 2021 S.D. 31 DESEMBER 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 105.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 99.50 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 100.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 100.00 (Baik)
3. Komitmen 99.00 (Baik)
4. Kerjasama 99.00 (Baik)
5. Kepemimpinan

NILAI KINERJA PNS 103.35

C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 103.35

PNS YANG DINILAI Ponorogo, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

JUWARIYAH, S.Pd M.MPd SUJONO, M.Pd

NIP. 19780804 200801 2 029 NIP. 19680307 199601 1 002
 HOME
99

INPUT NILAI SKP

DAN PERILAKIU

INPUT NILAI IDE

BARU

NILAI PRESTASI
KERJA PERIODE 2 :
70 % SKP
30 % PERILAKU

mber 2021
KINERJA

601 1 002
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA JUWARIYAH, S.Pd M.MPd NAMA SUJONO, M.Pd
NIP 19780804 200801 2 029 NIP 19680307 199601 1 002
PANGKAT/GOL III d/Penata Tingkatan I PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I
JABATAN Guru Muda JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SMK Negeri 1 Jenangan UNIT KERJA SMK Negeri 1 Jenangan
TANGGAL INTEGRASI 3 JANUARI 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 103.13
JULI - DESEMBER 103.35
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 103.24
PREDIKAT (Baik)

Ponorogo , 31 Desember 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

JUWARIYAH, S.Pd M.MPd SUJONO, M.Pd

NIP. 19780804 200801 2 029 NIP. 19680307 199601 1 002
 85.67
HOME

Nilai KONVERSI
PRESTASI KERJA
PERIODE 1 KE
PENILAIN SKP Sesuai
PP 30 TAHUN 2019

103.24
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

HOME
NAMA : JUWARIYAH, S.Pd M.MPd
NIP : 19780804 200801 2 029
PANGKAT/GOL. RUANG : III d/Penata Tingkatan I
JABATAN : Guru Muda
UNIT KERJA : SMK Negeri 1 Jenangan
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SUJONO, M.Pd
NIP : 1
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 105.00
NILAI PERILAKU KERJA :
NILAI SKP + PERILAKU KERJA :
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI :
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI :
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

8. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun 7. (Tempat, Tanggal Bulan Tahun

penandatanganan) penandatanganan)
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)
HOME