DASAR

1. UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2002 TENTANG KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA;

2. PERATURAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2015 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA;
3. PERATURAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2016 TENTANG PENERIMAAN
ANGGOTA POLRI;
4. PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG SUSUNAN
ORGANISASI DAN TATA KERJA SATUAN ORGANISASI PADA TINGKAT MARKAS BESAR KEPOLISIAN NEGARA
REPUBLIK INDONESIA DAN PERUBAHANNYA;
5. PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG SUSUNAN
ORGANISASI DAN TATA KERJA KEPOLISIAN DAERAH;
6. KEPUTUSAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR: KEP/1234/VIII/2018 TANGGAL 21
AGUSTUS 2018 TENTANG POLSEK/POLSEKSUBSEKTOR PADA WILAYAH PPKT DAN/ATAU PERBATASAN;
7. PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2019 TENTANG REKRUTMEN
PROAKTIF CALON ANGGOTA POLRI;
8. KEPUTUSAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR: KEP/1696/XI/2021 TANGGAL 8
NOVEMBER 2021 TENTANG PENYELENGGARAAN REKRUTMEN PROAKTIF DALAM PENERIMAAN BINTARA POLRI
TAHUN ANGGARAN 2022.
 KUOTA PENERIMAAN

KUOTA DIK DENGAN

KOMPOSISI 1.500 ORANG 1.400 PRIA 100 WANITA
 MEKANISME REKPRO BINTARA POLRI T.A.2022

REKRUTMEN PROAKTIF

AFFIRMATIVE TALENT MABES POLRI

ACTION PENGHARGAAN SCOUTING MENJARING
• PPKT/WILTAS • PRESTASI AKADEMIK DATA DARI
• PULAU TERKECIL BERPENGHUNI • ANGGOTA POLRI KEMENDIKNAS,
• PRESTASI NON AKADEMIK
• SUKU PEDALAMAN PEGUNUNGAN/ • ANGGOTA MASYARAKAT MENAG,
WILAYAH TERPENCIL KEMENPORA

POLDA
• KERMA/MoU/SMA UNGGUL SESUAI KEBUTUHAN
• KAPOLRES DENGAN MELIBATKAN
KAPOLSEK DAN BHABIN, MENCARI
UNDANG • PESERTA BERPRESTASI (NILAI IPK/RAPOR
MENINGKAT, JUARA OLIMPIADE SAINS TINGK
SDM YANG MS
KAB/PROV/NAS)
PEMETAAN
Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia
BINLAT Nomor: Kep/1696/XI/2021 tanggal 8 November 2021
tentang Penyelenggaraan Rekrutmen Proaktif Dalam
Penerimaan Bintara Polri Tahun Anggaran 2022.
DIKTUK BINTARA
 TUGAS TANGGUNG JAWAB POLRES
1. MEMBENTUK TIM KEPANITIAAN

2. MELIBATKAN FUNGSI INTERNAL POLRI MULAI DARI BHABINKAMTIBMAS, POLSEK DAN POLRES UNTUK MENCARI CALON PESERTA REKPRO
KATEGORI AFFIRMATIVE ACTION:

a) BEKERJASAMA DENGAN SMA/SEDERAJAT, KEPALA DESA, TOKOH MASYARAKAT DAN TOKOH AGAMA UNTUK MENCARI INFORMASI CALON PESERTA
REKRUTMEN PROAKTIF KATEGORI AFFIRMATIVE ACTION;
b) MENDATAKAN CALON PESERTA REKPRO KATEGORI AFFIRMATIVE ACTION;
c) MELAKUKAN KUNJUNGAN KERUMAH CALON PESERTA REKRUTMEN PROAKTIF KATEGORI AFFIRMATIVE ACTION UNTUK MENGINFORMASIKAN RENCANA
PELAKSANAAN PEMETAAN REKRUTMEN PROAKTIF, MENULIS RIWAYAT HIDUP SINGKAT CALON PESERTA, MELIHAT SECARA FISIK CALON PESERTA DAN MENELITI
KELAYAKAN PERSAYARATAN ADMINISTRASI DAN APABILNA YANG BERSANGKUTAN BERMINAT DAN DINILAI MEMENUHI SYARAT MAKA LANGKAH SELANJUTNYA
d) MEMBERIKAN INFORMASI TAHAPAN PEMETAAN (RIKMIN, RIKKES I, TESPSI I, RIKKES II DAN UJI PUAN JAS);
MELAPORKAN HASIL KUNJUNGAN KERUMAH CALON PESERTA SECARA BERJENJANG DAN HASILNYA DIHIMPUN OLEH BAG SUMDA POLRES.

3. MENDATAKAN SMA/SEDERAJAT YANG UNGGUL DI SETIAP KABUPATEN/KOTA DAN SELANJUTNYA MELAKUKAN MOU DENGAN SEKOLAH-SEKOLAH
UNGGULAN YANG ADA DI WILAYAHNYA UNTUK MENDAPATKAN CALON PESERTA REKRUTMEN PROAKTIF KELAS XII YANG MEMPUNYAI PRESTASI
AKADEMIK;
MENDATAKAN SMA/SEDERAJAT YANG UNGGUL DI SETIAP KABUPATEN/KOTA DAN SELANJUTNYA MELAKUKAN MOU DENGAN SEKOLAH-SEKOLAH
4. UNGGULAN YANG ADA DI WILAYAHNYA UNTUK MENDAPATKAN CALON PESERTA REKRUTMEN PROAKTIF KELAS XII YANG MEMPUNYAI PRESTASI
AKADEMIK;
5. KARO SDM DENGAN MELIBATKAN PARA KAPOLRES AGAR BEKERJASAMA DENGAN TOKOH AGAMA DAN PESANTREN UNTUK MENDATAKAN
PRESTASI NON AKADEMIK HAFIDZ QUR’AN MINIMAL 10 JUZ SERTA MEMILIKI KEMAMPUAN TAFSIR QUR’AN.
 PERSYARATAN UMUM
PERSYARATAN UMUM SESUAI PASAL 21 (1) UU NOMOR 2 TAHUN 2002 TENTANG KEPOLISIAN NEGARA
REPUBLIK INDONESIA:
A. WARGA NEGARA INDONESIA;
B. BERIMAN DAN BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA;
C. SETIA KEPADA NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA BERDASARKAN PANCASILA DAN
UNDANG-UNDANG DASAR NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 1945;
D. PENDIDIKAN PALING RENDAH SMU/SEDERAJAT;
E. USIA MINIMAL 18 TAHUN (PADA SAAT DILANTIK MENJADI ANGGOTA POLRI);
F. SEHAT JASMANI DAN ROHANI;
G. TIDAK PERNAH DIPIDANA KARENA MELAKUKAN SUATU KEJAHATAN (DIBUKTIKAN DENGAN SKCK
DARI POLRES SETEMPAT);
H. BERWIBAWA, JUJUR, ADIL DAN BERKELAKUAN TIDAK TERCELA.
 PERSYARATAN KHUSUS
A. PRIA/WANITA, BUKAN ANGGOTA/MANTAN POLRI/TNI DAN PNS ATAU PERNAH MENGIKUTI
PENDIDIKAN POLRI/TNI DAN TIDAK TERIKAT IKATAN DINAS;
B. LULUSAN :
1) SMA/SMK/MA/SEDERAJAT:
a) BAGI LULUSAN SEBELUM TAHUN 2019 MELAMPIRKAN NILAI AKHIR (GABUNGAN
NILAI RATA-RATA UN DITAMBAH NILAI RATA-RATA UJIAN SEKOLAH DIBAGI DUA)
MINIMAL 60,00;
b) BAGI LULUSAN TAHUN 2019 MELAMPIRKAN NILAI AKHIR SEKOLAH (GABUNGAN
NILAI RATA-RATA RAPOR DITAMBAH NILAI RATA-RATA USBN DIBAGI DUA) MINIMAL
70,00;
c) BAGI LULUSAN TAHUN 2020 DAN 2021 MENGGUNAKAN NILAI RATA-RATA RAPOR
DENGAN AKUMULASI MINIMAL 65,00;
d) PESERTA REKRUTMEN PROAKTIF DARI KATEGORI PRESTASI AKADEMIK TIDAK
BOLEH BERASAL DARI PENDIDIKAN PAKET A, B DAN C SEDANGKAN KATEGORI
LAINNYA DIPERBOLEHKAN.
1) LULUSAN D-III DENGAN IPK MINIMAL 2,75 DAN AKREDITASI PRODI TERAKREDISTASI
DARI BAN PT.
 Lanjutan…
C. BAGI YANG MASIH DUDUK DI KELAS 3 (LULUSAN TAHUN 2022) MELAMPIRKAN NILAI I. BAGI YANG SUDAH BEKERJA SECARA TETAP SEBAGAI
RATA-RATA RAPOR SEMESTER I MINIMAL 70,00 DAN SETELAH LULUS PEGAWAI/KARYAWAN :
MELAMPIRKAN IJASAH DENGAN AKHIR SESUAI PADA POIN B;
1) MENDAPAT PERSETUJUAN/REKOMENDASI DARI KEPALA
D. BAGI CALON PESERTA REKRUTMEN PROAKTIF YANG MELALUI KATEGORI INSTANSI YANG BERSANGKUTAN;
PRESTASI HARUS MELAMPIRKAN SERTIFIKAT PRESTASI
KEJUARAAN/PERLOMBAAN YANG DIIKUTI TERHITUNG 3 TAHUN SEBELUM 2) BERSEDIA DIBERHENTIKAN DARI STATUS
PENDAFTARAN YANG DIBUKTIKAN DENGAN TANGGAL YANG TERTERA DALAM PEGAWAI/KARYAWAN, BILA DITERIMA DAN MENGIKUTI
PIAGAM/SERTIFIKAT PERLOMBAAN ATAU SURAT KETERANGAN DARI PENDIDIKAN PEMBENTUKAN BINTARA POLRI;
KEMENTERIAN ATAU LEMBAGA TERKAIT;
J. PENDAFTARAN CALON PESERTA DILAKSANAKAN DI PANDA
E. BAGI YANG MEMPEROLEH IJAZAH DARI NEGARA LAIN, HARUS MENDAPAT (POLDA) SESUAI DENGAN KARTU TANDA PENDUDUK
PENGESAHAN DARI KEMENBUDDIKDASMEN; (KTP)/KARTU KELUARGA (KK);

F. UMUR PADA SAAT PEMBUKAAN PENDIDIKAN PEMBENTUKAN BINTARA POLRI
SUMBER TAHUN ANGGARAN 2022:
1) LULUSAN SMA/SEDERAJAT UMUR MINIMAL 17 (TUJUH BELAS) TAHUN 6 (ENAM)
BULAN DAN MAKSIMAL 23 TAHUN;
2) LULUSAN D-III UMUR MINIMAL 17 (TUJUH BELAS) TAHUN 6 (ENAM) BULAN DAN
MAKSIMAL 24 TAHUN;
G. BELUM PERNAH MENIKAH SECARA HUKUM POSITIF/AGAMA/ADAT, TIDAK MEMPUNYAI
ANAK KANDUNG/BIOLOGIS DAN SANGGUP TIDAK MENIKAH SELAMA DALAM
PENDIDIKAN PEMBENTUKAN BINTARA POLRI SERTA DITAMBAH 2 (DUA) TAHUN
SETELAH LULUS, BAGI CASIS WANITA BELUM PERNAH HAMIL ATAU MELAHIRKAN,
DIBUKTIKAN DENGAN SURAT KETERANGAN LURAH/KADES DAN SECARA MEDIS
DIBUKTIKAN DENGAN SURAT KETERANGAN DARI DOKTER;
K. BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH NKRI DAN
BERSEDIA DITUGASKAN PADA SEMUA BIDANG TUGAS
KEPOLISIAN;
L. KHUSUS SISWA BINTARA POLRI YANG BERSUMBER DARI
REKRUTMEN PROAKTIF KETEGORI PENGUATAN KEKUATAN
(AFFIRMATIVE ACTION) DITEMPATKAN/DITUGASKAN KEMBALI
PADA POLSEK/ POLSUBSEKTOR DAERAH ASAL PALING
SINGKAT 10 TAHUN;
M. KHUSUS SISWA BINTARA POLRI YANG BERSUMBER DARI
REKRUTMEN PROAKTIF KATEGORI TALENT SCOUTING
DITEMPATKAN SESUAI DENGAN KUALIFIKASI TALENT CONTOH
UNTUK PRESTASI OLAHRAGA MAKA AKAN PENEMPATAN
DIARAHKAN DI SATKER SDM POLDA BAGWATPERS.

H. TIDAK BERTATO/BEKAS TATO DAN TIDAK DITINDIK/BEKAS TINDIK TELINGA ATAU

ANGGOTA BADAN LAINNYA, KECUALI YANG DISEBABKAN OLEH KETENTUAN
AGAMA/ADAT;
 PERSYARATAN LAINNYA

1. TINGGI BADAN MINIMAL (DENGAN BERAT BADAN SEIMBANG

MENURUT KETENTUAN YANG BERLAKU):
1) PRIA : 162 CM;
2) WANITA : 157 CM;
 NORMA PENILAIAN
MENGIKUTI DAN MEMENUHI MINIMAL BATAS LULUS PEMERIKSAAN/PENGUJIAN DENGAN PENILAIAN SECARA KUALITATIF
TAHAPAN SELEKSI REKRUTMEN PROAKTIF PADA PENERIMAAN BINTARA TAHUN ANGGARAN 2022 SEBAGAI BERIKUT:
a. PEMERIKSAAN ADMINISTRASI DENGAN PENILAIAN SECARA KUALITATIF;
b. PEMERIKSAAN KESEHATAN TAHAP I DENGAN PENILAIAN SECARA KUALITATIF;
c. TES PSIKOLOGI DENGAN PENILAIAN SECARA KUALITATIF DAN KUANTITATIF;
d. UJI AKADEMIK DENGAN PENILAIAN SECARA KUANTITATIF;
e. SIDANG MENUJU RIKKES II;
f. PEMERIKSAAN KESEHATAN TAHAP II (TERMASUK KESWA) DENGAN PENILAIAN SECARA KUALITATIF;
g. TES KEMAMPUAN JASMANI DENGAN PENILAIAN SECARA KUANTITATIF;
h. PEMERIKSAAN WAWANCARA PSI DAN PMK SECARA KUALITATIF;
i. SUPERVISI ONLINE (RIKMIN, RIKKES, PSI);
j. VERIFIKASI PANPUS PEMERIKSAAN ADMINISTRASI, PEMERIKSAAN KESEHATAN TAHAP I DAN II, PEMERIKSAAN PSIKOLOGI,
PMK, DAN UJI KESAMAPTAAN JASMANI;
k. SIDANG KELULUSAN AKHIR.
 JADWAL PELAKSANAAN
NO TANGGAL KEGIATAN KET
1 10 – 19 GIAT PENCARIAN,PENDATAAN, PENAWARAN MELALUI UNDANGAN DAN SELANJUTNYA BAGI PESERTA YANG BERMINAT DI DAFTARKAN
NOVEMBER SEBAGAI PESERTA REKRUTMEN PROAKTIF MELALUI WEBSITE www.rekpro.penerimaan.polri.go.id DIBANTU OPERATOR POLRES 10 HARI

2 20 - 21  PEMERIKSAAN ADMINISTRASI AWAL

NOVEMBER (UKUR TINGGI DAN BERAT BADAN OLEH TIM RIKMIN, TIM RIKKES DAN TIM UJI JASMANI) 2 HARI
 PENGUMUMAN DAN KIRIM HASIL TGL 21 NOVEMBER
3 22 – 24  PEMERIKSAAN KESEHATAN TAHAP I REKPRO BINTARA
3 HARI
NOVEMBER  PENGUMUMAN DAN KIRIM HASIL TGL 24 NOVEMBER
4 25 - 26  CAT PSIKOLOGI PENGUMUMAN DAN KIRIM 2 HARI
NOVEMBER  HASIL TGL 26 NOVEMBER
5 29 NOVEMBER -  GLADI CAT 29 NOVEMBER
1 DESEMBER  CAT AKADEMIK PU DAN WK 1 DESEMBER 3 HARI
 KIRIM HASIL 1 DESEMBER
6 2 DESEMBER  PERSIAPAN SIDANG MENUJU RIKKES II 1 HARI
7 3 DESEMBER  SIDANG MENUJU RIKKES II KIRIM HASIL 3 DESEMBER 1 HARI
8 4 - 6 DESEMBER  RIKKES II
3 HARI
 KIRIM HASIL 6 DESEMBER
9 7–8  UJI KESAMAPTAAN JASMANI
2 HARI
DESEMBER  KIRIM HASIL 8 DESEMBER
10 9 – 10  PEMERIKSAAN WAWANCARA PSI DAN PMK
2 HARI
DESEMBER  KIRIM HASIL TGL 10 DESEMBER
11 11 – 13  SUPERVISI ONLINE (RIKMIN, RIKKES, PSI, PMK DAN UKJ)
3 HARI
DESEMBER
12 14 DESEMBER PERSIAPAN VERIFIKASI 1 HARI
13 15 DESEMBER VERIFIKASI (PEMERIKSAAN ADMINISTRASI, PEMERIKSAAN KESEHATAN TAHAP I DAN II, PEMERIKSAAN PSIKOLOGI, PMK, DAN UJI
1 HARI
KESAMAPTAAN JASMANI)
14 16 DESEMBER PERSIAPAN SIDANG AKHIR 1 HARI
15 17 DESEMBER SIDANG AKHIR 1 HARI
TOTAL 36 HARI