Gbho 2020

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

FAKULTAS TEKNIK
HIMPUNAN MAHASISWA ARSITEKTUR
Alamat: Student Center FT ULM Jl. Achmad Yani Km. 35,5 Banjarbaru
Kalimantan Selatan 70714
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
Laman: http://www.ft.ulm.ac.id, Email: himars.ft@ulm.ac.id
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

FAKULTAS TEKNIK
BAB I
PENDAHULUAN
A. Pengantar
Himars FT ULM sebagai organisasi mahasiswa tertinggi di tingkat program studi

maka setiap gerak langkah dan pola pikirannya harus selalu berorientasi untuk
dapat memajukan dan meningkatkan kualitas baik dari segi fisik maupun sumber
daya yang ada di Program Studi Arsitektur.
Mengakomodasi setiap aspirasi yang berkembang dalam kehidupan dinamika

kampus dan merealisasikannya merupakan tujuan yang ingin dipenuhi Himars FT
ULM sebagai organisasi kampus yang menindaklanjuti setiap aspirasi
mahasiswanya.
Himars FT ULM memberikan manfaat untuk Program Studi Arsitektur, Fakultas,

Universitas, masyarakat, bangsa dan negara.
Untuk mewujudkannya, maka perlu suatu penjabaran dalam bentuk Garis-garis

Besar Haluan Organisasi (GBHO).
B. Pengertian
1. Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah suatu landasan dasar yang
menjadi inspirasi dari seluruh anggota yang dirumuskan dan ditetapkan dalam
Mubes Himars FT ULM
2. Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) sebagai implementasi dari AD/ART
yang menyangkut keseluruhan aspek dinamika kehidupan kampus kini dan
mendatang. Aplikasi dilakukan secara utuh, teratur, terpadu berkesinambungan
dan sistematik
3. Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) merupakan program umum Himars
FT ULM yang selanjutnya dituangkan dalam program jangka pendek dan jangka
panjang
1
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
4. Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) ini ditinjau kembali dalam Mubes
Himars FT ULM untuk disesuaikan dengan situasi dan kondisi perkembangan
dinamika kampus, masyarakat, bangsa dan negara.
C. Maksud dan Tujuan

Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) dimaksudkan untuk memberikan
dasar-dasar, arah dan sasaran serta langkah-langkah konkret organisasi dalam
pencapaian tujuan Himars FT ULM secara terpadu dan berkesinambungan antara
periode sebelumnya dengan periode selanjutnya.
D. Landasan
AD/ART Himars FT ULM
E. Sasaran
Sasaran Himars FT ULM sebagai organisasi mahasiswa adalah membentuk
mahasiswa dengan segala potensinya menjadi mahasiswa yang beriman, beretika,
toleransi, mandiri, memiliki semangat juang, intelektualitas, kritis dinamis, idealis
yang positif, bertanggung jawab, berjiwa kepemimpinan, kepeloporan serta
mempunyai kemampuan penguasaan ilmu dan teknologi.
F. Ruang Lingkup
Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) ini disusun dengan ruang lingkup
sebagai berikut:
● BAB I. PENDAHULUAN
● BAB II. PROGRAM JANGKA PANJANG
● BAB III. PROGRAM JANGKA PENDEK
● BAB IV. PENUTUP
BAB II
PROGRAM JANGKA PANJANG
Program jangka panjang pada Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO)

disusun sebagai arah dan landasan dalam penyusunan programHimars FT ULM secara
2
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
keseluruhan.
A. Pengertian
1. Program jangka panjang pada dasarnya adalah program umum Himars FT ULM
yang disusun guna memberikan arah dalam penyusunan program jangka pendek
per periode yang terhitung sejak kepengurusan 2018.
2. Program jangka panjang merupakan rangkaian program Himars FT ULM yang
terdiri dari 3 tahapan dengan 1 tahap untuk 3 kali periode kepengurusan
B. Arah dan Tujuan

Program jangka panjang ini diarahkan pada hal-hal sebagai berikut:
1. Program jangka panjang dilaksanakan dalam rangka mewujudkan, memelihara,
melanjutkan cita-cita dan misi organisasi dengan melakukan kegiatan-kegiatan di
bidang:
● Peningkatan dan pengembangan pelaksanaan sistem pengkaderan.
● Peningkatan kualitas dan kemandirian pengurus dan organisasi.
● Peningkatan dan pengembangan peran Himars FILM di dunia perguruan
tinggi, kemahasiswaan dan kepemudaan.
● Peningkatan dan pengembangan peran kritis Himars FT ULM dalam
kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
Pengembangan bidang-bidang lainnya dilaksanakan selaras dengan hasil-hasil
yang dicapai dalam bidang diatas dan peningkatan yang telah dicapai dalam
bidang tersebut merupakan pendorong utama bagi perkembangan bidang-bidang
lainnya.
2. Dalam pelaksanaan program jangka panjang harus senantiasa mengacu pada

hakikat organisasi sehingga menjadi kerangka dasar dalam menentukan langkah-
langkah organisasi.
3. Sasaran utama program jangka panjang adalah terwujudnya kehidupan organisasi
yang berkualitas dan mandiri sehingga partisipasinya dalam mewujudkan cita-cita
bangsa Indonesia yaitu masyarakat cerdas, adil dan makmur yang diridhoi Tuhan
Yang Maha Esa bisa tercapai.
4. Untuk mencapai program jangka panjang perlu ditetapkan tahapan pengajaran
yang dilakukan secara teratur, terencana dan konsisten meliputi:
● Tahap I : Dititik beratkan pada peningkatan koordinasi dan rasa
3
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
kekeluargaan diantara sesama mahasiswa di Program Studi Arsitektur

Fakultas Teknik ULM (2018-2020).
● Tahap II : Dititik beratkan pada peningkatan kegiatan dibidang pendidikan
dan penalaran (2021- 2023).
● Tahap III : Dititik beratkan pada aspek sosial dan pengabdian masyarakat
(2024-2026).
BAB III
PROGRAM JANGKA PENDEK 1 TAHUN
Pengembangan organisasi ke depan harus bertolak dari kondisi objektif saat ini
dan mengetahui keberhasilan yang pernah dicapai sehingga pada perkembangan di masa
mendatang tinggal menata dan memantapkan kembali apa yang pernah dicapai kemudian
lebih intensif mengarahkan pada masa yang akan datang.
Berdasarkan keinginan yang sangat kuat untuk ikut bertanggung jawab atas
terwujudnya masyarakat yang cerdas, adil dan makmur yang diridhoi Tuhan yang Maha
Esa serta untuk turut menjaga eksistensi bangsa maka diperlukan pengembangan
organisasi dalam bentuk program jangka pendek.
A. Pengertian
Program jangka pendek merupakan penjabaran dari program jangka panjang yang
secara operasional dilaksanakan lebih sistematis, terencana dan konsisten
Program jangka pendek meliputi satu periode kepengurusan Himas FH ULM

dimana pelaksanaan operasionalnya dilakukan dalam program Himars FT ULM.
B. Tujuan
Memelihara keserasian dan konsistensi pelaksanaan semua program agar tetap
menjadi bagian internal dari program jangka panjang.
C. Prioritas
Sesuai dengan arah dan tujuan yang telah digariskan pada program jangka
panjang, maka prioritas untuk satu tahun mendatang (2021) adalah tahap ke-2
periode ke-1 yaitu peningkatan kegiatan dibidang pendidikan dan penalaran
mahasiswa di Program Studi Arsitektur Fakultas Teknik ULM.
4
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
D. Arah dan Kebijakan

1. Pemantapan pelaksanaan dan sistem pengkaderan
● Pengkaderan mempunyai posisi sentral dalam kehidupan organisasi. Oleh
karena itu, seluruh kegiatan bidang-bidang di dalam struktur organisasi
harus mendukung dan menciptakan situasi yang kondusif bagi
perkembangan kegiatan.
● Pelaksanaan pengkaderan merupakan aspek yang sangat penting untuk
keseluruhan proses pengkaderan dalam organisasi. Oleh karenanya
rekrutmen kader harus dilakukan secara selektif, intensif dan kolektif.
Pembinaan kader selain diorientasikan pada peningkatan kemampuan
kepemimpinan dan keorganisasian juga harus diarahkan pada peningkatan
profesionalitas kader.
2. Pemantapan kualitas Pengurus dan Organisasi
● Peningkatan pemahaman seluruh pengurus Himars FILM terhadap
AD/ART, pedoman-pedoman organisasi dan mekanisme organisasi.
● Untuk menjaga kinerja organisasi, maka diperlukan standarisasi
rasionalisasi kepengurusan baik menyangkut recruitment pengurus, dan
penggantian (reshuffle).
● Agar pengelolaan organisasi dapat dilakukan secara profesional, maka
perlu diikuti dengan upaya peningkatan kemampuan manajerial seluruh
pengurus Himars. Pedoman-pedoman organisasi harus disesuaikan
dengan kebutuhan organisasi. Oleh karena itu, modernisasi organisasi
harus menjadi paradigma dalam program organisasi.
● Modernisasi organisasi harus mencapai tiga aspek, yaitu kualitas sumber
daya manusia, konsep pengadaan dan pengelolaan sarana dan
prasarana , serta pedoman dan petunjuk pelaksanaan yang dapat dijadikan
pegangan bagi setiap pengurus.
● Untuk fasilitas pengembangan organisasi sebaiknya Himars FT ULM
memiliki media komunikasi dan informasi.
● Pengembangan organisasi harus didukung oleh manajemen pendanaan
yang matang dan partisipasi secara menyeluruh .
3. Pemantapan Peran Himars FT ULM dalam dunia perguruan tinggi,
kemahasiswaan dan kepemudaan
● Dunia perguruan tinggi serta komunitas yang ada di dalamnya merupakan
5
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
medan berkiprah Himars FT ULM, oleh karenanya Himars FT ULM

diharapkan mampu mengambil peran secara mendalam di dunia
kemahasiswaan yang mengarah di bidang arsitektur dan kegiatan
kemahasiswaan lainnya serta penguasaan lembaga intra kampus secara
positif dan konstruktif.
● Sebagai upaya untuk menjaga eksistensi organisasi di tengah dinamika
dunia kemahasiswaan hendaknya Himars FT ULM dapat menjalin
komunikasi dan interaksi secara intensif dengan lembaga-lembaga intra
dan ekstra kampus.
● Sebagai upaya untuk memperkuat basis organisasi di perguruan tinggi,
perlu dilakukan langkah-langkah operasionalnya baik melalui pendekatan
formal maupun informal.
4. Pemantapan Profesionalisme Kader
● Sebagai upaya untuk memantapkan profesionalisme kader harus dimulai
dengan pembangunan mentalitas dan kultur organisasi dari para kader,
seperti membiasakan diri untuk disiplin dan mentalitas harus tercermin
dalam perilaku organisasi maupun dalam kehidupan keseharian kader.
● Sebagai upaya untuk memberikan bekal kemampuan bagi para kader,
dapat dilakukan pelatihan-pelatihan keprofesian dan pelatihan lainnya yang
dapat meningkatkan kreatifitaspengembangan jiwa inovatif.
5. Peran aktif Himars FT ULM dalam aspek sosial dan pengabdian masyarakat.
● Insan akademis dibentuk untuk berperan dalam kehidupan bermasyarakat
dan bernegara, oleh karena itu Himars FT ULM dituntut untuk melakukan
kegiatan-kegiatan yang bersifat sosial yang berbasis kemasyarakatan.
● Himars FT ULM dituntut harus lebih kritis terhadap dinamika sosial yang
berkembang di lingkungan kampus dan masyarakat.
E. Garis Kerja Program Kerja

Himars FT ULM
1. KETUA
● Memimpin, mengkoordinasikan, membimbing, serta memutuskan kebijakan
dalam rangka berjalannya program kerja dan pergerakan Himars FT ULM.
6
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
● Melakukan recruitment pengurus baru Himars FT ULM secara objektif.

● Bertanggung jawab pada semua kegiatan Himars FT ULM.
● Melakukan hubungan koordinasi dengan ormawa FT ULM terkait
kepentingan ormawa FT ULM
● Membagi tanggung jawab kepada pengurus Himars FT ULM
2. WAKIL KETUA
● Mengatur dan memantau program kerja agar berjalan dengan baik.
● Memantau atau mewakili tugas-tugas ketua Himars FT ULM apabila ketua
Himars FT UM berhalangan atas persetujuan ketua Himars FT ULM.
● Memahami karakter dan kemampuan pengurus Himas TH ULM.
● Berkoordinasi dengan ketua dan keseluruhan pengurusHimars FT ULM.
3. SEKRETARIS
● ∙Membuat SOP tentang administrasi Himars FT ULM dan
mensosialisasikannya kepada pengurus Himars FT ULM.
● Mengelola dan menertibkan lalu lintas surat- menyurat Himars FT ULM.
● Mengarsipkan surat-surat dan laporan kegiatan Himars FT ULM.
● Melakukan pengumpulan, pencatatan, pengolahan, penyusunan, dan
pemeliharaan dokumentasi organisasi serta bahan-bahan yang berkenaan
dengan data internal dan eksternal Himars FT ULM.
● Mengaudit aset dan administrasi kesekretariatan Himars FT ULM.
● Melaporkan laporan pertanggungjawaban kerja.
4. BENDAHARA
● Membuat SOP tentang pengelolaan keuangan Himars FT ULM.
● Melaksanakan pengelolaan keuangan Himars FT ULM∙ Membuat laporan
keuangan secara berkala setiap bulan.
● Mengaudit keuangan Himars FT ULM. ∙ Melaporkan laporan
pertanggungjawaban kerja.
5. DIVISI 1 (KEROHANIAN)
● Ikut berpartisipasi di berbagai kegiatan dalam rangka memperingati hari
besar keagamaan dalam lingkup Fakultas Teknik.
● Melaksanakan berbagai kegiatan dalam rangka mengupayakan
peningkatan spiritual bagi mahasiswa di Program Studi Arsitektur FT ULM.
7
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
● Menjaga kerukunan dan toleransi antar umat beragama di Program Studi

Arsitektur FT ULM.
6. DIVISI 2 (PENALARAN ILMIAH)

● Melaksanakan berbagai kegiatan dalam rangka mengupayakan
peningkatan intelektual dan kemampuan akademik bagi mahasiswa di
Program Studi Arsitektur FT ULM.
● Menindaklanjuti program pemerintah yang mengarah ke bidang penalaran
ilmiah.
7. DIVISI 3 (KEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI)

● Mengadakan perumusan pola kaderisasi dan melaksanakan berbagai
kegiatan dalam upaya pengkaderan untuk anggota dan calon pengurus
Himars FT ULM.
● Melaksanakan berbagai kegiatan dalam rangka peningkatan wawasan
kepemimpinan dan kemampuan berorganisasi bagi mahasiswa di
ProgramStudi Arsitektur FT ULM.
● Memberikan penilaian terhadap calon anggota serta calon pengurus
Himars FT ULM.
● Mengkaji dan mengevaluasi AD/ART, GBHO, dan PPR.
8. DIVISI 4 (HUBUNGAN MASYARAKAT)

● Mensosialisasikan informasi yang berhubungan dengan kegiatan Himars
FT ULM dan Program Studi Arsitektur ULM.
● Membuat dan mengelola media informasi dan komunikasi untuk pengurus
Himars FT ULM mahasiswa di Program Studi Arsitektur FT ULM.
● Menjaga dan meningkatkan pemerataan informasi dan komunikasi bagi
mahasiswa di ProgramStudi Arsitektur FT ULM.
● Membangun reputasi, citra, dan komunikasi yang baik kepada semua
elemen yang terkait dengan Himars FT ULM.
8
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
9. DIVISI 5 (MINAT DAN BAKAT)

● Melaksanakan kegiatan dalam upaya pengembanganminat dan bakat
mahasiswa di Program Studi Arsitektur FT ULM.
● Membantu kegiatan dalam upaya pengembangankreatifitas mahasiswa di
Program Studi Arsitektur FT ULM.
● Mengadakan berbagai kegiatan yang dapat menampung serta
menyalurkan minat dan bakat.
● Menjalin kerjasama dengan UKM yang ada di FT ULM terkait minat dan
bakat mahasiswa Program Studi Arsitektur FT ULM.
10.DIVISI 6 (DANA & USAHA)

● Melakukan usaha dan atau kerjasama dengan lembaga/perusahaan yang
dapat meningkatkan sumber dana internal.
● Melakukan kegiatan ekonomi yang bisa menunjang berjalannya kegiatan
Himars FT ULM.
● Membuat kegiatan yang menumbuhkan dan mengakomodir jiwa
kewirausahaan di tingkat mahasiswa Program Studi Arsitektur FT ULM.
BAB IV
PENUTUP
Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) ini disusun agar dapat dijadikan
landasan dasar dan pedoman dalam penyelenggaraan kegiatan- kegiatan Himars FT
ULM. Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) ini merupakan program umum Himars
FT ULM yang masih memerlukan penjabaran dalam program jangka pendek oleh masing-
masing pengurus sesuai dengan fungsi dan wewenangnya.
Keberhasilan pelaksanaan program-program Himars FT ULM yang dijiwai oleh

keikhlasan, motivasi, dedikasi, loyalitas, komitmen dan semangat para pengurus Himars
FT ULM dalam melaksanakan tanggung jawab organisasi dengan dukungan anggota
sepenuhnya.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa, senantiasa memberikan kekuatan dan bimbingan
dalam menjalankan program-program tersebut bagi kemajuan Fakultas Teknik pada
9
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
khususnya, bangsa dan negara pada umumnya.
Ditetapkan di : Banjarbaru
Pada Tanggal : 23 Januari 2021
Waktu : 17.54 WITA
MUSYAWARAH BESAR
HIMPUNAN MAHASISWA ARSITEKTUR PERIODE 2020
FAKULTAS TEKNIK
Pimpinan Sidang
Presidium Sidang I Presidium Sidang II
Muhammad Rafli Suwandi Rivaldi Kurnia Bestari
NIM. 1910812210010 NIM. 2010812310007
10
FAKULTAS TEKNIK
Telp / WA: 0858-2191-1484/0895-2070-0497
Presidium Sidang III
Achmat Ripai
NIM. 2010812110015
11

Gbho 2020

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Gbho 2020

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

Himars FT ULM sebagai organisasi mahasiswa tertinggi di tingkat program studi

Mengakomodasi setiap aspirasi yang berkembang dalam kehidupan dinamika

Himars FT ULM memberikan manfaat untuk Program Studi Arsitektur, Fakultas,

Untuk mewujudkannya, maka perlu suatu penjabaran dalam bentuk Garis-garis

C. Maksud dan Tujuan

Program jangka panjang pada Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO)

B. Arah dan Tujuan

2. Dalam pelaksanaan program jangka panjang harus senantiasa mengacu pada

kekeluargaan diantara sesama mahasiswa di Program Studi Arsitektur

Program jangka pendek meliputi satu periode kepengurusan Himas FH ULM

D. Arah dan Kebijakan

medan berkiprah Himars FT ULM, oleh karenanya Himars FT ULM

E. Garis Kerja Program Kerja

● Melakukan recruitment pengurus baru Himars FT ULM secara objektif.

● Menjaga kerukunan dan toleransi antar umat beragama di Program Studi

6. DIVISI 2 (PENALARAN ILMIAH)

7. DIVISI 3 (KEPEMIMPINAN DAN ORGANISASI)

8. DIVISI 4 (HUBUNGAN MASYARAKAT)

9. DIVISI 5 (MINAT DAN BAKAT)

10.DIVISI 6 (DANA & USAHA)

Keberhasilan pelaksanaan program-program Himars FT ULM yang dijiwai oleh

khususnya, bangsa dan negara pada umumnya.

Pada Tanggal : 23 Januari 2021

Waktu : 17.54 WITA

Presidium Sidang I Presidium Sidang II

Muhammad Rafli Suwandi Rivaldi Kurnia Bestari

NIM. 1910812210010 NIM. 2010812310007

Presidium Sidang III

Anda mungkin juga menyukai