FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Keuangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :

5. KUALIFIKASI
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK

WAKTU PEGAWAI
WAKTU BEBAN
SATUAN VOLUME KERJA YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KERJA KET
HASIL KERJA EFEKTIF DIBUTUHKA
(Menit) JABATAN
(Menit) N

1 2 3 4 5 6 (4x5) 7 (6/7) 8 9

Menit/
1. Menyusun realisasi penerimaan PNBP Tiap 25 25 625 75000
Terima

Menyusun realisasi penggunaan PNBP

2 Menit/ 12 0 75000
Tiap
Terima
 Menyusun proposal usulan penetapan Menit/
3 12 0 75000
PK BlU Tiap
Terima
Menit/
4 Tiap 12 0 75000
Menyusun proposal usulan tarif PK BlU Terima

Menyusun draft pedoman di bidang

5 12 25 300 75000
perbendaharaan Menit/
Kegiatan

Menganalisis laporan keuangan satuan Menit/

6 25 120 3000 75000
kerja Tiap
Terima
Mengumpulkan dan memeriksa
7 dokumen belanja pegawai untuk Menit/ 50 0 75000
kelengkapan administrasi belanja Tiap
pegawai Terima

8 Memasukkan data dan informasi Menit/ 60 120 7200 75000

belanja pegawai ke dalam sistem Tiap
penggajian Terima

Memeriksa ulang kelengkapan Menit/

9 12 25 300 75000
dokumen belanja pegawai Tiap
Terima
Menyiapkan bahan pemeriksaan atas
10 laporan keuangan oleh pemeriksa Menit/ 5 25 125 75000
internal dan eksternal Tiap
Terima
JUMLAH 225 11550 …………….

7. HASIL KERJA

NO. HASIL KERJA SATUAN

1.
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1.

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1.

10. TANGGUNGJAWAB
NO URAIAN
1.

11. WEWENANG
NO URAIAN
1.

12 KORELASI JABATAN
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1.
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1.

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1.

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja :
b. Bakat Kerja :
c. Temperamen kerja :
d. Minat kerja :
e. Upaya fisik :
f. Kondisi fisik :
1 Jenis Kelamin :
2 Umur :
3 Tinggi badan :
4 Berat badan :
5 Postur badan :
6 Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaaan :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17. KELAS JABATAN :
 FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengadmistrasian Keuangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :

5. KUALIFIKASI
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK

WAKTU PEGAWAI
WAKTU BEBAN
SATUAN VOLUME KERJA YANG
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN KERJA KET
HASIL KERJA EFEKTIF DIBUTUHKA
(Menit) JABATAN
(Menit) N

1 2 3 4 5 6 (4x5) 7 (6/7) 8 9

Mengadministrasikan SPJ kegiatan Menit/

1. 276 24 6624 75000 0.09
masing masing program BOK Laporan

2 Mengadministrasikan bukti pajak Menit/ 156 24 3744 75000 0.05

kegiatan BOK Laporan
 Mengadministrasikan laporan realisasi Menit/
3 180 24 4320 75000 0.06
anggaran tiap bulan Laporan

Menerima dan Menyusun SPJ kegiatan Menit/

4 540 24 12960 75000 0.17
masing masing BOK berkas

Melaksanakan pencatatan SPJ pada Menit/

5 780 24 18720 75000 0.25
buku bantu per kegiatan BOK berkas

Melaksanakan pencatatan SPJ pada Menit/

6 360 24 8640 75000 0.12
buku kas umum BOK berkas

7 Menghitung, menyetor dan mencatat Menit/ 516 24 12384 75000 0.17

pajak masing masing kegiatan BOK berkas

Mencatat register penutupan kas tiap Menit/ [Tidak_Dihi

8 720 345 248400 75000
bulan berkas tung]

JUMLAH 3528 315792 0.91

7. HASIL KERJA

NO. HASIL KERJA SATUAN

1.

8. BAHAN KERJA
 NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1.

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1.

10. TANGGUNGJAWAB
NO URAIAN
1.

11. WEWENANG
NO URAIAN
1.

12 KORELASI JABATAN
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1.

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

 NO ASPEK FAKTOR
1.

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1.

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan kerja :
b. Bakat Kerja :
c. Temperamen kerja :
d. Minat kerja :
e. Upaya fisik :
f. Kondisi fisik :
1 Jenis Kelamin :
2 Umur :
3 Tinggi badan :
4 Berat badan :
5 Postur badan :
6 Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaaan :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17. KELAS JABATAN :