KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA

SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL
GEDUNG SYAFRUDIN PRAWIRANEGARA II LANTAI 10 SELATAN JALAN LAPANGAN BANTENG TIMUR NOMOR 2-4,
JAKARTA 10710, KOTAK POS 3169 TELEPON (021) 3847903 FAKSIMILE (021) 3847742; SITUS
WWW.DJKN.KEMENKEU.GO.ID

NOTA DINAS
NOMOR ND-2932/KN.1/2021

Yth : Peserta Lulus Seleksi Administrasi Internal Job Vacancy ke DJKN

Dari : Sekretaris Direktorat Jenderal
Sifat : Sangat Segera
Lampiran : 1 (satu) dokumen
Hal : Seleksi Kompetensi Peserta Lulus Seleksi Administrasi dalam rangka
Internal Job Vacancy (IJV) ke Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN)
Tanggal : 16 Agustus 2021

Sehubungan dengan telah ditetapkannya pengumuman Panitia Seleksi Internal

Pemenuhan Kebutuhan Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan Nomor PENG-
03/PSI/2021 tanggal 12 Agustus 2021 tentang Peserta Lulus Seleksi Administrasi dalam rangka
Seleksi Internal Pemenuhan Kebutuhan Pegawai di Lingkungan Kementerian Keuangan, dapat
kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut:

1. Melalui pengumuman dimaksud, Saudara telah dinyatakan lulus seleksi administrasi dan
berhak mengikuti seleksi kompetensi.
2. Seleksi kompetensi untuk peserta seleksi yang mendaftar pada jabatan di lingkungan DJKN
khususnya pada Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) dilaksanakan dalam 2 (dua)
tahap, yaitu:
a. Penulisan karya tulis dan/atau studi kasus
Setiap peserta wajib membuat karya tulis dan/atau studi kasus dengan ketentuan sebagai
berikut:
1) Maksimal terdiri atas 3.000 kata.
2) Tema karya tulis dan/atau studi kasus ditentukan sesuai dengan posisi/jabatan yang
diminati (rincian tema karya tulis dan/atau studi kasus terlampir).
3) Dibuat dalam format kertas A4, jarak spasi 1,5 pt, jenis huruf Arial ukuran 11, margin
kanan-kiri 2,5 cm, dan margin atas-bawah 1,9 cm.
4) Struktur karya tulis meliputi: abstraksi, pendahuluan, pembahasan, dan kesimpulan.
5) Karya tulis dan/atau studi kasus dikirimkan melalui email
rekrutmenpns_lman@kemenkeu.go.id paling lambat tanggal 19 Agustus 2021 pukul
23.59 WIB yang diberi nama file dengan format Kode Jabatan_Nama Peserta.
b. Wawancara
1) Wawancara akan dilaksanakan melalui media video conference.
2) Wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 23 s.d. 25 Agustus 2021.
3. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mohon Saudara dapat mengikuti seleksi kompetensi
sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.

Atas perhatian dan kerja sama Saudara, kami mengucapkan terima kasih.

Ditandatangani secara elektronik

Dedi Syarif Usman

Tembusan:
1. Kepala Biro Sumber Daya Manusia
2. Direktur Utama LMAN
 TEMA KARYA TULIS / STUDI KASUS BERDASARKAN POSISI / JABATAN
NO POSISI / JABATAN
1 Penyaji Data atau Pengolah Data pada
Divisi Anggaran dan Akuntansi – Kode AA
2 Penyaji Data atau Pengolah Data pada
Divisi Riset, Konsultasi, dan Manajemen
Risiko (Advisory dan Riset) – Kode RK
3 Penyaji Data atau Pengolah Data pada
Divisi Riset, Konsultasi, dan Manajemen
Risiko (Manajemen Risiko) – Kode MR
4 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Pengamanan dan Pengendalian Aset
(Strategi Pengamanan dan Pengendalian) –
Kode SPP
5 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Pengamanan dan Pengendalian Aset
(Penelaah Kajian Pengamanan dan
Pengendalian) – Kode PKPP
6 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Konstruksi dan Pemeliharaan – Kode KP
7 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Hukum dan Perjanjian – Kode HP
8 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Perencanaan Lahan – Kode PRL
9 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Pendanaan Lahan – Kode PDL
10 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Administrasi Tanah dan Litigasi – Kode ATL
11 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi
Pendayagunaan Properti II – Kode PPII
TEMA KARYA TULIS / STUDI KASUS
(Pilih salah satu tema sesuai posisi / jabatan)
1. Laporan Keuangan Konsolidasi LMAN
sesuai PSAP 13 terkait Ragam Karakteristik
Aset LMAN, atau
2. Penyusunan anggaran yang efisien terkait
karakteristik aset kelolaan BLU LMAN
(Studi Kasus) Penyusunan analisa/kajian HBU
yang efektif untuk aset kelolaan LMAN yang
berada di Kota Jakarta Selatan. -- kasus dapat
diakses pada tautan:
https://bit.ly/StudiKasus_RK
Strategi Penguatan Peran Manajemen Risiko
dalam Mendukung Keberlangsungan Proses
Bisnis LMAN di Era VUCA
Solusi Pengawasan dan Pengendalian atas aset
Kelolaan BLU LMAN
Solusi Pengawasan dan Pengendalian atas aset
Kelolaan BLU LMAN
Implementasi Standar Operasi Prosedur (SOP)
Manajemen Konstruksi dan Konsultan
Pengawas pada masa pandemi
Tema Paper: Upaya percepatan
Pendayagunaan Aset Kelolaan LMAN dan
Aspek Hukum Perjanjian Kontrak; ditambah
mengerjakan (Studi Kasus) Penyusunan
rancangan dokumen penetapan Tim sesuai
dengan permintaan Direktur PP untuk
selanjutnya akan diajukan penetapan kepada
Direktur Utama LMAN. -- kasus dapat diakses
pada tautan: https://bit.ly/StudiKasus_HP
1. Peran LMAN dalam percepatan
pembangunan infrastruktur, atau
2. Alokasi Anggaran Pendanaan Lahan LMAN
sebagai bagian dari BUN Bagian Anggaran
999.03 (Investasi Pemerintah)
Peran Strategis Kementerian Keuangan dalam
Pembangunan Infrastruktur Indonesia
1. Bagaimana administrasi tanah mengambil
peran dalam penguatan manajemen aset,
atau
2. Alternatif penanganan aset yang
implementatif
(Studi Kasus) Strategi pengelolaan BMN berupa
4 (empat) Tug Boat. -- kasus dapat diakses
pada tautan:
 https://bit.ly/StudiKasus_PPII

12 Penyaji Data atau Pengelola pada Divisi Strategi Pengelolaan Kinerja Pegawai BLU
Sumber Daya Manusia, Manajemen Kinerja LMAN yang efektif berdasarkan karakteristik
dan Kepatuhan Internal – Kode SMAKKI pegawai yang bersifat hybrid