A. Pengertian
Pedoman atau rencana kerja tahun pelajaran 2020/2021 ini, merupakan satu rencana kegiatan
yang ingin dan akan dikerjakan dan dilaksanakan pada tahun pelajaran 2020/2021.
B. Dasar
Pembuatan program kerja ini berdasarkan :
1. Buku pedoman umum penyelenggara administrasi sekolah dimana dinyatakan bahwa :
“Kewajiban utama kepala Madrasah adalah menyusun rencana kerja dan pengawasan
pelaksanaan rencana tersebut.
2. Kalender Pendidikan MI tahun pelajaran 2020/2021
3. Pengarahan dari kasie kurikulum MI. Salafiyah
4. Pengarahan dari Pengawas Kementerian Agama Kab.Purwakarta
5. Keputusan rapat kerja dewan guru dan staff pimpinan Madrasah.
D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup kegiatan yang dimaksud adalah:
1. Kegiatan umum
2. Kegiatan menyangkut kurikulum
3. Kegiatan menyangkut kesiswaan
4. Kegiatan menyangkut ketenagaan
5. Kegiatan menyangkut keuangan
6. Kegiatan menyangkut sarana prasarana
7. Kegiatan lain-lain
PROGRAM KERJA TAHUNAN
KEGIATAN-KEGIATAN
I. Bidang Umum
1. Pengecatan gedung sekolah.
2. Fungsionalitas ruangan
3. Usaha peningkatan pembinaan ketahanan sekolah/sekolah sebagai pusat kebudayaan
4. Penggunaan dan pemeliharaan buku pelajaran
5. Penyusunan dan pengiriman laporan bulanan/tahunan
6. Penyusunan program kerja
7. Upacara sekolah rutin dan nasional
II. Kurikulum
1. Penyusunan jadwal pelajaran
2. Penyusunan progran semester
3. Penyusunan satuan pelajaran
4. Kegiatan belajar mengajar
5. Test formatif
6. Test sub sumatif
7. Test Sumatif/test hasil belajar
8. Pembagian raport
9. Evaluasi Akhir
10. Pembagian surat tanda tamat belajar
11. Kenaikan kelas
12. Ekstra kurikuler
a. Pramuka
b. Dokter kecil/UKS
c. Marawis
13. Rapat-rapat sekolah
a. Rapat awal tahun
b. Rapat semester
c. Rapat bulanan
d. Rapat Ujian Akhir Madrasah
e. Rapat kenaikan kelas
f. Rapat akhir tahun
14. Libur sekolah
a. Libur semesteran
b. Libur akhir tahun
c. Libur Idul Fitri dan Idul Adha
d. Libur nasional
III. Kesiswaan
1. Penerimaan murid baru
2. Pengisian buku administrasi murid
3. Mutasi murid
4. Bimbingan dan penyuluhan
5. Pembinaan Murid
6. Pendaftaran murid ke sekolah lanjutan pertama
IV. Personalia
1. Peningkatan profesi guru dan karyawan
2. Pembinaan mental spiritual
3. Supervisi kunjungan kelas
4. Penilaian guru atau karyawan
5. Pembagian tugas guru dan karyawan
6. Usaha kesejahteraan guru dan karyawan
VI. Keuangan
1. Pengelolaan Keuangan
2. Pembuatan daftar gaji
3. Pemberian gaji guru dan karyawan
VII. Hubungan Kerja
1. Konsultasi dengan Kemenag
2. Konsultasi dengan Kemendikbud
3. Konsultasi Dikdascam
4. Konsultasi dengan PPAI
5. Konsultasi dengan KKM
6. Konsultasi dengan Tokoh masyarakat
PROGRAM KERJA KEPALA MADRASAH
A. U m u m
II. Mengatur kesiswaan
III. Mengatur ketenagaan
IV. Mengatur administrasi kantor
V. Keuangan
B. K h u s u s
I. Harian
1. Memeriksa daftar hadir guru / pegawai
2. Memberikan 6 K
3. Pengawasan setiap hari
4. Memeriksa PSP
5. Memeriksa laporan dalam buku piket
6. Membaca dan menulis surat-surat masuk
7. Pengawasan penerimaan Keuangan
II. Mingguan
1. Upacara bendera
2. Memeriksa agenda dan arsip guru
3. Pengawasan pembukuan
III. Bulanan
1. Memeriksa gaji guru dan karyawan
2. Bertanggung jawab semua kegiatan
3. Laporan bulanan
IV. Semester
1. Rapat semester dan pembagian raport
2. Perbaikan alat-alat sekolah dan gedung
3. Pemeriksaan pengisian daftar induk siswa dan guru
4. Evaluasi Hasil Belajar
5. Evaluasi terhadap tugas guru
V. Tahunan
1. Penerimaan siswa baru
2. Pembagian tugas guru dan pegawai
3. UAS dan UAMBN
4. Penulisan dan pembagian STTB
5. Rapat penentuan naik kelas dan pembagian raport
6. Mutasi siswa
7. Perpisahan akhir tahun
TUGAS WALI KELAS
1. Menyiapkan buku khusus yang berisi biodata muridnya yang lengkap
disamping kartu pribadi
2. Pengelolaan kelas:
a. Membentuk pengurus kelas
b. Membentuk kelompok belajar
c. Membentuk regu kerja / kebersihan
d. Membuat denah siswa di kelas
e. Mengawasi kelengkapan kelas:
-. Meja, kursi
-. Jadwal Pelajaran, Almanak, Taplak dll
f. Mengawasi kebersihan kelas dan 6 K
3. Memeriksa:
a. Buku agenda kelas / siswa
b. Absensi siswa, harian, mingguan dan rekapitulasi bulanan
c. Memeriksa kemajuan siswa dan kumpulan nilai
4. Mengawasi siswa mengenai:
a. Kemajuan prestasi belajar
b. Kerajinan (absensi, terlambat dll)
c. Pakaian seragam, rambut
d. Sikap dan sopan santun
5. Memanggil orang tua siswa, apabila siswa:
a. sering absen / terlambat
b. sering melakukan pelanggaran
c. Prestasi belajarnya menurun
d. Ada kelainan sikap siswa
6. Mengadakan pertemuan dengan orang tua:
a. Membentuk WOTK (Wakil Orang Tua Kelas)
b. Menyampaikan informasi-informasi penting / kunjungan ke museum
c. Menyerahkan raport
7. Mengumpulkan nilai akhir Semester dan mengisi raport
8. Turut serta dalam:
a. Kegiatan upacara bendera dan Kegiatan kelas
b. Mengatasi persoalan siswa sebagai orang tua
DUA BELAS (12) LANGKAH KEPEMIMPINAN WALI
KELAS
1. Mengetahui tugas pokoknya:
a. Mewakili orang tua dan Kepala Sekolah di kelasnya
b. Membina kepribadian dan budi pekerti
c. Membantu pengembangan kecerdasan / keterampilan
2. Mengetahui jumlah anak didiknya
3. Mengetahui nama-nama anak didiknya
4. Mengetahui identitas anak didik, meneliti satu persatu
5. Mengetahui kehadiran setiap hari di kelas
6. Mengetahui masalah-masalah anak didik dalam pelajaran, ekonomi, sosial dll
7. Mengadakan penilaian, kelakuan dan kerajinan
8. Mengambil tindakan-tindakan untuk mengatasi masalah
9. Memperhatikan buku raport
10. Memperhatikan kesehatan dan kesejahteraan siswa
11. Membina usaha kekeluargaan
12. Memberi laporan kepada kepala sekolah
KODE ETIK GURU INDONESIA
1. Guru berbakti membimbing peserta didik untuk membentuk manusia Indonesia
seutuhnya yang berjiwa
Pancasila.
2. Guru memiliki dan melaksanakan kejujuran keprofesional
3. Guru berusaha memperoleh informasi tentang peserta didik sebagai bahan
melakukan bimbingan dan
pembinaan
4. Guru menciptakan suasana sekolah sebaik-baiknya yang menunjang keberhasilan
proses belajar
mengajar
5. Guru memelihara hubungan baik dengan orang tua murid dan masyarakat
sekitarnya untuk membina peran
serta dan tanggung jawab bersama terhadap pendidikan
6. Guru secara pribadi dan bersama-sama mengembangkan dan meningkatkan mutu
dan martabat
profesinya
7. Guru memelihara hubungan seprofesi, semangat kekeluargaan kesetiakawanan
sosial
8. Guru secara bersama-sama memelihara dan meningkatkan mutu organisasi PGM
sebagai sarana
perjuangan dan pengabdiannya.
9. Guru melaksanakan segala kebijaksanaan pemerintah dalam bidang pendidikan.
TATA TERTIB PEGAWAI TATA USAHA
1. Pegawai Tata Usaha sudah harus berada di kantor 5 menit sebelum jam
pelajaran pertama dan diperbolehkan pulang sesudah memberitahu/mendapat
izin Kepala Sekolah
2. Pegawai Tata Usaha harus berpakaian seragam seperti ketentuan pakaian guru
kecuali untuk pesuruh dapat memakai sandal dan pakaian kerja sesuai dengan
tugasnya
3. Apabila Pegawai Tata Usaha berhalangan masuk kantor harus ada pemberitahuan
atau izin dari Kepala Sekolah
4. Selama jam dinas Pegawai Tata Usaha dilarang meninggalkan kantor tanpa izin
Kepala Sekolah
5. Pegawai Tata Usaha harus bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan dan
diatur oleh Kepala Sekolah
6. Pegawai Tata Usaha dilarang mengerjakan pekerjaan kantor lain di dalam
sekolah tanpa izin Kepala Sekolah
7. Pegawai Tata Usaha dilarang meminjamkan alat-alat kantor kepada orang lain
8. Pegawai Tata Usaha dilarang membawa pulang alat-alat kantor tanpa izin Kepala
Sekolah
9. Pegawai Tata Usaha dalam melayani kepentingan murid harus ramah dan penuh
tanggung jawab
10. Pegawai Tata Usaha dalam menggunakan alat-alat kantor harus hemat dan hati-
hati
11. Pegawai Tata Usaha harus dapat memelihara dan menjaga kebersihan dan
keamanan alat-alat kantor
1. Guru wajib hadir di sekolah paling lambat 5 menit sebelum bel jam pertama
berbunyi.
2. Bila bel tanda masuk berbunyi guru diwajibkan untuk segera masuk ke
kelas masing.masing.
3. Bapak/Ibu Guru yang mengajar pada jam pertama wajib memimpin siswa-
siswi membaca do’a dan membaca al qur’an .
4. Selama jam pelajaran berlangsung, guru dilarang keluar atau
meninggalkan kelas serta sekolah, kecuali telah mendapat izin dari Kepala
Madrasah.
5. Selama jam pelajaran berlangsung, guru wajib berada di dalam kelas sesuai
dengan jam mengajarnya.
6. Guru yang berhalangan hadir harus memberi kabar kepada Kepala
Madrasah, baik secara tertulis maupun lisan.
7. Guru yang tidak hadir tiga hari berturut-turut tanpa pemberitahuan baik
secara tertulis maupun lisan, maka akan dikenakan sanksi.
8. Guru wajib berpakaian rapih dan sopan, untuk Ustadzah wajib memakai
kerudung.
9. Guru wajib mengikuti upacara hari Senin dan Upacara Peringatan Hari-
hari besar Nasional
10. Dilarang membawa benda tajam atau sejenisnya.
11. Guru dilarang merokok di dalam kelas atau ketika sedang mengajar dan
ketika berhadapan dengan siswa baik saat belajar atau jam istirahat.
12. Bagi guru pria dilarang berambut gondrong atau berambut panjang.
13. Guru wajib menjaga kebersihan kelas, sekolah dan lingkungan sekolah.
14. Guru wajib mentaati peraturan dan tata tertib sekolah tanpa terkecuali.