NAMA:

VONIFI
ANTY

NI
M. :
042453702

TUGASTUTORI
ALPENGEMBANGANSUMBERDAYAMANUSI
A(EKMA4366)

1.Menur utSwanson( 1995)PengembanganSDM adal ahprosespengembangankeahl i

an
seseorangmel aluipengembanganor gani
sasidenganpelati
hanpersonalyangbert
ujuan
peningkatankinerj
a.PengembanganSDM memi l
ikikomponenutamapel at
ihandan
pengembanganor ganisasi
,peningkat
ankiner
ja,organi
sasi
,proseskerj
adanl ev
el-
lev
el
i
ndividualdengandasart eor
isistem,ekonomi,psikol
ogi
.

Menur utR.Smith(1988)PengembanganSDM konsi stenpadaprogram danakti

vi
tasbaik
l
angsung/ t
idaklangsung,inst
ruksionaldani ndi
vi
duy angmember i
kanefekpositi
fbagi
produkti
vit
asdankeunt unganor ganisasi.PengembanganSDM memi l
i
ki komponenutama
pelat
ihandanpengembangan, kinerj
aor ganisasi
,pel
atihandanpengembangandengandasar
teori
psikologi
,sist
em, ekonomi.

MenurutCr
aig(1976)PengembanganSDM terf
okuspadatuj
uanmeningkatkanpot
ensi
seseor
angdalam segal
aaspekmelal
uibel
ajarsepanj
anghayat
.PengembanganSDM memi
l
iki
komponenutamaki ner
jamanusi
adengandasarteori
fil
osof
idanpsi
kologi
.

2.TujuanpengembanganSDM adalahmeningkat
kankinerj
aorgani
sasidengan
memaksi malkanefisi
ensi
danki
ner
jakaryawanmelal
uipengembanganpengetahuandan
keter
ampi l
an,ti
ndakandanst
andar
, mot
ivasi
,i
nsent
if
,sikapdanli
ngkungankerj
a.Secar
alebi
h
khusus,tuj
uanpengembanganSDM adalah:

1.mengembangkansumberday amodal bar

uy angdapatdi
kembangkanunt
ukmeningkatkan
produkt
ivi
tasor
ganisasi,t
ermasuksumberday akeunggul
ankompeti
ti
fmodalmanusi
a( human
capit
al)
,modalorganisasidanmodalpasaryangpotensi
al;

2.membantuindiv
idual
,kel
ompokdanor
gani
sasi
unt
ukmengant
isi
pasi
,mengadapt
asi
dan
menci
ptakanperubahan,

3.meni
ngkat
kankual
i
tashi
dupi
ndi
vi
dual
kar
yawan.

3.Pengembanganst afadalahsuatuusahaunt ukmeni ngkatkankemampuant eknis,t

eor
iti
s,
konseptualdanmoral kar
yawansesuai dengankebut uhanpekerjaan/jabatanmel alui
pendidi
kandanpelatihan.Sedangkanmenur utAndrewSi kulapengembanganmengacupada
prosespendidi
kanjangkapanjangdenganmenggunakansuat uprosedury angsistemati
sdan
teror
ganisi
rdimanamanaj erbelaj
arpengetahuankonsept ualdant eori
ti
sunt uktujuanumum.
Pengembanganst afmempuny aiper
andalam organisasiyaitumeni ngkatkankemampuandan
ketrampil
anteknismenger
jakanpeker
jaan(technical
skill
s)sertameningkat
kankeahl
iandan
kecakapanmemi mpinsert
amengambi lkeputusan,ataudisebutmanagerial
ski
ll
sdan
conceptualski
ll
s.Tuj
uandaripengembanganst afadalahmeny angkutbeber
apahal,
diantar
anya:

a.Pr
odukt i
vit
asKer j
a,y
ait
udenganpengembanganst
af,pr
odukti
vi
tasker
jakaryawanakan
meningkat,kuali
tasdankuanti
taspr
oduksi
semaki
nbaikkarenat
echni
calski
ll
,humanskil
l
,dan
managerialskil
lkary
awany angsemaki
nmembaik.

b.Efi
siensi
,yai
tupengembanganstafbert
ujuanunt
ukmeningkat
kanef
isi
ensit
enaga,waktu,
bahanbakudanmengur angiausnyamesin-mesi
n.Pemborosanber
kur
ang,bi
ayaproduksi
rel
ati
fmengecilsehi
nggadayasaingperusahaansemaki
nbesar.

c.Mengurangiker
usakan,y
ait
upengembanganstafj
ugaber
tuj
uanunt
ukmengurangi
ker
usakanbarang,pr
oduksidanmesin-
mesinkar
enakary
awansemakinahl
idanter
ampi
ldal
am
melaksanakanpeker
jaanny
a.

d.Meningkat
kanl
ayanan,yai
tupengembanganstafakanmeningkatkankualit
aslayananyang
l
ebihbaikdar
ikar
yawankepadanasabahperusahaan,karenapemberianpelayananyangbaik
merupakandayat
ari
ky angsangatpent
ingbagi
kelangsunganbisni
sper usahaan.

e.Moral,
y ai
tudenganpengembanganstaf
,moralkar
yawanakanl
ebi
hbaikkar
enakeahli
andan
ketr
ampilannyasesuai
denganpekerj
aannyasehi
nggamerekaant
usi
asuntukmeny
elesai
kan
pekerj
aannyadenganbaik

f.Kepuasanpel
anggan,y
ait
upengembanganst
afakansearahdenganpengembangankual
i
tas
produk,danl
ayanansehi
nggat
entuny
aakanberkai
tandengankepuasankonsumen.