PANITIA PERINGATAN MAULID NABI MUHAMMAD SAW 1443 H

MUSHOLA AL ASHRI
KECAMATAN MURUNG
KABUPATEN MURUNG RAYA
Jalan. Kolonel Untung Surapati RT. 07 RW. 03 Kel. Beriwit Kec. Murung

PERJANJIAN ( KONTRAK )
KERJA SEBAGAI TENAGA PENGAJAR DI TAMAN PENDIDIKAN AL QUR’AN( TPA ) AL – ASHRI
YAYASAN AL – ASHRI ANGKANG BERIWIT
TAHUN ANGGARAN 2022
NOMOR : 002/SK-AL ASHRI/I/2022
KETUA YAYASAN AL ASHRI ANGKANG BERIWIT
Menimbang :
a. bahwa terbatasnya dan sangat Pentingnya tenaga Pengajar Taman Pendidikan Al Qur’an
( TPA ) di Runag LingkupYayasan Al Ashri Angkang Beriwit
b. bahwa untuk meningkatkan kinerja Pengajar kepada Para Santri perlu memperpanjang
pengangkatan tenaga Pengajar kontrak Taman Pendidikan Al Qur’an ( TPA ) yang di
tuangkan dalam surat Perjanjian Kerja
Pada hari ini Senin tanggal Tiga bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh Dua, kami yang
bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama : AMIR GUNAWAN.AM.d.Kep
Tempat Tanggal Lahir : Banjarmasin 04 April 1979
Jabatan : Ketua Yayasan Al Ashri Angkang Beriwit
Alamat : Jalan Kolonel Untung Surapati Kelurahan Beriwit
Kecamatan Murung Kabupaten Murung Raya
Selanjutnya disebut sebagai Pihak I ( Pertama )
2. Nama : IRFAN
Tempat Tanggal Lahir : Barito Utara 29 Agustus 1998
NIK : 6205052908960001
Jabatan : Staf Pengajar TPA Al-Ashari
Alamat : Desa Trahean RT. 01 Kecamatan Teweh Selatan
Kabupaten Barito Utara Kal-teng
Selanjutnya disebut sebagai Pihak II ( kedua )
Telah setuju membuat Perjanjian Kontrak Kerja dengan ketentuan sebagaimana tercantum
dalam Pasal-pasal sebagai berikut :
PASAL 1
TEMPAT DAN URAIAN TUGAS
1) Pihak I ( Pertama ) memberikan Pekerjaan kepada Pihak II ( kedua ) yaitu sebagai Staff
Pengajar pada Taman Pendidikan Al Qur’an ( TPA ) Al Ashari, dan Pihak Ke II ( kedua )
bersedia mentaaati Peraturan yang sudah di tentukan
2) Uraian tugas Staf Pengajar akan di berikan oleh Kepala Sekolah Taman Pendidikan
Al Qur’an ( TPA ) Al Ashari
 PASAL 2
MASA KONTRAK KERJA, JAM KERJA DAN HONOR
Kontrak Kerja Pihak I ( Pertama ) dengan Pihak ke II ( Kedua ) berlaku selama 1 ( Satu ) Tahun
terhitung Mulai tanggal 03 Januari 2022 sampai dengan 31 Desember 2022
1) Mentaati ketentuan Jam Kerja TPA Al Ashari yang berlaku sesuai dengan ketentuan yang
di sepakati yaitu :
- Senin s/d Sabtu : Jam 14.00 Wib s/d 16.30 Wib
- Sholat Ashar berjamaah di teruskan Istirahat 15 ( lima belas ) menit
2) Diberikan uang Jasa ( Honor ) berdasarkan Keaktifan Kerja sebesar Rp. 500.000,-
Perbulan sesuai dengan Kriteria dan Tugas yang bersangkutan yang di Bebankan Pada
Anggaran Yayasan Al Ashari Angkang Beriwit dan Para Donatur
3) Pemotongan dan / atau tidak di berikan uang jasa ( honor ) yang bersangkutan apabila :
a. Tidak masuk kerja Tanpa Keterangan atau alas an yang tidak jelas selama 10 hari
berturut-turut di kenakan pemotongan sebesar 10 % dari besarnya uang jasa pada
bulan tersebut
b. Menjalani cuti bersalin ke 1 dan ke 2 selama 15 hari kerja, tidak di kenakan Potongan
uang jasa selama menjalani cuti
PASAL 3
PEMBATALAN KONTRAK
1) Pihak I ( Pertama ) dapat membatalkan secara sepihak kontrak ini apabila Pihak II
( kedua ) lalai dan tidak cakap dalammelaksanakan tugas yang telah diberikan oleh
Pihak I ( Pertama ).
2) Apabila terjadi Pemutusan dan atau Pembatalan kontrak ini secara sepihak oleh Pihak I
( Pertama ). Maka Pihak Ke II ( Kedua ) tidak akan mengajukan gugatan terhadap Pihak I
( Pertama ).
3) Pihak II ( kedua ) tidak akan menuntut Fasilitas lebih dari yang di berikan oleh Pihak I
( Pertama )
Demikian Surat perjanjian ( Kontrak ) kerja ini di buat dan di tangda tangani oleh Pihak I
( Pertama ) dan Pihak ke II ( kedua ) untuk dilaksanakan dengan rasa penuh tanggung jawab.

Pihak Ke II ( Kedua ) Pihak I ( Pertama )

Ketua Yayasan
ANGKANG BERIWIT

I R FA N AMIR GUNAWAN.AMd.Kep