BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Praktik Kerja Industri atau Prakerin merupakan bagian dari Pendidikan Sistem
Ganda atau dual system. Dengan pelaksanaan Praktik Kerja Industri, secara efektif siswa
mendapat kesempatan mengembangkan keterampilan kejuruan sesuai dengan studi
masing–masing. Sehingga siswa diharapkan memiliki sikap profesional, mengenal etos,
disiplin dan etika kerja, yang akan jadi bekal yang sangat berharga apabila terjun di dunia
kerja kelak.
SMK Negeri 14 Samarinda merupakan sekolah kejuruan yang termasuk dalam
kelompok Teknologi dan Bisnis Manajemen yang terbagi dalam 4 (empat) program studi
keahlian. Keempat program studi keahlian tersebut terdiri dari Garment (GR), Akuntansi
(AK), Pemasaran (MK), Administrasi Perkantoran (AP), Teknik Komputer dan Jaringan
(TKJ) dan Multimedia (MM).

B. Dasar Pelaksanaan Prakerin

Dasar pelaksanaan Praktik Kerja Industri, mengacu kepada :
1. UU No. 20 / 2003 Tentang Pendidikan Nasional
2. PP. Nomor : 29 / 1990 Tentang Pendidikan Menengah
3. Kep. Menaker No.: 285 / MEN / 1991 tentang Pelaksanaan Pemagangan Nasional

C. Tujuan
Tujuan yang diharapkan dari pelaksanaan prakerin adalah:
1. Mempersiapkan tamatan yang memiliki keahlian profesional yang sesuai dengan
tuntutan lapangan kerja.
2. Meningkatkan efisien proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualiatas
dan professional.
3. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pegalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan.
4. Membentuk pola pikir dan tingkah laku mandiri yang sesuai dengan tujuan
pendidikan.
5. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match) antara SMK
dan Industri
6. Mengembangkan dan menginternalisasikan sikap dan nilai professional
 BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN

B. Kegiatan Peserta Praktek Kerja di Industri

Kegiatan yang dilaksanakan meliputi beberapa bidang diantaranya adalah:
1. Bidang Organisasi
Untuk mengantisipasi kegiatan Prakerin supaya dapat terlaksana dengan baik perlu
dibentuk suatu organisasi penyelenggara Prakerin yang bertanggung jawab sepenuhnya
terhadap pelaksanaan Prakerin ,bidang organisasi ini langkah –langkah di ambil adalah:
a. Struktur Organisasi
STRUKTUR ORGANISASI
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
SMK NEGERI 14 SAMARINDA

b. Pembentukan pengurus Prakerin

1). Surat Keputusan Kepala SMKN 14 Samarinda
2). Membuat MOU (Memorandum of Understanding) antara DU/DI dan pihak sekolah
3). Penetapan guru pembimbing oleh humas
 4). Penempatan siswa prakerin dilaksanakan oleh ketua program studi keahlian masing-
masing dibantu oleh humas dan panitia.

c. Pembentukan kelompok siswa yang akan diberangkatkan ke DU/DI

d. Koordinasi dengan DU/DI tentang pelaksanaan Prakerin
e. Penentuan jadwal monitoring dan evaluasi oleh humas
f. Evaluasi pelaksanaan bimbingan dan laporan perkembangan siswa

2. Bidang Administrasi
Dalam bidang administrasi hal-hal yang dikerjakan adalah:
a. Bagian logistik (menyediakan kelengkapan administrasi yang di perlukan siswa)
1) Map siswa
2) Surat Permohonan Penempatan Prakerin
3) Surat Pengantar Siswa Prakerin
4) Daftar Nilai Prakerin
5) Tata tertib Pembimbing Prakerin
6) Surat Tugas Pembimbing
7) Surat Penarikan Siswa Prakerin
8) Contoh laporan prakerin
b. Menyediakan instrumen bagi siswa.
1) Daftar Hadir Siswa Prakerin
2) Agenda / Jurnal Kegiatan Prakerin
3) Catatan Konsultasi Pembimbingan (Monitoring)
4) Tata tertib Siswa Prakerin

3. Bidang kegiatan
Dalam melaksanakan kegiatan Prakerin langkah yang akan diambil adalah dengan
menjalin hubungan DU/DI, serta instansi terkait yang berada di wilayah Kota Samarinda
dan di luar Kota Samarinda. Pemilihan DU/DI tersebut disesuaikan dengan bidang
keahlian yang ada di SMK yaitu : Teknologi dan Bisnis Manajemen sesuai dengan
program studi dan kompetensi keahlian masing-masing. Langkah ini dilakukan dengan
membuat MOU dan realisasi pelaksanaan prakerin oleh siswa praktikan dan komunikasi
guru pembimbing selaku pihak sekolah dengan pihak DU/DI
 4. Peserta Kegiatan Prakerin
Kegiatan Prakerin ini diikuti oleh siswa kelas XI dari semua program studi keahlian yang
jumlahnya sebagai berikut :

Jumlah
Kompetensi Keahlian Siswa
No
1 Administrasi Perkantoran
2 Akuntansi dan Perbankan Tata
3 Niaga
4 Teknik Komputer dan Jaringan
Jumlah

5. Waktu Pelaksanaan
Prakerin dilaksanakan selama tiga bulan dengan yaitu :
A. Di Dalam Wilayah Kabupaten Sumenep
Gelombang I dimulai tanggal 18-7-11 s/d 19-9-11
Gelombang II dimulai tanggal 19-9-11s/d19-11-11
B. Di Luar Wilayah Kabupaten Sumenep
Dimulai tanggal 5 April 2011 sampai dengan 4 Juli 2011

C. Sumber Dana
Untuk menunjang pelaksanaan pendidikan sistem ganda setiap siswa dikenakan
biaya. Biaya ini dipergunakan untuk seluruh rangkaian kegiatan Prakerin.

D. Rencana Anggaran
Rencana dan Anggaran Prakerin terlampir

E. Peranan dan Tugas Pembimbing

1. Pembimbing di Sekolah
1) Mengantar dan menyerahkan peserta prakerin kepada pimpinan DU/DI atau instruktur
DU/DI tempat siswa akan melaksanakan praktek
2) Menyerahkan daftar hadir kepada instruktur DU/DI
3) Melaksanakan monitoring dan evaluasi sesuai jadwal
4) Mencatat segala kejadian penting selama pelaksanaan monitoring dan evaluasi
5) Membimbing siswa prakerin dalam mengisi agenda dan jurnal, membuat laporan hasil
prakerin.
6) Menanda tangani daftar hadir dan Jurnal hasil kerja siswa
7) Menyerahkan hasil monitoring dan evaluasi siswa prakerin kepada panitia prakerin
8) Memberikan informasi (sosialisasi) tentang sanksi kepada siswa prakerin yang melanggar
peraturan atau tata tertib dengan ketentuan.
Sanksi ringan oleh pembimbing (peringatan berupa teguran)
Sanksi sedang oleh pembimbing (pemanggilan siswa dan orang tua ke sekolah
serta memindah ketempat lain yang memungkinkan)
Sanksi berat oleh pembimbing dan humas (pemanggilan orang tua dan siswa dan menarik
siswa dari tempat kerja dan menunda pelaksanaan prakerin)

9) Memantau perkembangan siswa prakerin diluar jadwal bimbingan (selama pelaksanaan

prakerin) terutama bagi siswa yang telah diberi sanksi.
10) Meningkatkan hubungan kerja sama secara dinamis dalam hal masukan tentang
pengembangan kurikulum dan penyerapan tamatan.
11) Memberikan masukan penting tentang hasil pelaksanaan prakerin (relevansi program studi
keahlian siswa dengan DU/DI tempat siswa praktek, alternatif DU/DI lain yang relevant
untuk kompetensi keahlian siswa).
12) Memberitahukan dan menjelaskan pembimbing DU/DI mengenai penilaian aspek teknis
dan non teknis.
13) Mengambil sertifikat dari DU/DI
14) Menyerahkan laporan hasil prakerin siswa kepada panitia

2. Pembimbing di DU/DI
1) Menjelaskan dan membimbing kepada peserta prakerin
tentang: Latar belakang dunia industri/dunia usaha
 Tata tertib DU/DI
Environment Health dan Safety yang berlaku
Main job dan additional job yang ada di DU/DI.
Ketrampilan yang sesuai dan bisa dilakukan oleh DU/DI
2) Memonitoring kehadiran & kegiatan peserta diklat.
3) Mengesahkan buku jurnal peserta didik.
4) Menilai peserta didik
PEDOMAN PENILAIAN PRAKTEK KERJA DI INDUSTRI BIDANG KEAHLIAN BISNIS
MANAJEMEN DAN TEKNOLOGI
a. Program Studi Keahlian Administrasi
Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran
Penilaian Aspek Teknis dan Non Teknis
NILAI AKHIR
NO. ASPEK YANG DINILAI
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
1 Disiplin Kerja Sama Inisiatif
2 Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS
3 Menggunakan
4
5
NO

peralatan
komputer/mesinketik sesuai
prosedur dan instruksi penggunaan Mencatat surat masukdan surat keluar sesuai dengan sistem buk
agenda
Menyimpan dokumen pada odner atau filing kabinet sesuai dengan
sistem yang telah ditentukan
Jumlah Nilai Rata-rata Nilai

b. Program Studi Keahlian Keuangan

Kompetensi Keahlian Akuntansi dan Perbankan
Penialaian Aspek Teknis dan Non Teknis
NILAI AKHIR
NO. ASPEK YANG DINILAI
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
1 Disiplin Kerja Sama
2
 Inisiatif
Tanggung Jawab
Kebersihan
NOASPEK TEKNIS
Mengelola kartu piutang
Mengelola kartu Aktiva tetap
Mengelola kartu hutang
Menyajikan laporan harga pokok
produk
Menyajikan laporan keuangan Menyiapkansuratsurat
pemberitahuan pajak
Mengoperasikan pengolah angka

Mengoperasikan komputeraplikasi
a akuntansi Jumlah Nilai
8 Rata-rata Nilai

c. Program Studi Keahlian Pemasaran

Kompetensi Keahlian TN (Tata Niaga)
Penialaian Aspek Teknis dan Non
Teknis

NILAI AKHIR
NO. ASPEK YANG DINILAI
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
1 Disiplin Kerja Sama Inisiatif
2 Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS
3 Pramuniaga Tenaga Pemasaran Pengelola Gudang Kasir/ Teller
4 Tenaga Adm. Penjl & Pembl Tenaga Pembelian
5 Perantara Dagang
NO 1
2
3
4
5
6
7
8

Jumlah Nilai Rata-rata Nilai

d. Program Studi Keahlian TKI (Teknik Komputer dan Informatika)

 Kompetensi Keahlian TKJ (Teknik Komputer dan Jaringan)
Penilaian Aspek Teknis dan Non Teknis
NILAI AKHIR
NO. ASPEK YANG DINILAI
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
1 Disiplin Kerja Sama Inisiatif
2 Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS
3 Perakitan PC Instalasi Sofware
4 Maintainance and repair
5
NO 1
2
3
4
5
6
7
8

Jumlah Nilai Rata-rata Nilai

E. PENUTUP
Program ini masih membutuhkan penyempurnaan, oleh sebab itu saran dan kritik
yang bersifat membangun dari semua pihak sangat diharapkan demi perbaikan program
yang akan datang serta dukungan dari semua pihak sangat diharapkan demi perbaikan
program Prakerin yang akan datang serta tercapainya tujuan tersebut.

Sumenep, 11 Januari 2011

Mengetahui : Wks. Humas dan Industri
Kepala Sekolah
 Drs. H. MOH. TAUFIK RAHMAN,MM Drs.Ec, ARIS MUNANDAR,
M.Pd.
Pembina Tk. I
NIP. 19660525 199203 1 012 NIP. 19670305 199103 1 015

REKAPITULASI NILAI PRAKERIN

Nama Siswa : Bidang Keahlian : Bisnis Manajemen

Tempat/Tanggal Lahir : Program Studi Keahlian :Administrasi
No. Induk : Kompetensi Keahlian : Administrasi
Perkantoran

NILAI AKHIR
NO. ASPEK NON TEKNIS
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
1 Disiplin Kerja Sama Inisiatif
80 Tujuh puluh Delapan
Baik
puluh
BaikTujuh
Baik puluh
Baik Baik
Tujuh p
2 Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS
80
3 Menggunakan
80
4
90
5
80
NO

peralatan 80 Delapan puluh Baik

komputer/mesin ketik sesuai
1 prosedur dan instruksi penggunaan Mencatat surat masuk dan surat keluar sesuai dengan sistem
Menyimpan dokumen pada odner atau 80 filing kabinet sesuai puluh
Delapan dengan sistem
Baik yang telah ditentukan
Jumlah Nilai
2
80 Delapan puluh Baik
3

650 Enam ratus

lima puluh
Rata-rata Nilai 81 Delapan puluh Baik

Kualifikasi dan Predikat Prestasi

90-100 = A (Lulus Amat Baik )

80-89 = B (Lulus Baik)
70-79 = C (Lulus Cukup)
60-69 = D (Belum Lulus)

Sumenep, 2011
Pembimbing Dunia Kerja
 ..........................................................

REKAPITULASI NILAI PRAKERIN

Nama Siswa : Bidang Keahlian : Bisnis Manajemen

Tempat/Tanggal Lahir : Program Studi Keahlian :
Keuangan
Nomor Induk : Kompetensi Keahlian : Akuntansi

NILAI AKHIR
NO ASPEK NON TEKNIS
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
.
Disiplin 90 Tujuh puluh Baik
1 Kerja Sama 80 Delapan puluh Baik
2 Inisiatif 80 Tujuh puluh Baik
3 Tanggung Jawab 80 Tujuh puluh Baik
4 Kebersihan 80 Delapan puluh Baik
5 ASPEK TEKNIS
NO Mengelola kartu piutang 80 Delapan puluh Baik
1 Mengelola kartu Aktiva tetap 80 Delapan puluh Baik
2 Mengelola kartu hutang 80 Delapan puluh Baik
3 Menyajikan laporan harga pokok 80 Delapan puluh Baik
produk
4 Menyajikan laporan keuangan 80 Delapan puluh Baik
5 Menyiapkan surat surat 80 Delapan puluh Baik
pemberitahuan pajak
6 Mengoperasikan pengolah angka 80 Delapan puluh Baik
7 Mengoperasikan aplikasi komputer a 80 Delapan puluh Baik
akuntansi
8 Jumlah Nilai 1050 Sembilan
ratus enam
puluh
Rata-rata Nilai 80 Delapan puluh Baik

Kualifikasi dan Predikat Prestasi

90-100 = A (Lulus Amat Baik )

80-89 = B (Lulus Baik)
70-79 = C (Lulus Cukup)
60-69 = D (Belum Lulus)

Sumenep,2011
Pembimbing Dunia Kerja

..........................................................

DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS

Nama Siswa : Bidang Keahlian : Bisnis Manajemen

Tempat/Tanggal Lahir : Program Studi Keahlian : Tata Niaga
Nomor Induk : Kompetensi Keahlian : Pemasaran

NILAI AKHIR KUALIFIKASI

NO. ASPEK NON TEKNIS
ANGKA HURUF
1 Disiplin Kerja Sama Inisiatif
80 Tujuh puluh DelapanBaik
puluh Tujuh
Baik Baikpuluh
BaikTujuh
Baik pu
2 Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS
80
3 Pramuniaga Tenaga Pemasaran Pengelola Gudang Kasir/ Teller
70
4 Tenaga Adm. Penjl & Pembl Tenaga Pembelian
80
5 Perantara Dagang
80
NO Jumlah Nilai
1
2 90 Delapan puluh Delapan
Baikpuluh
BaikDelapan
Baik Baik
puluh
BaikDela
Ba
3 80
4 80
5 80
6 80
7 80
80
960
Sembilan ratus
enam puluh
Rata-rata Nilai 80 Delapan puluh Baik

Kualifikasi dan Predikat Prestasi

90-100 = A (Lulus Amat Baik )

80-89 = B (Lulus Baik)
70-79 = C (Lulus Cukup)
60-69 = D (Belum Lulus)

Sumenep,2011
 Pembimbing Dunia Kerja

.........................................................

REKAPITULASI NILAI PRAKERIN

Nama Siswa : Bidang Keahlian : Teknik

Informatika dan Komunikasi
Tempat/Tanggal Lahir : Program Studi Kehlian :Teknik Komputer dan Informatika
(TKI)
Nomor Induk Kompetensi Keahlian : Teknik Komputer jaringan (TKJ)

NILAI AKHIR
NO. ASPEK NON TEKNIS
ANGKA HURUF KUALIFIKASI
1 Disiplin Kerja Sama Inisiatif
80 Tujuh puluh Delapan
Baikpuluh
BaikTujuh
Baik Baik
puluhBaik
Tujuh
2 Tanggung Jawab Kebersihan ASPEK TEKNIS
80
3 Perakitan PC Instalasi Sofware
90
4 Maintainance and repair
80
5
80
NO
1
2 80 Delapan puluh Baik
3 80 Delapan puluh Delapan
Baik Baik
puluh
4 80
5

Jumlah Nilai650Enamratus
lima puluh
Rata-rata Nilai 80 Delapan puluhBaik

Kualifikasi dan Predikat Prestasi

90-100 = A (Lulus Amat Baik )

80-89 = B (Lulus Baik)
70-79 = C (Lulus Cukup)
60-69 = D (Belum Lulus)

Sumenep,2011
Pembimbing Dunia Kerja

..........................................................
DAFTAR PENILAIAN UNTUK ASPEK TEKNIS

Nama Siswa : Bidang Keahlian : Bisnis Manajemen

Tempat/Tanggal Lahir : Program Studi Keahlian : Administrasi
No. Induk : Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran
 JOB
NO NAMA
SPECIFICATION DESCRIPTION
1 Drs.H.Moh. Taufik Penanggung Jawab Penanggung jawab
Rahman,MM. terlaksananya prakerin
Mengevaluasi hasil kerja
panitia
2 Drs.Ec.Aris Munandar,M.Pd. Ketua Melaksanakan prograam
prakerin
Sosialisasi dengan DU/DI
Menentukan pembimbing
dan DU/DI untuk prakerin

3 Suharman,S.Pd Sekretaris Penanggung jawab laporan

prakerin siswa
Pemanggilan siswa
bermasalah
Pengadaan seragam
Sosialisasi DU/DI luar
kabupaten
Memonitor
pembimbing/kunjungan
4 Drs.Moh. Suhri Bendahara Penanggung jawab setifikat
Shaleh Surat-surat yang berkaitan
dgn DU/DI
Rekap nilai sertifikat
Memonitor
pembimbing/kunjungan
Ketua program studi Mencari DU/DI yang
5 Sujono keahlian (administrasi, sesuai dengan kompetensi
Riyadi,S.Pd. akuntansi, tata niaga keahlian siswa
Dra.Hartini dan TKJ) Menempatkan siswa yang
Fathorrasi,S.Pd akan praktek di DU/DI
Drs.Adi Wijaya sesuai dengan kompetensi
keahliannya
Menangani siswa prakerin
yang bermasalah
Meminta dan
mengumpulkan semua
sertifikat dan laporan dari
siswa pada akhir kegiatan
prakerin
Melaporkan dan
menyerahkan sertifikat dan
laporan kepada ketua
 Mencari alternatif DU/DI baru (di dalam

6 Maryono,S.Pd Pembantu umum 1 Pengetikan penempatan

siswa prakerin, surat dan lain-lain
Pengadaan daftar hadir dan jurnal

7 Erdiyanto,S.Pd., MM Pembantu umum 2 Pengetikan penempatan

siswa prakerin, surat dan lain-lain