MENDESKRIPSIKAN TOKOH PANUTAN TENTANG CORE VALUE BERAKHLAK

DALAM SEBUAH INSTANSI PEMERINTAH DAN TOKOH PANUTAN

OLEH KELOMPOK 1

Nama : 1. Arie Noor Rachman, A.Md.KG (Ketua)

2. Amilia Rahmah, A.Md.Gz
3. Andriani, A.Md.Farm
4. Anisah, A.Md. Gz
5. Annisa, A.Md. Kom

PESERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DASAR CPNS KABUPATEN BANJAR

GOLONGAN II ANGKATAN II TAHUN 2022

PRAKTEK BERAKHLAK PILIHAN DALAM SEBUAH INSTANSI PEMERINTAH ( PUSKESMAS)

Core Value ASN Penerapan Nilai-nilai BerAKHLAK

 Menerima pasien dengan ramah serta cepat dan tanggap

dalam melayani sesuai kebutuhan pasien.
Berorientasi Pelayanan  Melakukan konseling dan edukasi terkait permasalahan
pasien.
 Melakukan permintaan kritik dan saran untuk
meningkatkan kualitas pelayanan.

 Tidak menarik tarif dari hasil pelayanan kepada

masyarakat pada Puskesmas yang masih menjadi
tanggungan Pemerintah.
 Menerapkan perilaku disiplin dan tepat waktu dalam
bekerja.
Akuntabel
 Bekerja sesuai dengan Standar Operasional Prosedur dan
sesuai tupoksi masing-masing.
 Tidak menggunakan bahan pengobatan di Puskesmas
untuk kebutuhan sendiri atau keluarga di rumah.
 Tidak menggunakan fasilitas Puskesmas diluar keperluan
pekerjaan.
 Selalu mengembangkan pengetahuan dengan mengikuti
workshop, seminar, webinar, diklat dan lain sebagainya
guna meningkatkan kompetensi yang pada akhirnya
mampu meningkatkan pelayanan yang berkualitas.
 Mampu melakukan tugas dan fungsi jabatannya dalam
hal pelayanan kepada masyarakat juga merupakan bentuk
Kompeten
nilai kompeten dalam hal pelaksanaan kemampuan di
bidangnya.
 Membantu rekan kerja yang belum menguasai pekerjaan
secara online.
 Memotivasi dan menginspirasi orang lain agar terus
berkembang dengan berbagi pengetahuan dan
pengalaman pembelajaran untuk orang lain.
 Melayani pengunjung atau pasien tanpa membeda-
bedakan ras, golongan, suku dan agama sehingga
menimbulkan pelayanan yang kondusif dan harmonis.
Harmonis  Menghargai perbedaan pendapat rekan sejawat pada saat
melakukan diskusi di tempat bekerja.
 Membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan
menciptakan dan memelihara iklim kerja yang nyaman
antara atasan-bawahan dan antar sesame rekan kerja.
  Mentaati dan melaksanakan tugas sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
 Mengikuti kegiatan upacara bendera yang dilaksanakan
setiap hari senin di Instansi kerja.
Loyal  Tidak menyebarluaskan berita miring tentang rekan
sejawat terkait rahasia instansi kerja.
 Patuh terhadap pimpinan sejauh tidak bertentangan
dengan aturan kebijakan di instansi untuk mencapai
kinerja terbaik.

 Memanfaatkan media sosial dalam melaksanakan

pekerjaan agar mempercepat penyampaian informasi.
 Pengarsipan tidak hanya menggunakan media cetak tapi
Adaptif juga menggunakan media digital yang bisa diakses
kapanpun dan dimanapun.
 Bertindak proaktif dengan cara gigih menggali informasi
mengenai apa yang menjadi kebutuhan masyarakat.
 Gesit dalam mengambil keputusan dan tindakan.
 Mensukseskan gerakan vaksin Covid 19, Puskesmas,
TNI, dan Polri bekerjasama bersama untuk mensukseskan
meratanya vaksinasi baik di perkotaan dan sampai ke
tingkat pedesaan.
 Rapat berupa Lokmin atau loka karya mini maupun
Linsek, yaitu rapat yang dilakukan untuk menyampaikan
Kolaboratif hasil kerja dari Puskesmas dalam hal peningkatan
kesehatan pada instansi lain setingkat kecamatan ataupun
desa untuk ditindaklanjuti.
 Melakukan kerjasama antar program dalam
melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan bersama.
 Saling bertukar pendapat dan saran dalam pemecahan
masalah yang ada.
 TOKOH PANUTAN YAITU

Dr. H. SALAHUDIN SANDIAGA UNO, BBA., MBA

Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Menparekraf)

Kabinet kerja Joko Widodo dan Ma’ruf Amin

Masa kerja 2019-2024

Tempat, tanggal lahir : Pekanbaru, 28 Juni 1969

Kebangsaan : Indonesia

Suami : Nur Asia Uno (1996-sekarang)

Istri : Annesha Atheera Uno (1997)

Amyra Atheefa Uno (1998)

Sulaiman Saladddin Uno (2011)

Pendidikan : S1 Wichita State University, AS (1990)

S2 George Washington University, AS (1992)

 Core Value ASN Penerapan Nilai-Nilai BerAKHLAK

Bapak Sandiaga Uno melaksanakan tugas dengan

jujur serta berintegrasi salah satunya dengan meminta
KPK untuk mengawal seluruh proyek Kemenparekraf
agar tidak dijadikan ladang korupsi merupakan
pejabat public yang inovatif, beliau berkomitmen
membangkitkan sektor pariwisata ekonomi kreatif
Berorientasi Pelayanan
nusantara karena lebih dari 30 juta masyarakat
Indonesia menggantungkan mata pencahariannya di
sektor ini beliau membuat program KaTa kreatif atau
pengembangan kabupaten kota kreatif pada tahun
2022 untuk memulihkan perekonomian masyarakat
yang saat ini terdampak covid-19

Bapak Sandiaga Uno tidak segan untuk turun

langsung ke lapangan. Meluncurkan program
pendampingan desa wisata yang bagi pengelola-
pengelola desa wisata khususnya dalam meningkatkan
kapasitas kompetensi SDM di desa wisata sehingga
dapat mmberikan pengalaman usaha yang berkualitas
dan berkuantitas bagi wisatawan. sebagai Menteri
Akuntabel Pariwisata dan Ekonomi Kreatif beliau konsisten
berusaha membangkitkan perekonomian Indonesia
melalui sektor pariwisata.

Bapak Sandiaga Uno menggandeng Badan

Pengawasan Keuangan (BPKP) untuk mengawal
program Kemenparekraf agar transparan

Sebagai Kemenparekraf Bapak Sandiaga Uno sudah

memperlihatkan nilai kompeten dengan
mendapatkan penghargaan Menteri Terpopuler di
Media Digital 2021. Beliau merupakan lulusan dari
Wichita State University, Amerika Serikat, dengan
predikat summa cum laude. Setahun kemudian ia
Kompeten mendapat beasiswa untuk melanjutkan pendidikan di
Universitas George Washington, Amerika Serikat. Ia
lulus dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) 4,00.
Belliau meraih gelar Doktor of Research in
Manajemen (DRM) di Universitas Pelita Harapan. Ia
memperoleh predikat cumlaude dengan indeks
prestasi kumulatif atau IPK 3,77.
Bapak Sandiaga Uno menegaskankan dengan jelas
Harmonis bahwa tidak ada toleransi untuk pelaku korupsi
dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan kerja
 yang kondusif. Beliau juga sering melakukan blusukan
ke desa untuk menunjukan perhatian dan kepedulian
pemerintah kepada masyarakat secara langsung
dengan demikian beliau sudah melaksanakan nilai
aktualisasi dari harmonis. Beliau mampu
mengembangkan dan mendorong sector UMKM dari
kalangan bawah sampai menengah
Komitmen dan loyalitas seorang Sandiaga Uno sangat
tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
(NKRI). Hal ini ditunjukkan dengan kehadiran beliau
di berbagai acara pariwisata di daerah di Indonesia.
Beliau juga menawarkan dana bantuan 50 juta untuk
Loyal
menstimulus pengembangan dan pemasaran produk
usaha mikro kecil dan menengah untuk 3500 pelaku
UMKM dalam program bangga buatan Indonesia
yang diluncurkan pada awal tahun 2022 dengan tujuan
untuk mendorong UMKM menjadi lebih berkembang.
Sebagai salah stau politisi yang tergolong masih muda
Bapa Sandiaga Uno seringkali dikenal dengan sebutan
politisi milenial. Pada era perkembangan zaman yang
serba digital ini, beliau juga memilih mengadaptasi
digitalisasi dalam setiap pekerjaan yang diembannya,
beliau aktif membagikan segala kegiatannya dalam
social media agar para generasi milenial bisa
Adaptif
mengikuti perkembangan isu yang terjadi pada negara.
Beliau juga aktif merangkul generasi-generasi muda
inspiratif untuk ikut serta dalam kemajuan bangsa.
Perkembangan zaman tidak membuat beliau larut
dalam kesusahan beradaptasi justru semakin
tertantang menjadikan negara ini lebih baik sesuai era
yang kita jalani saat ini
Bapak Sandiaga Uno tidak bekerja sendiri dalam
implementasinya tetapi dengan melakukan kolaborasi
slah satu contohnya yaitu dalam program
Kolaboratif pendampingan desa wisata beliau tidak berjalan
sendiri namun berkolaborasi dengan 16 komunitas dan
20 perguruan tinggi yang tersebar di berbagai daerah
di tanah air

Link video youtube mengenai pengalaman pembelajaran

1. Arie Noor Rachman, A.Md.KG (Ketua) :……………………..

2. Amilia Rahmah, A.Md.Gz :……………
3. Andriani, A.Md.Farm :
4. Anisah, A.Md. Gz :
5. Annisa, A.Md. Kom :