PELAKSANAAN KEGIATAN AKTUALIASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

No Kegiatan 1
Nama Kegiatan Pembuatan Media Pendidikan kesehatan menggunakan Video
Edukasi Hipertensi
Tanggal Pelaksanaan 09-12 Agustus 2022
Kegiatan
Daftar Lampiran - Video Edukasi hipertensi
- Foto penayangan video di akun instagram Puskesmas
Sebangki
Uraian Kegiatan yang dilaksanakan
1. Deskripsi Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar
Pelaksanaan tahapan kegiatan pertama dimulai dengan saya membuat
janji dengan mentor melalui Whatsapp pada tanggal 9 Agustus 2022 pukul
08.53 wib dan beliau bersedia untuk melakukan konsultasi pada hari ini. Pada
pukul 10.40 wib, Saya bertemu dengan mentor di ruang Kepala Puskesmas
Sebangki untuk konsultasi tentang pembuatan media pendidikan kesehatan
video dengan menunjukan sikap sopan, ramah, bertutur kata yang baik dalam
menjelaskan konsep video yang akan dibuat. Dalam tahapan kegiatan ini saya
mengaplikasikan nilai dasar Loyal (Nilai Perilaku: Menjaga nama baik
Sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara), Kolaboratif (Nilai Perilaku:
Terbuka dalam kerjasama untuk mengahasilkan nilai tambah).
Pelaksanaan tahapan kegiatan kedua dilaksanakan di Ruang Kepala
Puskesmas Sebangki pada tanggal 9 Agustus 2022 pukul 10.50 wib. Saya
membuat rancangan isi materi video yang akan disampaikan ke dalam video
pendidikan kesehatan tentang hipertensi yang telah disusun berupa draft
materi. Draft materi tersebut telah menyesuaikan dengan kebutuhan dan
budaya sosial untuk masyarakat wilayah kerja Puskesmas Sebangki namun
tetap sesuai dengan kompetensi ilmu yang telah di pelajari agar penyampaian
isi video tersebut mudah diterima masyarakat. Adapun saran yang diberikan
mentor dalam pembuatan video tersebut harus menarik dan menjelaskan
tentang pengertian, penyabab atau faktor risiko, tanda dan gejala, komplikasi,
perilaku hidup cerdik dan menjelaskan cara pemeriksaan tekanan darah di
Rumah. Dalam tahapan kegiatan ini saya mengaplikasikan nilai dasar
Berorientasi Pelayanan (Nilai Perilaku: Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat), Kompeten (Nilai Perilaku: Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik).
Pelaksanaan tahapan kegiatan ketiga dilaksanakan di Ruang Kepala
Puskesmas Sebangki pada tanggal 9 Agustus 2022 pukul 11.10 wib. Setelah
pembuatan draft materi video sudah selesai, maka selanjutnya saya meminta
persetujuan kepada mentor untuk draft yang telah di buat, serta melakukan
perbaikan di dalam draft materi video edukasi agar mempermudah dalam
pembuatan video. Saat meminta persetujuan, saya mendengarkan dengan baik
dan bersikap terbuka terhadap saran dan masukan tentang perbaikan materi
video pendidikan kesehatan tentang hipertensi. Dalam tahapan kegiatan ini
saya mengaplikasikan nilai dasar Kolaboratif (Nilai Perilaku: Memberikan
kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi).
 Pelaksanaan tahapan kegiatan keempat dilaksanakan di rumah saya
sendiri pada tanggal 10 – 14 Agustus. Pembuatan video pendidikan kesehatan
ini telah sesuai dengan materi yang telah di setujui oleh mentor yaitu
membahas tentang, pengertian, faktor risiko, tanda gejala, pencegahan,
pentingnya deteksi dini dan cara pengukuran tekanan darah di Rumah. Dalam
tahapan kegiatan ini saya mengaplikasikan nilai dasar Smart ASN (Nilai
Perilaku: Menguasai Teknologi informasi (IT) terkini), Akuntabel (Nilai
Perilaku: Melaksanakan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab,
cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi), Adaptif (Nilai Perilaku: Terus
berinovasi dan mengembangkan kreativitas)
Pelaksanaan tahapan kegiatan kelima dilaksanakan di Puskesmas
Sebangki pada tanggal ...

2. Penguatan Terhadap Nilai-Nilai

1) Loyal, Nilai Perilaku: Menjaga nama baik Sesama ASN, Pimpinan, Instansi
dan Negara
2) Kolaboratif, Nilai Perilaku: Terbuka dalam kerjasama untuk mengahasilkan
nilai tambah
3) Berorientasi Pelayanan, Nilai Perilaku: Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat
4) Kompeten, Nilai Perilaku: Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
5) Kolaboratif, Nilai Perilaku: Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak
untuk berkontribusi
6) Smart ASN, Nilai Perilaku: Menguasai Teknologi informasi (IT) terkini)
7) Akuntabel, Nilai Perilaku: Melaksanakan tugas dengan jujur dan
bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi
8) Adaptif, Nilai Perilaku: Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
9) Kolaboratif, Nilai Perilaku: Mengerakkan pemanfaatan berbagai sumber
daya untuk tujuan bersama
10) Harmonis, Nilai Perilaku: Membangun lingkungan kerja yang kondusif

3. Manfaat
1) Bagi Peserta Pelatihan Dasar
Dengan menerapkan nilai-nilai dasar BerAKHLAK dan Smart ASN pada
kegiatan ini, saya selaku ASN dapat mengembangkan kreativitas, efektifitas
kerja serta mampu beradaptasi dengan teknologi dalam menunjang kinerja,
satu diantaranya adalah penyampaian edukasi melalui media video edukasi
yang mudah di jangkau masyarakat wilayah kerja Puskesmas Sebangki.
2) Bagi Instansi
Dengan adanya pendidikan kesehatan berupa video yang disampaikan ke
masyarakat menjawab akan kebutuhan informasi tentang penyakit hipertensi
yang tepat. Maka dari itu, kegiatan ini mendukung visi Puskesmas Sebangki
sebagai pusat pelayanan kesehatan yang profesional, terjangkau dan
melibatkan peran aktif masyarakat menuju kecamatan Sebangki sehat dan
mandiri.
3) Bagi Stakeholder Eksternal
Adanya media pendidikan kesehatan berupa video tentang hipertensi, maka
masyarakat mendapatkan informasi yang tepat dan mudah guna menunjang
kesehatan. Sehingga manfaat kegiatan ini dapat menekan angka kasus
hipertensi tidak terkontrol di masyarakat.
4. Kontribusi Kegiatan Terhadap Visi – Misi Organisasi
Penerapan Nilai dasar BerAKHLAK dan Smart ASN pada kegiatan
Pembuatan media pendidikan kesehatan menggunakan video edukasi tentang
hipertensi, berkontribusi terhadap Visi Misi Puskesmas Sebangki
Visi : Menjadikan puskesmas Sebangki sebagai pusat pelayanan kesehatan
yang profesional, terjangkau dan melibatkan peran aktif masyarakat
menuju kecamatan Sebangki sehat dan mandiri
Misi : Meningkatkan pelayanan kesehatan yang berkualitas

5. Analisa Dampak
1) Terhadap Peserta Pelatihan Dasar
Jika dalam kegiatan ini saya tidak menerapkan nilai-nilai dasar ASN
Kolaboratif (Terbuka dalam kerjasama untuk mengahasilkan nilai tambah),
Berorientasi Pelayanan (Memahami dan memenuhi kebutuhan
masyarakat), Kompeten (Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik),
Kolaboratif (Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi), Smart ASN (Menguasai Teknologi informasi (IT) terkini),
Adaptif (Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas) maka akan
berdampak pada ketidakmampuan melaksanakan tugas yang telah diberikan
sebagai bagian dari tanggung jawab profesi, sehingga kualitas pelayanan
kesehatan yang diberikan tidak optimal sesuai tupoksi kerja masing-masing
profesi.
2) Terhadap Instansi
Apabila dalam kegiatan ini saya tidak menerapkan nilai-nilai dasar ASN
Akuntabel (Melaksanakan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab,
cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi), Kolaboratif (Mengerakkan
pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama), Harmonis
(Membangun lingkungan kerja yang kondusif) maka tidak akan terwujud visi
Puskesmas sebangki yaitu “Menjadikan puskesmas Sebangki sebagai pusat
pelayanan kesehatan yang profesional, terjangkau dan melibatkan peran
aktif masyarakat menuju kecamatan Sebangki sehat dan mandiri”, serta tidak
terwujudnya misi Puskesmas Sebangki yaitu “Meningkatkan pelayanan
kesehatan yang berkualitas”.
3) Terhadap Stakeholder Eksternal
Apabila saya tidak menerapkan nilai-nilai dasar ASN Loyal (Menjaga nama
baik Sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara), maka akan hilangnya
kepercayaan masyarakat dan pihak terkait terhadap pelayanan yang
diberikan puskesmas sebangki.

6. Dokumentasi

Gambar 5.1 Konsultasi dengan mentor

 Gambar 5.4 Membuat video edukasi Hipertensi

Gambar 5.5 Meminta izin Penayangan Video di Instagram Puskesmas