LEMBAR PENGENDALIAN AKTUALISASI

DARI MENTOR

NAMA : dr. RENDRA SETYAWAN MUAS

NIP 19860910 202012 1 005

UNIT KERJA : UPT PUSKESMAS BANTAIAN

JABATAN : DOKTER AHLI PERTAMA

ISU : BELUM OPTIMALNYA UPAYA PENGENDALIAN HIPERTENSI DI WILAYAH KERJA UPT

PUSKESMAS BANTAIAN KABUPATEN ROKAN HILIR
KEGIATAN 1 : MEMBERIKAN PENYULUHAN DAN EDUKASI KEPADA BIDAN DESA TENTANG HIPERTENSI
DI
UPT PUSKESMAS BANTAIAN
 Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Waktu dan Media mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan : Konsultasi dalam memberikan Tatap muka
1. Berkonsultasi dan berdiskusi dengan penyuluhan dan edukasi kepada Tanggal 19 Agustus 2022
kepala puskesmas tentang rencana bidan desa tentang hipertensi di
kegiatan penyuluhan UPT Puskesmas Bantaian
2. Berkoordinasi dengan pemegang terlaksana dengan baik
Program Hipertensi tentang jadwal dan
teknis kegiatan
3. Membuat undangan, daftar hadir dan
menyiapkan bahan penyuluhan.
4. Melaksanakan kegiatan penyuluhan
dan membuat laporan kegiatan
pelaksanaan penyuluhan.

 Output Kegiatan terhadap pemecah isu

Terlaksananya penyuluhan dan Edukasi
tentang Hipertensi Kepada Bidan Desa di
UPT Puskesmas Bantaian

 Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

1. Berkonsultasi dan berdiskusi dengan
kepala puskesmas tentang rencana
 kegiatan penyuluhan
Berorientasi Pelayanan (ramah dan
senyum) Harmonis
(Menghargai,Menghormati,Sopan)
2. Berkoordinasi dengan pemegang
Program Hipertensi tentang jadwal dan
teknis kegiatan
Berorientasi Pelayanan (ramah
dan senyum) Kolaboratif
(bekerjasama,terbuka,
menghargai,nilai tambah)
3. Membuat undangan, daftar hadir dan
menyiapkan bahan penyuluhan.
Berorientasi pelayanan
(tekun,cekatan, teliti, profesional, tepat
waktu) Kompeten (Komitmen,
bertanggung jawab, kualitas terbaik,
berfikir kreatif) Loyal ( tanggung
jawab, taat terhadap aturan, konsisten)
Adaptif ( Proaktif, berpikir kreatif)
4. Melaksanakan kegiatan Penyuluhan
dan membuat laporan kegiatan
 pelaksanaan penyuluhan
Berorientasi Pelayanan ( respon,
tanggap, perbaikan tiada henti)
Akuntabel ( Komitmen, tanggung
jawab, disiplin,profesional,jujur,
terbuka )

 Kontribusi Terhadap Visi dan Misi

Kegiatan ini sesuai dengan visi
Puskesmas Bantaian Kecamatan
Batu Hampar adalah Mewujudkan
Puskesmas Bantaian sebagai pusat
pelayanan kesehatan yang
berkualitas menuju Kecamatan
Batu Hampar Sehat.
Kontribusinya terhadap Misi
Puskesmas Bantaian Kecamatan Batu
Hampar, yaitu :
 Meningkatkan pelayanan
kesehatan yang berkualitas,
terjangkau dan merata;

 Meningkatkan kemandirian
 masyarakat dalam
pemeliharaan kesehatan;
 Meningkatkan pencegahan
penyakit dan pengendalian
masalah kesehatan.

 Penguatan Nilai-Nilai Organisasi

Dengan adanya kegiatan penyuluhan
dan Edukasi hipertensi kepada bidan
desa ini dapat meningkatkan nilai
organisasi yaitu santun, empati,
harmonis, aman, terampil, inovatif.
 Manfaat
Manfaat bagi diri sendiri yaitu
diperolehnya persetujuan dari mentor
mengenai kegiatan penyuluhan dan
edukasi tentang Hipertensi
Manfaat bagi pengguna yaitu
semakin meningkatnya pengetahuan
bidan desa tentang Hipertensi
Manfaat bagi instansi semakin
baiknya mutu dan kinerja instansi
 Hambatan
Tidak ada Hambatan
 Strategi Mengatasi Hambatan
Tidak ada