LAPORAN AKTUALISASI MINGGU 3

Nama : dr. Ummu Hani

NIP : 199505262022032016

Unit kerja : Puskesmas Tanjung Botung

Jabatan : Ahli Pertama - Dokter

Isu : Belum Optimalnya Pelayanan kepada Pasien Tuberkulosis di Puskesmas Tanjung Botung Kab. Padang Lawas

Gagasan Penyelesaian Isu: Optimalisasi Pelayanan Tuberkulosis di Puskesmas Tanjung Botung Kabupaten Padang Lawas

4.1.2. Capaian Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi

4.1.2.2. Melakukan Penyuluhan mengenai Penyakit TB

No. Kegiatan Tahapan kegiatan Output/hasil k Keterkaitan substansi mata Kontribusi terhada Penguatan nilai-nilai
egiatan pelatihan p tujuan dan organisasi
sasaran organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Melakukan 1. Berkonsultasi Terlaksananya AGENDA III: Manajemen Kegiatan ini Dengan diadakannya
Penyuluhan dengan Mentor penyuluhan ASN, Smart ASN diharapkan dapat penyuluhan tentang
tentang penyakit tentang TB
tentang kegiatan AGENDA II: meningkatkan TB diharapkan dapat
TB pada Pasien di
Ruang Tunggu penyuluhan TB Berorientasi pelayanan: pengetahuan menguatkan Nilai
Poli Umum 2. Meminta Izin responsivitas, kualitas, Masyarakat Organisasi
mengenai Penyakit
kepada Kepala kepuasan tentang TB Puskesmas Tanjung
TB
Puskesmas Saya merespon masalah sehingga Botung yaitu: Siap
 Tanjung Botung kesehatan prioritas dengan pencegahan dan Melaksanakan
sebagai atasan memberikan penyuluhan yang pengobatan dapat Tugas,Loyal dalam
3. Menyiapkan bahan berkualitas agar masyarakat optimal. memberikan
penyuluhan puas dan memahami penyakit Hal ini Sejalan Pelayanan, Instruksi
4. Menyiapkan TB dengan Tujuan segera dilaksanakan,
perangkat yang Akuntabel : integritas, dapat Puskemas Tanjung Norma-Norma jangan
digunakan untuk dipercaya Botung yaitu: dilanggar.
penyuluhan Saya menyiapkan materi 1. Meningkatkan
5. Meminta izin penyuluhan dari referensi Kualitas Sumber
kepada pasien ilmiah yang terpercaya dan Daya Manusia.
untuk meluangkan memberikan penyuluhan 2. Mengoptimalka
waktunya dengan berintegritas dimana n
Melakukan saya mempergunakan ruang Penyelenggaraa
penyuluhan tunggu poli umum puskesmas n Upaya
mengenai penyakit
untuk penyuluhan dengan Kesehatan.
TB kepada pasien
di ruang tunggu semaksimal mungkin. Sehingga Sasaran
poli umum Kompeten : sukses, Puskesmas
Puskesmas Tanjung Tanjung Botung
keberhasilan
Botung dapat Tercapai
Saya menyiapkan dan Yaitu Terwujudnya
melakukan penyuluhan Kecamatan
Barumun Sehat.
dengan kualitas terbaik agar
sukses dan berhasil
memberikan pemahaman
kepada masyarakat
Harmonis : peduli, tanpa
membeda-bedakan
Saya menghargai pendapat
Mentor, Kepala Puskesmas
dalam memberikan saran serta
menghargai hak pasien. Saya
tidak membeda-bedakan
audiens dalam memberikan
penyuluhan.
Loyal : komitmen, dedikasi,
kontribusi
Saya berkomitmen untuk
memberikan penyuluhan dan
sebagai bentuk kontribusi dan
dedikasi terhadap
pemberantasan penyakit TB
Adaptif : proaktif
Saya bertindak proaktif
dengan mencari referensi dari
berbagai sumber untuk
 menambah wawasan
pengetahuan.
Kolaboratif: kesediaan
bekerjasama, sinergi untuk
hasil yang lebih baik
Sayaterbuka dan bekerjasama
dengan Mentor, Kepala
Puskesmas, dan Pasien terkait
dengan Kegiatan yang
dilaksanakan untuk hasil yang
lebih baik
Analisis Dampak: Dalam kegiatan ini, apabila saya tidak menerapkan nilai berorientasi pelayanan (responsivitas, kualitas, kepuasan) maka saya tidak akan
merespon masalah TB di masyarakat dengan memberikan penyuluhan yang berkualitas. Jika penyuluhan yang saya lakukan tidak berkualitas, maka
masyarakat dan pasien di Puskesmas Tanjung Botung tidak akan puas dan tertarik untuk mendengarkan dan memahami materi TB yang saya paparkan.
Akibatnya, pengetahuan masyarakat tentang penyakit TB akan tetap rendah sehingga sulit memutus rantai penularan penyakit ini. Apabila saya tidak
menerapkan nilai akuntabel (integritas, dapat dipercaya), maka tidak akan tumbuh rasa tanggungjawab sehingga materi penyuluhan yang dibuat tidak
berdasarkan referensi ilmiah yang terpercaya. Tanpa nilai tersebut saya tidak akan maksimal menggunakan ruang tunggu poli umum puskesmas untuk
kepentingan pelayanan publik. Dengan nilai kompeten (sukses, keberhasilan) tidak diterapkan maka tidak akan memberikan kesuksesan dan keberhasilan
dalam peningkatan pemahaman masyarakat mengenai penyakit TB. Akibatnya, angka kasus TBC tetap tinggi. Dengan nilai harmonis (peduli, tanpa
membeda-bedakan) tidak diterapkan maka akan terjadi miscommunication dengan mentor dan kepala puskesmas, karena itu saya memperhatikan masukan
dari mentor dan rekan sejawat, sehingga memberikan hasil yang lebih baik. Tanpa nilai tersebut saya juga tidak akan menghargai pasien dan membeda-
bedakan pasien saat penyuluhan. Dengan nilai loyal (komitmen, kontribusi, dedikasi) tidak diterapkan maka tidak tumbuh komitmen dan dedikasi dalam
memberikan penyuluhan sebagai kontribusi dalam program pemberantasan TB sehingga target pemerintah eliminasi TB sulit tercapai, khususnya pada
wilayah kerja saya. Apabila nilai adaptif (proaktif) tidak diterapkan maka saya tidak akan mencari referensi dari berbagai sumber untuk disampaikan saat
penyuluhan. Jika saya tidak menerapkan nilai kolaboratif (kesediaan bekerjasama,sinergi untuk hasil yang lebih baik) maka tidak akan terjalin kerjasama
dengan kepala puskesmas, mentor, dan staf puskesmas sehingga kegiatan ini tidak akan memberikan hasil yang optimal.
 Matriks Aktualisasi Kegiatan 1

Kegiatan 1 Melakukan Penyuluhan tentang TB

Tanggal 1-8 Desember 2022
Lampiran Dokumentasi Foto dan Link Video
1. Capaian Kegiatan
 Dengan terlaksananya kegiatan ini, maka saya telah melaksanakan tugas pokok dan
fungsi (tupoksi) saya sebagai seorang dokter yaitu memberikan edukasi tentang
penyakit TB secara langsung kepada masyarakat melalui penyuluhan.
 Dengan terlaksananya kegiatan ini diharapkan pengetahuan masyarakat meningkat
sehingga dapat memutus rantai penularan penyakit TB dan meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat.
2. Manfaat
 Dengan dilakukannya penyuluhan, masyarakat lebih mudah untuk mengetahui dan
memahami penyakit TB
 Dokter dan tenaga kesehatan lain akan lebih mudah dalam menurunkan angka penyakit
TB
3. Dampak
 Adanya penyuluhan mengenai TB ini diharapkan dapat memudahkan dokter dalam
menyampaikan informasi dan edukasi kepada pasien dan masyarakat lebih paham
terhadap penyakit TB.
 Dokumentasi Hasil Aktualisasi Kegiatan 1

Kegiatan 1 Melakukan Penyuluhan tentang TB

Tanggal 1-8 Desember 2022
Lampiran Dokumentasi Foto dan Link Video

Dokumentasi Foto

1. Berkonsultasi dengan Mentor tentang kegiatan penyuluhan TB

2. Meminta Izin kepada Kepala Puskesmas Tanjung Botung sebagai atasan

3. Menyiapkan bahan penyuluhan

4. Menyiapkan perangkat yang digunakan untuk penyuluhan
5. Meminta izin kepada pasien untuk meluangkan waktunya
6. Melakukan penyuluhan mengenai penyakit TB kepada pasien di ruang tunggu poli umum
Puskesmas Tanjung Botung
Dokumentasi Video
Link Video Kegiatan:

OUTPUT
Terlaksananya penyuluhan tentang TB
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR

Nama : dr. Ummu Hani

NIP : 199505262022032016
Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Botung
Jabatan : Ahli Pertama – Dokter
Isu : Belum Optimalnya Pelayanan kepada Pasien Tuberkulosis di Puskesmas
Tanjung Botung Kab. Padang Lawas
Gagasan Isu : Optimalisasi Pelayanan Tuberkulosis di Puskesmas Tanjung Botung
Kabupaten Padang Lawas
Kegiatan 1 : Membuat Video Edukasi tentang Penyakit Tuberkulosis

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

Tahapan Kegiatan
1. Berkonsultasi dengan Mentor tentang
kegiatan penyuluhan TB
2. Meminta Izin kepada Kepala Puskesmas
Tanjung Botung sebagai atasan
3. Menyiapkan bahan penyuluhan
4. Menyiapkan perangkat yang digunakan
untuk penyuluhan
5. Meminta izin kepada pasien untuk
meluangkan waktunya
6. Melakukan penyuluhan mengenai
penyakit TB kepada pasien di ruang
tunggu poli umum Puskesmas Tanjung
Botung

Output Kegiatan terhadap Pemecahan

Isu
Terlaksananya penyuluhan tentang TB

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda III:
1. Manajemen ASN
2. Smart ASN
Agenda II
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabel
3. Kompeten
4. Harmonis
5. Loyal
6. Adaptif
7. Kolaboratif

Kontribusi terhadap Tujuan

Organisasi
Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan
pengetahuan masyarakat tentang TB
sehingga pencegahan dan pengobatan dapat
optimal.
Hal ini sejalan dengan tujuan Puskemas
Tanjung Botung yaitu:
1. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya
Manusia.
2. Mengoptimalkan Penyelenggaraan
Upaya Kesehatan.
Sehingga sasaran Puskesmas Tanjung
Botung dapat tercapai yaitu terwujudnya
Kecamatan Barumun Sehat.

Penguatan Nilai Organisasi

Dengan diadakannya penyuluhan tentang TB
diharapkan dapat menguatkan Nilai
Organisasi Puskesmas Tanjung Botung yaitu:
Siap Melaksanakan Tugas,Loyal dalam
memberikan Pelayanan, Instruksi segera
dilaksanakan, Norma-Norma jangan
dilanggar.
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : dr. Ummu Hani

NIP : 199505262022032016
Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Botung
Jabatan : Ahli Pertama – Dokter
Isu : Belum Optimalnya Pelayanan kepada Pasien Tuberkulosis di Puskesmas
Tanjung Botung Kab. Padang Lawas
Gagasan Isu : Optimalisasi Pelayanan Tuberkulosis di Puskesmas Tanjung Botung
Kabupaten Padang Lawas
Kegiatan 1 : Membuat Video Edukasi tentang Penyakit Tuberkulosis

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan Media

Coaching
Tahapan Kegiatan
1. Berkonsultasi dengan Mentor tentang
kegiatan penyuluhan TB
2. Meminta Izin kepada Kepala Puskesmas
Tanjung Botung sebagai atasan
3. Menyiapkan bahan penyuluhan
4. Menyiapkan perangkat yang digunakan
untuk penyuluhan
5. Meminta izin kepada pasien untuk
meluangkan waktunya
6. Melakukan penyuluhan mengenai penyakit
TB kepada pasien di ruang tunggu poli
umum Puskesmas Tanjung Botung

Output Kegiatan terhadap Pemecahan

Isu
Terlaksananya penyuluhan tentang TB

Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan

Agenda III:
 3. Manajemen ASN
4. Smart ASN
Agenda II
8. Berorientasi Pelayanan
9. Akuntabel
10. Kompeten
11. Harmonis
12. Loyal
13. Adaptif
14. Kolaboratif

Kontribusi terhadap Tujuan Organisasi

Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan
pengetahuan masyarakat tentang TB sehingga
pencegahan dan pengobatan dapat optimal.
Hal ini sejalan dengan tujuan Puskemas
Tanjung Botung yaitu:
3. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya
Manusia.
4. Mengoptimalkan Penyelenggaraan
Upaya Kesehatan.
Sehingga sasaran Puskesmas Tanjung
Botung dapat tercapai yaitu terwujudnya
Kecamatan Barumun Sehat.

Penguatan Nilai Organisasi

Dengan diadakannya penyuluhan tentang TB
diharapkan dapat menguatkan Nilai Organisasi
Puskesmas Tanjung Botung yaitu: Siap
Melaksanakan Tugas,Loyal dalam
memberikan Pelayanan, Instruksi segera
dilaksanakan, Norma-Norma jangan
dilanggar.