TUGAS MATA KULIAH PENGEMBANGAN PRAKTEK MANDIRI

Proposal Pendirian Praktek Mandiri Bidan ( PMB ) Indah Yulianti

Dosen Pengampu:
Raharjeng Putriningrum, SST.,Bdn.,M.Kes
Disusun Oleh :

Indah Yulianti Kusumaningrum AB221037

PROGRAM STUDI KEBIDANAN PROGRAM SARJANA

FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS KUSUMA HUSADA
2023

1
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena hanya

dengan limpahan rahmat-Nyalah saya dapat menyelesaikan proposal dengan judul

pengajuan pembangunan “PMB Indah Yulianti”. Dengan terselesainya proposal

ini kami berharap, agar setelah membaca dan mempelajari proposal ini bisa

mendapatkan pengetahuan yang lebih baik dan sebagaimana tertera dalam tujuan

pembuatan proposal ini.

Besar harapan kami proposal ini dapat diterima dan terlaksanakan dengan

baik sesuai rencana. Terimakasih saya ucapkan kepada pihak-pihak terkait,

investor, dan teman-teman sekalian. Akhir kata semoga pendirian PMB ini dapat

ikut berkontribusi dalam mensejahterakan klien serta menurunkan angka kematian

ibu dan anak.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa proposal ini masih jauh dari

kesempurnaan dikarenakan terbatasnya pengalaman dan pengetahuan yang kami

miliki. Oleh karena itu, kami mengharapkan segala bentuk saran maupun masukan

kritik yang membangun dari berbagai pihak. Akhirnya kami berharap semoga

proposal ini dapat memberikan manfaat bagi perkembangan dunia pendidikan.

Boyolali, Oktober 2023

Penulis
2
 DAFTAR ISI

JUDUL.......................................................................................................................................

KATA PENGANTAR...............................................................................................................

DAFTAR ISI..............................................................................................................................

LATAR BELAKANG...............................................................................................................

VISI MISI...................................................................................................................................

ANALISA SWOT......................................................................................................................

INOVASI KEUNGGULAN LAYANAN

STANDAR HARGA

TEMPAT

STRATEGI PEMASARAN

KELAYAKAN USAHA

JENIS DAN JUMLAH SDM

PENUTUP

DAFTAR PUSTAKA

3
A. LATAR BELAKANG
Bidan sebagai seorang pelaksana atau pemberi layanan kesehatan (health
provider) sangat berpengaruh pada perkembangan kesehatan dan perubahan
pola hidup masyarakat di Indonesia. Peranan bidan sebagai role masyarakat
dapat menjadi motivator serta fasilitator untuk membentuk sebuah peradaban
dan tatanan sebuah pelayanan kesehatan. Pada era globalisasi saat ini, tenaga
kesehatan dituntut untuk puncak yang lebih baik, mampu bersaing dan
melakukan perubahan terhadap kesehatan di Indonesia.
Indonesia merupakan salah satu negara berkembang dengan angka
kematian ibu (AKI) yang relatif masih tinggi dan permasalahan tersebut masih
sulit untuk diatasi. Kualitas manusia, diantanya ditentukan oleh keturunan.
Manusia yang sehat dilahirkan oleh ibu yang sehat. Sejak konsepsi hingga
lansia, bidan sangat berkontribusi dalam pembentukan generasi yang kuat,
berkualitas dan produktif. Penurunan angka kematian ibu, bayi dan balita
merupakan indikator keberhasilan pelayanan kesehatan. Salah satu upaya
pencegahannya adalah melakukan persalinan yang ditolong tenaga kesehatan di
fasilitas pelayanan kesehatan yang dapat memberikan pelayanan paripurna,
serta dapat mempromosikan dan menyediakan pelayanan yang berkualitas.
Selain berkontribusi penting pada ibu dan anak, bidan dituntut untuk
dapat mengatasi permasalahan remaja dalam pemahaman kesehatan
reproduksi, pasangan usia subur, serta lansia dalam menghadapi perjalanan
akhir hidupnya. Oleh sebab itu, saya merancang PMB (Praktik Mandiri Bidan)
sebagai penyedia layanan kesehatan yang tidak hanya meningkatkan
kesejahteraan ibu dan anak tetapi dapat merangkul masyarakat untuk
membangun masyarakat yang peduli dengan kesehatan dan dapat berperilaku
hidup sehat.
Pelayanan yang saya berikan kepada masyarakat tak hanya pelayanan
umum kebidanan seperti ANC dan bersalin saja, akan tetapi hadir dengan
konsep baru yang lebih menarik dan berkualitas. PMB saya menambahkan

4
 beberapa sarana dan program rutin seperti bulan ANC gratis, Hypnobirthing,
Yoga for Pregnancy, dan Foto Baby Newborn. Saya harap dengan sarana dan
program yang saya berikan, masyarakat pengguna jasa layanan bidan dapat
memperoleh akses pelayanan yang bermutu dari standarisasi pelayanan praktik
saya, memberikan inovasi yang baru kepada masyarakat, agar masyarakat lebih
tertarik untuk kehidupan yang lebih sehat dan terencana.

B. Visi dan Misi

1. Visi
Menciptakan pelayanan kesehatan terpadu dan bermutu menuju
masyarakat sehat.
2. Misi
a. Menciptakan pelayanan yang bekerja dengan segenap hati sehingga
pasien, keluarga pasien serta pengunjung bisa merasakan pelayanan
yang tulus.
b. Membangun pelayanan yang professional, aman dan terjangkau dalam
pencapaian tenaga kesehatan yang ahli dan cakap dalam
melaksanakan tindakan.
c. Membangun hubungan saling percaya diantara seluruh elemen yang
terkait antara mitra medis pelayanan kesehatan dengan pasien dan
keluarganya yang mendukung pola pelayanan kesehatan yang optimal.
d. Membangun citra pelayanan PMB dimasyarakat luas sehingga PMB
mendapatkan simpati dan rasa percaya masyarakat untuk
mendapatkan penanganan medis diklinik.
e. Menyediakan fasilitas pelayanan yang dapat menyerap aspirasi
masyarakat baik dari segi biaya, letak geografis serta adat dan budaya
sehingga dapat menjangkau seluruh golongan dan lapisan masyarakat.
f. Memegang teguh sikap pelayanan yang menjunjung tinggi nilai-nilai
kepedulian dan kesigapan dalam melayani masyarakat.

5
C. Analisa SWOT

FAKTOR INTERNAL

Kekuatan ( Strength) Kelemahan ( Weakness)

1. Telah menyelesaikan Program 1. Sering terganggu dengan rasa

S1 Kebidanan jenuh dan lelah.
2. Diakui Pemerintah sebagai 2. Terbatasnya Sumber Daya
Bidan Delima Manusia yang direcruit sesuai
3. Mengetahui pengetahuan secara standar.
tekhnis maupun non tekhnis. 3. Karyawan masih kurang kerja
4. Memiliki modal dan sistem sama dan tidak solid.
manajemen yang baik.
5. Dapat melaksanakan komunikasi
dan konseling yang baik dengan
masyarakat.

FAKTOR EKSTERNAL

Peluang (Opportunity) Ancaman (Threats)

1. Tempat dan lahan pembangunan 1. Masih terbatasnya
praktik strategis. pengetahuan masyarakat
2. Memiliki sarana dan program dengan program yang
kesehatan yang berbeda dengan BPM diberikan
lainnya. 2. Jarang dilakukan evaluasi
3. Mendapat dukungan dari kebijakan hasil dari pemerintah.
pemerintah dan lingkungan sekitar.

D. INOVASI KEUNGGULAN LAYANAN

PMB Indah Yulianti mengharapkan masyarakat dapat menikmati saran

dan program yang akan dilaksanakan agar masyarakat lebih tertarik dan mau
berpartisipasi dalam menata pola hidup sehat. Selain pelayanan umum yang

6
sesuai standar kebidanan seperti ANC, INC, PNC, BBL, KB dan KESPRO.
Sarana dan program yang diberikan adalah :

1. Bulan ANC Gratis

Bulan ANC Gratis ini ialah program yang bertujuan untuk
mempermudah masyarakat dalam mendapatkan pelayanan Ante Natal
Care (ANC) dengan kualitas baik dan gratis serta meningkatkan
antusiasme para ibu hamil untuk memeriksakan kehamilannya agar
dapat dilakukan deteksi dini untuk menangani permasalahan yang
lebih lanjut. Program ini bekerjasama dengan pemerintah setempat
dan asuransi kesehatan setempat yang memiliki tujuan dan program
yang sama. Bulan ANC Gratis ini akan diadakan setiap 3 bulan sekali
2. Hypnobirthing
Hypnobirthing adalah salah satu cara untuk mempersiapkan persalinan
yang alami, nyaman, dan lancar sehingga tidak merasakan sakit.
Relaksasi adalah dasar untuk melakukan hypnobirthing dibarengi
dengan teknik afarmasi dan visualisasi. Teknik afarmasi dilakukan
dengan mengulang-ngulang kalimat positif sedangkan visualisasi
adalah penggambaran atau mengkhayal hal-hal yang indah untuk
mengurangi rasa sakit. Hypnobirthing dilaksanakan setiap proses
persalinan, agar pasien merasa lebih nyaman kami menambahkan
wewangian minyak lavender atau minyak zaitun pada ruang bersalin
dan telah terkonsep agar ibu lebih merasa rileks
3. Yoga for Pregnancy
Yoga for pregnancy adalah exercise ringan yang melatih ibu hamil
untuk mencapai keseimbangan antara tubuh yang sehat, pikiran yang
jernih dan emosi yang stabil. Yoga dapat dilakukan dari awal
kehamilan hingga akhir kehamilan. Manfaat yang didapatkan sangat
banyak dari melancarkan peredaran darah, mengurangi keluhan

7
 morning sickness, melatih pernapasan, meningkatkan konsentrasi,
melatih ketenangan dsb. Yoga for pregnancy ini dilaksanakan setiap
hari sabtu dan minggu pukul 15.00 WIB di PMB indah yulianti dan
bekerja sama dengan instruktur yoga setempat.
4. Foto newborn
Sebelum pulang ibu bidan memberikan fasilitas tambahan yaitu Foto
Baby Newborn dengan kostum yang lucu dan menarik serta
memberikan sedikit souvenir kepada ibu untuk menjalin kedekatan
dengan pasien.

E. STANDAR HARGA

No Jenis Pelayanan Tarif

1. Pelayanan ANC
a. Kunjungan kehamilan Rp. 40.000,00
b. cek lab Rp. 50.000,00
c. Yoga for pregnancy/bulan Rp. 50.000,00
d. Imunisasi TT Rp. 30.000,00
2. Pelayanan Persalinan
a. Proses persalinan Rp. 800.000,00
b. Perawatan Nifas Rp. 20.000,00
3. Pelayanan Kunjungan Nifas
a. Pemeriksaan nifas + Rp. 30.000,00
Senam
4. Pelayanan Imunisasi
a BCG Rp. 30.000,00
b Polio Rp. 30.000,00
c Hepatitis B Rp. 30.000,00

8
 d DPT-HB Rp. 30.000,00
e Campak Rp. 30.000,00
5. Pelayanan KB
a Pil Rp. 15.000,00
b KB suntik 1 bulan Rp. 30.000,00
c KB suntik 3 bulan Rp. 30.000,00
d IUD
1) Pasang IUD Rp. 250.000,00
2) Kontrol IUD Rp. 20.000,00
3) Lepas IUD Rp. 50.000,00
e Implan
Lepas Implant Rp. 65.000,00
f Kondom Rp. 50.000,00
Rp 10.000,00
6. Pasien umum
Periksa Rp. 30.000,00

F. TEMPAT
Sesuai dengan PERMENKES NOMOR
1468/MENKES/PER/X/2020 dan KEPMENKES RI NO.
900/MENKES/SK/VII/2021. BPM Indah yulianti membangun BPM
dengan luas tanah 9m x 30m di Dk. Kebongulo RT.1/Rw.1 Kebongulo
Musuk Boyolali
BPM Indah Yulianti berada pada lokasi yang mudah diakses dan
strategis. Tidak berada dekat dengan pelayanan lainnya. BPM Indah
Yulianti memiliki 15 Ruangan, dan setiap ruang minimal memiliki

9
diameter 2 x 3 meter dan memiliki penerangan/ ventilasi yang cukup,
terdiri dari :

No Ruang
1 Ruang register : Tempat pasien pengisian data (Rekam
Medik pada pasien baru atau lama), alasan
datang dan keluhan Utama.
2 Ruang Tunggu : Ruang tunggu sebelum dilakukan
pemeriksaan
3 Ruang ANC : Ruang periksa atau pelayanan Ante Natal
Care melakukan asuhan kebidanan mulai
Anamnesa (pasien lama : menanyakan hal
yang lebih berfokus pada keluhan pasien
untuk lebih mendalami, pasien baru :
ditanyaan hal yang lebih spesifik) , Px.
fisik (head to toe, Palpasi Abdomen, DJJ,
Pengukuran TBJ), pemeriksaan penunjang
(Jika diperlukan : pemerisaan kadar Hb,
kadar gula darah, PP test, protein urine),
penegakan diagnosa sesuai keluhan dan
hasil pemeriksaan.
4 Ruang KIE : Ruang Konseling dengan pasien.
(konseling ANC,KB,KESPRO,dsb)
5 Ruang VK : Ruang penatalaksanaan Intra Natal Care
(INC), mulai dari kala 1 hingga lahirnya
bayi.
6 Ruang Nifas : Ruang Perawatan setelah partus/ PNC,
dilengkapi dengan box bayi.
10
 7 Ruang : Ruang penatalaksanaan penggunaan KB
KB ( Suntik,IUD,Implan,dsb)
8 Ruang Kespro : Ruang penatalaksanaan Pap Smear dan
IVA Test
9 Mushola : Tempat beribadah bagi umat muslim.
10 Ruang Yoga : Ruang penatalaksanaan Yoga for
Pregnancy, dilengkapi dengan 10 matras,
sound system, dan full kaca.
11 Dapur Umum : Penyediaan makanan dan minuman
12 Ruang PPI : Ruangan untuk sterilisasi alat
13 Ruang : Ruangan Multifungsi untuk mendukung
pertemuan setiap program yang akan dilaksanakan.
14 Loket : Tempat pembayaran setelah melakukan
pemeriksaan dan pengambilan obat.
pembayaran &
pengambilan
obat
15 WC : BAK & BAB

G. STRATEGI PEMASARAN
Strategi pemasaran merupakan hal yang sangat penting bagi
perusahaan dimana strategi pemasaran merupakan suatu cara mencapai
tujuan dan sebuah perusahaan. Hal ini juga didukung oleh pendapat
Swasta “Strategi adalah serangkaian rancangan besar yang
menggambarkan bagaimana sebuah perusahaan harus beroperasi untuk
mencapai tujuannya. Sehingga dalam menjalankan usaha kecil khususnya
diperlukan adanya pengembangan melalui strategi pemasarannya. Karena
pada saat kondisi kritis justru usaha kecillah yang mampu memberikan
pertumbuhan terhadap pendapatan masyarakat”.

11
 Pemasaran menurut W.Y. Stanton pemasaran adalah sesuatu yang
meliputi seluruh system yang berhubungan dengan tujuan untuk
merencanakan dan menentukan harga sampai dengan mempromosikan dan
mendistribusikan barang dan jasa yang bisa memuaskan kebutuhan
pembeli actual maupun potensial.
Berdasarkan definisi diatas, proses pemasaran dimulai dari menemukan
apa yang diinginkan oleh konsumen. Yang akhirnya pemasaran memiliki
tujuan yaitu :

1. Konsumen potensial mengetahui secara detail produk yang kita

hasilkan dan perusahaan dapat meneydiakan semua permintaan
mereka aats produk yang dihasilkan.
2. Perusahaan dapat menjelaskan secara detail semua kegiatan yang
berhubungan dengan pemasaran. Kegiatan pemasaran ini meliputi
berbagai kegiatan, mulai dari penjelasan mengenai produk, desain
produk, promosi produk, pengiklanan produk, komunikasi kepada
konsumen, sampai pengiriman produk agar sampai ke tangan
konsumen secara tepat.
3. Mengenal dan memahami konsumen sedemikian rupa sehingga
produk cocok dengannya dan dapat terjual dengan sendirinya
Pada umumnya kegiatan pemasaran berkaitan dnegan koordinasi beberapa
kegiatan bisnis. Strategi pemasaran ini dipengaruhi oleh faktor-faktor
sebagai berikut :
1. Faktor mikro, yaitu perantara pemasaran, pemasok, pesaing dan
masyarakat.
2. Faktor makro, yaitu demografi/ekonomi, politik/hukum,
teknologi/fisik dan social/budaya
Berikut ini adalah hal-hal yang perlu diperhatikan untuk pemasaran :
Dari sudut pandang penjual :
1. Tempat yang strategis (place),
12
2. Produk yang bermutu (product),
3. Harga yang kompetitif (price), dan
4. Promosi yang gencar (promotion).

Dari sudut pandang konsumen :

1. Kebutuhan dan keinginan konsumen (customer needs and wants),
2. Biaya konsumen (cost to the customer),
3. Kenyamanan (convenience), dan
4. Komunikasi (communication).
Selain 4P, Adrian pyne menambahkan perlunya orang (people) , yaitu
elemen esensial yang penting dalam produksi dan penyelenggaraan
pelayanan yang dapat menjadi nilai tambah dan lebih kompetitif, dan
proses yaitu prosedur, mekanisme rutin ketika pelayanan diselenggarakan
bagi pelanggan.
Suksesnya program pemasaran terutama bergantung pada derajat
perpaduan antara lingkungan eksternal dan kemampuan internal
organisasi. Dengan demikian, pemasaran sebagai suatu proses memadukan
dan khususnya penting dalam konteks pelayanan.
Tujuan akhir dan konsep, kiat dan strategi pemasaran adalah kepuasan
pelanggan sepenuhnya (total customer satisfaction). Kepuasan pelanggan
sepenuhnya bukan berarti memberikan kepada apa yang menurut kita
inginkan dari mereka, tetapi apa yang sesungguhnya mereka inginkan serta
kapan dan bagaimana mereka inginkan. Atau secara singkat adalah
memenuhi kebutuhan pelanggan.
Ada hubungan erat antara mutu suatu produk dengan kepuasan pelanggan
serta keuntungan industry. Mutu yang lebih tinggi menghasilkan kepuasan
pelanggan yang lebih tinggi, sekaligus mendukung harga yang lebih tinggi
dan sering juga biaya lebih rendah. Eksekutif puncak masa kini melihat
tugas meningkatkan dan mengendalikan mutu prodek sebagai prioritas

13
 utama, sehingga setiap industry tidak hanya pilihan lain kecuali
menjalankan manajemen mutu total (Total Quality Management).

Dalam strategi pemasaran produk BPM Indah Yulianti menggenalkan

program dan sarana kesehatan dengan pembuatan brosur dan iklan .
Tujuannya untuk mengenalkan serta memudahkan masyarakat mengetahui
tentang program dan pelayanan kesehatan yang ditawarkan. Strategi
produk yang diciptakan memiliki motto yaitu :

QUALITY, EXCELLENT, AND ECONOMIS.

Ada 4 strategi yang digunakan yaitu strategi produk, strategi harga, strategi
lokasi dan strategi promosi.
Strategi Produk : menciptakan motto yang mudah dikenal oleh
masyarakat.
Strategi harga : menawarkan harga 5% lebih murah.
Strategi : berada di lingkungan PUS yang tinggi dan
Lokasi tempat strategis serta mudah dijangkau.
Strategi Promosi : Membuat brosur dan memasang iklan.

H. KELAYAKAN USAHA
1. Aspek teknis
a. Tenaga kerja, bidan yang memiliki STR, SIPB yang telah disahkan
pemerintah dan jangka waktu masih berlaku.
b. Fasilitas, sesuai dengan Permenkes 1464 dan berkualitas
2. Aspek Hukum
a. Mempunyai SIPB dan STR
b. Mempunyai surat izin usaha
c. Mendaftar di NPWP
d. Mempunyai izin domisili
14
 e. Mempunyai surat tanah dan perizinan pembangunan PMB
f. Mempunyai surat kepemilikan usaha
g. Mempunyai ijazah bidan
3. Aspek pasar
a. Tidak adanya tenaga dan fasilitas kesehatan terikat yang
memungkinkan masyarakat melakukan pengobatan
b. Banyaknya pasangan usia subur yang memerlukan bimbingan
tenaga kesehatan
c. Banyaknya ibu hamil, bersalin, nifas, BBL, dan balita didaerah
tersebut
d. Masyarakat yang masih sangat membutuhkan pelayanan kesehatan
4. Aspek keuangan
Pendanaan yang diterima dari sponsor memenuhi prasyarat
Total Dana Bersih (Modal)
Modal membangun : Rp. 90.000.000,-
PMB (bersih)
Listrik, PDAM, : Rp. 10.000.000,-
Telephone, TV Kable,
Speedy, WIFI
Pengadaan Alat :
a. Peralatan : Rp. 30.000.000,-
Tidak Steril
b. Peralatan Steril : Rp. 3.000.000,-
(DTT)
c. Bahan Habis : Rp. 2.000.000,-
Pakai
d. Peralatan : Rp. 3.000.000,-
Pencegahan
Infeksi

15
 e. Peralatan Lain : Rp.100.000.000,-
(Elektronik,
f. Barang
Inventaris, dll) : Rp. 700.000,-
Linen (Selimut
Pasien, Sprei,
Sarung Bantal,
dll)
g. Obat-obatan
(KB, : Rp.29.000.000,-
Imunisasi,
Analgetik
Antipiretik
dsb)
h. Laundry
(Detergen, : Rp. 900.000,-
Pemutih,
Pengharum)
i. Gaji Pegawai
(per bulan) : Rp. 6.000.000,-

TOTAL Rp. 274.600.000,-

4. JENIS DAN JUMLAH SDM

Jenis Jumlah
Bidan pemilik 1
Bidan jaga 2
Asisten rumah tangga 1
Sopir 1

16
Kriteria/ persyaratan yang telah ditentukan meliputi;
a. Bag. Administrasi/ Registrasi Awal pasien (2 orang)
b. Bidan (memiliki STR, SIKB, Kompeten) (4 orang)
c. Pembantu rumah tangga ( Wanita 2 orang, sehat jasmani & rohani, umur
28-37 tahun, dapat melakukan aktifitas rumah tangga seperti penyediaan
pakaian bersih, makanan & minuman, alat sterilisasi, dsb.)
d. Cleaning Service ( Pria maupun wanita 2 orang, sehat jasmani & rohani,
umur 28-37 tahun)
e. Supir dan Security ( Pria 2 orang, dapat mengendarai mobil ataupun
motor, memiliki SIM A dan SIM C, sehat jasmani & rohani, umur 28-37
tahun)

Kriteria/Persyaratan Recruitment Bidan

a. Telah menyelesaikan program minimal DIII. Kebidanan
b. Menjadi anggota IBI
c. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.
d. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang telah di legalisir
e. Memiliki Surat Ijin Bidan (SIB) atau SIPB yang dikeluarkan oleh Kepala
Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota yang seterusnya akan disampaikan
laporannya kepada Kepala Dinas Kesehatan Propinsi setempat dengan
tembusan kepada organisasi profesi setempat.
f. Memiliki Surat Domisili tempat tinggal setempat ( KTP,KK,dll)
g. Memiliki Surat Keterangan Sehat dari pelayanan setempat/ telah lulus
check up kesehatan.
h. Memiliki Surat Kelakuan Baik atau tercatat tidak sedang dalam sanksi
profesi/ hukum.
i. Membuat Surat Perjanjian sanggup mematuhi perjanjian yang tertulis
17
j. Memiliki Surat Keterangan Ketua Ranting IBI Wilayah bahwa telah
terdaftar menjadi anggota IBI
k. Membuat surat perjanjian mengikuti perkembangan ilmu
pengetahuan/saling tukar informasi dengan sesama bidan,serta dapat
mengikuti kegiatan-kegiatan akademis dan pelatihan sesuai dengan bidang
tugasnya, baik yang diselenggarakan pemerintah maupun oleh organisasi
profesi.
l. Menyanggupi persyaratan untuk memelihara dan merawat peralatan yang
digunakan untuk praktek agar tetap siap dan berfungsi dengan baik serta
sanggup untuk mengganti apabila ada kerusakan atau kecacatan ketika
dalam proses pelayanan berlangsung.
Kriteria/persyaratan recruitment bag.Administrasi :
a. Minimal S1 Manajemen atau Ekonomi.
b. Wanita
c. Umur 20-29 tahun
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar.
e. Memiliki Surat Domisili tempat tinggal setempat ( KTP,KK,dll)
f. Memiliki Surat Keterangan Sehat dari pelayanan kesehatan setempat
g. Tidak buta warna
h. Mampu berbahasa inggris dengan baik.
i. Memiliki Surat Kelakuan Baik atau tercatat tidak sedang dalam sanksi
profesi/ hukum.

Memiliki pengetahuan baik tekhnis maupun non tekhnis ( bagi bidan)

Secara tekhnis :
1. Menguasai standar Pelayanan Kebidanan (24 Item) secara teori maupun
praktik.
2. Menguasai seluruh Kompetensi Kebidanan mulai dari
konsepsi ,ANC ,INC, PNC, BBL, KESPRO, KB, KOMUNITAS secara
teori dan praktik.
18
3. Menguasai minimal bahasa inggris dan bahasa indonesia secara aktif dan
pasif.
4. Memiliki minimal 10 Sertifikat yang ber-skp dari IBI setempat dan sesuai
kompetensi bidan.
5. Memiliki Curriculum Vitae/ pengalaman kerja sebelumnya minimal di
dua tempat pelayanan kesehatan.

Non tekhnis :
- Memiliki wajah yang menarik
- Memiliki solidaritas yang tinggi
- Pandai bersosialisasi
- Memiliki rasa humor
- Kreatif dan inovatif
- Murah senyum, ramah dan santun
- Tekun, teliti, dan aktif.

19
I. PENUTUP
a. Kesimpulan
Bidan adalah profesi yang independen. Sekalipun tidak menjadi
Pegawai Negeri Sipil (PNS), bidan dapat bekerja secara mandiri. Oleh
karena itu, setiap bidan harus punya inovasi dan kreativitas dalam
mengembangkan diri untuk melayani sesama dan meningkatkan
kesejahteraannya. Pendidikan dan keterampilan harus selalu ditingkatkan
dan informasi ter Update seputar kebidanan harus selalu diikuti agar dapat
menyesuaikan.
b. Saran
Semoga proposal yang saya susun ini dapat terencana dan terlaksana
dengan baik, dan dapat memberikan pengetahuan sedikit tentang
pemberdayaan masyarakat. Saya mengetahui bahwa dalam penyusunan
proposal ini masih sangat banyak terdapat kekurangan baik dari segi
penulisannya, bahasa dan lain sebagainnya. Untuk itu saran dari pembaca
yang bersifat membangun sangat saya harapkan agar dapat terciptannya
makalah yang baik yang dapat memberi pengetahuan yang benar kepada
pembaca.

20
 DAFTAR PUSTAKA

Achmad, Nur. 2015. Kewirausahaan: Suatu Alternatif Lain Menuju Kesuksesan.

Surakarta: BPK FEB UMS.

Drucker.Peter.F.1993.Inovasi Dan Kewiraswastaan.Jakarta: Erlangga.

Kasmir. 2010. Kewirausahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Kuratko & Hoodgets. 2007. Dalam Heru Kristanto. 2009. Kewirausahaan

(entrepreneurship) Pendekatan Manajemen dan praktik. Yogyakarta:Graha Ilmu.

Scarborough, Norman. 2006. Kewirausahaan The New Venture Formation,

Prentice- Hall International, Inc

21