RANCANGAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PEMAHAMAN PESERTA POSYANDU TENTANG

PENCEGAHAN STUNTING MELALUI PENYULUHAN POLA ASUH 1000 HARI
PERTAMA KEHIDUPAN DI DESA SORU WILAYAH KERJA PUSKESMAS
LENDIWACU KECAMATAN UMBU RATU NGGAY KABUPATEN SUMBA
TENGAH

OLEH:

NAMA : ENDANG ZAINAB, A.Md.Gz

NIP : 199309182022032003
UNIT KERJA : PUSKESMAS LENDIWACU
JABATAN : NUTRITIONIST
ANGKATAN : 56
NOMOR ABSEN : 15

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JUNI 2022
 LEMBAR PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

1. Nama : Yohanes Ali, SH. MM

NIP 19680623 199903 1 004
Jabatan : Widyaiswara Ahli Madya
2. Nama : Marcurius H. Bani Haba, SH
NIP 19710304 200012 1 003
Jabatan : Penata Tk. I – III/d

Sebagai Coach/Pembimbing dan Mentor peserta Pelatihan Dasar

CPNS Nama : Cecylia Walangara, SKM

NIP 19800927 200804 2 002
Jabatan : Kepala Puskesmas
Unit Kerja : Puskesmas Lendiwacu Kabupaten Sumba Tengah

Telah menyetujui “Rancangan Aktualisasi (Habituasi)”, Sebagai berikut:

NO JUDUL AKTUALISASI KEGIATAN AKTUALISASI

1. Optimalisasi Pemahaman Peserta 1. Lapor Diri dan Konsultasi Pelaksanaan

Posyandu Tentang Pencegahan Kegiatan Aktualisasi Kepada Kapus
Stunting Melalui Penyuluhan Pola Lendiwacu
Asuh 1000 Hari Pertama 2. Koordinasi dan Pesriapan Perangkat
Kehidupan Di Desa Soru Wilayah Penyuluhan Pola Asuh Dalam Pencegahan
Kerja Puskesmas Lendiwacu Stunting Di Wilayah Kerja Puskesmas
Kecamatan Umbu Ratu Nggay Lendiwacu.
Kabupaten Sumba Tengah. 3. Melakukan Penyuluhan Pola Asuh dalam
Rangka Peningkatan Kesadaran Pencegahan
Stunting.
NO JUDUL AKTUALISASI KEGIATAN AKTUALISASI

4. Evaluasi Aktualisasi Habituasi Pelayanan

Optimalisasi Pemahaman Peserta Posyandu
Tentang Pencegahan Stunting.
5. Penyusunan dan Pelaporan

Kupang, 30 Juni 2022

Mentor Pembimbing/Coach

Cecylia Walangara, SKM Yohanes Ali, SH, MM

NIP. 19800927 200804 2 002 NIP 19680623 199903 1 004
 LEMBAR PENGESAHAN

RancanganAktualisasi ini diajukan oleh :

Nama : Endang Zainab, A.Md.Gz

NIP 199309182022032003

Jabatan : Nutrisionist

Unit Kerja : Puskesmas Lendiwacu Kabupaten Sumba Tengah

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai salah satu persyaratan Pelatihan Dasar
CPNS, untuk selanjutnya diaktualisasikan ditempat tugas

Kupang, 01 Juli 2022

Mengesahkan,
1. Penguji
Nama : Marcurius H. Bani Haba, SH ……………………….
NIP 19710304 200012 1 003
2. Pembimbing
Nama : Yohanes Ali, SH. MM ………………………..
NIP 19680623 199903 1 004
3. Mentor
Nama : Cecylia Walangara, SKM ………………………..
NIP 19800927 200804 2 002

Mengetahui
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus, S.E, M.A

Pembina Utama Muda
NIP 19620716 198601 1 002
 RANCANGANAKTUALISASI

I. UNIT KERJA
a. Nama Lembaga: Puskesmas Lendiwacu Kabupaten Sumba Tengah

b. Visi dan Misi Lembaga (Organisasi):

Visi: “Sumba Tengah Sejahtera, Berkarakter dan Berdaya Saing”.

Misi:

1. Meningkatkan kapasitas aparatur dan tata kelola pemerintahan yang

akuntabel dan profesional serta berjiwa melayani.

2. Mewujudkan masyarakat Sumba Tengah yang cerdas, trampil dan berdaya

saing melalui penyelenggaraan pendidikan yang memadai dan berkualitas dan
dapat dijang kau oleh seluruh masyarakat.

3. Mewujudkan masyarakat Sumba Tengah yang sehat melalui

peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang terjangkau.

4. Meningkatkan pembangunan Infrastruktur untuk menjamin aksesibilitas dan

peningkatan usaha produksi.

5. Mewujudkan masyarakat SumbaTengah yang berbudaya, tenteram dan

berkepribadian.

6. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembangan sistem

produksi pertanian dan peternakan yang berkelanjutan dan tangguh serta
menumbuh kembangkan usaha peningkatan perekonomian masyarakat.
 c. UraianTugas Peserta:
1) Membuat perencana kegiatan program gizi, bersama petugas lintas program
2) Melakukan pengukuran atau memantau kegiatan pengukuran berat badan (BB),
Tinggi Badan (TB), Lingkar Lengan Atas ( LILA) pada Balita,
3) Menentukan status gizi balita
4) Mencatat dan melaporkan kegiatan penimbangan di posyandu berupa data SKDN,
balita gizi kurang dan gizi buruk
5) Distribusi Vitamin A kepada bayi dan balita serta ibu nifas
6) Melaksanakan PSG (Pemantauan Status Gizi)
7) Melaksanakan pelacakan gizi buruk
8) Melaksanakan distribusi PMT pada Bumil KEK, Balita gizi kurang dan gizi buruk
9) Melaksanakan pemantauan garam beryodium
10) Menyusun menu untuk penyelenggara makanan rawat inap
11) Melakukan konsultasi gizi pada pasien rawat jalan dan rawat inap
12) Bersama petugas lintas sektor merencanakan, memonitor dan mengevaluasi
pelaksaan PMT
II. IDENTIFIKASI ISU
a. Daftar Isu
Berdasarkan uraian tugas di atas, beberapa isu yang telah diidentifikasi terdiri dari:
1. Belum Optimalnya Pemahaman Peserta Posyandu Tentang Pencegahan Stunting
di Wilayah Kerja Puskesmas Lendiwacu Kecamatan Umbu Ratu Nggay
Kabupaten Sumba Tengah.
2. Kurangnya Pola Asuh Yang Baik
3. Kurangnya Pemantauan Media Sosial Untuk Penyebaran Informasi
b. Pemilihan Isu
Tabel Identifikasi Isu yang Paling Aktual, Problematik, Kekhalayakan, dan Kelayakan
No. ISU KRITERIA TOTAL RANKING
A P K L
1. Belum optimalnya pemahaman
peserta posyandu tentang
pencegahan stunting di 5 4 5 5 19 I
wilayah kerja puskesmas
lendiwacu kecamatan umbu
ratu nggay
kabupaten sumba tengah
2. Kurangnya pola asuh yang baik 4 4 5 4 17 II

3. Kurangnya pemantauan media social 4 4 3 4 15 III

untuk penyebaran informasi

Keterangan Tabel:

A : Aktual (Benar-benar terjadi dan sedang hangat di bicarakan masyarakat

P : Problematik ( Memiliki dimensi yang kompleks, sehingga perlu dicari solusinya )

K : Kekhalayakan ( Menyangkut hajat hidup orang banyak)

L : Layak ( Masuk akal dan realistis serta relevan untuk dimunculkan inisiatif pemecahan

masalah)

Keterangan :

Angka 1 : Tidak gawat/ mendesak/ cepat

Angka 2 : Kurang gawat/ mendesak/

cepat Angka 3 : Cukup gawat/ mendesak/

cepat Angka 4 : Gawat/ mendesak/ cepat

Angka 5 : Sangat gawat/ mendesak/ cepaT

III. ISU YANG DIANGKAT
Berdasarhasil pemilihan isu diatas,isu yang diangkat adalah Belum optimalnya pemahaman
peserta posyandu tentang pencegahan stunting di wilayah kerja puskesmas lendiwacu
kecamatan umbu ratu nggay kabupaten sumba tengah
Penyebab Isu:
1. Adanya peningkatan 1 kali kasus stunting d bulan Februari 2022
2. Kurangnya Kesadaran Masyarakat
3. Program Pemerintah Untuk Penurunan Stunting

IV. GAGASAN GAGASAN PEMECAHAN ISU

Mengoptimalkan Pemahaman Peserta Posyandu Tentang Pencegahan Stunting Melalui
Penyuluhan Pola Asuh 1000 Hari Pertama Kehidupan di Desa Soru Wilayah Kerja
Puskesmas Lendiwacu Kecamatan Umbu Ratu Nggay Kabupaten Sumba Tengah
 V. RENCANA KEGIATAN

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Perilaku yang sesuai Kontribusi terhadap Visi dan Misi
substansi mata pelatihan Organisasi
1 2 3 4 5 6
1. Lapor Diri dan Menemui Kepala Terlaksananya Harmonis: Membangun Misi pertama:
Konsultasi Puskesmas pertemuan bersama lingkungan kerja yang
Meningkatkan kapasitas aparatur
Pelaksanaan Kepala Puskesmas kondusif.
dan tata kelola pemerintahan yang
Kegiatan (foto, notulen Kolaboratif : Adanya
akuntabel dan profesional serta
Aktualisasi pertemuan) kerjasama antara atasan dan
berjiwa melayani.
Kepada Kepala bawahan.
Misi Ketiga:
Puskesmas Menyampaikan Tersampaikannya Akuntabel: Melaksanakan
Mewujudkan masyarakat Sumba
Maunori rancangan aktualisasi rancangan aktualisasi tugas dengan jujur dan
Tengah yang sehat melalui
Pencegahan stunting habituasi ke kepala bertanggung jawab.
peningkatan kualitas pelayanan
Melalui Penyuluhan Puskesmas Lendiwacu. Kolaboratif : Terbuka
kesehatan yang terjangkau.
Pola Asuh di Desa Soru (foto, dan rancangan dalam bekerja sama untuk
aktualisasi) melakukan pertemuan

Meminta Arahan Adanya arahan dan Kolaboratif : Terbuka

Persetujuan persetujuan aktualisasi dalam bekerja sama untuk
Pelaksanaan dari kepala Puskesmas Harmonis: Membangun
Aktualisasi dan Lendiwacu (Notulen, lingkungan kerja yang
 masukan dari Kepala lembar persetujuan) kondusif.
Puskesmas Adaptif : antusias terhadap
perubahan
2. Koordinasi dan Menentukan tema dan Terbentuknya Tema Akuntabel: memberikan Misi pertama:
Pesriapan Desain Sederhana Dan Desain Sederhana informasi yang benar.
Meningkatkan kapasitas aparatur
Perangkat Untuk Membuat Untuk Penyuluhan Dan Harmonis: saling peduli
dan tata kelola pemerintahan yang
Penyuluhan Pola Leaflet Leaflet (Foto Desain) Adaptif : Terus berinovasi
akuntabel dan profesional serta
Asuh Dalam dan antusias dalam
berjiwa melayani.
Pencegahan menggerakkan ataupun
Misi Ketiga:
Stunting Di menghadapi perubahan.
Mewujudkan masyarakat Sumba
Wilayah Kerja Mengkonsultasikan Adanya Saran dan Akuntabel: Melaksanakan
Tengah yang sehat melalui
Puskesmas Desain dan Tema Masukkan Serta tugas dengan Bertanggung
peningkatan kualitas pelayanan
Lendiwacu kepada Atasan Persetujuan Dari Jawab
kesehatan yang terjangkau.
Langsung Atasan (Foto Kolaboratif: kerjasama
Aktualisasi dan dengan atasan
Notulen Persetujuan)
Mencetak leaflet yang Tersedianya leaflet Akuntabel: Melaksanakan
inovatif dan kuesioner yang inovatif yang tugas dengan Bertanggung
dapat menambah Jawab
pengetahuan
masyarakat serta
tersedianya instrument
 kuesioner untuk
mengukur pengetahuan
peserta posyandu
(Leaflet dan
Kuesioner)
Menyampaika Surat Terlaksananya Kolaboratif: Adanya
Tugas Dan pertemuan dengan kerjasama dengan kepala
Pemberitahuan kepala desa dan desa.
Penyuluhan Pola Asuh Penyampaian
1000 Hari Pertama informasi di desa (foto
Kehidupan Dalam pertemuan, Surat ke
Pencegahan Stunting Kepala Desa).
Didesa Soru
3. Melakukan Menyiapkan sarana dan Tersedianya sarana Akuntabel: Melaksanakan Misi pertama:
Penyuluhan prasarana untuk dan prasarana untuk tugas dengan Bertanggung
Meningkatkan kapasitas aparatur
Pola Asuh penyuluhan penyuluhan (foto) Jawab
dan tata kelola pemerintahan yang
dalam Rangka Kolaboratif: Adanya
akuntabel dan profesional serta
Peningkatan kerjasama
berjiwa melayani.
Kesadaran Melakukan Pengisian Telah disinya Kolaboratif: Adanya
Misi Ketiga:
Pencegahan Kuesioner Pre-Test Kuesioner Pre-Test kerjasama
Mewujudkan masyarakat Sumba
Stunting. sebelum dilakukan (Foto)
Tengah yang sehat melalui
penyuluhan
Melakukan penyuluhan Terlaksananya Berorientasi pelayanan: peningkatan kualitas pelayanan
kepada masyarakat kegiatan penyuluhan Responsivitas terhadap kesehatan yang terjangkau.
tentang pencegahan (foto dan video) stunting
stunting Kompeten: membagi ilmu
dan pengetahuan kepada
peserta.
Kolaboratif: Adanya
kerjasama.
Melakukan Pengisian Telah disinya Kolaboratif: Adanya
Kuesioner Post-Test Kuesioner Post-Test kerjasama.
sebelum dilakukan ( Foto dan Lembaran
penyuluhan Dokumen Jawaban
Angket)
Rekapan Hasil Pre Test Hasil dari Pre-Test Akuntabel: Melaksanakan
Dan Post Test dan Post Test tugas dengan Bertanggung
(Tabel Data Rekapan Jawab
Hasil Perbandingan)
Home Visit dalam Adanya Hasil Home Akuntabel: Melaksanakan
rangka kesadaran Visit(Foto Kunjungan tugas dengan Bertanggung
stunting bagi peserta dan Hasil Berita Jawab
posyandu Acara Home Visit Kolaboratif: Adanya
kerjasama.
4. Evaluasi Memandingkan Adanya tabel Akuntabel: Melaksanakan
Misi Pertama
Aktualisasi, kesedaran Pola Asuh Perbandingan Hasil tugas dengan jujur
Meningkatkan kapasitas aparatur
Habituasi Mencegah Stunting Kegiatan (Hasil
dan tata kelola pemerintahan yang
Pelayanan Sebelum dan Sesudah Kegiatan Aktualisasi)
akuntabel dan profesional serta
Aktualisasi ditingkat
berjiwa melayani.
rumah tangga
Melaporkan hasil Adanya laporan Akuntabel: Melaksanakan Misi Ketiga
evaluasi ke kepala evaluasi (Tabel tugas dengan jujur Mewujudkan masyarakat Sumba
puskesmas Perbandingan Hasil) Kolaboratif: Adanya Tengah yang sehat melalui
kerjasama. peningkatan kualitas pelayanan
Membangun Komitmen Akuntabel: Melaksanakan kesehatan yang terjangkau.
Adanya komitmen
Bersama pimpinan, dan tugas dengan jujur
bersama (Foto dan
seluruh unsur staf Kolaboratif: Adanya
Video Serta Pernyataan
puskesmas lendiwacu, kerjasama.
Komitmen Bersama
untuk Cegah Stunting
Menghabitkan Pola
Penyuluhan)
5. Penyusunan Menumpulkan semua Terkumpulnya bukti Akuntabel: Melaksanakan
Misi Pertama
dan Pelaporan bukti pelaksanaan pelaksanaan kegiatan tugas dengan jujur
Meningkatkan kapasitas aparatur
kegiatan (dokumen, foto dan Kompeten: Melaksanakan
dan tata kelola pemerintahan yang
video). tugas sesuai peraturan yang
akuntabel dan profesional serta
berlaku
Membuat laporan Tersedianya laporan Akuntabel: Melaksanakan berjiwa melayani.
pelaksanaan kegiatan kegiatan (dokumen dan tugas dengan tanggung
Misi Ketiga
foto) jawab.
Mewujudkan masyarakat Sumba
Kompeten: Melaksanakan
Tengah yang sehat melalui
tugas sesuai peraturan yang
peningkatan kualitas pelayanan
berlaku.
kesehatan yang terjangkau.
Mengkonsultasikan Mentor menyutujui Akuntabel: Melaksanakan
laporan yang telah hasil aktualisasi tugas dengan bertanggung
dibuat dan meminta jawab.
pengesahan mentor Kolaboratif: Adanya
kerjasama.
 VI. PENJADWALAN
No. Kegiatan Bulan Juli Agustus

Minggu II Minggu III Minggu IV Minggu I

1 2 3 4 5 6
1. Lapor Diri dan Konsultasi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi
Kepada Kapus Lendiwacu
2. Koordinasi dan Pesriapan Perangkat Penyuluhan Pola Asuh
Dalam Pencegahan Stunting Di Wilayah Kerja Puskesmas
Lendiwacu.
3. Melakukan Konsultasi dengan Kepada Desa
4. Melakukan Penyuluhan Pola Asuh dalam Rangka
Peningkatan Kesadaran Pencegahan Stunting.
5. Evaluasi Aktualisasi Habituasi Pelayanan Optimalisasi
Pemahaman Peserta Posyandu Tentang Pencegahan Stunting
di Desa Soru Wilayah Kerja Puskesmas Lendiwacu.
6. Penyusunan dan Pelaporan.