DI SUSUN OLEH
NAMA : DOMINGGUS BALENGURU BESSIE, AM. d.
Kep
NIP : 19890205 202203 1 001
ANGKATAN : 57
NOMOR ABSEN : 12
Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bahan persyaratan Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II untuk selanjutnya diaktualisasikan.
Kupang, 2022
1. Penguji
Nama : Laurensius Mee, SH …………………………….....
NIP : 19640930 199309 1 004
2. Mentor
Nama : Lisias Hae, SKM ……………………………….
NIP : 197902222010011018
3. Coach
Nama : Mayantri Christina Pellokila ……………………………….
NIP : 197905272011012003
MENGETAHUI
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR,
I. DESKRIPSI ORGANISASI
a. Poli Umum Puskesmas Eilogo, Kecamatan Sabu Liae, Kabupaten Sabu Raijua.
b. Visi dan Misi Organisasi (Lembaga):
1. Visi:
“ Sabu Raijua Maju, Bersatu dan Bermartabat ”
2. Misi:
1. Meningkatkan sumber daya manusia dan pengentasan kemiskinan
2. Menjamin ketercukupan pangan, air dan energi serta meningkatkan daya saing
perekonomian daerah dengan sektor pariwisata sebagai penggerak utama
3. Meningkatan kualitas layanan publik yang professional dan mewujudkan
birokrasi yang bersih, efisien, efektif dan akuntabel
4. Meningkatkan akses masyarakat melalui penyediaan infrastruktur yang handal,
pemerataan wilayah serta menjamin pembangunan berkelanjutan
1. Berdasarkan uraian tugas di atas, maka beberapa isu yang telah diidentifikasi terdiri dari
:
b. Kurang optimalnya pencatatan medik rawat jalan di poli umum Puskesmas Eilogo
2. Pemilihan Isu (Penilaian Isu)
Kriteria
No Isu A P K L Total Rangking
1 Belum Optimalnya pelayanan pasien prioritas
di Poli Umum Puskesmas Eilogo 5 5 4 5 19 I
Keterangan :
solusinya)
L : Layak (Masuk akal dan realistis serta relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahnya)
4 Mencetak kartu 11. kartu khusus a. . a. Tercetaknya kartu khusus a. Saat akan mencetak kartu
khusus dan 12. Meminta saran khusus, saya akan
b. b. Telah diberikannya saran oleh
memperlihatka Pimpinan menerapkan inovasi
Pimpinan mengenai cetakan kartu
n dan meminta mengenai kartu (inovatif), jujur dalam
khusus
saran pimpinan khusus yang telah penyampaian estimasi
c. c. Telah tersimpannya kartu khusus di
di cetak biaya (transparan)
loket pendaftaran pasien
13. Menyimpan kartu b. Saat saya akan meminta
khusus di loket saran Pimpinan mengenai
pendaftaran kartu khusus yang telah di
pasien cetak, saya menerapkan
melakukan musyawarah
(kerja sama), berbicara
dengan sopan santun
(berintegritas), serta
menggunakan waktu secara
efektif (bertanggung
jawab)
c. Saat saya menyimpan kartu
khusus di loket pendaftaran
pasien, saya menerapkan
inovasi (memberi
kontribusi).
Melakukan 14. Mendata identitas 1. Adanya data identitas pasien a. Saat akan mendata identitas
5 pendaftaran pasien 2. Adanya informasi lama waktu pasien, saya menerapkan
awal pasien 15. Menanyakan tunggu pasien hingga di layani ramah (peduli),
prioritas lama waktu 3. Adanya catatan informasi dari b. Saat saya akan menanyakan
tunggu pasien pasien lama waktu tunggu pasien
hingga di layani hingga di layani, saya
Mencatat apa menerapkan ramah
yang menjadi (peduli).
informasi dari c. Saat saya akan mencatat apa
pasien yang menjadi informasi dari
pasien, saya bertanggung
jawab (peduli),serta jujur,
tidak melebih – lebihkan
informasi dari pasien
(bertanggung jawab)
6 Melakukan 16. Memberikan a. Terlaksananya a. Saat akan memberikan
sosialisasi sosialisasi sosialisasi kepada sosialisasi kepada
kepada petugas kepada petugas petugas rekam medik petugas rekam medik,
rekam medik rekam medik b. Telah di berikannya saya menerapkan
dan melakukan 17. Petugas kartu khusus sesuai ramah (proaktif)
pembagian memberi kartu kategori pasien yang b. Saat petugas akan
kartu pasien khusus sesuai dianggap prioritas pada memberikan kartu
prioritas kategori pasien yang berkunjung khusus sesuai kategori
pasien yang di Puskesmas Eilogo pasien yang dianggap
dianggap oleh petugas prioritas, saya
18. prioritas c. Terlaksananya menerapkan
pada pasien dokumentasi kegiatan kepercayaan
yang d. Ada dan terpasangnya (inovatif),serta petugas
berkunjung informasi mengenai juga jujur dalam
di kartu khusus di poli memberikan kartu
Puskesmas umum khusus (bertanggung
Eilogo jawab)
19. Dokumentasi c. Saat akan
kegiatan mendokumentasikan
Membuat dan kegiatan, saya
memasang menerapkan tanggung
informasi jawab (berdedikasi)
mengenai kartu d. Saat saya membuat
khusus di poli dan memasang
umum informasi mengenai
kartu khusus di poli
umum, saya
mengerjakannya
dengan penuh
tanggung jawab
(inovatif).