RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA

UPAYA PENINGKATAN CAKUPAN KUNJUNGAN LANSIA MELALUI LAYANAN JEMPOL

DULAN (JEMPUT BOLA POSYANDU LANSIA) DI UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP
MAMPU PONED PAGAR DEWA
KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT

Disusun Oleh :

Nama : dr. Agus Eko Saputra

NIP : 19920817 202203 1 004
Satuan Kerja : UPTD PUSKESMAS PAGAR DEWA

PELATIHAN DASAR CPNS

GOLONGAN III ANGKATAN II
PEMERINTAH KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

DAERAH PROVINSI LAMPUNG
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN

EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI

Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan II

Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat

Nama : dr. Agus Eko Saputra

NIP : 19920817 202203 1 004
Jabatan : AHLI PERTAMA - DOKTER
Satuan Kerja : UPTD PUSKESMAS PAGAR DEWA

JUDUL AKTUALISASI

UPAYA PENINGKATAN CAKUPAN KUNJUNGAN LANSIA MELALUI LAYANAN JEMPOL

DULAN (JEMPUT BOLA POSYANDU LANSIA) DI UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP
MAMPU PONED PAGAR DEWA
KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT

Disetujui untuk disampaikan pada Seminar Evaluasi Rancangan

Aktualisasi Pelatihan Dasar Golongan III Angkatan II
Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat
Tahun 2022

Bandar Lampung, 25 Juli 2022

Menyetujui,

Coach Mentor

Ir.A.Chrisna Putra,NR.MEP MARYATI,S.ST

NIP. 196108211989031001 NIP 19690322 198901 2 001
 LEMBAR PERSETUJUAN HASIL PERBAIKAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI

Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan II

Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat
Tahun 2022

Nama : dr. Agus Eko Saputra

NIP : 19920817 202203 1 004
Jabatan : Ahli Pertama - Dokter
Satuan Kerja : Uptd Puskesmas Pagar Dewa

JUDUL AKTUALISASI

UPAYA PENINGKATAN CAKUPAN KUNJUNGAN LANSIA MELALUI LAYANAN JEMPOL

DULAN (JEMPUT BOLA POSYANDU LANSIA) DI UPTD PUSKESMAS RAWAT INAP
MAMPU PONED PAGAR DEWA
KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT

Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukan dari

Penguji, Coach dan Mentor pada tanggal 26 Juli 2022

Bandar Lampung 26 Juli 2022

Menyetujui,
Coach Mentor

Ir.A.Chrisna Putra,NR.MEP MARYATI,S.ST

NIP. 196108211989031001 NIP 19690322 198901 2 001

Penguji,

NIP.
Lampiran 1.a

RANCANGAN AKTUALISASI

Nama Peserta dr. Agus Eko Saputra

Tugas/Jabatan Ahli Pertama – Dokter
(Sesuai formasi)

1. PROFIL LEMBAGA

A Nama Satuan Kerja UPTD Puskesmas Rawat Mampu PONED Pagar Dewa
B Visi Satuan Kerja Terwujudnya Puskesmas Pagar Dewa yang bermutu, profesional,
dan modern menuju masyarakat Pagar Dewa yang sehat
C Misi Satuan Kerja
1. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan
terjangkau bagi masyarakat
2. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam
pelayanan kesehatan
3. Penyedia sarana kesehatan demi meningkatkan
pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat
4. Meningkatkan kemandirian masyarakat untuk menolong
dirinya sendiri dibidang kesehatan
D Tata Nilai Organisasi  S : Sopan
 I : Inisiatif
 M : Malu
 P : Profesionalisme
 A : Aman
 T : Terampil
 I : Inovatif
 K : Kerja sama

E Struktur Organisasi ( lampiran dalam bentuk bagan )

Pada Satuan Kerja
F Tugas Satuan Kerja Pelaksana kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan
pembangunan kesehatan di wilayah kerja
G Tugas Unit / Atasan Penanggung jawab dalam pengelolaan edukator,
Langsung / Mentor administrasi, manager, supervisor, leader inovator dan
motivator di puskesmas
 H Rincian Tugas dan
Fungsi Dokter
Tugas Dan Fungsi Dokter :
1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat
pertama
2. Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama
pada kecelakaan (p3k) tingkat sederhana
3. Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
4. Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana
5. Melakukan penyuluhan medik
6. Membuat catatan medik rawat jalan
7. Membuat catatan medik rawat inap
8. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang
kesehatan tingkat sederhana

2. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN DALAM PELAKSANAAN TUGAS DAN ALTERNATIVE SOLUSI

NO URAIAN TUGAS PERMASALAHAN SOLUSI

1.  Melakukan belum optimalnya memberikan penyuluhan terhadap lansia

penyuluhan kunjungan posyandu akan pentingnya posyandu lansia di
medik lansia di wilayah wilayah Puskesmas Pagar Dewa
Puskesmas Pagar Dewa
2.  melakukan kurangnya pengetahuan meningkatkan pengetahuan ibu tentang
pemeliharaan ibu tentang makanan makanan pendamping ASI (MP-ASI)
kesehatan pendamping ASI (MP- melalui penyuluhan CETAR(catatan
bayi dan balita ASI) di Puskesmas seputar panduan dan resep MP-ASI di
 melakukan Pagar Dewa puskesmas pagar dewa
pemeliharaan
kesehatan
anak
3.  Melakukan Tingkat kepatuhan Melakukan penyuluhan dan membuat kartu
penyuluhan minum obat yang masih kontrol pada pasien diabetes mellitus di
medik kurang pada pasien Puskesmas Pagar Dewa
Diabetes Mellitus di
Puskesmas Pagar Dewa
4.  Melakukan Kurangnya kepatuhan melakukan penyuluhan, pengadaan leaflet,
penyuluhan berobat pada pasien pengadaan banner, pembuatan video
medik hipertensi di Puskesmas edukasi penyakit hipertensi,
Pagar Dewa dan pengadaan buku kontrol di Puskesmas
Pagar Dewa.
 Proses identifikasi yang digunakan adalah alat USG (Urgency, Seriousness, Growth) untuk menentukan skala prioritas yang
akan dijadikan aktualisasi. Analisis USG dilakukan untuk menyusun urutan prioritas isu yang paling mendesak untuk
diselesaikan, isu yang paling serius dan selalu berkembang dampaknya. Isu yang memiliki skor tertinggi merupakan isu prioritas
untuk dijadikan aktualisasi.

Tabel 1. Analisis Identifikasi Isu Menggunakan Teknik USG

SCORE
NO IDENTIFIKASI ISU U S G TOTAL RANK

belum optimalnya kunjungan posyandu lansia di

1. wilayah Puskesmas Pagar Dewa 4 5 5 14 I
Kurangnya kepatuhan berobat pada pasien hipertensi
2. di Puskesmas Pagar Dewa 3 3 3 9 III
kurangnya pengetahuan ibu tentang makanan
3. pendamping ASI (MP-ASI) di Puskesmas Pagar Dewa 4 3 4 11 II

Urgency Seriousness Growth

5 : Sangat mendesak
4 : Mendesak
3 : Cukup mendesak
2 : Tidak mendesak
1 : Sangat tidak mendesak
5 : Sangat berpengaruh
4 : Berpengaruh
3 : Cukup berpengaruh
2 : Tidak berpengaruh
1 : Sangat tidak Berpengaruh
5 : Sangat berdampak
4 : Berdampak
3 : Cukup berdampak
2 : Tidak berdampak
1 : Sangat tidak berdampak

 Urgency : bahwa isu yang diangkat perlu dibahas, dianalisis dan ditindak lanjuti karena jika lansia tidak patuh terhadap
pemeriksaan kesehatan secara rutin maka akan mudah terkena penyakit.
 Seriousness : Isu ini sangat berpengaruh terhadap diri sendiri, keluarga dan lingkungan untuk menjalani kegiatan sehari-hari.
  Growth : Isu ini akan menjadi sangat tidak baik jika tidak segera di selesaikan, karena jika tidak diselesaikan maka indeks
hidup sehat pada lansia akan berkurang.

Berdasarkan Identifikasi isu diatas, maka isu yang ditetapkan adalah:“belum optimalnya kunjungan posyandu lansia di
wilayah Puskesmas Pagar Dewa.” Isu tersebut ditetapkan berdasarkan pengambilan keputusan secara triangulas antara Mentor,
teman sejawat/senior dan peserta Latsar melalui analisis menggunakan teknik USG. Hasil analisis digunakan sebagai landasan
berpikir untuk merumuskan gagasan pemecahan isu yaitu upaya peningkatan cakupan kunjungan lansia melalui layanan
jempol dulan (jemput bola posyandu lansia) di uptd puskesmas rawat inap mampu poned pagar dewa

3. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI SESUAI NILAI NILAI DASAR PNS.

NO KEGIATAN YANG AKAN NILAI DASAR YANG AKAN DI AKTUALISASIKAN DALAM

DILAKUKAN KEGIATAN :
BerAKHLAKdan SMART ASN

1 Melakukan koordinasi Smart ASN

Dalam melaksanakan kegiatan koordinasi menyampaikan
lintas program (mentor,
ide
penanggung jawab yang inovatif.
program lansia, apotek Manajemen ASN
dan laboratorium) Dalam melaksanakan kegiatan koordinasi keterkaitan
dengan mata diklat Manajemen ASN adalah cermat, dan
disiplin.
Berorientasi Pelayanan
Melakukan koordinasi dengan ramah, cekatan, solutif

Akuntabel
Melakukan koordinasi dengan penuh tanggung jawab,
 cermat,disiplin dan berintegritas tinggi

Kompeten
Melakukan koordinasi dengan kinerja terbaik

Harmonis
Mendiskusikan setiap saran dan masukan
dari atasan dan rekan kerja

Loyal
Berkomitmen untuk terus berkoordinasi untuk menghasilkan
kinerja yang baik

Adaptif
Melakukan koordinasi dengan siap menyesuaikan diri
terhadap perubahan

Kolaboratif
Bekerja sama atasan dan rekan kerja secara sinergis demi
membuat sistem yang efektif dan efisien
2 Melakukan konsultasi Berorientasi Pelayanan
Melakukan konsultasi dengan perangkat desa dengan
perangkat desa
ramah, cekatan, solutif

Akuntabel
Melakukan konsultasi dengan penuh tanggung jawab

Kompeten
Melakukan konsultasi agar kegiatan dapat dilaksanakan
dengan sukses

Harmonis
Saya akan bersikap sopan dan santun dalam mengemukan
pendapat dan akan menampung setiap pendapat yang akan
diberikan.

Loyal
Berkomitmen untuk terus berkonsultasi untuk menghasilkan
kinerja yang baik
 Adaptif
Melakukan konsultasi dan siap menyesuaikan diri terhadap
perubahan

Kolaboratif
Bekersama dengan perangkat desa untuk mendapatkan
data lansia agar program aktualisasi bisa berjalan dengan
baik

Smart ASN
Dalam melaksanakan kegiatan menyampaikan ide
yang inovatif.
3 Melakukan persiapan Berorientasi Pelayanan
Saya akan membuat media (leaflet dan kuesioner)dengan
kegiatan
bahasa yang mudah dipahami oleh masyarakat awam guna
memberikan pelayanan terbaik

Akuntabel
Saya akan membuat media edukasi didasari oleh rasa
tanggung jawab terhadap kesehatan lansia

Kompeten
Saya akan terus belajar dan meningkatkan pengetahuan
serta kemampuan sehingga terbentuk media edukasi yang
baik

Kolaboratif
Saya akan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam
Kesehatan lansia

Smart ASN
Melakukan pembuatan media edukasi yang inovatif

Manajemen ASN
Membuat media edukasi yang mencerminkan ASN yang
professional sesuai nilai dasar dan etika profesi
4 Melakukan layanan jempol Berorientasi Pelayanan
Saya akan memberikan pelayanan terbaik dalam konsultasi
dulan (jemput bola
 posyandu lansia) kerumah dan tanya jawab
lansia Akuntabel
Saya akan mensosialisasikan media edukasi dan konsultasi
lansia didasari oleh rasa tanggung jawab terhadap
kesehatan lansia

Kompeten
Saya akan terus belajar untuk meningkatkan pengetahuan
dan kemampuan sehingga dapat memberikan edukasi yang
lebih baik

Kolaboratif
Saya akan berkerjasama dengan teman sejawat saya dalam
melakukan sesi konsultasi

Smart ASN
Kegiatan ini menggunakan media edukasi yang inovatif

5 Melakukan monitoring dan Berorientasi Pelayanan

Saya akan melakukan konsultasi pembuatan dan
evaluasi
penyusunan laporan evaluasi dengan sopan santun

Akuntabel
Saya akan membuat laporan hasil evaluasi dengan penuh
tanggung jawab

Kompeten
Saya akan membuat dan menyusun laporan evaluasi dan
habituasi ini dengan kompetensi dan kualitas terbaik

Harmonis
Saya akan menghargai ide atau gagasan yang diberikan
oleh coach dan mentor

Loyal
Saya telah membuatt laporan evaluasi inii dengan penuh
komitmen yang tinggi
Adaptif
Saya telah membuat laporan evaluasi ini dengan kreatif dan
inovatif

Manajemen ASN
Menjalankan kegiatan sesuai dengan kemampuan,
pengetahuan dan keterampilan sebagai ASN sesuai dengan
tupoksi dalam pembinaan ini dan untuk menjalankan peran
fungsi ASN sebagai pelayan publik
 D. Formulir 1b Matriks Rancangan Aktualisasi

Nama : dr. Agus Eko Saputra

Unit Kerja : Ahli Pertama – Dokter, UPTD Puskesmas Rawat Mampu PONED Pagar Dewa
Identifikasi Isu : 1. belum optimalnya kunjungan posyandu lansia di wilayah Puskesmas Rawat Inap Mampu
Poned Pagar Dewa
2. Kurangnya kepatuhan berobat pada pasien hipertensi di Puskesmas Rawat Inap Mampu
Poned Pagar Dewa
3. kurangnya pengetahuan ibu tentang makanan pendamping ASI (MP-ASI) di Puskesmas
Rawat Inap Mampu Poned Pagar Dewa

Isu yang diangkat : 1. belum optimalnya kunjungan posyandu lansia di wilayah Puskesmas Rawat Inap Mampu
Poned Pagar Dewa

Gagasan pemecahan isu : upaya peningkatan cakupan kunjungan lansia melalui layanan jempol dulan (jemput bola
posyandu lansia) di uptd puskesmas rawat inap mampu poned pagar dewa

Penguatan
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Nilai Dasar Kontribusi Terhadap
Nilai-Nilai
Kegiatan Visi Misi Organisasi
Organisasi

1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan 1. Melakukan konsultasi hasil konsultasi Smart ASN  Kegiatan ini Penguatan nilai
koordinasi dengan mentor  Data jumlah Dalam melaksanakan berkontribusi pada Visi organisasi yaitu :
lintas 2. Menghubungi lansia kegiatan koordinasi Puskesmas Pagar Dewa  Sopan
program pemegang program  Lembar menyampaikan ide terwujudnya Masyarakat  Santun,
(mentor, kesehatan lansia persetujuan yang inovatif. Pagar Dewa yang sehat  Inovatif
penanggung 3. Menghubungi pihak terkait serta sesuai misi yang
jawab penanggung jawab  Jadwal Manajemen ASN pertama yaitu
program laboratorium posyandu Dalam melaksanakan Meningkatkan
lansia, 4. Menghubungi lansia kegiatan koordinasi pelayanan kesehatan
apotek dan penanggung jawab  Foto keterkaitan dengan yang bermutu dan
laboratorium apotek mata diklat Manajemen terjangkau bagi
) 5. Membuat jadwal ASN adalah cermat, masyarakat
 kunjungan posyandu dan disiplin.
lansia Berorientasi Pelayanan
Melakukan koordinasi
dengan ramah, cekatan,
solutif

Akuntabel
Melakukan koordinasi
dengan penuh tanggung
jawab, cermat,disiplin
dan berintegritas tinggi

Kompeten
Melakukan koordinasi
dengan kinerja terbaik

Harmonis
Mendiskusikan setiap
saran dan masukan
dari atasan dan rekan
kerja

Loyal
Berkomitmen untuk
terus berkoordinasi
untuk menghasilkan
kinerja yang baik

Adaptif
Melakukan koordinasi
dengan siap
menyesuaikan diri
terhadap perubahan

Kolaboratif
Bekerja sama atasan
dan rekan kerja secara
sinergis demi membuat
sistem yang efektif dan
efisien
2. Melakukan 1. Melakukan konsultasi  Bahan Berorientasi Pelayanan  Kegiatan ini berkontribusi Penguatan nilai
konsultasi dengan perangkat konsultasi Melakukan konsultasi pada Visi Puskesmas organisasi yaitu :
perangkat desa desa  Surat dengan perangkat desa Pagar Dewa terwujudnya  Sopan
2. Memohon izin persetujuan dengan ramah, cekatan, Masyarakat Pagar Dewa  Santun,
3. Membuat jadwal mentor solutif yang sehat serta sesuai  Professionalisme
 rencana kegiatan  Jadwal misi yang pertama yaitu  Kerjasama
aktualisasi kegiatan Akuntabel Meningkatkan pelayanan  Inovatif
aktualisasi Melakukan konsultasi kesehatan yang bermutu
 Foto kegiatan dengan penuh tanggung dan terjangkau bagi
jawab masyarakat

Kompeten
Melakukan konsultasi
agar kegiatan dapat
dilaksanakan dengan
sukses

Harmonis
Saya akan bersikap
sopan dan santun dalam
mengemukan pendapat
dan akan menampung
setiap pendapat yang
akan diberikan.

Loyal
Berkomitmen untuk
terus berkonsultasi
untuk menghasilkan
kinerja yang baik

Adaptif
Melakukan konsultasi
dan siap menyesuaikan
diri terhadap perubahan

Kolaboratif
Bekersama dengan
perangkat desa untuk
mendapatkan data lansia
agar program aktualisasi
bisa berjalan dengan baik

Smart ASN
Dalam melaksanakan
kegiatan
menyampaikan ide
yang inovatif.

3 Melakukan 1. Menyiapkan alat  Data lansia Berorientasi Pelayanan  Kegiatan ini berkontribusi Penguatan nilai
 persiapan kegiatan dan bahan  Kuesioner Saya akan membuat pada Visi Puskesmas organisasi yaitu :
(kuesioner,bahan  Media leaflet media (leaflet dan Pagar Dewa terwujudnya  Sopan
leaflet,tensimeter,t  Alat dan bahan kuesioner)dengan bahasa Masyarakat Pagar Dewa  Santun,
imbangan,alat yang mudah dipahami yang sehat serta sesuai  Professionalisme
pemeriksaan gula oleh masyarakat awam misi yang pertama yaitu  Kerjasama
darah, kolesterol, guna memberikan Meningkatkan pelayanan  Inovatif
asam urat dan pelayanan terbaik kesehatan yang bermutu
obat-obatan)) dan terjangkau bagi
2. Mengumpulkan Akuntabel masyarakat
data yang mau Saya akan membuat
dikunjungi media edukasi didasari
oleh rasa tanggung jawab
terhadap kesehatan
lansia

Kompeten
Saya akan terus belajar
dan meningkatkan
pengetahuan serta
kemampuan sehingga
terbentuk media edukasi
yang baik

Kolaboratif
Saya akan berkoordinasi
dengan pihak terkait
dalam Kesehatan lansia

Smart ASN
Melakukan pembuatan
media edukasi yang
inovatif

Manajemen ASN
Membuat media edukasi
yang mencerminkan ASN
yang professional sesuai
nilai dasar dan etika
profesi
4. Melakukan layanan 1. Mengisi daftar  Daftar hadir Berorientasi Pelayanan  Kegiatan ini berkontribusi Penguatan nilai
jempol dulan hadir Saya akan memberikan pada Visi Puskesmas organisasi yaitu :
(jemput bola 2. Melakukan tanya
 Data nama
pelayanan terbaik dalam
lansia yang Pagar Dewa terwujudnya  Sopan
posyandu lansia) jawab seputar konsultasi dan tanya Masyarakat Pagar Dewa  Santun,
diperiksa
kerumah lansia kesehatan lansia jawab yang sehat serta misi yang  Professionalisme
3. Melakukan  Foto kegiatan kedua yaitu Penyedia  Kerjasama
penyuluhan PTM Akuntabel sarana kesehatan demi  Inovatif
 pada lansia Saya akan meningkatkan pelayanan
4. Melakukan mensosialisasikan media sesuai kebutuhan
pemeriksaan edukasi dan konsultasi masyarakat
kesehatan lansia lansia didasari oleh rasa
5. Pemeriksaan, tanggung jawab terhadap
gds, asam urat kesehatan lansia
dan kolesterol
Kompeten
Saya akan terus belajar
untuk meningkatkan
pengetahuan dan
kemampuan sehingga
dapat memberikan
edukasi yang lebih baik

Kolaboratif
Saya akan berkerjasama
dengan teman sejawat
saya dalam melakukan
sesi konsultasi

Smart ASN
Kegiatan ini
menggunakan media
edukasi yang inovatif
5. Melakukan 1. Melakukan  Hasil Berorientasi Pelayanan  Kegiatan ini berkontribusi Penguatan nilai
monitoring dan rekapitulasi data rekapitulasi Saya akan melakukan pada Visi Puskesmas organisasi yaitu :
evaluasi 2. Melakukan data konsultasi pembuatan dan Pagar Dewa terwujudnya  Sopan
analisis data  Hasil analisis penyusunan laporan Masyarakat Pagar Dewa  Santun,
3. Membuat laporan  Laporan evaluasi dengan sopan yang sehat serta sesuai  Professionalisme
4. Pemberian aktualisasi santun misi yang pertama yaitu  Kerjasama
kuesioner  Hasil kuesioner Meningkatkan pelayanan  Inovatif
Akuntabel kesehatan yang bermutu
Saya akan membuat dan terjangkau bagi
laporan hasil evaluasi masyarakat
dengan penuh tanggung
jawab

Kompeten
Saya akan membuat dan
menyusun laporan
evaluasi dan habituasi ini
dengan kompetensi dan
kualitas terbaik
Harmonis
Saya akan menghargai ide
atau gagasan yang
diberikan oleh coach dan
mentor

Loyal
Saya telah membuatt
laporan evaluasi inii
dengan penuh komitmen
yang tinggi

Adaptif
Saya telah membuat
laporan evaluasi ini
dengan kreatif dan inovatif
Manajemen ASN
Menjalankan kegiatan
sesuai dengan
kemampuan,
pengetahuan dan
keterampilan sebagai
ASN sesuai dengan
tupoksi dalam pembinaan
ini dan untuk menjalankan
peran fungsi ASN sebagai
pelayan publik
 JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

AGUSTUS SEPTEMBER
No Kegiatan (Per Minggu) (Per Minggu)
1 2 3 4 5 1
1 Melakukan koordinasi
lintas program (mentor,
penanggung jawab
program lansia, apotek
dan laboratorium)
2 Melakukan konsultasi
perangkat desa
3 Melakukan persiapan
kegiatan

4 Melakukan layanan
jempol dulan (jemput
bola posyandu lansia)
kerumah lansia
5 Melakukan monitoring
dan evaluasi

Keterangan :

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi