RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN KEPATUHAN MASYARAKAT TERHADAP PROTOKOL

KESEHATAN DALAM PENCEGAHAN PENYEBARAN COVID 19 DENGAN
MENGGUNAKAN MEDIA POSTER DAN SOSIALISASI (DASTER LISA)
DI PUSKESMAS TAFULI KABUPATEN MALAKA

DISUSUN OLEH :

NAMA : dr. Desendio Krismasjati Tarom Prakoso

NIP : 19911227 202012 1 006
ANGKATAN : 172
NOMOR ABSEN : 6

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GELOMBANG I ANGKATAN KE-172

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
APRIL 2022
 LEMBAR PENGESAHAN

Rancangan Aktualisasi ini diajukan oleh :

Nama : dr. Desendio Krismasjatti Tarom Prakoso

NIP : 19911227 202012 1 006

Profesi : Dokter Ahli Pertama

Unit Kerja : Puskesmas Tafuli

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bahan persyaratan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III untuk selanjutnya diaktualisasikan.

Kupang, 14 April 2022

1. Penguji
Nama : Laurensius Mee, SH …………………………….....
NIP : 19640930 199309 1 004

2. Mentor
Nama : Wilfridus Sese Makleat, A.Md.Kg ……………………………….
NIP : 19830704 201001 1 029

3. Coach
Nama : Stefanus Seo, S.Fil, MPA ……………………………….
NIP : 19800205 201101 1 003

MENGETAHUI
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR,

DR. KERON A. PETRUS, SE, MA

PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19620716 198601 1 002
 LEMBAR PESERTA

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Wilfridus Sese Makleat, A.Md.Kg
NIP : 19830704 201001 1 029
Pangkat/Golongan Ruang : Pengatur Tingkat 1/ IId
Jabatan : Kepala Puskesmas Tafuli

Dengan ini menyatakan bahwa :

Nama : dr. Desendio Krismasjati Tarom Prakoso
NIP : 19911227 202012 1 006
Pangkat/Golongan Ruang : III/b
Jabatan : Dokter Ahli Pertama

Telah menyetujui Rancangan Aktualisasi sebagai berikut :

No Judul Rancangan Aktualisasi Kegiatan

1 Peningkatan Kepatuhan Masyarakat 1. Melapor diri dan melakukan konsultasi dengan
Terhadap Protokol Kesehatan dalam mentor/atasan langsung
Pencegahan Penyebaran Covid 19 2. Merancang pembuatan media informasi
Dengan Menggunakan Media Poster protokol kesehatan
dan Sosialisasi (Daster Lisa) di 3. Membuat Poster dan leaflet
Puskesmas Tafuli Kabupaten 4. Sosialisasi ke Masyarakat
Malaka 5. Monitoring Kepatuhan masyarakat terhadap
protokol kesehatan
6. Evaluasi kepatuhan masyarakat terhadap
protokol kesehatan
7. Menyusun laporan kegiatan aktualisasi

Demikian Surat Pernyataan ini dibuat untuk dimaklumi.

Kupang, 14 April 2022

Mentor

WILFRIDUS S. MAKLEAT, A.Md.Kg

NIP 19800516 200501 2 012
 RANCANGAN AKTUALISASI

I. DESKRIPSI ORGANISASI
a. Unit Kerja :
Puskesmas Tafuli Kabupaten Malaka
b. Visi dan Misi Organisasi (Kabupaten Malaka) :
1. Visi :
“Terwujudnya Kabupaten Malaka yang Sejahtera, Berbudaya dan Berdaya Saing”
2. Misi :
1. Mewujudkan swasembada pangan
2. Memperkokoh adat istiadat, seni budaya, olahraga dan kerukunan kehidupan
beragama
3. Menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, tangguh, kompeten dan
berdaya saing global
4. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance)
5. Mewujudkan infrastruktur publik yang memadai
6. Mewujudkan ketangguhan daerah terhadap risiko bencana dan kejadian luar biasa
c. Uraian Tugas Pokok
1. Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
2. Melakukan tindakan darurat medik/pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sederhana
3. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana
4. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
5. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
6. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
7. Melakukan penyuluhan medik
8. Membuat catatan medik rawat jalan
9. Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
10. Melaksanakan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana
II. IDENTIFIKASI ISU
1. Daftar Isu
Berdasarkan uraian tugas di atas, maka beberapa isu yang telah diidentifikasi terdiri dari :
a. Kurang optimalnya waktu tunggu pendafraran di Puskesmas Tafuli
b. Rendahnya kepatuhan masyarakat terhadap protokol kesehatan saat berkunjung ke
Puskesmas Tafuli
c. Tingginya kasus nyeri kepala (Headache) di Puskesmas Tafuli
d. Rendahnya ketepatan jam masuk kantor staf Puskesmas Tafuli

2. Pemilihan Isu (Penilaian Isu)

Kriteria
No Isu Total Rangking
A P K L
1 Kurang optimalnya waktu tunggu pendafraran 4 3 3 4 14 II
di Puskesmas Tafuli
2 Rendahnya kepatuhan masyarakat terhadap 5 4 4 3 16 I
protokol kesehatan saat berkunjung ke
Puskesmas Tafuli
3 Tingginya kasus nyeri kepala (Headache) di 3 2 2 2 9 III
Puskesmas Tafuli
4 Rendahnya ketepatan jam masuk kantor staf 2 1 1 5 9 IV
Puskesmas Tafuli

Keterangan :
5 = Sangat Penting; 4 : Penting; 3 : Cukup Penting; 2 : Kurang Penting; 1 : Tidak
Penting

A : Aktual (Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan di Masyarakat)

P : Problematik (Memiliki dimensi masalah yang kompleks sehingga perlu dicari
solusinya)
K : Kekhalayakan (Menyangkut hajat hidup orang banyak)
L : Layak (Masuk akal dan realistis serta relevan untuk dimunculkan inisiatif
pemecahan masalahnya)
III. ISU YANG DIANGKAT
Berdasarkan hasil pemilihan isu di atas, maka isu yang diangkat adalah : Rendahnya
kepatuhan masyarakat terhadap protokol kesehatan saat berkunjung ke Puskesmas
Tafuli

Penyebab isu :
1. Kurangnya pengetahuan masyarakat terhadap Protokol Kesehatan dalam upaya
mencegah penularan Covid 19
Kegiatan :
a. Melakukan persiapan pembuatan Media informasi Protokol Kesehatan
b. Merancang pembuatan informasi tentang Protokol Kesehatan
c. Membuat leaflet dan Poster
2. Kurangnya sosialisasi dari pihak – pihak terkait mengenai Protokol Kesehatan
Kegiatan :
a. Melakukan sosialisasi tentang protokol kesehatan
3. Kurangnya kesadaran masyarakat menjalankan protokol Kesehatan
Kegiatan :
a. Melakukan monitoring kepatuhan masyarakat terhadap prokes
b. Melakukan evaluasi kepatuhan masyarakat terhadap prokes

IV. GAGASAN PEMECAHAN ISU

Guna mengatasi isu yang diangkat di atas, maka gagasan pemecahan isu yang perlu
dilakukan adalah : “Peningkatan Kepatuhan Masyarakat Terhadap Protokol Kesehatan dalam
Pencegahan Penyebaran Covid 19 dengan Menggunakan Media Poster dan Sosialisasi
(Daster Lisa) di Puskesmas Tafuli Kabupaten Malaka“
V. RENCANA KERJA (RANCANGAN AKTUALISASI)
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Keterkaitan perilaku sesuai Substansi Kontribusi terhadap Visi-
Hasil Mata Pelatihan Misi Organisasi
1 Melapor 1. Melakukan 1. Terlaksananya Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
diri dan konsultasi konsultasi pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
melakukan dengan mentor/ dengan mentor/ BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
konsultasi atasan langsung; atasan langsung; Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
dengan 2. Menyiapkan 2. Tersedianya - melakukan perbaikan tiada henti organisasi yaitu :
mentor/ rancangan rancangan Akuntabel: 1. Menciptakan sumber
atasan aktualisasi yang aktualisasi yang - bertanggung jawab daya manusia yang
langsung akan akan Kompeten: berkualitas, tangguh,
dilaksanakan; dilaksanakan; - melaksanakan tugas dengan kualitas kompeten dan berdaya
3. Meminta saran 3. Adanya saran terbaik saing global. Proses
dari atasan dari atasan Harmonis: konsultasi ini melatih
langsung terkait langsung terkait - membangun lingkungan kerja yang saya sebagai ASN
rancangan rancangan kondusif lebih berkualtias,
aktualisasi; aktualisasi; Adaptif: tangguh, kompeten
4. Meminta 4. Adanya - bertindak proaktif dan berdaya saing.
persetujuan persetujuan Kolaboratif: 2. Mewujudkan tata
atasan langsung atasan langsung - memberi kesempatan pihak lain untuk kelola pemerintahan
terkait rancangan terkait rancangan berkontribusi yang baik (good
aktualisasi; aktualisasi; - terbuka dalam bekerjasama governance).
5. Membuat 5. Tersedianya Konsultasi merupakan
dokumentasi dokumentasi penerapan dari tata
kegiatan. kegiatan kelola berjenjang di
pemerintahan yang
mana itu sejalan
dengan misi kabupaten
Malaka
2 Merancang 1. Melakukan 1. Terlaksananya Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
pembuatan Konsultasi konsultasi dengan pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
media dengan bagian bagian promosi BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
informasi promosi kesehatan tentang Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
kesehatan model dan isi dari - melakukan perbaikan tiada henti organisasi yaitu :
tentang model leaflet dan poster Akuntabel: 1. Menciptakan sumber
dan isi dari yang akan dibuat - bertanggung jawab daya manusia yang
leaflet dan poster Kompeten: berkualitas, tangguh,
yang akan dibuat - melaksanakan tugas dengan kualitas kompeten dan berdaya
untuk terbaik saing global.
2. Meminta 2. Adanya Harmonis: Perancangan media ini
persetujuan persetujuan dari - membangun lingkungan kerja yang menumbuhkann
rancangan dari bagian promkes. kondusif kreativitas dan
bagian Promkes Kolaboratif: meningkatkan kualitas
3. Merancang 3. Terbentuknya - memberi kesempatan pihak lain untuk SDM ASN.
model poster dan rancangan model berkontribusi 2. Mewujudkan
leaflet dengan dan isi leaflet dan - terbuka dalam bekerjasama infrastruktur publik
bagian promosi poster yang memadai.
kesehatan Puskesmas sebagai
4. Membuat 4. Tersedianya wajah infrastruktur
dokumentasi dokumentasi publik mengalami
kegiatan kegiatan perbaikan dengan
adanya media poster.
3. Mewujudkan
ketangguhan daerah
terhadap risiko
bencana dan kejadian
luar biasa. Poster
mempersiapkan
masyarakat akan
ancaman
Pandemi/KLB
3 Pembuatan 1. Mencari 1. Tersedianya Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
leaflet dan referensi referensi tentang pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
poster pembuatan Protokol BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
Protokol leaflet dan kesehatan dalam Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
kesehatan Poster tentang mencegah - melakukan perbaikan tiada henti organisasi yaitu :
Protokol penularan Covid Akuntabel: 1. Menciptakan sumber
Kesehatan 19 - bertanggung jawab daya manusia yang
2. Konsultasi 2. Rancangan - berintegritas tinggi berkualitas, tangguh,
dengan diterima dan catat Kompeten: kompeten dan berdaya
Pimpinan dan hasil konsultasi - melaksanakan tugas dengan kualitas saing global.
bagian promkes terbaik Pembuatan media ini
tentang Harmonis: menumbuhkann
rancangan leaflet - membangun lingkungan kerja yang kreativitas dan
dan Poster kondusif meningkatkan kualitas
3. Pembuatan 3. Tersedianya Adaptif: SDM ASN.
leaflet dan leaflet dan Poster - bertindak proaktif 2. Mewujudkan
Poster protokol tentang protokol Kolaboratif: infrastruktur publik
kesehatan kesehatan dalam - memberi kesempatan pihak lain untuk yang memadai.
mencegah berkontribusi Puskesmas sebagai
penularan Covid - terbuka dalam bekerjasama wajah infrastruktur
19 publik mengalami
4. Membuat 4. Tersedianya perbaikan dengan
dokumentasi dokumentasi adanya media poster
kegiatan kegiatan 3. Mewujudkan
ketangguhan daerah
terhadap risiko
bencana dan kejadian
luar biasa. Poster
mempersiapkan
masyarakat akan
ancaman
Pandemi/KLB
4 Sosialisasi 1. Menyiapkan 1. Tersedianya Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
Kepada materi sosialisasi Materi dan pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
masyarakat perlengkapan BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
tentang untuk sosialisasi Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
protokol 2. Melakukan 2. Terlaksananya - memenuhi kebutuhan masyarakat organisasi yaitu :
kesehatan sosialisasi dan Sosialisasi kepada - solutif dan dapat diandalkan 1. Mewujudkan
peragaan masayarakat - melakukan perbaikan tiada henti ketangguhan daerah
Protokol tentang protokol Kompeten: terhadap risiko
kesehatan kesehatan - meningkatkan kompetensi diri untuk bencana dan kejadian
3. Mempersilahkan 3. Terlaksananya menjawab tantangan yang selalu luar biasa. Sosialisasi
kepada Diskusi dengan berubah tentang prokes ini
masyarakat peserta sosialiasai - melaksanakan tugas dengan kualitas merupakan upaya
untuk terbaik mitigasi
mengemukakan Harmonis: mempersiapkan
pertanyaan atau - menghargai orang apapun latar masyarakat akan
pendapat serta belakangnya ancaman
alasan sulit - membangun lingkungan kerja yang Pandemi/KLB
menjalankan kondusif
protokol Adaptif:
kesehatan - cepat menyesuaikan diri menghadapi
4. Membuat 4. Tersedianya perubahan
dokumentasi dokumentasi - bertindak proaktif
kegiatan kegiatan Kolaboratif:
- memberi kesempatan pihak lain untuk
berkontribusi
- terbuka dalam bekerjasama
5 Monitoring 1. Membuat form 1. Rancangan form Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
Kepatuhan Monitoring tersedia pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
masyarakat 2. Konsultasi 2. Rancangan BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
terhadap dengan pimpinan diterima dan catat Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
prokes tentang hasil konsultasi - memenuhi kebutuhan masyarakat organisasi yaitu :
rancangan form - solutif dan dapat diandalkan 1. Menciptakan sumber
3. Melaksanakan 3. Terlaksana - melakukan perbaikan tiada henti daya manusia yang
Monitoring monitoring Akuntabel: berkualitas, tangguh,
kepatuhan kepatuhan - melaksanakan tugas dengan jujur, kompeten dan
masyarakat masyarakat bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berdaya saing global.
terhadap terhadap prokes berintegritas Pembuatan media ini
protokol Kompeten: menumbuhkann
kesehatan - melaksanakan tugas dengan kualitas kreativitas dan
4. Membuat 4. Tersedianya terbaik meningkatkan
dokumentasi dokumentasi - membantu orang lain belajar kualitas SDM ASN
kegiatan kegiatan Harmonis: 2. Mewujudkan tata
- menghargai orang apapun latar kelola pemerintahan
belakangnya yang baik (good
Adaptif: governance).
- bertindak proaktif Konsultasi
Kolaboratif: merupakan
- memberi kesempatan pihak lain untuk penerapan dari tata
berkontribusi kelola berjenjang di
- terbuka dalam bekerjasama pemerintahan yang
mana itu sejalan
dengan misi
kabupaten Malaka.
3. Mewujudkan
ketangguhan daerah
terhadap risiko
bencana dan kejadian
luar biasa
6. Evaluasi 1. Merangkum hasil 1. Rangkuman hasil Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
monitoring monitoring pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
Kepatuhan
tersedia BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
masyarakat 2. Konsultasi 2. Hasil diterima dan Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
dengan pimpinan catat hasil - memenuhi kebutuhan masyarakat organisasi yaitu :
terhadap
tentang hasil konsultasi - solutif dan dapat diandalkan 1. Menciptakan sumber
prokes monitoring - melakukan perbaikan tiada henti daya manusia yang
3. Membuat 3. Tersedianya Kompeten: berkualitas, tangguh,
dokumentasi dokumentasi - melaksanakan tugas dengan kualitas
kompeten dan
kegiatan kegiatan terbaik
Harmonis: berdaya saing global.
- menghargai orang apapun latar 2. Mewujudkan tata
belakangnya kelola pemerintahan
Adaptif: yang baik (good
- bertindak proaktif governance).
Kolaboratif: Konsultasi
- memberi kesempatan pihak lain untuk merupakan penerapan
berkontribusi dari tata kelola
- terbuka dalam bekerjasama berjenjang di
pemerintahan yang
mana itu sejalan
dengan misi
kabupaten Malaka
7. Menyusun 1. Mengumpulkan 1. Tersedianya bukti Adapun keterkaitan substansi mata Dengan melakukan
semua bukti kegiatan pelatihan dengan agenda dua kegiatan ini akan
laporan
kegiatan aktualisasi BERAKHLAK, adalah: memberikan kontribusi
kegiatan aktualisasi Berorientasi Pelayanan untuk mewujudkan misi
2. Menyusun 2. Tersusunnya - melakukan perbaikan tiada henti organisasi yaitu :
aktualisasi
laporan kegiatan laporan kegiatan Akuntabel: 1. Menciptakan sumber
aktualisasi aktualisasi - melaksanakan tugas dengan daya manusia yang
3. Meminta saran 3. Adanya saran dan bertanggungjawab dan disiplin berkualitas, tangguh,
dan masukan dari masukan dari Kompeten:
kompeten dan berdaya
pimpinan terkait pimpinan terkait - melaksanakan tugas dengan kualitas
laporan laporan aktualisasi terbaik saing global.
aktualisasi Harmonis: 2. Mewujudkan tata
4. Memperbaiki 4. Adanya perbaikan - menghargai orang apapun latar kelola pemerintahan
laporan laporan aktualisasi belakangnya yang baik (good
aktualisasi Adaptif: governance).
5. Mencetak laporan 5. Adanya laporan - bertindak proaktif Konsultasi merupakan
aktualisasi aktualisasi dalam Kolaboratif:
penerapan dari tata
bentuk cetak - memberi kesempatan pihak lain untuk
berkontribusi kelola berjenjang di
- terbuka dalam bekerjasama pemerintahan yang
mana itu sejalan
dengan misi kabupaten
Malaka
VI. JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI
Kegiatan tersebut akan dilakukan selama masa off campus dengan jadwal sebagai berikut:
April – Mei 2022
No Kegiatan
4 5 1 2
1 Melakukan persiapan pembuatan media informasi tentang protokol kesehatan 19 s/d 21
2 Merancang pembuatan media informasi 22 s/d 25
3 Pembuatan leaflet dan Poster tentang protokol kesehatan 26 s/d 30
4 Sosialisasi tentang protokol kesehatan 6 s/d 10
5 Monitoring Kepatuhan masyarakat terhadap prokes 11 s/d 13
6 Evaluasi Kepatuhan masyarakat terhadap prokes 14 s/d 16
7 Menyusun laporan kegiatan aktualisasi 17 s/d 21