DISUSUN OLEH :
Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bahan persyaratan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III untuk selanjutnya diaktualisasikan.
1. Penguji
Nama : Agnes Bau, S.Ip …………………………….....
NIP : 196707251989032010
2. Mentor
Nama : Cycilia Walangara, SKM ……………………………….
NIP : 19800927200804002
3. Coach
Nama : Mayantri Christina Pellokila, SE, MM ……………………………….
NIP : 197905272011012003
MENGETAHUI
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR,
Kupang, Juni
2022 Mentor
I. DESKRIPSI ORGANISASI
a. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Lendiwacu, Kecamatan Umbu Ratu Nggay, Kabupaten Sumba
Tengah
b. Visi dan Misi Organisas (Lembaga) :
1. Visi :
“Mewujudkan masyarakat yang sehat, mandiri dan berkeadilan di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Lendiwacu Kabupaten Sumba Tengah”
2. Misi :
1. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya upaya kesehatan yang
paripurna, merata, bermutu dan berkeadilan baik itu promotif, preventif, kuratif dan
rehabilitatif.
5 4 4 5 18 II
Kurangnya keterlibatan suami dalan kegiatan
2
kelas ibu hamil
Keterangan :
5 = Sangat Penting; 4 : Penting; 3 : Cukup Penting; 2 : Kurang Penting; 1 : Tidak
Penting
Penyebab isu :
1. Kurangnya pengetahuan ibu hamil tentang gizi seimbang dalam mencegah KEK (Kekurangan
Energi Kronik)
2. Belum adanya media edukasi kepada ibu hamil tentang pentingnya gizi seimbang
Satuan Acara
Penyuluhan
(SAP)
5. Tersedianya
daftar hadir
6. Adanya
dokumentasi
kegiatan yang
disertai dengan
bukti berupa
foto/ video.
4 Menyiapkan 1. Mengumpulkan 1. Tersedianya Kegiatan ini
1. Melaksanakan
media referensi yang referensi dan Tugas dengan mendukung misi
Jujur (Akuntabel)
penyuluhan berhubungan contoh leaflet Puskesmas yang ke 2
2. Meningkatkan
(Leaflet). dengan isi leaflet. 2. Adanya desain Kompetensi diri yakni : Memberikan
2. Mendesain isi dan leaflet ( Kompeten) pelayanan kesehatan
contoh leaflet. 3. Terlaksananya 3. Membangun bermutu, terpadu dan
lingkungan kerja
3. Konsultasi dengan konsultasi yang kondusif profesional dengan
( Harmonis)
pimpinan tentang dengan pimpinan meningkatkan
4. Rela berkorban
leaflet yang dibuat dan coach, serta dan menjaga nama kualitas, kuantitas
4. Mencetak leaflet. mendapatkan baik Instansi sarana dan prasarana
( Loyal)
5. Membuat persetujuan dan kualitas SDM
5. Bertindak proaktif
dokumentasi 4. Tersedianya ( Adaptif) yang kompeten.
kegiatan. leaflet sebagai 6. Bersikap Terbuka
dalam bekerja
media edukasi sama
5. Adanya ( Kolaboratif)
dokumentasi
kegiatan yang
disertai dengan
bukti berupa
foto/ video.
5 Melaksanakan 1. Berkoordinasi 1. Adanya 1. Memahami
Kegiatan ini
kegiatan dengan bidan desa koordinasi Kebutuhan mendukung misi
masyarakat dan
penyuluhan dan kader untuk dengan bidan melakukan Puskesmas yang ke
perbaikan terus
sesuai jadwal. pelaksanaan desa dan kader 2(Dua) yakni :
menerus
kegiatan untuk ( Berorientasi Memberikan
Pelayanan).
penyuluhan, pelaksanaan pelayanan kesehatan
2. Melaksanakan
2. Menyiapkan materi kegiatan Tugas dengan bermutu, terpadu
Jujur (Akuntabel)
penyuluhan. penyuluhan. dan profesional
3. Meningkatkan
3. Menyiapkan tempat 2. Adanya materi Kompetensi diri
dengan
pelaksanaan penyuluhan ( Kompeten) meningkatkan
kegiatan berupa SAP dan 4. Membangun kualitas, kuantitas
lingkungan kerja
penyuluhan. Leaflet. yang kondusif sarana dan prasarana
( Harmonis)
4. Memberikan pre 3. Adanya tempat dan kualitas SDM
5. Rela berkorban
test. pelaksanaan dan menjaga nama yang kompeten.
5. Memberikan kegiatan yaitu di baik Instansi
( Loyal)
penyuluhan kepada posyandu.
6. Bertindak proaktif,
ibu hamil tentang 4. Terlaksananya inovatif( Adaptif)
gizi seimbang pre test kegiatan 7. Bersikap Terbuka
dalam bekerja
dalam mencegah penyuluhan. sama, suka
KEK. 5. Terlaksananya menolong orang
lain (
6. Memberikan post kegiatan Kolaboratif)
test. penyuluhan.
7. Memeriksa hasil 6. Terlaksananya
evaluasi peserta. post test kegiatan
8. Membuat penyuluhan.
dokumentasi 7. Tersedianya
kegiatan. hasil evaluasi.
8. Adanya
dokumentasi
kegiatan yang
disertai dengan
bukti berupa
foto/ video.
6 Melaksanakan 1. Berkoordinasi 1. Adanya 1. Memahami
Kegiatan ini
kunjungan dengan bidan desa koordinasi Kebutuhan mendukung misi
masyarakat dan
rumah pada ibu untuk pelaksanaan dengan bidan melakukan Puskesmas yang ke
perbaikan terus
hamil. kunjungan rumah desa untuk 2 (Dua) yakni :
menerus
2. Menjadwalkan pelaksanaan ( Berorientasi Memberikan
Pelayanan).
waktu kunjungan kunjungan pelayanan kesehatan
2. Melaksanakan
rumah rumah Tugas dengan bermutu, terpadu
Jujur (Akuntabel)
3. Melakukan 2. Adanya jadwal dan profesional
3. Meningkatkan
kunjungan rumah kunjungan Kompetensi diri
dengan
pada ibu hamil rumah pada ibu ( Kompeten) meningkatkan
4. Membuat hamil. 4. Membangun kualitas, kuantitas
lingkungan kerja
dokumentasi 3. Terlaksananya yang kondusif sarana dan prasarana
( Harmonis)
kegiatan. kunjungan dan kualitas SDM
5. Rela berkorban
rumah pada ibu dan menjaga nama yang kompeten.
hamil. baik Instansi
( Loyal)
4. Adanya
6. Bertindak proaktif
dokumentasi ( Adaptif)
kegiatan yang 7. Bersikap Terbuka
dalam bekerja
disertai dengan sama
bukti berupa ( Kolaboratif)
foto/ video.
7 Melakukan 1. Mengumpulkan 1. Terkumpulnya 1. Melaksanakan
Kegiatan ini
evaluasi semua data laporan semua data Tugas dengan mendukung misi
Jujur (Akuntabel)
terhadap kegiatan aktualisasi laporan kegiatan Puskesmas yang ke
2. Meningkatkan
kegiatan. yang telah aktualisasi. Kompetensi diri 2 ( dua) yakni :
( Kompeten)
dilaksanakan. 2. Terkumpulnya Memberikan
3. Membangun
2. Mengumpulka dokumentasi lingkungan kerja pelayanan kesehatan
seluruh seluruh kegiatan yang kondusif bermutu, terpadu
( Harmonis)
dokumentasi aktualisasi. dan profesional
4. Rela berkorban
kegiatan 3. Terlaksananya dan menjaga nama dengan
baik Instansi
aktualisasi evaluasi ( Loyal) meningkatkan
yang telah kegiatan. 5. Bertindak proaktif kualitas, kuantitas
dilaksanakan. 4. Adanya laporan dan inovatif sarana dan prasarana
(Adaptif)
3. Melakukan aktualisasi dan kualitas SDM
6. Bersikap Terbuka
evaluasi dalam bekerja yang kompeten.
sama
kegiatan.
( Kolaboratif)
4. Menyusun laporan
aktualisasi.