RANCANGAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PELAYANAN GIZI PADA LANSIA UNTUK

PENCEGAHAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DI PUSKESMAS
KOTA KABUPATEN BELU

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGRI SIPIL

NAMA : ADRIANUS PANCA WIRAWAN BAUK, S.Gz

NIP : 19861022 202202 1 001
ANGKATAN : 178
NOMOR ABSEN : 01

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JULI TAHUN 2022
 RANCANGAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PELAYANAN GIZI PADA LANSIA UNTUK

PENCEGAHAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DI PUSKESMAS
KOTA KABUPATEN BELU

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGRI SIPIL

Diajukan sebagai syarat untuk melaksanakan aktualisasi di tempat tugas

NAMA : ADRIANUS PANCA WIRAWAN BAUK, S.Gz

NIP : 19861022 202202 1 001
ANGKATAN : 178
NOMOR ABSEN : 01

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JULI TAHUN 2022
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Rancangan Aktualisasi ini diajukan oleh :

Nama : ADRIANUS PANCA WIRAWAN BAUK, S.Gz
NIP : 19861022 202202 1 001
Profesi : Ahli Pertama - Nutrisionis
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kota Atambua, Kabupaten Belu

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bagian persyaratan menyelesaikan

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil golongan III untuk selanjutnya di
aktualisasikan.
Kupang, 30 Juni 2022

1. Penguji
Nama : Flafianus Dua, S.Fil.,MM.
NIP : 19731120 200012 1 002
………………………………

2. Mentor
Nama : Farida Anika Bere Mau, S.Pt
NIP : 19740920 199903 2 009
…………………………………

3. Pembimbing
Nama : Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT
NIP : 19681022 199208 1 001
………………….........................

Mengetahui,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus,S.E.,M.A

Pembina Utama Muda
NIP.19620716 196801 1 002
 LEMBAR PERSETUJUAN

Yang bertandatangan dibawah ini,

1. Nama : Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT
NIP : 19681022 199208 1 001
Pangkat / Golongan : Pembina Utama Muda IV/c
Jabatan : Widyaiswara Ahli Madya
2. Nama : Farida Anika Bere Mau, S.Pt
NIP : 19740920 199903 2 009
Pangkat / Golongan : Pembina IV/a
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Kompotensi Aparatur
Dengan ini menyatakan bahwa:
Nama : Adrianus Panca Wirawan Bauk, S.Gz
NIP : 19861022 202202 1 001
Pangkat dan golongan : Penata Muda III/a
Jabatan : Perawat Ahli Pertama
Telah menyetujui “laporan aktualisasi” sebagai berikut :

No Judul Rancangan Aktualisasi Kegiatan

Optimalisasi Pelayanan Gizi 1. Melakukan konsultasi dengan atasan

Pada Lansia Untuk
Pencegahan Penyakit Tidak
Menular Di Puskesmas Kota
Kabupaten Belu
2. Koordinasi dengan pengelola program
Lansia (PTM)
3. Membuat jadwal kunjungan rumah dan
media konseling Leaflet
4. Membuat buku register gizi kunjungan
rumah lansia
5. Melakukan kunjungan rumah lansia
6. Menyusun laporan aktualisasi

Kupang , 30 Juni 2022

Mentor Pembimbing/Coach

Farida Anika Bere Mau, S.Pt Wilhelmus Dwi Soge, SE.,MT

NIP 19740921 199903 2 009 NIP. 19681022 199208 1 001
RANCANGAN AKTUALISASI
I. UNIT KERJA
A. Nama Lembaga : UPTD Puskesmas Kota Atambua, Kabupaten Belu
B. Visi dan Misi :
Visi
“Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Yang Bermutu Menuju Kecamatan Kota
Atambua Sehat”
Misi
1) Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan menjamin keselamatan
pasien
2) Mendorong kemandirian keluarga untuk hidup sehat
3) Meningkatkan tata kelola manajemen pelayanan kesehatan yang akuntabel dan
berkesinambungan

II. JABATAN DAN URAIAN TUGAS

A. Jabatan : Perawat Ahli Pertama UPTD Puskesmas Kota Atambua
B. Uraian Tugas :
1) Tugas pokok
1. Menganalisis data gizi, makanan, dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana lima tahunan;
2. Menganalisis data gizi, makanan, dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana tahunan;
3. Menganalisis data gizi, makanan, dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana triwulan;
4. Menganalisis data gizi, makanan, dietetik dan penunjangnya secara deskriptif
dalam rangka menyusun rencana bulanan;
5. Menganalisis data pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka
menyusun rencana harian;
6. Menyusun rancangan pelayanan gizi, makanan dan dietetik dalam rangka
menyusun rencana harian;
7. Mengolah data dalam rangka menyusun pedoman gizi, makanan dan dietetik;
8. Mengolah data dengan menggunakan standar khusus dalam rangka menyusun
standar gizi, makanan dan dietetik;
9. Mengolah data dalam rangka menyusun kebutuhan gizi dan dietetik;
10. Mengolah data untuk menyusun instrumen pengamatan keadaan gizi, makanan
dan dietetik;
 11. Mengolah data pengamatan masalah di bidang gizi, makanan dan dietetik;
12. Mengumpulkan data kebutuhan pelatihan gizi, makanan dan dietetika meliputi
SDM, Dana dan Teknologi;
13. Mengumpulkan data tentang pelaksanaan Posyandu, konsumsi gizi, KMS
balita, SKDN, Balok SKDN, bahan pangan setempat untuk keperluan
penyusunan dan pengembangan resep makanan PMT, penyuluhan dan
pemulihan;
14. Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana di ruang
penyimpanan makanan secara triwulan;
15. Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana sesuai permintaan
unit atau wilayah kerja secara triwulan;
16. Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja secara dua
kali dalam satu tahun;
17. Menyediakan diet khusus;
18. Menyediakan diet standar khusus;
19. Melakukan konsultasi gizi khusus: balita, ibu hamil, ibu hamil KEK, ibu
menyusui, remaja dan usia lanjut;
20. Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran TB, BB dan umur;
21. Melakukan pengawasan pada hasil pengukuran LILA;
22. Melakukan pengawasan hasil pengukuran IMT;
23. Melakukan pengawasan pada konsultasi gizi umum;
24. Melakukan pengawasan pada konsultasi diet standar khusus;
25. Melakukan pencatatan triwulan terhadap penyediaan PMT I, Balita, Anak dan
Ibu Hamil;
26. Memantau penyuluhan gizi umum meliputi sasaran, macam dan jumlah diet
2) Tugas Tambahan
1. –

III. IDENTIFIKASI ISU AKTUAL

 A. Daftar Isu
Berdasarkan uraian tugas diatas, dapat diketahui beberapa isu yang telah di
identifikasi antara lain :
1) Kurang optimalnya pelayanan gzi klinik UPTD Puskesmas Kota Atambua
2) Kurangnya pelayanan gizi pada lansia untuk pencegahan penyakit tidak menular
di puskesmas kota kabupaten belu
3) Belum optimalnya pencegahan stunting melalui pemantauan ibu hamil KEK di
puskesmas kota kabupaten belu

No Isu Aktual Kriteria Jumlah Rangking

A P K L
1. Kurang optimalnya pelayanan
gizi klinik UPTD Puskesmas 4 3 4 3 14 III
Kota Atambua

2. Kurang optimalnya pelayanan

gizi pada lansia untuk 5 5 5 4 19 I
pencegahan penyakit tidak
menular di puskesmas kota
kabupaten belu

3. Belum optimalnya pencegahan

stunting melalui pemantauan ibu 5 4 3 3 15 II
hamil KEK di puskesmas kota
kabupaten belu

B. Pemilihan Isu
Ket:
A Aktual : Sedang terjadi
P Problematik : Berat ringannya masalah
K Kekalayakan : Menyangkut banyak orang
L Layak : Logis, pantas dibahas lebih lanjut

Score
Sangat Tinggi :5
Tinggi :4
Sedang :3
Cukup :2
Kecil :1
IV. ISU YANG DIANGKAT
Isu yang diangkat dalam rancangan aktualisasi ini adalah “Kurang optimalnya
pelayanan gizi pada lansia untuk pencegahan penyakit tidak menular di puskesmas
kota kabupaten belu.”
A. Faktor penyebab munculnya isu di atas antara lain :
1. Belum dilakukan konseling gizi pada lansia
2. Belum ada madia konseling leaflet
3. Belum dilakukan kunjungan rumah lansia oleh tenaga gizi dan tenaga PTM
4. Belum ada buku register kunjungan rumah sebagai evaluasi kegiatan
B. Solusi untuk masalah di atas
1. Melakukan konseling gizi pada lansia
2. Membuat media konseling leaflet
3. Membuat buku register kunjungan rumah lansia
4. Melakukan kunjungan rumah lansia oleh tenaga gizi

V. GAGASAN PEMECAHAN ISU

Gagasan pemecah untuk mengatasi isu prioritas tersebut adalah “mengoptimalkan
pelayanan gizi pada lansia untuk pencegahan penyakit tidak menular di puskesmas kota
kabupaten belu” sehingga judul yang saya pakai adalah, “Optimalisasi pelayanan gizi
pada lansia untuk pencegahan penyakit tidak menular dengan metode In Out kolaborasi
konseling di puskesmas kota kabupaten belu.”
VI. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
Keterkaitan Perilaku Kontribusi Terhadap Visi-Misi
No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Sesuai Substansi Mata Organisasi
Kegiatan Pelatihan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Melakukan konsultasi 1. Melakukan 1. Hasil pertemuan 1. Akuntabel 1. Kabupaten
dengan atasan pertemuan dengan (catatan/notulen Bertanggung jawab dan Kegiatan ini mendukung visi daerah
atasan langsung 2. Draf jadwal cermat Kabupaten Belu yaitu “masyarakat
2. Menyusun draf aktulisasi 2. Harmonis Belu yang Sehat, Berkarakter dan
jadwal 3. Jadwal final Membangun lingkungan Kompotitif serta mendukukngn misi
3. Memminta pelaksanaan kerja yang kondusif pertama “Membangun manusia
persetujuan atasan aktualisasi 3. Loyal Sehat
langsung
Pengabdian, memberi 2. Puskesmas
kontribusi,berdedikasi Kegiatan ini mendukung visi daerah
4. Kolaboratif Kabupaten Belu yaitu
Terbuka bekerja sama “Terwujudnya Pelayanan Kesehatan
untuk menghasilkan nilai Yang Bermutu Menuju Kecamatan
tambah Kota Atambua Sehat” serta
mendukukngn misi kedua
“Mendorong kemandirian keluarga
untuk hidup sehat”

2. Koordinasi dengan 1. Berdiskusi dengan 1. Adanya 1. Akuntabel 1. Kabupaten

pengelola program teman sejawat/ kesepakatan Bertanggung jawab dan Kegiatan ini mendukung visi daerah
Lansia (PTM) program Penyakit Bersama teman cermat Kabupaten Belu yaitu “masyarakat
Tidak Menular(PTM) sejawat/progra 2. Harmonis Belu yang Sehat, Berkarakter dan
tentang pelaksanaan m Penyakit Membangun lingkungan Kompotitif serta mendukukngn misi
aktualisasi Tidak kerja yang kondusif pertama “Membangun manusia
2. Menyepakati Menular(PTM) 3. Loyal Sehat
pelaksanaan konseling 2. Surat
Pengabdian, memberi 2. Puskesmas
gizi bagi lansia kesepakatan
kontribusi,berdedikasi Kegiatan ini mendukung visi daerah
Bersama
4. Kolaboratif Kabupaten Belu yaitu
konseling gizi
pada lansia Terbuka bekerja sama “Terwujudnya Pelayanan Kesehatan
 untuk menghasilkan nilai Yang Bermutu Menuju Kecamatan
tambah Kota Atambua Sehat” serta
mendukukngn misi kedua
“Mendorong kemandirian keluarga
untuk hidup sehat”

3 Membuat jadwal 1. Menentukan jadwal 1. Jadwal 1. Akuntabel 1. Kabupaten

kunjungan rumah dan konseling dan sasara kunjungan n dan Bertanggung jawab dan Kegiatan ini mendukung visi daerah
media konseling Leaflet konseling daftar sasaran cermat Kabupaten Belu yaitu “masyarakat
2. Meminta konseling 2. Harmonis Belu yang Sehat, Berkarakter dan
persetujuan atasan 2. Adanya notulen/ Membangun lingkungan Kompotitif serta mendukukngn misi
berkaitan dengan cacatan kerja yang kondusif pertama “Membangun manusia
jadwal dan sasaran persetujuan 3. Loyal Sehat
konseling terkait jadwal
Pengabdian, memberi 2. Puskesmas
dan sasaran oleh
kontribusi,berdedikasi Kegiatan ini mendukung visi daerah
atasan
4. Kolaboratif Kabupaten Belu yaitu
Terbuka bekerja sama “Terwujudnya Pelayanan Kesehatan
untuk menghasilkan nilai Yang Bermutu Menuju Kecamatan
tambah Kota Atambua Sehat” serta
mendukukngn misi kedua
“Mendorong kemandirian keluarga
untuk hidup sehat”

4 Melaksanakan 1. Menyiapkan alat 1. Tersedianya alat 1. Berorientasi pelayanan 1. Kabupaten

kegiatan kunjungan dan bahan dan bahan Komitmen,responsif Kegiatan ini mendukung visi daerah
rumah lansia 2. Mendisain buku 2. Tersedianya 2. Akuntabel Kabupaten Belu yaitu “masyarakat
regester buku register Bertanggung jawab dan Belu yang Sehat, Berkarakter dan
3. Meminta 3. Buku register yg cermat Kompotitif serta mendukukngn misi
persetujuan atasan di setujui atasan 3. Harmonis pertama “Membangun manusia
Membangun lingkungan Sehat
kerja yang kondusif 2. Puskesmas
4. Loyal Kegiatan ini mendukung visi daerah
Pengabdian, memberi Kabupaten Belu yaitu
kontribusi,berdedikasi “Terwujudnya Pelayanan Kesehatan
 5. Kolaboratif Yang Bermutu Menuju Kecamatan
Terbuka bekerja sama Kota Atambua Sehat” serta
untuk menghasilkan nilai mendukukngn misi kedua
tambah “Mendorong kemandirian keluarga
untuk hidup sehat”

5 Membuat buku register 1. Membuat surat 1. Draf surat tugas 1. Berorientasi pelayanan 1. Kabupaten
gizi kunjungan rumah penugasan 2. Tersedianya Komitmen,responsif Kegiatan ini mendukung visi daerah
lansia 2. Meminta surat tugas yang 2. Akuntabel Kabupaten Belu yaitu “masyarakat
pengasahan dari di sahkan atasan Bertanggung jawab dan Belu yang Sehat, Berkarakter dan
atasan 3. Terlaksananya cermat Kompotitif serta mendukukngn misi
3. melaksanakan kegiatan 3. Harmonis pertama “Membangun manusia
kunjungan rumah kunjungan lansia Membangun lingkungan Sehat
4. melaksanakan Bersama
kerja yang kondusif 2. Puskesmas
konseling program
4. Loyal Kegiatan ini mendukung visi daerah
5. .mengisih buku penyakit tidak
Pengabdian, memberi Kabupaten Belu yaitu
register menular(ptm)
6. Melaporkan hasil 4. Terlaksananya kontribusi,berdedikasi “Terwujudnya Pelayanan Kesehatan
konseling kepada konseling gizi 5. Kolaboratif Yang Bermutu Menuju Kecamatan
atasan 5. Terisi buku Terbuka bekerja sama Kota Atambua Sehat” serta
register untuk menghasilkan nilai mendukukngn misi kedua
kunjungan tambah “Mendorong kemandirian keluarga
6. Adanya notulen untuk hidup sehat”
laporan hasil
konseling kepada
atasan
6 Menyusun laporan 1. Pengumpulan bukti 1. Terkumpulnya 1. Akuntabel 1. Kabupaten
aktualisasi dan dokumentasi data, buktidan Bertanggung jawab dan Kegiatan ini mendukung visi daerah
pelaksanaan dokumentasi cermat Kabupaten Belu yaitu “masyarakat
aktualisasi pelaksanaan 2. Harmonis Belu yang Sehat, Berkarakter dan
2. Membuat draf aktualisasi Membangun lingkungan Kompotitif serta mendukukngn misi
Laporan aktualisasi 2. Adanya draf kerja yang kondusif pertama “Membangun manusia
3. Meminta laporan 3. Loyal Sehat
persetujuan dan aktualisasi
Pengabdian, memberi 2. Puskesmas
mencetak laporan 3. Ada dukumentasi
dokementasi kontribusi,berdedikasi Kegiatan ini mendukung visi daerah
persetujuan dan 4. Kolaboratif Kabupaten Belu yaitu
mencetak Terbuka bekerja sama “Terwujudnya Pelayanan Kesehatan
laporan untuk menghasilkan nilai Yang Bermutu Menuju Kecamatan
tambah Kota Atambua Sehat” serta
mendukukngn misi kedua
“Mendorong kemandirian keluarga
untuk hidup sehat””
VII. JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

NO. KEGIATAN JULI

1 2 3 4
1. Melakukan konsultasi dengan atasan

2. Koordinasi dengan pengelola program Lansia (PTM)

3. Membuat jadwal kunjungan rumah dan media konseling Leaflet
4. Melaksanakan kunjungan rumah lansia
5. Membuat buku register gizi kunjungan rumah lansia

6. Menyusun laporan aktualisasi