RANCANGAN AKTUALISASI (HABITUASI)

PENINGKATAN PENGETAHUAN IBU HAMIL DAN

KELUARGA TENTANG PENTINGNYA MELAKUKAN
PEMERIKSAAN KEHAMILAN PERTAMA KALI (K1 MURNI)
PADA TRIMESTER I
DI UPTD PUSKESMAS KABUREA KECAMATAN WOLOWAE
KABUPATEN NAGEKEO

NAMA : MARIA MAGHE TODA, S.Tr.Keb

NIP : 199009062022032008
ANGKATAN : 183
NOMOR ABSEN : 24

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANGKATAN 183

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JULI 2022
 LEMBAR PENGESAHAN

Rancangan Aktualisasi ini diajukan oleh :

Nama : Maria Maghe Toda, S.Tr.Keb
NIP : 199009062022032008
Profesi : Bidan
Unit Kerja : Puskesmas Kaburea

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bagian persyaratan Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III untuk selanjutnya diaktualisasikan.

Kupang, 15 juli 2022

1. Pembimbing
Nama :Editrudis Natalisa,SST.,M.Pd
Nip :196812251990022003 …………………
2. Mentor
Nama :Maria Elfrida T. Lado,S.Kep, Ns
Nip :197607162000032002 …………………
3. Penguji
Nama :Yudi Cinta Peku Djawang,S.Sos
Nip : 196509121989012002 …………………

Mengetahui,

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. KERON AMA PETRUS, SE.,MA

PEMBINA UTAMA MADYA
NIP. 196207161986011002
 LEMBAR PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI (HABITUASI)

PENINGKATAN PENGETAHUAN IBU HAMIL DAN
KELUARGA TENTANG PENTINGNYA MELAKUKAN
PEMERIKSAAN KEHAMILAN PERTAMA KALI (K1 MURNI)
PADA TRIMESTER I
DI UPTD PUSKESMAS KABUREA KECAMATAN WOLOWAE
KABUPATEN NAGEKEO

Disusun oleh :

NAMA : Maria Maghe Toda, S.Tr.Keb

NIP : 199009062022032008
ANGKATAN : 183
NOMOR ABSEN : 24

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggai 15 juli 2022 di BPSDMD Provinsi

NTT

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

Provinsi Nusa Tenggara Timur

Mentor Pembimbing/Coach

Maria Elfrida Teda Lado, S.Kep, Ns Editrudis Natalisa, S.ST, M.Pd

NIP. 19760716 200003 2 002 NIP. 19681225 199002 2 003
 RANCANGAN AKTUALISASI

I. IDENTITAS:
1. Nama : Maria Maghe Toda, S.Tr.Keb
2. Jabatan : Bidan
3. Unit Kerja: Puskesmas Kaburea
4. Uraian Tugas;
1) Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis
2) Menyusun perencanaan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis
3) Memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil fisiologis
4) Melakukan pengkajian pada ibu bersalin fisiologis
5) Memberikan asuhan kala I persalinan fisiologis
6) Melakukan asuhan kala II persalinan fisiologis
7) Melakukan asuhan kala III persalinan fisiologis
8) Melakukan asuhan kala IV persalinan fisiologis
9) Melakukan pengkajian pada ibu nifas fisiologis
10) Melakukan asuhan kebidanan pada ibu nifas fisiologis
11) Melakukan persiapan pre operasi obsteri ginekologi
12) Memberikan komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang kesehatan
ibu dan anak pada individu atau keluarga sesuai dengan kebutuhan
13) Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD)
14) Melakukan asuhan neonatal esensial
15) Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 jam – 48 jam paska
kelahiran (KN1)
16) Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 3 – hari ke 7 paska
kelahiran (KN2)
17) Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari ke 8 – hari ke 28 paska
kelahiran (KN3)
18) Memfasilitasi konseling kesehatan reproduksi
19) Memfasilitasi konseling pra nikah
20) Memfasilitasi konseling keluarga berencana (KB)
21) Melakukan pemetaan sasaran dan analisis data pada keluarga dan
masyarakat
22) Melakukan pembinaan keluarga balita/remaja/lansia
23) Berpartisipasi aktif dalam musyawarah perencanaan pembangunan desa
24) Melaksanakan tugas jaga shift malam
25) Melakukan asuhan kebidanan di kamar bedah
26) Mengidentifikasi kebutuhan, melakukan analisis dan merencanakan
kegiatan UKM terkait pelayanan kebidanan di Puskesmas
27) Melakukan pemantauan pelaksanaan persalinan dan pencegahan
komplikasi
28) Melakukan monitoring dan evaluasi asuhan kebidanan di tingkat
Puskesmas
29) Melakukan skrining pencegahan Penularan HIV, Sifilis, Hepatitis B dari
ibu ke anak (PPIA) di Puskesmas atau rumah sakit
II. Unit Organisasi:
1. Visi
‘’Mewujudkan masyarakat wolowae yang sehat’’
2. Misi
1) Memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat yang optimal
seacara profesional
2) Meningkatkan kemampuan dan kesadaran masyarakat dalam upaya
pencegahan dan pemberantasan penyakit melalui kerja sama lintas
program dan lintas sektor
3) Memfasilitasi pembangunan berwawasan kesehatan
4) Menyelenggarakan sistem informasi puskesmas yang brmutu

III. Identifikasi Isu:

1. List Isu
Sejak saya bekerja di puskesmas Kaburea mulai dari april s.d Juni 2022,
ada beberapa isu yang saya temukan antara lain:
1) Belum optimalnya penerapan IMD di puskesmas kaburea
2) Rendahnya angka kunjugan ibu hamil KI murni di puskesmas
kaburea
3) Belum optimalnya perawatan tali pusat pada BBL di puskesmas
kaburea
 2. Analisis APKL/USG. Dalam menentukan prioritas masalah, saya
menggunakan metode APKL. A= Aktual, P=Problematika,
K=Kekhalayakan, L=Layak.

KRITERI A TOTAL RANKING

NO MASALAH
A P K L
1 Belum optimalnya penerapan
IMD di puskesmas kaburea 3 2 3 4 12 II

2 Rendahnya angka kunjugan ibu

hamil KI murni di puskesmas 4 5 4 5 18 I
kaburea

3 Belum optimalnya perawatan

tali pusat pada BBL di 3 4 4 3 14 III
puskesmas kaburea

Keterangan tabel antara lain :

1) 5 = sangat APKL
2) 4 = APKL
3) 3 = cukup APKL
4) 2 = kurang APKL
5) 1 = tidak APKL
3. Isu yang diangkat “ rendahnya angka kunjungan ibu hamil K1 murni
di puskesmas kaburea”
4. Faktor Penyebab Terjadinya Isu, Antara lain:
1) Rendahnya tingkat pendidikan ibu hamil
2) Kurangnya pengetahuan ibu dan keluarga tentang resiko awal
kehamilan
3) Kurangnya media informasi
4) Ibu dan keluarga merasa bahwa kehamilan adalah hal yang biasa
5) Kurangnya dukungan dari suami dan keluarga
 5. Gagasan pemecahan Isu:
“Meningkatkan pengetahuan ibu hamil dan keluarga tentang pentingnya melakukan pemeriksaan kehamilan pertama
kali (K1 Murni) pada trimester I di UPTD puskesmas kaburea kecamatan wolowae kabupaten nagekeo”

Rencana Kegiatan
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Perilaku Yang Kontribusi Terhadap
Sesuai Mata Visi Misi Organisasi
Pelatihan

1. Melakukan 1. Menyiapakan 1. Tersedianya jadwal 1. Berorientasi Sesuai dengan visi yaitu

konsultasi jadwal pertemuan pertemuan. pelayanan “Mewujudkan
kepada 2. Menyiapkan bahan 2. Tersedianya bahan Berkualitas: masyarakat wolowae
pimpinan/ment konsultasi konsultasi berupa Melakukan yang sehat” serta
or 3. Konsultasi dengan print out rancangan perbaikan terus- sesuai dengan misi ke
pimpinan/mentor menerus dalam empat yaitu
aktualisasi
dan mencatat arahan memberikan menyelenggarakan
atau saran dari 3 Terlaksananya pelayanan sistem informasi
pimpinan/mentor konsultasi dan 2. Akuntabel puskesmas yang
4. Meminta tercatatnya arahan Bertanggung bermutu.
persetujuan atau saran dari jawab :
pimpinanan/mentor pimpinan atau mentor Melaksanakan
untuk mendapatkan 4 Adanya surat tugas dengan
dukungan jujur dan
persetujuan dan surat
pelaksanaan bertanggung
kegiatan pernyataan dukungan jawab cermat
pimpinan/mentor disiplin dan
berintegritas
tinggi.
3. Loyal
Berdedikasi dan
memberi
kontribusi
berkorban untuk
mencapai tujuan
yang lebih besar
 4. Kolaboratif
Kerja sama:
Memberi
kesempatan
kepada berbagai
pihak untuk
berkontribusi.

2. Menyusun 1. Menyusun 1. Sistematika Panduan 1. Berorientasi Sesuai dengan visi

satuan acara sistematika SAP, leaflet dan pelayanan yaitu
penyuluhan panduan SAP, poster Berkualitas: “Mewujudkan
(SAP)/media leaflet dan poster 2. Daftar referensi Melakukan masyarakat wolowae
leaflet dan 2. Mencari referensi 3. Panduan SAP, leaflet perbaikan terus- yang sehat” serta
poster panduan SAP, dan poster telah menerus dalam sesuai dengan misi ke
leaflet dan poster dibuat memberikan tiga dan ke empat
3. Menyusun panduan 4. Hasil konsultasi draft pelayanan yaitu memfasilitasi
SAP, leaflet dan panduan SAP/media 2. Loyal pembangunan
poster sesuai telah dilakukan Memberi berwawasan kesehatan
sistematika perbaikan kontribusi : Rela dan menyelenggarakan
4. Mengkonsultasikan 5. Tersedianya panduan berkorban untuk sistem informasi
draft panduan SAP /media final mencapai tujuan puskesmas yang
dengan bikor yang lebih besar bermutu.
Memperbaiki draft 3. Adaptif
panduan (bila ada Inovatif : Terus
masukan ) menerus
5. Meminta melakukan
pengesahan perbaikan
panduan SAP, mengikuti
leaflet dan poster perkembangan
dari bikor teknologi
4. Kolaboratif
Kerja sama:
Memberi
kesempatan
kepada berbagai
pihak untuk
berkontribusi.
 5. ASN Smart
Memiliki tingkat
kompetensi
kognitif dan
afektif dalam
mengakses,
berinteraksi,
berpartisipasi,
dan
berkolaborasi
diruang digital.
Tindakan ini
menunjukan
sikap literasi
digital dan
inovatif

3. Melakukan 1. Menyampaikan 1. Tersampainya 1. Harmonis Sesuai dengan visi yaitu

konsultasi informasi kepada informasi Menghargai “Mewujudkan
dengan bidan bikor mengenai pelaksanaan kegiatan perbedaan: masyarakat wolowae
koordinator kegiatan yang akan 2. Terlaksananya Menghargai yang sehat” serta
dan kader dilaksanakan konsultasi dan setiap orang sesuai dengan misi ke
posyandu 2. Melakukan tercatatnya arahan apapun latar empat yaitu
konsultasi dengan bikor belakangnya menyelenggarakan
bikor mengenai 3. Adanya persetujuan 2. Adaptif sistem informasi
kegiatan yang akan dari bikor Inovatif : Terus puskesmas yang
dilaksanakan 4. Tersampainya menerus bermutu.
3. Meminta informasi kepada melakukan
persetujuan dari kader posyandu perbaikan
bikor mengenai mengikuti
kegiatan yang akan perkembangan
dilaksanakan teknologi
4. Meminta usul saran 3. Loyal
dari bikor tentang Memberi
kegiatan yang akan kontribusi : Rela
dilaksanakan berkorban untuk
mencapai tujuan
 5. Melakukan yang lebih besar
konsultasi dengan 4. Kolaboratif
kader mengenai Kerja sama:
kegiatan yang akan Memberi
dilaksanakan kesempatan
6. Menginformasi kepada berbagai
kepada kader pihak untuk
posyandu mengenai berkontribusi
kegiatan yang akan
dilaksanakan serta
jadwal dan tempat
kegiatan.

4. Melakukan 1. Membuat surat 1. Draft surat 1. Berorientasi Sesuai dengan visi yaitu
persiapan undangan 2. Tersedianya hasil pelayanan “Mewujudkan
penyuluhan 2. Mengkonsultasikan konsultasi dan Berkualitas: masyarakat wolowae
dengan bikor tercatatnya arahan Melakukan yang sehat” serta
3. Memperbaiki draft dari bikor perbaikan terus- sesuai dengan misi ke
surat (bila ada 3. Draft surat hasil menerus dalam tiga dan ke empat yaitu
masukan/perbaikan perbaikan memberikan memfasilitasi
dari bikor 4. surat yang telah pelayanan pembangunan
4. Meminta tanda disahkan 2. Kompeten berwawasan kesehatan
tangan atasan 5. surat digandakan Learning Agility: dan menyelenggarakan
5. Menggandakan 6. Tersedianya daftar Membagi ilmu sistem informasi
surat hadir dan pengetahuan puskesmas yang
6. Membuat daftar 7. Undangan dibagikan yang dimiliki bermutu.
hadir penyuluhan kepada orang lain
7. Memberikan 3. Loyal
undangan kepada Memberi
kader posyandu kontribusi : Rela
untuk dibagikan ke berkorban untuk
sasaran PUS dan ibu mencapai tujuan
hamil yang lebih besar
4. Adaptif
Inovatif : Terus
menerus
melakukan
 perbaikan
mengikuti
perkembangan
teknologi
5. Kolaboratif
Kerja sama:
Memberi
kesempatan
kepada berbagai
pihak untuk
berkontribusi

5. Melaksanakan 1. Memberi salam 1. Terlaksananya pretest 1. Berorientasi Sesuai dengan visi yaitu
kegiatan 2. Memperkenalkan 2. Terlaksananya pelayanan) “Mewujudkan
penyuluhan diri kegiatan penyuluhan Berkualitas: masyarakat wolowae
pada ibu hamil 3. Menjelaskan tujuan 3. Terlaksananya Postest Melakukan yang sehat” serta
dan pasangan dari penyuluhan 4. Leaflet dibagikan dan perbaikan terus- sesuai dengan misi
usia subur 4. Menyebutkan Poster ditempel menerus dalam yaitu memberikan
(PUS) materi dari 5. Dokumentasi kegiatan memberikan pelayanan kesehatan
penyuluhan berupa foto foto pelayanan. kepada masyarakat
5. Melakukan pretest 2. Kompeten yang
6. Menjelaskan Learning optimal,meningkatkan
tentang pengertian Agility: kemampuan dan
kehamilan, Membagi ilmu kesadaran masyarakat
Tanda hamil, dan pengetahuan dalam upaya
keluhan saat hamil, yang dimiliki pencegahan dan
perubahan fisik kepada orang pemberantasan
pada ibu hamil, lain penyakit melalui
perubahan 3. Harmonis kerjasama lintas
emosional pada ibu Menghargai program dan lintas
hamil,tanda bahaya perbedaan: sektor, memfasilitasi
pada masa hamil, Menghargai pembangunan
pemeriksaan setiap orang berwawasan kesehatan
kehamilan, apapun latar dan menyelenggarakan
pelayanan kesehatan belakangnya. sistem informasi
ibu hamil 4. Loyal puskesmas yang
7. Memberikan Memberi bermutu.
 kesempatan kepada kontribusi : Rela
peserta untuk berkorban untuk
bertanya mencapai tujuan
8. Menanyakan yang lebih besar
kembali apakah ada 5. Adaptif
peserta yang kurang Inovatif : Terus
jelas mengenai isi menerus
penyuluhan melakukan
9. Melakukan Post test perbaikan
10. pembagian leaflet mengikuti
serta penempelan perkembangan
poster pada teknologi
posyandu 6. Kolaboratif
11. Mengucapkan Sinergi:
terima kasih atas Menggerakkan
peran serta dan pemanfaatan
salam penutup berbagai
12. Membuat sumberdaya
dokumentasi untuk tujuan
kegiatan bersama

6. Melakukan 1. Mengumpulkan 1. Adanya hasil pre 1. Akuntabel Sesuai dengan visi yaitu
evaluasi dan hasil pre dan post test dan post test Bertanggung “Mewujudkan
pelaporan hasil test yang sudah diisi jawab : masyarakat wolowae
pelaksanaan 2. Memeriksa hasil 2. Adanya hasil pre test Melaksanakan yang sehat” serta
kegiatan pre dan post test dan post tes telah tugas dengan sesuai dengan misi
penyuluhan 3. Menganalisis hasil diperiksa jujur dan yang pertama dan ke
pre dan post test 3. Adanya hasil pre test bertanggung empat yaitu
4. Membuat laporan dan post test yg telah jawab. memberikan pelayanan
kegiatan di analisis 2. Loyal kesehatan kepada
penyuluhan kepada 4. Adanya laporan hasil Berdedikasi: masyarakat yang
atasan langsung kegiatan penyuluhan Rela berkorban optimal dan
untuk mencapai menyelenggarakan
tujuan yang sistem informasi
lebih besar. puskesmas yang
bermutu.
Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi di puskesmas kaburea
Kegiatan tersebut akan dilakukan selama masa off campus dengan jadwal sebagai berikut:

No Kegiatan Bulan juli-

agustus

3 4 1 2
1 Melakukan konsultasi kepada pimpinan/mentor

2 Menyusun satuan acara penyuluhan (SAP)/media

leaflet dan poster
3 Melakukan konsultasi dengan bidan koordinator dan
kader posyandu

4 Melakukan persiapan penyuluhan

5 Melaksanakan kegiatan penyuluhan pada ibu hamil

dan pasangan usia subur (PUS)

6 Melakukan evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan

kegiatan penyuluhan
 KARTU BIMBIMBINGAN AKTUALISASI (COACH)

Nama Peserta : Maria Maghe Toda, S.Tr.Keb

NIP : 199009062022032008
Jabatan : Bidan
Unit Kerja : Puskesmas Kaburea

Coach
Nama : Editrudis Natalisa,SST.,M.Pd
NIP :196812251990022003
Pangkat/Golongan : Pembina Tk I/ IV B
Jabatan : Widyaiswara Ahli
Madya

No Tanggal Penyelesaian Catatan Coaching Media Paraf/Tanda

Kegiatan/ Coaching tangan coach
Materi
Bimbingan
1 Memberikan - Menyusun rancangan aktualisasi sesuai Whatsapp
petunjuk dalam petunjuk yang diberikan untuk di
mengerjakan koreksi
rancangan
aktualisasi
2 11 juli 2022 Melakukan konsultasi - Memperbaiki isu gagasan dan judul Whatsapp
dan perbaikan rancangan aktualisasi
rancangan aktualisasi - Rencana kegiatan dan tahap kegiatan,
indicator dasar disusun sesuai ASN
BerAKHLAK
- Jika analisis menggunakan APKL maka
keterangan juga menggunakan APKL.
3 12 juli 2022 Mengoreksi rencana - Memperbaiki penyebab isu Google meet
kegiatan - Gagasan pemecah isu ditambahkan
- Perbaiki Rencana kegiatan dan tahapan
kegiatan di bagian ke 3 dan ke 5
- Mengisi kartu bimbingan setiap ada
bimbingan dengan coach ataupun
mentor
4 14 juli 2022 Konsultasi rancangan - Menambah di kegiatan 3 yaitu Tatap muka
aktualisasi sebelum konsultasi dengan kader mengenai
seminar kegiatan yang akan dilaksanakan,
- kegiatan 5 ditambah dengan
penempelan poster di posyandu
- ACC
5 16 juli 2022 Perbaikan setelah - Judulya diganti dari “meningkatkan” whatsapp
seminar hasil menjadi “peningkatan”
- Memperbaiki output dari setiap
kegiatan
Kupang, 15 Juli 2022
Peserta

Maria Maghe Toda

NIP: 199009062022032008
 KARTUKENDALI / BIMBIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR

Nama Peserta : Maria Maghe Toda, S.Tr.Keb

NIP : 199009062022032008
Jabatan : Bidan
Unit Kerja : Puskesmas Kaburea

Mentor
Nama : Maria Elfrida Teda Lado, S.Kep, Ns
NIP :197607162000032002
Pangkat/Golonga : Penata Tk.I-III/d

No Tanggal Penyelesaian Catatan Coaching Media Paraf/Tanda

Kegiatan/ Materi Coaching tangan
Bimbingan Mentor
1 14 juli 2022 Melakukan konsultasi Whatsapp
judul sekaligus group
memasukan sasaran PUS
dan remaja
2
3

Kupang, 15 Juli 2022

Peserta

Maria Maghe Toda

NIP: 199009062022032008