Kupang, oktober
2021
1 Coach
Editrudis Natalisa, S.ST, M.Pd
NIP. 196812251990022003 .........................................
2. Mentor
Ferdinandus Weu, SKM
NIP. 19821110 201101 1 001 ..........................................
3. . Penguji
Flafianus Dua, S.Fil,MM.
NIP. ........................................
Mengetahui,
LEMBAR
PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI
(HABITUASI)
“UPAYA MENINGKATKAN PEMAHAMAN IBU HAMIL TRIMESTER III
TENTANG PERAWATAN PAYUDARA DI UPT PUSKESMAS FEONDARI
KECAMATAN MEGGO KABUPATEN SIKKA
Disusun
oleh :
Mentor
Pembimbing/Coach
A. IDENTITAS:
1. Nama : Melania Benga Laga, A.Md.Keb
2. Jabatan : Bidan Pelaksana / Terampil
3. Unit Kerja : UPT Puskesmas Feondari, Kecamatan Meggo, Kabupaten
Sikka
4. Uraian Tugas:
3. Nilai Organisasi
1) K : Kolaborasi
Selalu bekerjasama dengan lintas program dan lintas sektor.
2) A : Adil
Memberikan pelayanan tanpa membedakan suku, agama, ras, dan status
pasien.
3) S : Setia
Setia dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
4) I : Inovatif
Kreatif dalam mengembangkan program puskesmas.
5) H : Harmoni
Membangun relasi yang baik antara sesama petugas, masyarakat, dan
pemerintah.
C. Identifikasi Isu:
1. List Isu
Sejak saya bekerja di UPT Puskesmas Feondari mulai dari Januari s.d September
2021, ada beberapa isu yang saya temukan antara lain:
1) Rendahnya kunjungan ibu hamil K1 di puskesmas
2) Kurangnya pemahaman ibu hamil trimester III tentang perawatan payudara
3) Rendahnya kunjungan KB pasca salin di puskesmas
4) Kurangnya pemahaman ibu tentang deteksi dini kanker mulut rahim melalui
pemeriksaan IVA
5) Tingginya kasus ibu hamil KEK di puskesmas Feondari
3 Rendahnya kunjungan KB
pasca salin di puskesmas 4 3 4 11 IV
Keterangan Tabel;
Keterkaitan Kont
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata terhad
Pelatihan Misi Or
1 2 3 4 5
1. Melakukan 1. Tersedianya Adapun Kegiata
konsultasi 1. Menyapa dan rancangan keterkaitan menduk
dengan member salam aktualisasi yang dengan nilai pencapa
Kepala dengan sopan sudah ditanda ANEKA misi p
Puskesmas 2. Melakukan tangani oleh kapus Akuntabilita yaitu
mengenai pertemuan 2. Mendapat petunjuk s: mening
rancangan dengan Kepala dan arahan dari Tanggung kinerja
aktualisasi Puskesmas Kepala Puskesmas dalam
Jawab
untuk 3. Mendapat pelayan
menyampaikan persetujuan dari Nasionalism kesehat
rencana Kepala Puskesmas e:
aktualisasi Kerja sama
3. Meminta Etika
persetujuan publik:
untuk dukungan
Hormat dan
pelaksanaan
aktualisasi Sopan
santun
Komitmen
Mutu:
Efektifitas
Anti
Korupsi:
Jujur
Berani
WoG:
Konsultasi
1. Foto dokumentasi
1. Mengumpulkan alat dan bahan
2. Membuat referensi. pendukung. Kegiata
Satuan Acara 2. Menyiapkan 4. Daftar referensi Adapun menduk
Penyuluhan peralatan yang materi dalam SAP. keterkaitan pencapa
SAP tentang dibutuhkan untuk 5. Foto dokumentasi dengan nilai misi p
perawatan pembuatan SAP. proses penyusunan ANEKA yaitu
payudara 3. Membuat SAP. Akuntabilitas: mening
rancangan SAP. 6. Foto dokumentasi Tanggung kinerja
4. Konsultasi konsultasi dengan jawab dalam
dengan Bidan Bidan Koordinator. Jujur pelayan
Koordinator. 7. Lembar SAP yang Nasionalisme: kesehat
5. Mencetak SAP. sudah cetak. Kerjasama
Rela
Berkorban
Etika publik:
Sopan santun
Hormat
Komitmen mutu:
Efektif
Efisien
Anti Korupsi:
Mandiri :
disiplin
WoG
konsultasi
Anti Korupsi :
Mandiri:
WoG:
konsultasi
1. Konsultasi
dengan Kepala
Puskesmas dan 1. Foto dokumentasi
bikor konsultasi dengan
Melakukan 2. Menyiapkan Kepala Puskesmas. Adapun Kegiatan
5. sosialisasi tempat dan 2. Foto dokumentasi keterkaitan menduku
tentang cara peralatan yang tempat dan peralatan dengan nilai pencapa
perawatan dibutuhkan. yang dibutuhkan. ANEKA puskema
payudara 3. Memberikan 3. Peserta merasa Akuntabilitas meningk
salam dan nyaman dan menjalin Tanggung kinerja
menyapa peserta komunikasi yang Jawab dalam p
sosialisasi. baik. Partisipatif kesehata
4. Melakukan pre- 4. Foto dokumentasi member
test. pelaksanaan pre-test. Nasionalisme: pelayana
5. Melakukan 5. Foto dokumentasi 1. Kerjasama bermutu
sosialisasi. sosialisasi. 2. Kepentingan
6. Melakukan 6. Foto dokumentasi bersama
diskusi/tanya proses diskusi dan
jawab. tanya jawab. Etika Publik:
7. Melakukan post- 7. Foto dokumentasi Sopan santun.
test. pelaksanaan post- Jujur
8. Membagikan test. Komitmen mutu
leaflet dan 8. Foto dokumentasi Efektif
pemasangan pembagian leaflet Efisien
poster dan pemasangan Anti korupsi
9. Membuat laporan poster Mandiri
kegiatan. 9. Foto daftar hadir WoG :
peserta sosialisasi Komunikasi
10. Laporan kegiatan. Koordinasi
Komitmen mutu
Efektif
Efisien
Berorientasi
mutu
Anti Korupsi
Mandiri
WoG :
Konsultasi
Komitmen mutu
Efektifitas
Efisien
Berorientasi
mutu
Anti Korupsi
Mandiri
WoG:
Koordinasi
1. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan tersebut akan dilakukan selama masa off campus dengan jadwal sebagai berikut:
Coach
Nama : Editrudis Natalisa,SST.,M.Pd
NIP : 196812251990022003
Pangkat/Golongan : Pembina Tk I/ IV B
Jabatan : Widyaiswara Ahli Madya
Peserta
Mentor
Nama : Ferdinandus Weu, SKM
NIP : 19821110 201101 1 001
Pangkat/Golongan :
Catatan:
Untuk Kartu Kendali/Bimbingan Mentor,harus dibuat 2 kartu:
Mentor yang Hadir saat Ujian/seminar di BPSDM.
Co-Mentor atau atasan Langsung dimana LOKUS Kegiatan dilaksanakan