RANCANGAN AKTUALISASI

PUSKESMAS RAWAT INAP MERLUNG

KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

DISUSUN OLEH :
JUMIATI, A.Md.Kep
NIP. 19880616 202012 2 009

NDH : 01
LATSAR : LATIHAN DASAR CALON PEGAWAI
NEGERI SIPIL GOLONGAN II ANGKATAN I
KAB.TANJUNG JABUNG BARAT
TAHUN : 2021

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI JAMBI BEKERJASAMA DENGAN PEMERINTAH
KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
2021
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN I
KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT KERJA SAMA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAMBI
TAHUN 2021

NAMA : JUMIATI, A.Md.Kep

NIP : 19880616 202012 2 009
INSTANSI : PUSKESMAS RAWAT INAP MERLUNG
JABATAN : PERAWAT PELAKSANA TERAMPIL
NDH : 01

JUDUL AKTUALISASI
“UPAYA PENCEGAHAN COVID 19 MELALUI OPTIMALISASI PENERAPAN
LIMA MOMEN CUCI TANGAN DIRUANG PERAWATAN PUSKESMAS RAWAT
INAP MERLUNG”

Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Rancangan Aktualisasi

PelatihanDasar GolonganII Angkatan I
Pemerintah Kabupaten Tanjung Barat kerja sama
Badan Pengembangan Sumber daya Manusia
Provinsi Jambi tahun 2021

KUALA TUNGKAL, April 2021

Menyetujui,

COACH MENTOR

ABDI SUKMANA,SE, MM dr. ARWIN AGUS

NIP.19691019 199003 1 005 NIP. 19730818 200804 1 001

ii
 Kata Pengantar

Assalamu ‘Alaikum Warrahmatullahi Wabaraktuh

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT karena atas izin dan
karunia-Nya, Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara
(ASN) ini dapat diselesaikan dengan baik. Shalawat serta salam juga selalu
tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW, keluarga, sahabat, dan umatnya
hingga akhir zaman. Rancangan aktualisasi ini berjudul “UPAYA PENCEGAHAN
COVID 19 MELALUI OPTIMALISASI PENERAPAN LIMA MOMEN CUCI
TANGAN DIRUANG PERAWATAN PUSKESMAS RAWAT INAP MERLUNG”.
Disusun guna memenuhi persyaratan penyelesaian Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil.
Dalam Penyusunan Rancangan Aktualisasi ini tidak terlepas dari bantuan,
bimbingan, serta dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin
menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Drs.KH Anwar Sadat, M.Ag selaku Bupati Kabupaten Tanjung Jabung
Barat.
2. BapakH.R. Gatot Suwarso, SH, MM Selaku Kepala Badan Kepegawaian Dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia KabupatenTanjung Jabung Barat.
3. Ibu dr. Hj.Andi Pada, M.Kes selaku Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten
Tanjung Jabung Barat
4. Bapak dr.Arwin Agus Selaku Kepala Puskesmas Rawat Inap Merlung
Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
5. Bapak Bailah, S.Si,Apt, M.Si Selaku narasumber/ penguji yang telah bersedia
menguji.
6. Bapak Abdi Sukmana, SE, MM selaku Coach yang telah memberikan
bimbingan, arahan, masukan dan motivasi.
7. Bapak dr.Arwin Agus selaku Mentor yang telah memberikan bimbingan, arahan,
masukan dan motivasi
8. Bapak/Ibu Widyaiswara selaku Tenaga Pengajar yang telah memberikan
pengetahuan selama Pelatihan Dasar CPNS KabupatenTanjung Jabung Barat
Golongan II Angkatan I Tahun 2021.

iii
9. Bapak/Ibu Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan II
Angkatan I KabupatenTanjung Jabung Barat
10. Seluruh rekan-rekan peserta Pelatihan Dasar CPNS KabupatenTanjung Jabung
Barat Golongan II Angkatan I Tahun 2021
12. Kedua orang tua dan seluruh keluarga saya. Terima kasih atas cinta, kasih
sayang, do’a, dukungan serta motivasi yang selalu diberikan dan tidak pernah
menyerah dalam memberikan semangat dalam suka maupun duka.

Penulis sadar Rancangan Aktualisasi ini tidak dapat terselesaikan tanpa

bantuan dari berbagai pihak. Penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun untuk kesempurnaan Rancangan Aktualisasi ini.
Wassalamu ‘Alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Penulis,

JUMIATI, A.Md.Kep
NIP. 19880616 202012 2 009

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL (COVER DALAM) ......................................................................... i

LEMBAR PERSETUJUAN ........................................................................................... ii

KATA PENGANTAR .................................................................................................... iii

DAFTAR ISI .................................................................................................................. v

DAFTAR TABEL

RANCANGAN AKTUALISASI

1.1 Identifikasi Isu/Masalah......................................................................... 1

1.2 Penetapan Masalah Utama .................................................................. 7

1.3 Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Utama..................................... 9

1.4 Tahapan Kegiatan dan Keterkaitan Nilai Dasar ................................. 11

1.5 Penjadwalan .......................................................................................... 18

v
 RANCANGAN AKTUALISASI

1.1 Identifikasi Isu/Masalah

FORMULIR 1.A
PROFIL ORGANISASI DAN IDENTIFIKASI MASALAH

Nama Peserta: Jumiati, A.Md.Kep

Tugas/Jabatan: Perawat Pelaksana Terampil

PROFIL LEMBAGA

A Nama Satuan Kerja : Puskesmas Rawat Inap Merlung

B Visi Organisasi : Menjadikan Puskesmas dengan pelayanan kesehatan

yang berkualitas prima menuju masyarakat Merlung
Sehat dan mandiri

C Misi Organisasi: 1. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu,

proaktif, terjangkau, paripurna dan terintegritas.
2. Menjadikan Puskemas Rawat Inap Merlung
sebagai pusat pembangunan kesehatan di
Kecamatan.
3. Menjadikan Puskesmas Rawat Inap Merlung
sebagai pusat penggerak peran serta masyarakat
dalam pembangunan kesehatan
4. Menerapkan management yang transparan pada
setiap program kesehatan di Puskesmas Rawat
Inap Merlung

D Nilai-Nilai Motto : MERLUNG SEHAT “Melayani Dengan Sungguh

Organisasi Dan Sepenuh Hati”
Tata Nilai: Melayani, Empati, Ramah, Legowo, Unggul,
Normatif, Gotong Royong

1
E Struktur
Organisasi
satuan kerja

F Tugas Satuan 1. Mengusahakan agar fungsi puskesmas dapat

Kerja
diselenggarakan dengan baik
2. Memimpin, mengawasi, mengkoordinasi
pelaksanaan kesehatan secara paripurna
kepada masyarakat dalam wilayah kerjanya
G Tugas Unit/ Kepala Puskesmas Rawat Inap Merlung
Atasan
Langsung/
Mentor TUGAS POKOK :
1. Mengusahakan agar fungsi puskesmas
dapat diselenggarakan dengan baik
2. Memimpin, mengawasi, mengkoordinasi
pelaksanaan kesehatan secara paripurna
kepada masyarakat dalam wilayah
kerjanya
TUGAS TAMBAHAN :
 Sebagai seorang dokter melakukan
pemeriksaan dan pengobatan pasien
dalam rangka rujukan dan menerima
konsultasi
FUNGSI :

2
Sebagai manager dengan tugas /kegiatan :
1. Melaksanakan fungsi – fungsi manajemen
2. Membina karyawan/karyawati puskesmas
dalam tugas sehari – hari
3. Mengkoordinir kegiatan masing – masing
program dan pelayanan di puskesmas
4. Melakukan pengawasan melekat bagi
seluruh pelaksanaan kegiatan / program
dan pelayanan di puskesmas
5. Mengadakan koordinasi dengan lintas
sektoral dalam upaya pembangunan
kesehatan di wilayah kerja puskesmas
6. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak
dan masyarakat dalam rangka peningkatan
derajat kesehatan masyarakat
7. Menyusun perencanaan kegiatan
puskesmas dengan di bantu oleh staf
puskesmas
8. Memonitor dan mengevaluasi kegiatan
puskesmas
9. Melaporkan hasil kegiatan program
kedinas kesehatan kabupaten
10. Membina petugas dalam
meningkatkan mutu pelayanan
11. Melaksanakan supervisi dalam
pelaksanaan kegiatan di puskesmas,
pustu, poskesdes, posyandu dan
masyarakat.

3
H Rincian Tugas
dan fungsi

TUGAS Dan FUNGSI :

Berdasarkan Permenpan RB Nomor 35 Tahun
2019 :

1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar

pada individu
2. Melakukan komunikasi terapeutik dalam
pemberian asuhan keperawatan
3. Melakukan edukasi tentang prilaku hidup
bersih dan sehat dalam rangka melakukan
upaya promotif
4. Memfasilitasi penggunaan alat-alat
pengamanan/ pelindung fisik pada pasien
untuk mencegah risiko cedera pada individu
dalam rangka upaya preventif
5. Memberikan oksigenasi sederhana
6. Memberikan tindakan keperawatan pada
kondisi gawat darurat/ bencana/ kritikal.
7. Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman serta bebas risiko
penularan infeksi.
8. Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang sederhana pada area medikal bedah.
9. Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang sederhana di area anak.
10. Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang sederhana di area maternitas.
11. Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang sederhana di area komunitas.
12. Melakukan intervensi keperawatan spesifik
yang sederhana di area jiwa.
13. Melakukan tindakan terapi komplementer/
holistik.

4
14. Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan pada
tahap pre/ intra/post operasi.
15. Memberikan perawatan pada pasien dalam
rangka melakukan perawatan paliatif.
16. Memberikan dukungan / fasilitasi
kebutuhan spiritual pada kondisi kehilangan /
berduka / menjelang ajal dalam pelayanan
keperawatan.
17. Melakukan perawatan luka.
18. Melakukan dokumentasi tindakan
keperawatan

5
 2. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN DALAM PELAKSANAAN TUGAS
DAN ALTERNATIF SOLUSI

No Uraian Tugas Permasalahan Solusi

1 Memfasilitasi suasana Belum optimalnya Optimalisasi penerapan lima
lingkungan yang penerapan lima momen momen cuci tangan dalam
tenang dan aman serta cuci tangan dalam upaya upaya pencegahan covid 19
bebas risiko penularan pencegahan covid19 di di ruang perawatan
infeksi. ruang perawatan puskesmas rawat inap
puskesmas rawat inap merlung sehingga proses
Merlung penularan penyakit bisa
dihindarkan

2 Memfasilitasi suasana Belum optimalnya Memberikan penjelasan

lingkungan yang pembatasan pengunjung kepada keluarga pasien
tenang dan aman serta pasien di ruang mengenai tata tertib jam
bebas risiko penularan perawatan puskesmas besuk dan pengunjung
infeksi. rawat inap merlung

3 Melakukan Belum optimalnya pengisian rekam medis

dokumentasi tindakan pengisian Rekam Medis yang lengkap diruang
keperawatan yang lengkap diruang perawatan sehingga catatan
perawatan Puskesmas medis terisi dengan lengkap
Rawat inap Merlung dan optimal

Kuala Tungkal , April 2021

Menyetujui, Peserta Latsar

Mentor

dr. Arwin Agus Jumiati A.Md.Kep

Nip. 19730818 200804 1 001 Nip.19880616 202012 2 009

6
1.2 Penetapan Masalah Utama
Urgency, seriousness, growth (USG) adalah salah satu alat untuk menyusun
urutan prioritas isu yang harus diselesaikan. Caranya dengan menentukan
tingkat urgensi, keseriusan dan perkembangan isu dengan menentukan skala
nilai 1-5. Proses untuk metode USG dilaksanakan dengan memperhatikan
urgensi dari masalah, keseriusan masalah yang dihadapi, serta kemungkinan
berkembangnya masalah tersebut semakin besar. Hal tersebut dapat
dijelaskan sebagai berikut:
a. Urgency atau urgensi, yaitu dilihat dari tersedianya waktu, mendesak
atau tidak masalah tersebut diselesaikan.
b. Seriousness atau tingkat keseriusan dari masalah, yakni dengan
melihat dampak masalah tersebut terhadap produktifitas kerja,
pengaruh terhadap keberhasilan, membahayakan sistem atau tidak.
c. Growt atau tingkat perkembangan masalah yakni apakah masalah
tersebut berkembang sedemikian rupa sehingga sulit untuk dicegah.

Tabel 1.1 Analisis Identifikasi Isu Menggunakan Teknik USG

PENILAIAN TOTA
NO ISU RANK
U S G L
1 Belum optimalnya penerapan lima 5 5 5 15 I
momen cuci tangan dalam upaya
pencegahan covid19 di ruang perawatan
puskesmas rawat inap Merlung

2 Belum optimalnya pembatasan pengunjung 4 4 4 12 II

pasien di ruang perawatan puskesmas rawat
inap merlung

3 Belum optimalnya pengisian Rekam Medis 3 3 3 9 III

yang lengkap diruang perawatan
Puskesmas Rawat inap Merlung

7
Keterangan:
Urgency Seriousne Growt
5: sangat mendesak 5: sangat mendesak 5: sangat mendesak
4: mendesak 4: mendesak 4: mendesak
3: Cukup mendesak 3: Cukup mendesak 3: Cukup mendesak
2: tidak mendesak 2: tidak mendesak 2: tidak mendesak
1: sangat tidak mendesak 1: sangat tidak mendesak 1: sangat tidak mendesak

Berdasarkan tabulasi USG diatas ditemukan tiga isu masalah yaitu:

1. Belum optimalnya penerapan lima momen cuci tangan dalam upaya
pencegahan covid19 di ruang perawatan puskesmas rawat inap Merlung
2. Belum optimalnya pembatasan pengunjung pasien di ruang perawatan
puskesmas rawat inap merlung
3. Belum optimalnya pengisian Rekam Medis yang lengkap diruang perawatan
Puskesmas Rawat inap Merlung

Saat ini kita dihadapkan pada pandemi covid19. Petugas medis merupakan
garda terdepan dalam menghadapi pandemi ini.berbagai upaya telah dilakukan
guna mencegah penularan covid 19 salah satunya adalah cuci tangan.cuci tangan
merupakan salah satu tindakan sanitasi dengan membersihkan tangan dan jari
jemari menggunakan air mengalir dalam waktu 40-60detik ataupun cara lainya
(hand rub) dalam waktu 20-30 detik yang bertujuan untuk membersihkan
kuman.pada lima momen penting yaitu sebelum kontak dengan pasien, sebelum
melakukan tindakan , setelah kontak dengan pasien,setelah terkena cairan tubuh
pasien, dan setelah kontak dengan lingkungan sekitar pasien. Belum optimalnya
penerapan lima momen cuci tangan diruang perawatan puskesmas rawat inap
merlung dalam upaya pencegahan covid19 terlihat masih adanya petugas medis
yang tidak cuci tangan pada saat sebelum kontak dengan pasien dan sebelum
melakukan tindakan.Momen cuci tangan yang sudah dilakukan adalah setelah
kontak dengan pasien, setelah kontak dengan lingkungan sekitar pasien,

8
dan setelah terkena cairan tubuh pasien.
Pada prinsipnya bahwa dalam rangka meningkatkan kualitas pemberian
pelayanan kesehatan pada pasien diperlukan manajemen pelayanan kesehatan
yang memadai bahwa penunggu ataupun pengunjung adalah bagian penitng dari
proses penyembuhan pasien dengan menciptakan suasana yang mendukung
rasa aman dan nyaman pada pasien dan lingkungan ruangan perawatan.
Diperlihatkan pada ruangan perawatan masih terlihat banyaknya pengunjung atau
penunggu lebih dari satu.

Pengisian rekam medis adalah suatu kegiatan yang dilakukan dengan cara
mengisi formulir untuk mendapatkan rekam medis yang bermutu dan dapat di
pertanggungjawabkan. Kewajiban petugas adalah mengisi berkas rekam medis
secara jelas, benar, lengkap dan tepat dari awal sampai akhir. Diperlihatkan masih
masih adanya ceklis pengisian rekam medis yang masih kosong.

Berdasarkan hasil identifikasi dan analisis isu, didapatkan prioritas isu dengan
penilaian USG paling tinggi yaitu, “Belum optimalnya penerapan lima momen
cuci tangan dalam upaya pencegahan covid19 di ruang perawatan
puskesmas rawat inap Merlug”.

1.3 Gagasan Kreatif Pemecahan Masalah Utama

Berdasarkan analisis USG diatas, dapat dilihat bahwa masalah yang terpilih
pada rancangan ini adalah Belum optimalnya penerapan lima momen cuci
tangan dalam upaya pencegahan covid19 di ruang perawatan puskesmas
rawat inap Merlung

Berdasarkan hasil konsultasi dengan mentor dan Melihat kondisi serta

permasalahan di puskesmas,maka judul Rancangan Aktualisasi yaitu “Upaya
Pencegahan Covid 19 Melalui optimalisasi PenerapanLlima Momen Cuci
Tangan diruang Perawatan Puskesmas Rawat Inap Merlung

9
 Adapun kegiatan yang dilakukan dalam kreatif pemecahan masalah antara
lain:
1.Membuat leaflet tentang lima momen cuci tangan
2.Membuat poster tentang lima momen cuci tangan
3. Melakukan kegiatan sosialisasi tentang lima momen cuci tangan
4. Membuat lembar ceklis monitoring lima momen cuci tangan

10
1.4 TAHAPAN KEGIATAN DAN KETERKAITAN NILAI DASAR
Tabel 1.2
Formulir 1.b
KETERKAITAN NILAI DASAR DENGAN KEGIATAN
UNIT KERJA : Puskesmas Rawat Inap Merlung, Kecamatan Merlung
Identifikasi Isu / Masalah :
1.Belum optimalnya penerapan lima momen cuci tangan dalam upaya
pencegahan covid19 di ruang perawatan puskesmas rawat inap Merlung
2. Belum optimalnya pembatasan pengunjung pasien di ruang perawatan
puskesmas rawat inap merlung
3. Belum optimalnya pengisian Rekam Medis yang lengkap diruang perawatan
Puskesmas Rawat inap Merlung

Isu / Masalah Utama : Belum Optimalnya Penerapan Lima Momen Cuci Tangan dalam Upaya
Pencegahan Covid19 di ruang Perawatan Puskesmas Rawat Inap Merlung
Gagasan Pemecahan Isu / Masalah : Upaya Pencegahan Covid 19 Melalui Optimalisasi Penerapan Lima Momen Cuci
Tangan diruang Perawatan Puskesmas Rawat Inap Merlung
 Kontribusi
Kontribusi Output/Hasil
Output/Hasil Penguatan Nilai
NO Nama Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Kegiatan Kegiatan Terhadap
Kegiatan Organisasi
terhadap penguatan Visi & Misi
NDS Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Membuat leaflet 1. Melakukan 1. Akuntabilitas Kegiatan ini Pembuatan leaflet
tentang lima konsultasi dengan 1.Lembar konsultasi Saya akan membuat mendukung Visi sebagai media baca
momen cuci mentor tentang leaflet dengan puskesmas yaitu menguatkan
tangan pembuatan leaflet tanggung jawab Menjadikan nilaiorganisasi yaitu
lima momen cuci Agar leaflet dapat Puskesmas dengan sehat, melayani dan
tangan tercetak dengan benar pelayanan kesehatan unggul
yang berkualitas
2. Nasionalisme prima menuju
2. Membuat materi 2.Foto materi leaflet
Dalam berkonsultasi masyarakat Merlung
pembuatan leaflet dengan mentor saya Sehat dengan Misi
tentang lima akan berdiskusi Puskesmas ke-1
momen cuci secara musyawarah yaitu Mewujudkan
tangan pelayanan kesehatan
3.Foto design leaflet yang bermutu.
3. Membuat design 3. Etika Publik
leaflet tentang lima Dalam berkonsultasi
momen cuci dengan mentor saya
tangan akan bersikap Sopan
4.leaflet yang telah agar terciptanya
4. Mencetak dan dicetak kerjasama yang baik
memperbanyak
leaflet
4. Komitmen Mutu
Saya akan membuat
design leaflet dengan

12
 inovasi

5. Anti Korupsi
Saya akan bekerja
dengan kerja keras
dalam membuat leaflet

2 Membuat poster 1. Melakukan 1. Lembar konsultasi 1. Akuntabilitas Kegiatan membuat Kegiatan membuat
tentang lima Konsultasi dengan Saya akan membuat poster lima momen poster lima momen
momen cuci mentor tentang poster dengan cuci tangan ini cuci tangan ini
tangan pembuatan poster informasi yang jelas mendukung Visi menguatkan nilai
lima momen cuci puskesmas yaitu organisasi yaitu
tangan Menjadikan sehat, melayani
2. Nasionalisme Puskesmas dengan dan unggul
2. Membuat design 2. Foto design poster Dalam membuat poster pelayanan kesehatan
poster tentang saya akan yang berkualitas
lima momen cuci menggunakan bahasa prima menuju
tangan indonesia yang baik masyarakat Merlung
dan benar. Sehat dengan Misi
3. Poster yang telah Puskesmas ke-1
3. Mencetak poster dicetak yaitu Mewujudkan
yang telah di pelayanan kesehatan
design 3. Etika Publik yang bermutu.
4. Foto poster yang Saya akan
4. Meletakkan poster telah diletakkan Menempatkan poster di
sesuai dengan tempat yang Aman dan
lokasi yang telah Nyaman
ditentukan
4. Komitmen Mutu
Saya akan membuat
poster secara efektif
dan efisien

13
 5. Anti Korupsi
Saya akan membuat
poster secara mandiri
tanpa ada maksud
tertentu

3 Melakukan 1. Melakukan 1. Lembar persetujuan 1. Akuntabilitas Kegiatan sosialisasai Kegiatan sosialisasi

kegiatan Konsultasi dengan mentor tentang Saya akan memimpin tentang lima momen tentang lima
sosialisasi mentor tentang rencana kegiatan kegiatan sosialisasi cuci tangan ini momen cuci tangan
tentang rencana sosialisasi sosialisasi agar berjalan sesuai mendukung Visi Sini menguatkan
penerapan lima dengan yang puskesmas yaitu nilaiorganisasi yaitu
momen cuci direncanakan Menjadikan sehat, melayani
tangan 2.Menyiapkan waktu 2.Foto waktu dan Puskesmas dengan dan unggul
dan tempat tempat sosialisasi pelayanan kesehatan
pelaksanaan yang berkualitas
sosialisasi 2. Nasionalisme prima menuju
Saya akan masyarakat Merlung
3.Membuat Daftar 3.Daftar Hadir yang Membagikan leaflet Sehat dengan Misi
Hadir telah diisi secara adil kepada Puskesmas ke-1
semua peserta yaitu Mewujudkan
4.mengundang 4.Foto screenshot sosialisasi pelayanan kesehatan
kegiatan sosialisasi undangan via yang bermutu.
ke rekan yang lain via whatsapp
whatsapp

5.melakukan kegiatan 5.Foto kegiatan 3. Etika Publik

sosialisasi dan sosialisasi dan Saya akan melakukan
menyebarkan leaflet penyebaran leaflet sosialisasi dengan
senyum sapa dan
salam agar rekan lain

14
 senang menerima materi

4. Komitmen mutu
Saya akan melakukan
sosialisasi secara
efektif dan efisien
sehingga akan
mendapatkan hasil
yang baik

5. Anti Korupsi
Saya akan melakukan
sosialisasi secara
berani untuk
menjelaskan tentang
penerapan lima
momen cuci tangan

4 Membuat ceklis 1.Melakukan 1. Lembar persetujuan 1. Akuntabilitas Kegiatan membuat Kegiatan membuat
monitoring lima konsultasi dengan mentor tentang Saya akan membuat ceklis monitoring lima ceklis monitoring
momen cci mentor tentang pembuatan ceklis lembar ceklis lima momen cuci tangan lima momen cuci
tangan pembuatan ceklis monitoring lima momen cuci tangan ini mendukung Visi tangan ini
monitoring lima momen cuci tangan secara transparan puskesmas yaitu menguatkan
momen cuci tangan dan diketahui mentor Menjadikan nilaiorganisasi yaitu
Puskesmas dengan sehat, melayani
pelayanan kesehatan dan unggul
2.membuat lembar 2.foto lembar ceklis 2. Nasionalisme yang berkualitas
ceklis monitoing lima monitoring lima Saya akan bekerja prima menuju
momen cuci tangan momen cuci tangan sama dengan mentor masyarakat Merlung
dalam pembuatan Sehat dengan Misi
3.mencetak dan 3.lembar ceklis ceklis monitoring lima Puskesmas ke-1
memperbanyak ceklis monitoring lima momen cuci tangan

15
monitoring lima momen cuci tangan yaitu Mewujudkan
momen cuci tangan yang telah dicetak 3. Etika Publik pelayanan kesehatan
Saya memohon ijin yang bermutu.
4.foto tempat dengan sopan kepada
4.menempatkan meletakkan lembar mentor dalam
lembar ceklis ceklis monitoring pembutan ceklis
monitoring lima monitoring lima
momen cuci tangan momen cuci tangan
ditempat yang
strategis agar mudah 4. Komitmen mutu
diketahui 5.Lembar ceklis Saya akan meletakkan
lembar ceklis
5.Mengisi lembar
monitoring lima
monitoring ditempat
ceklis lima momen momen cuci tangan yang strategis secara
cuci tangan yang telah diisi efektif dan efisien

5. Anti Korupsi
Saya akan
menanamkan rasa
keperdulian kepada
rekan rekan di ruang
perawatan untuk
mengisi lembar ceklis
monitoring lima
momen cuci tangan

16
Penjadwalan
Formulir 1.c
JADWAL RENCANA AKTUALISASI

17
Nama Peserta : JUMIATI, A.Md.Kep

Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Merlung

Waktu : 19 April 2021 s.d 29 Mei 2021 (30 hari kerja)

Bulan April 2021 Bulan Mei 2021

NO Kegiatan
19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 3 4 5 6 7 8 10 11 15 17 18 19 20 21 22 24 25 27 28 29

1 Membuat leaflet
tentang lima momen
cuci tangan

2 Membuat poster
tentang lima momen
cuci tangan

3 Melakukan kegiatan
sosialisasi tentang
lima momen cuci
tangan

4 Membuat ceklis
monitoring lima
momen cci tangan

18