ASESMEN KOMPETENSI

Asesi : Tanggal/Waktu :
Asesor : Ruangan :
Unit Kompetensi: PERAWAT KLINIK I RAWAT INAP

1.Pendekatan Asesmen
Tujuan Asesmen □ Kredensial □ Rekredensial □ Jenjang Karir □ Lainnya

Acuan Pembanding/Benchmark: SPO, KEBIJAKAN, LITERATUR

K
NO ITEM KOMPETENSI Asesmen
Bukti Pendukung
Metode
Mandiri Asessmen
K

KOMPETENSI INTI (CORE COMPETENCIES) : Asuhan & Manajemen Asuhan Keperawatan

1 Menguasai kompetensi keperawatan dasar
Mengetahui prosedur (penerimaan, penanganan dan
2 monitoring pasien) dan alur layanan rawat inap
Mengetahui dan mengenali penanganan awal
3 gangguan hemodinamilk dan membahayakan dari
perubahan klinis hasil pemeriksaan head to toe.
Memberikan dan memonitoring pemberian cairan dan
4 obat-obatan elektrolit pekat
5 Memberikan asuhan keperawatan pasien perioperative
6 Melakukan perawatan pasien dengan tirah baring total
7 Mengelola sekelompok pasien.
8 Menerapkan prinsip handover yang benar
Berpartisipasi dalam peningkatan mutu dan
9 keselamatan pasien
KOMPETENSI TAMBAHAN (ADDITIONAL COMPETENCIES)
Melaksanakan peningkatkan profesional praktek
1 keperawatan
2 Mengikuti pendidikan berkelanjutan
Total (total nilai kompeten/11) x 5

Berdasarkan hasil asesmen tersebut, Asesi : Asesor :

Direkomendasikan/Tidak direkomendasikan *) Nama
Untuk mendapatkan pengakuan terhadap unit NIK
kompetensi yang diujikan
Tanda tangan/Tanggal
Asesi :
Saya telah mendapatkan umpan balik/masukan Nama
terhadap bukti yang telah saya berikan serta NIK
informasi mengenai hasil asesmen dan penjelasan
untuk keputusan yang dibuat. Tanda tangan/Tanggal

*) Perawat yang direkomendasikan mengikuti asesmen berikutnya jika nilai kompetensi > 3
• Beri tanda ( ) pada kolom yang sesuai