Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 7.5.c4 SOP Evaluasi Mendapat Umpan Balik Pegawai Administrasi

    Diunggah oleh

    versa annisa putri
    271 tayangan1 halaman
    Prosedur evaluasi mendapat umpan balik dari pegawai administrasi pelatihan meliputi persiapan evaluasi dengan menetapkan ruang lingkup tugas dan standar administrasi, menyiapkan instrumen evaluasi, mengumpulkan umpan balik dari pegawai, merekap dan mengidentifikasi umpan balik tersebut, serta menyusun rencana tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Prosedur evaluasi mendapat umpan balik dari pegawai administrasi pelatihan meliputi persiapan evaluasi dengan menetapkan ruang lingkup tugas dan standar administrasi, menyiapkan instrumen evaluasi, mengumpulkan umpan balik dari pegawai, merekap dan mengidentifikasi umpan balik tersebut, serta menyusun rencana tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    271 tayangan1 halaman

    7.5.c4 SOP Evaluasi Mendapat Umpan Balik Pegawai Administrasi

    Diunggah oleh

    versa annisa putri
    Prosedur evaluasi mendapat umpan balik dari pegawai administrasi pelatihan meliputi persiapan evaluasi dengan menetapkan ruang lingkup tugas dan standar administrasi, menyiapkan instrumen evaluasi, mengumpulkan umpan balik dari pegawai, merekap dan mengidentifikasi umpan balik tersebut, serta menyusun rencana tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Revisi : R-0

    LOGO
    PROSEDUR Halaman : 1 dari 1
    LPK Evaluasi Mendapat Umpan Balik Dari Pegawai Validasi tgl :
    Administrasi Pelatihan

    Mulai

    Menyiapkan ruang lingkup tugas pegawai administrasi


    Menetapkan dan menyiapkan standar administrasi baik kuanti
    Menetapkan petugas pelaksana evaluasi untuk pegawai admin
    Persiapan evaluasi mendapat Menyiapkan instrumen/bahan evaluasi untuk mendapatkan u
    umpan balik pegawai administrasi

    Pimpinan
    Pimpinan menyampaikan menjelaskan
    bagaimana apa yang
    umpan dilakukan
    balik agar transparan
    yang akurat, dandan
    adil, jelas diketahui oleh semua
    berorientasi pegawai
    kepada serta memerintahkan
    tindakan petugas pelaksana
    untuk pencapaian evaluasi
    tujuan organisasi

    Pegawai administrasi menyampaikan umpan balik positif dan/atau negatif berdasarkan instrumen yang ditetapkan

    Petugas khusus merekap dan mengidentifikasi umpan balik positif dan negatif serta fokus isi umpan balik ke dalam formulir tindak lanjut

    Pimpinan menjelaskan
    bahwa semua umpan balik akan diperhatikan
    Umpan balik yang masuk akan dinilai sebagai perbaikan dan/atau pengembangan LPK
    Pimpinan mengumpulkan seluruh pegawai

    Pimpinan dan pegawai menyusun rencana tindak lanjut hasil identifikasi evaluasi umpan balik pegawai administrasi

    Pimpinan menanggapi
    setiap umpan balik yang masuk.

    Melaksanakan perbaikan dan/atau pengembangan

    Laporan Pelaksanaan Umpan Balik Pegawai Administrasi Dibuat oleh : .........................

    Paraf :
    Oleh : Karya Sebayang Selesai
    Disetujui oleh : .........................

    Paraf :

    Anda mungkin juga menyukai