RUMAH SAKIT

Jl. Lintas Sumatera No.12 Kalibalangan-Lampung Utara,

Telp :(0724) 326023, Email : rs.hmy2011@gmail.com
SITU No : 503.7.2/15-04/37-LU/2011
IMB No : 503/054-04/37-LU/2011

Nama Pegawai : ..............................................

Tgl mulai menjabat : ..............................................

URAIAN PEKERJAAN
(Job Description)

1. Nama Jabatan :Kepala Instalasi Radiologi

2. Unit Kerja : Rumah Sakit
3. Nama Jabatan Atasan : Sub. Bag. Penunjang
4. Nama Jabatan Bawahan : Radiografer & PPR
5. Uraian Tugas dan Jabatan :
a. Menyusun program kerja tahunan di wilayah tanggung jawabnya.
b. Menyusun rencana kebutuhan SDM tenaga meliputi jumlah dan kualifikasinya
c. Menyusun dan mengusulkan kebutuhan pengembangan SDM Radiografer
d. Menyusun kebutuhan alat-alat meliputi jumlah dan jenisnya.
e. Menyusun usulan perbaikan dan pemeliharaan alat diruangan serta sarana dan
prasarana di ruangan.
f. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan pemeriksaan pasien ruang rawat
inap atau rawat jalan dengan init/bagian yang terkait dalam pelayanan radiologi
g. Menyusun dan mengatur jadwal dinas tenaga radiografer meliputi petugas dinas,
petugas libur, petugas on call atau petugas pengganti dan jadwal cuti.
h. Melaksanakan program orientasi bagi pegawai baru/ peserta didik/ peserta
pelatihan.
i. Mengatur pelaksanaan operan dinas jaga
j. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana radiografer yang berada di
wilayah tanggung jawabnya
k. Mengelompokkan dan mengatur penempatannya alat-alat dan bahan untuk
memudahkan dalam pemeriksaan
l. Mengatur dan mengkoordinasikan penyediaan, penggunaan, penyimpanan dan
pemeliharaan alat-alat dan bahan yang diperlukan agar selalu dalam kondisi siap
pakai.
m. Memelihara kebersihan dan ketertiban ruangan melalui koordinasi dengan petugas
terkait.
n. Melaksanakan bimbingan dan pembinaan dalam kepatuhan terhadap SPO, standar
pelayanan radiologi
o. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pengendalian mutu pelayanan Radiologi
dan patient safety.
p. Melakukan supervisi pelaksanaan radiologi meliputi: permintaan dan pemeriksaan
yang akan dilakukan dari ruang ranap/rajal serta menyusun laporan ranap/rajal dan
pencatatan kepatuhan terhadap standar profesi, kehadiran pegawai.
q. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai
r. Melakukan pembinaan etik profesi dan membuat laporan bila ada pegawai yang
bermasalah
s. Mengawasi pelaksanaan pencatatan dan pelaporan kegiatan diruangan
t. Menyusun laporan patient safety.
u. Menyusun laporan kegiatan pelayanan di ruang rawat jalan/rawat inap
v. Menyusun laporan pertanggung jawaban inventaris dan bahan habis pakai