RUMAH SAKIT

LANGIT GOLDEN MEDIKA

JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai : Ns. Dumaria Br. Raja Guk-Guk, S.Kep

NIKRS : 11041986 201808 2 002

Jabatan : Ketua Tim

Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

FUNGSI DAN URAIAN TUGAS KETUA TIM ICU

1. FUNGSI

a. Membuat perencanaan berdasarkan tugas dan kewenangannya yang

didelegasikan oleh kepala ruangan.
b. Membuat penugasan, supervisi dan evaluasi kinerja anggota
tim/pelaksana.
c. Mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai kebutuhan pasien.
d. Mengembangkan kemampuan anggota tim/pelaksana.
e. Menyelenggarakan konferensi.

2. URAIAN TUGAS
A. PERENCANAAN
1) Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya bersamakepala ruangan.
2) Bersama kepala ruangan melakukan pembagian tugas untuk anggota
tim/pelaksana.
3) Menyusun rencana asuhan keperawatan.
4) Menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
5) Memberi pertolongan segera pada pasien dengan masalahkedaruratan.
 6) Melakukan ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
7) Mengorientasikan pasien baru.
8) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

B. PENGORGANISASIAN DAN KETENAGAAN

1) Merumuskan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
2) Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk anggotatim/pelaksana
sesuai dengan perencanaan terhadap pasien yang menjadi tanggung jawabnya
dalam pemberian asuhan keperawatan.
3) Melakukan pembagian keja anggota tim/ pelaksana sesuai dengan tingkat
ketegantungan pasien.
4) Melakukan koodinasi pekerjaan dengan tim kesehatan yang lain.
5) Mengaturb waktu istirahat untuk anggota tim/ pelaksana.
6) Mendelegasikan tugas pelaksanaan proses keperawatan kepada anggota tim/
pelaksana.
7) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

C. PENGARAHAN
1) Memberi pengarahan tentang tugas setiap anggota tim/pelaksana
2) Memberikan informasi kepada anggota tim/pelaksana yang berhubungan
dengan asuhan keperawatan.
3) Melakukan bimbingan kepada anggota tim/pelaksana yang berhubungan
dengan asuhan keperawatan.
4) Memberi pujian kepada anggota tim/pelaksana yang melaksanakan tugasnya
dengan baik, tepat waktu, berdasarkan prinsip, rasional, dan kebutuhan pasien.
5) Memberi teguran kepada anggota tim/ pelaksana yang melalaikan tugas atau
membuat kesalahan.
6) Memberi motivasi kepada anggota im/ pelaksana.
7) Melibatkan anggota tim/ pelaksana dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
8) Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.

D. PENGAWASAN
1) Melakukan komunikasi : mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan
anggota tim/pelaksana asuhan keperawatan kepada pasien.
2) Melakukan supervise : melihat dan mengawasi pelaksanaan asuhan
keperawatan dan catatan keperawatan yang dibuat oleh anggota tim/pelaksana
serta menerima/ mendengar laporan secara lisan dari anggota tim/ pelaksana.
3) Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang terjadi pada saat itu
juga.
4) Melakukan evaluasi :
a. Mengevaluasi kinerja dan laporan anggota tim/ pelaksana dan
membandingkan dengan peran masing-masing serta dengan rencana
keperawatan yang telah disusun.
b. Penampilan kerja anggota tim/ pelaksana dalam melaksanakan tugas.
c. Upaya peningkatan kemampuan, keterampilan dan sikap.
d. Memberi mpan balik kepada anggota tim/ pelaksana
e. Mengatasi masalah dan menetapkan upaya tindak lanjut.
f. Memperhatikan aspek etik dan legal dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan.
g. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian.
h. Gaya kepemimpinan yang bisa diterapkan : demokratik, otokratik, pseudo
demokratik, situasional, dan lain-lain.
i. Peran manajerial : informasional, interpersonal dan decisional.
 RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai :Muliana, Am.Kep

NIKRS : 08011988 201808 2 019

Jabatan : Perawat Pelaksana

Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

URAIAN TUGAS SEBAGAI PERAWAT PELAKSANA ICU

1. PERENCANAAN
a. Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah terima tugas.
b. Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
c. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan.
d. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
e. Menerima pasien baru.
f. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

2. PENGORGANISASIAN DAN KETENAGAAN

a. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
b. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap
pasien yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan
keperawatan.
c. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
d. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.
e. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya.
 f. Melaksanakan asuhan keperawatan.
g. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang
dilakukan.

3. PENGARAHAN
a. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap
anggota tim/ pelaksana.
b. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan.
c. Menerima pujian dari ketua tim.
d. Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau
membuat kesalahan.
e. Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
f. Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
g. Menunjangpelaporan dan pendokumentasian.

4. PENGAWASAN
a. Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi
serta terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien.
b. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.
 RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai : Nur Padilah, Amd.Kep

NIKRS : 27031996 201808 2 016

Jabatan :Kepala Ruangan

Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

TUGAS POKOK DAN URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN ICU

1. TUGAS POKOK
adalah Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan Keperawatan di
ruang rawat yang berada di wilayah tanggung jawabnya yaitu ruang intensive
care unit (ICU).

2. URAIAN TUGAS
A. Melaksanakan fungsi sebagai perencanaan meliputi :
1. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga perawatan serta tenaga
lain sesuai kebutuhan.
2. Merencanakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan
sesuai kebutuhan.
3. Merencanakan dan menetukan jenis kegiatan/asuhan keperawatan
yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien.

B. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan meliputi :

1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan
ruang rawat.
2. Menyusun dan mengatur daftar dinas tenaga perawatan dan tenaga
lain sesuai kebutuhan dan ketentuan atau peraturan yang berlaku.
3. Melaksanakan program orientasi kepada tenaga perawatan baru
atau tenaga lain yangakan bekerja diruang rawat.
4. Memberi pengarahan dan motivasi kepada tenaga perawatan untuk
melaksanakan asuhan keperawatan sesuai ketentuan/standar.
5. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja
sama dengan berbagai pihak yang terlibat dalam pelayanan di
ruang rawat.
6. Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan
tenaga lain yang berada diwilayah tanggug jawabnya.
7. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang perawatan
antara lain melalui pertemuan ilmiah.
8. Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta
mengusahakan pengadaannya sesuai kebuthan pasien agar tercapai
pelayanan yang optimal.
9. Menyusun permintaan rutin meliputi kebutuhan alat, obat dan
bahan lain yang diperlukan diruang rawat.
10. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar
selalu dalam keadaan siap pakai.
11. Mempertangungjawabkan pelaksanan inventarisasi peralatan.
12. Melaksanakan program orientasi kepada pasien dan keluarganya,
meliputi penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib
ruangan, fasilitas yang ada cara penggunaannya serta kegiatan rutin
sehari-hari di ruangan.
13. Mendampingi dokter selama kunjungan keliling (visite dokter)
untuk pemeriksaan pasien dan mencatat program pengobatan, serta
menyampikan kepada staf untuk melaksanakannya.
14. Mengelompokan pasien dan mengatur penempatannya di ruang
rawat menurut tingkat kegawatannya, infeksi dan non infeksi untuk
memudahkan pemberian asuhan keperawatan.
15. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat untuk
mengetahui keadaanya dan menampung keluhan serta membantu
memecahkan masalah yang dihadapinya.
 16. Menjaga perasan pasien agar merasa aman dan terlindungi selama
pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung.
17. Memberi penyuluhan kesehatan terhadap pasien atau keluarga
dalam batas kewenangan.
18. Menjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindungi
selama pelaksanaan pelayanan perawatan berlangsung.
19. Memelihara dan mengembangkan sistem pencatatan dan pelaporan
asuhan keperawatan dan kegiatan lain yang dilakukan secara tepat
dan benar. Untuk tindakan perawatan selanjutnya.
20. Mengadakan kerjasama yang baik dengan kepala ruang yang lain,
seluruh kepala bidang, kepala bagian, kepala instalasi dan kepala
unit di RS.
21. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara
petugas, pasien dan keluarganya, sehingga memberikan
ketenangan.
22. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien ruangan.
23. Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan
berdasarkan macam dan jenis makanan pasien, kemudian
memeriksa dan meneliti ulang saat penyajian sesuai dengan
diitnya.
24. Memelihara buku register dan berkas catatan medik.
25. Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pelaksanaan
kegiatan asuhan keperawatan, serta kegiatan lain di ruang rawat.

C. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian, meliputi

1. Mengawasi dan menilai pelaksanaan asuhan keperawatan yang telah
ditentukan.
2. Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan
ketrampilan di bidang perawatan.
3. Mengawasi dan mengendalaikan pendayagunaan peralatan perawatan
serta obat-obatan secara efektif dan efisien,
4. Mengawasi pelaksanaan sistem pencatatan dan pelaporan kegiatan
asuhan keperawatan serta mencatat kegiatan lain di ruang rawat.
5. Bertanggung jawab atas terlaksananya program pengobatan sesuai
rencana dan advice dokter.
6. Melaporkan pertanggungjawaban dan evaluasi seluruh kegiatan di ICU
secara berkala.
7. Menilai dan mengevaluasi pelaksanaan tugas setiap perawat pelaksana
di unit intensive.

Direktur,
RS Langit Golden Medika Sarolangun

Dr. Mahyuddin Hasan Siregar

NIKRS : 06051992 201808 1 001
 RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai : Muhammad Sefkoni, Am.Kep

NIKRS : 300998 202106 1 038
Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

URAIAN TUGAS SEBAGAI PERAWAT PELAKSANA ICU

a. PERENCANAAN
a. Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah terima tugas.
b. Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
c. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
d. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
e. Menerima pasien baru.
f. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

b. PENGORGANISASIAN DAN KETENAGAAN

a. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
b. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap pasien
yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
c. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
d. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.
e. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya.
f. Melaksanakan asuhan keperawatan.
g. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang dilakukan.
c. PENGARAHAN
a. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap anggota tim/
pelaksana.
b. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan.
c. Menerima pujian dari ketua tim.
d. Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau membuat
kesalahan.
e. Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
f. Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
g. Menunjangpelaporan dan pendokumentasian.

d. PENGAWASAN
a. Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi serta
terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien.
b. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

Direktur,
RS Langit Golden Medika Sarolangun

Dr. Mahyuddin Hasan Siregar

NIKRS : 06051992 201808 1 001
 RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai : Febiony, Str.Kep

NIKRS : 25021998 202107 2 039
Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

URAIAN TUGAS SEBAGAI PERAWAT PELAKSANA ICU

1. PERENCANAAN
a. Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah terima tugas.
b. Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
c. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
d. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
e. Menerima pasien baru.
f. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

2. PENGORGANISASIAN DAN KETENAGAAN

a. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
b. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap pasien
yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
c. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
d. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.
e. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya.
f. Melaksanakan asuhan keperawatan.
g. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang
dilakukan.
3. PENGARAHAN
a. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap anggota
tim/ pelaksana.
b. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan.
c. Menerima pujian dari ketua tim.
d. Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau membuat
kesalahan.
e. Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
f. Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
g. Menunjangpelaporan dan pendokumentasian.

4. PENGAWASAN
a. Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi serta
terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien.
b. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

Direktur,
RS Langit Golden Medika Sarolangun

Dr. Mahyuddin Hasan Siregar

NIKRS : 06051992 201808 1 001
 RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai :Ns. Wahyu S.kep

NIKRS : 010219902018082006
Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

URAIAN TUGAS SEBAGAI PERAWAT PELAKSANA ICU

5. PERENCANAAN
g. Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah terima tugas.
h. Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
i. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
j. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
k. Menerima pasien baru.
l. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

6. PENGORGANISASIAN DAN KETENAGAAN

h. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
i. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap pasien
yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
j. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
k. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.
l. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya.
m. Melaksanakan asuhan keperawatan.
n. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang
dilakukan.
7. PENGARAHAN
h. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap anggota
tim/ pelaksana.
i. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan.
j. Menerima pujian dari ketua tim.
k. Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau membuat
kesalahan.
l. Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
m. Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
n. Menunjangpelaporan dan pendokumentasian.

8. PENGAWASAN
c. Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi serta
terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien.
d. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

Direktur,
RS Langit Golden Medika Sarolangun

Dr. Mahyuddin Hasan Siregar

NIKRS : 06051992 201808 1 001
 RUMAH SAKIT
LANGIT GOLDEN MEDIKA
JalanLintas Sumatera KM. 02 Simpang MAN AurGading,

Kab. Sarolangun Prov. Jambi

Telp/Fax. (0745) 7392889/7392999 Email :rslangitgoldenmedika@gmail.com

Nama Pegawai :Ns. Arius Endah Prasuci S.kep

NIKRS : 01021990 201808 2 006
Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit Kerja : Intensive Care Unit (ICU)

URAIAN TUGAS SEBAGAI PERAWAT PELAKSANA ICU

9. PERENCANAAN
m. Bersama kepala ruang dan ketua tim mengadakan serah terima tugas.
n. Menerima pembagian tugas dari ketua tim.
o. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan keperawatan.
p. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan.
q. Menerima pasien baru.
r. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian

10. PENGORGANISASIAN DAN KETENAGAAN

o. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim.
p. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap pasien
yang menjadi tanggung jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan.
q. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim.
r. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain.
s. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim/ pelaksana lainnya.
t. Melaksanakan asuhan keperawatan.
u. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang
dilakukan.
11. PENGARAHAN
o. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap anggota
tim/ pelaksana.
p. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan.
q. Menerima pujian dari ketua tim.
r. Dapat menerima teguran dari ketua tim apabila melalaikan tugas atau membuat
kesalahan.
s. Mempunyai motivasi terhadap upaya perbaikan.
t. Terlibat aktif dari awal sampai dengan akhir kegiatan.
u. Menunjangpelaporan dan pendokumentasian.

12. PENGAWASAN
e. Menyiapkan dan menunjukkan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi serta
terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien.
f. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian.

Direktur,
RS Langit Golden Medika Sarolangun

Dr. Mahyuddin Hasan Siregar

NIKRS : 06051992 201808 1 001