TOR PENGEMBANGAN STAF RSIA PERMATA HATI TIDAK BERGELAR

1. Latar Belakang
Beragam kondisi dan penyakit pada lansia dapat menyebabkan gangguan
pada daya ingat, kesulitan menahan buang air, tubuh semakin lemah, atau
mengalami gangguan kesehatan akibat efek samping pengobatan tertentu.
Tidak jarang, lansia mengalami kesulitan dalam melakukan aktivitas harian,
termasuk makan, mandi atau berpakaian. Peranan dokter geriatri adalah
membantu menangani kondisi tersebut.
Sebagian lansia biasanya tidak mau mengungkapkan secara jelas
gangguan kesehatan yang mereka alami. Entah karena tidak mau merepotkan
anggota keluarganya atau menganggap masalah yang dihadapinya merupakan
masalah yang biasa pada orang tua sehingga sering kali luput dari perhatian
tenaga kesehatan bahkan dari keluarganya sendiri.
Maka dari itu untuk membantu meringankan masalah-masalah pada lansia
maka harus disiapkan Pelayanan Geriatri Terpadu. Dimana Tim Geriatri
Terpadu terdiri atas berbagai macam profesi seperti dokter, dokter spesialis
penyakit dalam, dokter spesialis rehabilitasi medik, dokter spesialis kesehatan
jiwa, dokter spesialis gizi klinik, perawat, fisioterapis, ahli gizi, farmasi, dan
petugas sosial medis.
Berdasarkan Latar belakang diatas dan berdasarkan Pemetaan Kegiatan
mengusulkan TIM Pelayanan Geriatri untuk mengikuti “Workshop Program
Pelayanan geriatric Terpadu)”.

2. Tujuan
Pendidikan dan pelatihan bagi staf RSIA Permata Hati bertujuan untuk
menambah wawasan dan kemampuan staf RSIA Permata Hati Sehingga fungsi
dapat dilaksanakan secara optimal. Dengan demikian kemandirian dalam
pengelolaan dapat terwujud dan RSIA Permata Hati.

3. Lingkup Kegiatan
Usaha pengembangan staf RSIA PERMATA HATI ini dilaksanakan di
Ruang lingkup/dengan mengirimkan staf RSIA PERMATA HATI untuk
mengikuti kegiatan Program Pelayanan geriatric Terpadu
4. Target Luaran
Dengan aktivitas pengembangan staf pendidikan tak bergelar ini
diharapkan seluruh staf RSIA Permata Hati mampu menjabarkan uraian
tugasnya masing-masing, memiliki gambaran yang jelas tentang peranan
Pelayanan geriatric terpadu ,ruang lingkup, dan pengorganisasiannya. Hal ini
ditunjukkan dapat menjelaskan ruang lingkup dan peranan Pelayanan geriatric
terpadu di RSIA Permata Hati, dan setiap staf RSIA Permata Hati dapat
menyusun program kerja berdasarkan hasil evaluasi diri masing-masing serta
RSIA Permata Hati secara inovatif dan kreatif melakukan perencanaan,
pengembangan, pelaksanaan dan evaluasi kurikulum pendidikan di tahap
akademik.

5. Rencana Penyelenggara pengembangan staf

Penyelenggara adalah Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS) bekerja
sama dengan PERSI Wilayah Makassar.

6. Peserta

a. dr.Agus sudarso, Sp.PD.(K.Ger)

b. Nur alyah, S.Kep.Ns
c. Darmawati Launga, S.ST
d. Sulfiani , S.ST
e. Lolaril sinaga, Amd.keb
f. Rismayanti , S.Kep
g. Ira nugriah, Amd.kom

7. Rincian Usulan Anggaran

No KEPERLUAN BANYAK HARGA PER JUMLAH

UNIT
1 Name tag panitia 25 7500 187500
2 Banner 2 200000 400000
3 Undangan 100 2000 200000
4 Pamphlet 150 3000 450000
5 Stampel 1 50000 500000
6 Sertifikat peserta dan 200 7000 1400000
panitia
7 SKP PPNI 1 1300000 1300000
8 SKP IDI 1 500000 500000
9 Makan siang panitia dan 120 20000 2400000
peserta
10 Air mineral 120 20000 2400000
 11 Snack 50 50
12 Seragam panitia 35 50000 1750000
13 Honor pemateri 4 1000000 4000000
14 Honor panitia 25 150000 3750000
15 Sewa kursi 210 6000 1260000
16 Sewa sound system 1 200000 200000
17 doorprize 5 150000 750000
18 Akomodasi 10 200000
TOTAL 5.047.635

8. Penanggung Jawab Kegiatan

Penanggung Jawab : dr.Armanto Makmun, M.Kes
Ketua : Dr.Fathin Nurqalby