Analisis Penerapan Panduan Perilaku Loyal, Disajikan Dalam Matriks Berikut Ini:

Makna Panduan Perilaku Potensi Tantangan/Hambatan

No Makna Konsep Dasar Loyal Panduan Perilaku Loyal Contoh Penerapan Rekomendasi Solusi
Loyal dalam Penerapan di Tempat

1. Menjalankan
kewajiban sesuai agama
Agar tidak mudah dan keyakinan masing-
Sebagai perwujudan nilai-nilai
Memegang teguh ideologi terpengaruh oleh ideologi masing, 2. Tidak Adanya individu atau kelompok Menegur apabila ada
dasar ASN dan merupakan
1 Pancasila, Undang-Undang luar yang menyimpang dan membeda-bedakan di tempat kerja yang tidak tindakan yang merugikan
kewajiban untuk menjaga
Dasar Negara Republik 1945 tidak sesuai dengan nilai antar suku maupun ras, toleran dan radikal salah satu pihak.
martabat dan kehormatan ASN
bangsa Indonesia 3. Menyelesaikan
masalah dengan
bermusyawarah

1. Menindak lanjuti pihak

Alasan perlu diaktualisasi ialah 1. Tidak membicarakan yang menyebarluaskan
untuk mengetahui seberapa Agar data dan informasi hal-hal yang bersifat isu internal tersebut. 2.
Menjaga nama baik sesama
besar kesetiaan dan rasa penting instansi tidak rahasia ke orang di luar Adanya pihak yang tidak Adanya intruksi dari
ASN, pimpinan, instansi dan
2 tanggung jawab ASN terhadap tersebar dan disalah instansi 2. Berhati-hati bertanggungjawab menyebarkan kepala sekretariat
negara, serta menjaga
pekerjaan gunakan oleh pihak yang ketika berbagi berita di isu internal kepada publik mengenai larangan
rahasia jabatan dan negara
yang dilakukan tidak bertanggungjawab media sosial (whatsapp, menyebarluaskan hoax
instagram, dll) atau isu-isu internal ke
ruang publik