Anda di halaman 1dari 4

TATA CARA PELAKSANAAN PENERIMAAN

TENAGA KONTRAK BARU

No Dokumen No Revisi Halaman

RSJD 0 1
PROVINSI
JAMBI

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :


STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO) dr M Firmansyah
Pembina Tk.I
NIP : 19650728 200012 1 001

Pengertian Adalah Tata Cara Penerimaan Pegawai Baru Non Pegawai Negri Sipil
(tenaga Kontrak) di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi

Tujuan
Untuk mengisi jabatan atau tenaga yang kosong di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi.

1. Peraturan Pemerintah Nomor 47 tahun 2021 tentang


Kebijakan Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan ( Pasal 22).
2. Peraturan Gubernur Jambi Nomor 31 Tahun 2019 tentang Tata kerja
Organisasi dan Uraian Tugas Pokok UPTD Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi.

1. Pemohon Mengajukan Surat lamaran kerja ke Direktur , melalui


Prosedur Petugas Penerima Surat Masuk di Ruangan Kabag Administrasi
Pelaksanaan umum dan Keuangan.
2. Surat Lamaran Kerja di beri lembaran Disposisi dan diantarkan Ke
Petugas Pengadministrasi Pimpinan ( Ajudan), untuk di teruskan ke
Direktur.
3. Direktur merima atau menolak lamaran kerja tersebut, dengan
mendesposisi di lembaran yang telah di persiapkan.
4. Apa bila Surat lamaran di tolak maka di arsifkan oleh Ajudan.
5. Apabila lamaran diterima maka Direktur menugaskan Subbag
Administrasi Umum dan SDM untuk memprosesnya.

Unit Terkait - Kabag Administrasi Umum dan Keuangan


- Kabid Pelayanan dan Penunjang Medik
- Kabid Keperawatan,Rehabilitasi, Standarisasidan Jaminan
TATA CARA PEMROSESAN SURAT LAMARAN KERJA YANG
DITERIMA OLEH DIREKTUR UNTUK
TENAGA KONTRAK BARU

No Dokumen No Revisi Halaman


RSJD
PROVINSI 0 1
JAMBI

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :


STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO) dr M Firmansyah
Pembina Tk.I
NIP : 19650728 200012 1 001

Pengertian Adalah Suatu Cara Pemoresesan Dokumen Penerimaan Pegawai Baru


Non Pegawai Negri Sipil (tenaga Kontrak) di Rumah Sakit Jiwa Daerah
Provinsi Jambi

Tujuan Untuk mengisi jabatan atau tenaga yang kosong di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi dan di terbitakan Surat Keputusan
Pengangkatan dan Perjanjian Kontrak yang bersangkutan

1. Peraturan Pemerintah Nomor 47 tahun 2021 tentang


Kebijakan Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan ( Pasal 22).
2. Peraturan Gubernur Jambi Nomor 31 Tahun 2019 tentang Tata kerja
Organisasi dan Uraian Tugas Pokok UPTD Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi.

1. Pemohon menghadap Kabag Adm Umum dan Keuangan atau


Prosedur Kasubbag Adm Umum dan SDM untuk di wawancarai
Pelaksanaan 2. Setelah Wawancara dan Pelamar menyetujui persyaratan dan
perjanjian kerja yang diberlakukan maka dibuatkanlah Surat
Perjanjian kontrak, SK Pengangkatan dan Surat Perintah Tugas
3. Pelamar menghadap ke kepala Bidang masing masing dank e
komite masing masing untuk dilakukan kredensialiang.
4. Setelah kredensialing Tenaga baru tersebut melakukan orientasi
umum dan orientasi khusus, sambal menunggu hasil kredensial.
5. Setelah terbit Rencana Kewenangan Klinis dan Surat Penugasan
Klinis, maka Tenaga yang bersangkutan di tempatkan sesuai dengan
Profesinya.

- Kabag Administrasi Umum dan Keuangan


Unit Terkait - Kabid Pelayanan dan Penunjang Medik
- Kabid Keperawatan,Rehabilitasi, Standarisasidan Jaminan
Penggunaan Kendaraan Dinas Operasional

No Dokumen No Revisi Halaman

0 1
RSJD
PROVINSI
JAMBI

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :


STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO) dr M Firmansyah
Pembina Tk.I
NIP : 19650728 200012 1 001

Pengertian Adalah Tata Cara Pemakaian,Penggunaan Pada Kendaraan Dinas


Roda Empat ( Mobil ) Operasional Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi
Jambi

Tujuan 1. Untuk menjaga kendaraan Dinas/Operasional

2. Untuk bertanggung jawab atas tugas yang diberikan pada para


Sopir atau Petugas RSJ lainnya.

Peraturan Gubernur Jambi Nomor 31 Tahun 2008 Bab XIV pasal 256
Kebijakan tentang Uraian Tugas Subbag Adm Umum dan Kepegawaian
Pemakaian Mobil
Prosedur 1. Semua pegawai Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi yang ada
keperluan Keluar untuk urusan kedinasan, di Jam dinas wajib
memakai Sopir/Driver

2. Seluruh Driver/Sopir yang berhalangan hadir,tidak masuk kerja atau


ada Keperluan yang mendesak saat Jam Dinas mohon melapor
terlebih dahulu

Unit Terkait Kepada Korlap

- Kabag Administrasi Umum dan Keuangan


- Kabid Pelayanan dan Penunjang Medik
- Kabid Keperawatan dan Standarisasi
- Arsip

Anda mungkin juga menyukai