ALUR PELAYANAN PASIEN COVID 19 DI IGD

No Dokumen No Revisi Halaman

0 1
RSJD
PROVINSI
JAMBI

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :

STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO) dr M Firmansyah
Pembina Tk.I
NIP : 19650728 200012 1 001

Pengertian Adalah Tata Cara Penerimaan Pegawai Baru Non Pegawai Negri Sipil
(tenaga Kontrak) di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Jambi

Tujuan
Untuk mengisi jabatan atau tenaga yang kosong di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi.

1. Peraturan Pemerintah Nomor 47 tahun 2021 tentang

Kebijakan Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan ( Pasal 22).
2. Peraturan Gubernur Jambi Nomor 31 Tahun 2019 tentang Tata kerja
Organisasi dan Uraian Tugas Pokok UPTD Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi.

1. Pemohon Mengajukan Surat lamaran kerja ke Direktur , melalui

Prosedur Petugas Penerima Surat Masuk di Ruangan Kabag Administrasi
Pelaksanaan umum dan Keuangan.
2. Surat Lamaran Kerja di beri lembaran Disposisi dan diantarkan Ke
Petugas Pengadministrasi Pimpinan ( Ajudan), untuk di teruskan ke
Direktur.
3. Direktur merima atau menolak lamaran kerja tersebut, dengan
mendesposisi di lembaran yang telah di persiapkan.
4. Apa bila Surat lamaran di tolak maka di arsifkan oleh Ajudan.
5. Apabila lamaran diterima maka Direktur menugaskan Subbag
Administrasi Umum dan SDM untuk memprosesnya.

Unit Terkait - Kabag Administrasi Umum dan Keuangan

- Kabid Pelayanan dan Penunjang Medik
- Kabid Keperawatan,Rehabilitasi, Standarisasidan Jaminan
 TATA CARA PEMROSESAN SURAT LAMARAN KERJA YANG
DITERIMA OLEH DIREKTUR UNTUK
TENAGA KONTRAK BARU

No Dokumen No Revisi Halaman

RSJD
PROVINSI 0 1
JAMBI

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :

STANDAR Direktur
PROSEDUR
OPERASIONAL
(SPO) dr M Firmansyah
Pembina Tk.I
NIP : 19650728 200012 1 001

Pengertian Adalah Suatu Cara Pemoresesan Dokumen Penerimaan Pegawai Baru

Non Pegawai Negri Sipil (tenaga Kontrak) di Rumah Sakit Jiwa Daerah
Provinsi Jambi

Tujuan Untuk mengisi jabatan atau tenaga yang kosong di Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi dan di terbitakan Surat Keputusan
Pengangkatan dan Perjanjian Kontrak yang bersangkutan

1. Peraturan Pemerintah Nomor 47 tahun 2021 tentang

Kebijakan Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan ( Pasal 22).
2. Peraturan Gubernur Jambi Nomor 31 Tahun 2019 tentang Tata kerja
Organisasi dan Uraian Tugas Pokok UPTD Rumah Sakit Jiwa
Daerah Provinsi Jambi.

1. Pemohon menghadap Kabag Adm Umum dan Keuangan atau

Prosedur Kasubbag Adm Umum dan SDM untuk di wawancarai
Pelaksanaan 2. Setelah Wawancara dan Pelamar menyetujui persyaratan dan
perjanjian kerja yang diberlakukan maka dibuatkanlah Surat
Perjanjian kontrak, SK Pengangkatan dan Surat Perintah Tugas
3. Pelamar menghadap ke kepala Bidang masing masing dank e
komite masing masing untuk dilakukan kredensialiang.
4. Setelah kredensialing Tenaga baru tersebut melakukan orientasi
umum dan orientasi khusus, sambal menunggu hasil kredensial.
5. Setelah terbit Rencana Kewenangan Klinis dan Surat Penugasan
Klinis, maka Tenaga yang bersangkutan di tempatkan sesuai dengan
Profesinya.

- Kabag Administrasi Umum dan Keuangan

Unit Terkait - Kabid Pelayanan dan Penunjang Medik
- Kabid Keperawatan,Rehabilitasi, Standarisasidan Jaminan