REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Strategi/
Jenis Penguatan Mata Jumlah Tempat
No. Nama Instansi Standar Kompetensi Tujuan Penguatan Metoda Nilai
Kompetensi Pelatihan JP/Hari Pelaksanaan
Penguatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1. Sutan Nur Puskesmas 1) Melakukan Pelatihan Non Menjalankan kewajiban ASN yaitu Menunjukkan Integritas dan Bimbingan di Agenda II 2 JP Puskesmas
Baiti, Patebon I, Klasikal/Aktualisasi tempat kerja Nilai Dasar Patebon I
konsultasi, Keteladanan Dalam Sikap, Perilaku, Ucapan Dan Tindakan
A.Md.Kep. Pemerintah ASN Ber-
Kabupaten diskusi dan Kepada Setiap Orang, Baik di Dalam Maupun di Luar Kedinasan. AKHLAK dan
Kendal Agenda III
koordinasi awal
Manajemen
garis besar ASN
pemecahan isu
dengan Kepala
Puskesmas
Patebon I tentang
sosialisasi yang
akan dilakukan.

2) Menyiapkan Pelatihan Non Memberikan pelayanan publik yang professional dan Berkualitas Bimbingan di Agenda II 2 JP Puskesmas
Klasikal/Aktualisasi tempat kerja Nilai Dasar Patebon I
materi sosialiasi.
ASN Ber-
AKHLAK dan
Agenda III
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman serta Manajemen
bebas risiko penularan infeksi ASN

3) Mengumpulkan Pelatihan Non Memberikan pelayanan publik yang professional dan Berkualitas Bimbingan di Agenda II 2 JP Puskesmas
Klasikal/Aktualisasi tempat kerja Nilai Dasar Patebon I
bahan mini poster
ASN Ber-
AKHLAK dan
Agenda III
Manajemen
ASN
4) Membuat mini Pelatihan Non Memberikan pelayanan publik yang professional dan Berkualitas Bimbingan di Agenda II 2 JP Puskesmas
Klasikal/Aktualisasi tempat kerja Nilai Dasar Patebon I
poster
ASN Ber-
AKHLAK dan
Agenda III
Manajemen
ASN
5) Membuat alur Pelatihan Non Memberikan pelayanan publik yang professional dan Berkualitas Bimbingan di Agenda II 2 JP Puskesmas
Klasikal/Aktualisasi tempat kerja Nilai Dasar Patebon I
pelaksanaan
ASN Ber-
sterilisasi alat dan AKHLAK dan
Agenda III
alur pemakaian
Manajemen
alat sterilisasi ASN
6) Meminta Pelatihan Non Menjalankan kewajiban ASN yaitu Menunjukkan Integritas dan Bimbingan di Agenda II 2 JP Puskesmas
Klasikal/Aktualisasi tempat kerja Nilai Dasar Patebon I
persetujuan Keteladanan Dalam Sikap, Perilaku, Ucapan Dan Tindakan
ASN Ber-
Kepala Kepada Setiap Orang, Baik di Dalam Maupun di Luar Kedinasan. AKHLAK dan
Agenda III
Puskesmas
Manajemen
Patebon I terkait ASN
 Kendal, 15 Agustus 2022
Kepala Puskesmas Patebon I

dr. Istiawati
NIP. 197207122006042032

PENILAIAN SIKAP DAN PERILAKU

Aktualisasi dan PKTBT (Instansi Asal Peserta)

No. Nama Asal Instansi Kedisiplinan Kepemimpinan Kerjasama Prakarsa NILAI TOTAL (5%)
(1%) (1%) (1%) (1%)
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Sutan Nur Baiti, A.Md.Kep. Puskesmas Patebon I
Pemerintah Kabupaten Kendal

Kendal, 15 Agustus 2022

Kepala Puskesmas Patebon I

dr. Istiawati
NIP. 197207122006042032
 PEMERINTAH KABUPATEN KENDAL
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS PATEBON I
Jl. Laut Desa Pidodo Kulon Rt 01/01 Patebon Kendal Pos 51351
Telp : (0294) 3681240, E-mail : puskpatebon01@gmail.com

SURAT KETERANGAN
NOMOR : / /

Yang bertanda tangan dibawah ini saya :

Nama : dr. Istiawati
NIP : 197207122006042032
Jabatan : Kepala Puskesmas
Instansi : Puskesmas Patebon I, Pemerintah Kabupaten Kendal

Dengan ini menerangkan bahwa :

Nama : Sutan Nur Baiti, A.Md.Kep.

NIP : 199305242022032005
Jabatan : Pelaksana/Terampil - Perawat
Selaku : CPNS Peserta Pelatihan Dasar Angkatan VIII di PPSDM Geominerba Bandung
Instansi : Puskesmas Patebon I, Pemerintah Kabupaten Kendal

Telah melakukan kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT)

dan Penilaian Sikap Perilaku dengan hasil penilaian sebagaimana terlampir.
Demikian Surat Keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Kendal, 15 Agustus 2022

Kepala Puskesmas Patebon I

dr. Istiawati
Pembina
NIP.197207122006042032