Anda di halaman 1dari 4

TUGAS INDIVIDU HARI KE EMPAT

KEL - 4 - WAHYU ARIKUSTANTI, SP

LEARNING JURNAL
CORE VALUE BERAKHLAK

PROGRAM PELATIHAN : LATSAR CPNS


GELOMBANG : GELOMBANG III KELAS 3 E
NAMA MATA PELATIHAN : AGENDA II (CORE VALUE BERAKHLAK)
NAMA PESERTA : WAHYU ARIKUSTANTI, SP
WIDYAISWARA : EVA FAZA RIF'ATI, S.Si., M.T.
LEMBAGA PENYELENGGARA : PPSDM MINYAK DAN GAS BUMI CEPU BLORA JAWA
PELATIHAN TENGAH

A. POKOK PIKIRAN
• Pengertian core value BerAKHLAK merupakan singkatan dari Berorientasi
Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
• Latar belakang adanya core value BerAKHLAK adalah karena adanya perbedaan
penerjemahan terhadap nilai-nilai dasar serta kode etik dan kode perilaku ASN
yang salah satunya tertuang pada Undang-Undang No.5/2014 tentang Aparatur
Sipil Negara. Oleh karena itu Kemenpan-RB menetapkan core value baru untuk
menciptakan persepsi yang sama atas nilai-nilai dasar ASN. Core Value BerAKHLAK
juga merupakan penggabungan dan pengerucutan nilai-nilai ASN yang ada
diberbagai instansi pemerintahan.
• Tujuan adanya Core Value ASN yang baru, diharapkan :
1. Setiap ASN baik di pusat maupun di daerah memiliki semboyan dan semangat
yang sama dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat
2. ASN jangan lagi minta untuk dilayani melainkan memberikan pelayanan yang
prima dalam membantu masyarakat, hal ini juga di dukung dengan diresmikan
employer branding ASN ”Bangga melayani Bangsa”
• Core Value BerAHKLAK adalah sebagai berikut :
1. Berorientasi Pelayanan : Komitmen memberikan pelayanan prima demi
kepuasan masyarakat
1. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
2. Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan
3. Melakukan perbaikan tiada henti
2. Akuntable : Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
1. Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, disiplin dan
berintegritas tinggi
2. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung
jawab, efektif dan efisien
3. Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3. Kompeten : Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
berubah
2. Membantu orang lain belajar
3. Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis : Saling peduli dan menghargai perbedaan
1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
2. Suka menolong orang lain
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5. Loyal : Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
1. Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia kepada NKRI
serta pemerintahan yang sah
2. Menjaga nama baik sesame ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
3. Menjaga rahasia jabatan dan negara
6. Adaptif : Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta
menghadapi perubahan
1. Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
2. Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas
3. Bertindak proaktif
7. Kolaboratif : Membangun kerja sama yang sinergis
1. Memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi
2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
3. Menggerakan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan
bersama

B. PENERAPAN
Adapun penerapan core value BerAKHLAK dalam kegiatan :
“ Penangan OPT ( Organisme Pengganggu Tumbuhan) Kutu Putih (Pseudococus sp)
pada Tanaman Jeruk Nipis (Citrus aurantiifolia ) di instansi Dinas Pertanian dan
Pangan Kabupaten Kendal “
1. Berorientasi Pelayanan
➔ Komitmen memberikan pelayan prima dengan cekatan segera meninjau
Tanaman Jeruk Nipis (Citrus aurantiifolia ) yang terserang OPT
2. Akuntable
➔ Bertanggung jawab atas kepercaan yang diberikann kepada saya sebagai
Ahli Pertama Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan (POPT)
dengan cara menganalisis penyebab dan solusi mengatasi OPT Kutu Putih
(Pseudococus sp) menggunakan fasilitas literatur dari internet
menggunakan laptop, dan buku.
3. Kompeten
➔ Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas dengan cara belajar dan
berdiskusi bersama rekan untuk membantu menyelesaikan masalah OPT
Kutu Putih (Pseudococus sp)
4. Harmonis
➔ Saling peduli dan menghargai perbedaan dengan mengingatkan waktu
beribadah pada rekan sekerja yang memiliki keyakinan berbeda.
5. Loyal
➔ Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
memgang teguh ideologi Pancasila, salah satunya penerapan Sila Pertama
Ketuhan Yang Maha Esa yaitu rajin beribadah sesuai agama dan
keyakinan.
6. Adaptif
➔ Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan serta menghadapi
perubahan dengan mengikuti isu terkini menjaga kelestarian ekosistem
sehingga tidak menggunakan pestisida kimia untuk menangani OPT Kutu
Putih (Pseudococus sp). Berinovasi menciptakan pestisida nabati yang
ramah lingkungan menggunakan ramuan bawang putih.
7. Kolaboratif
➔ Membangun kerja sama yang sinergis dengan cara memberikan
kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dalam membantu
mengatasi OPT Kutu Putih (Pseudococus sp).

Anda mungkin juga menyukai