No Nilai-nilai Kebangsaan Karakter yang diharapkan

1 Transendensi: Menyadari bahwa manusia Religius

adalah ciptaan Tuhan Yang Maha Esa.
Darinya akan memunculkan penghambaan
semata-mata pada Tuhannya yang Esa.
Kesadaran ini juga berarti memahami
keberadaan diri dan alam sekitar sehingga
mampu memakmurkannya
2 Humanisasi: Setiap manusia pada Kemanusiaan
hakekatnya setara di mata Tuhan kecuali
ilmu dan ketakwaan yang
membedakannya. Manusia diciptakan
sebagai subjek yang memiliki potensi
3 Kebhinekaan: Kesadaran aka nada sekian Persatuan
banyak perbedaan di dunia. Akan tetapi,
mampu mengambil kesamaan untuk
menumbuhkan kekuatan
4 Liberasi: Pembebasan atas penindasan Rela Berkorban
sesame manusia. Olehnya, tidak
dibenarkan adanya penjajahan manusia
oleh manusia
5 Keadilan: Keadilan merupakan kunci Keadilan
kesejahteraan. Adil tidak berarti sama,
tetapi proporsional

No Nilai-nilai Korpri Karakter yang diharapkan

1 Cinta tanah air: Setia dan taat kepada Nasionalisme
Negara Kesatuan Republik Indonesia yang
berdasarkan Pancasila dan Undang-
Undang Dasar 1945.
2 Profesionalisme: Menjunjung tinggi Profesionalisme
kehormatan bangsa dan negara serta
memegang teguh rahasia jabatan dan
rahasia negara.
3 Rela berkorban: Mengutamakan Nasionalisme
kepentingan negara dan masyarakat di
atas kepentingan pribadi dan golongan.
4 Persatuan: Memelihara persatuan dan Nasionalisme
kesatuan bangsa serta kesetiakawanan
Korps Pegawai Republik Indonesia
5 Integritas: Menegakkan kejujuran, Integritas
keadilan dan disiplin serta meningkatkan
kesejahteraan dan profesionalisme

No Nilai-nilai BPK Karakter yang diharapkan

1 Integritas: bersikap jujur, objektif, dan Integritas
 tegas dalam menerapkan prinsip, nilai, dan
keputusan
2 Independensi: BPK menunjung tinggi Independensi
independensi, baik secara kelembagaan,
organisasi, maupun individu. Dalam semua
hal yang berkaitan dengan pekerjaan
pemeriksaan, BPK bebas dalam sikap
mental dan penampilan dari gangguan
pribadi, ektern, dan/atau organisasi yang
dapat mempengaruhi independensi.
3 Profesionalisme: BPK membangun nilai Profesionalisme
profesionalisme dengan menerapkan
prinsip-prinsip kehati-hatian, ketelitian, dan
kecermatan, serta berpedoman kepada
standar yang berlaku

Karakter yang diharapkan bagi pegawai BPK, adalah:

1. Religius (transendensi, kemanusiaan dan keadilan)

2. Nasionalisme (cinta tanah air, persatuan, rela berkorban)
3. Integritas (komitmen, jujur, objektif)
4. Independen (netral, tidak memihak, berprinsip)
5. Profesionalisme (bekerja sesuai peran dan standar)

Ancaman yang dapat melunturkan tumbuh kembangnya karakter tersebut adalah:

1. Disorientasi dan belum dihayatinya nilai-nilai Pancasila

2. Praktek KKN (korupsi, kolusi, nepotisme)

Upaya yang akan dilakukan CPNS 2021, untuk menumbuh kembangkan karakter tersebut
ditengah ancaman yang ada, adalah:

1. Pendidikan karakter bangsa melalui sosialisasi dan edukasi

2. Membentuk lingkungan yang kondusif dan aman
3. Menerapkan sanksi bagi pelaku pelanggaran

Izin bertanya, terkait ancaman dari sisi eksternak. Yaitu intoleransi, radikalisme, munculnya
ideology alternatif. Bukankah munculnya ideology alternatif merupakan salah satu bentuk
toleransi.. menolak munculnya ideology (atau ide/pemahaman adalah sebuah bentuk
intoleransi… demikian terima kasihhh…. Karena menurut saya ide itu tdk perlu dilarang, ide
masih terbuka untuk diperdebatkan dan didiskusikan, yang jadi masalah adalah ketika
ide/paham itu sudah menjadi gerakan alternatif..

Bagaimana menerapkan karakter yang sangat ideal ini menjadi realitas…