No. SOP W29.

U3/15/SOP/UK/09/2016
Tgl Pembuatan 1 September 2016
PENGADILAN NEGERI RANGKASBITUNG Tgl Revisi 1 September 2016
KELAS II Revisi Ke 00
Jalan RA. Kartini No. 55, Rangkasbitung, Lebak, Banten Tgl Efektif 1 Oktoberber 2016
 : ( 0252 ) 201057 FAX : (0252) 201057
Website : http://pn-rangkasbitung.go.id
Email : info@pn-rangkasbitung.go.id Disahkan oleh Ketua PN Rangkasbitung

15. SOP PERTANGGUNGJAWABAN DIMUKA

TUNJANGAN KHUSUS KINERJA ( REMUNERASI )

KUALIFIKASI PELAKSANA :
DASAR HUKUM: 1. S1
1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 2. D3
2. Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2014 3. SMP
3. Peraturan Presiden No.19 tahun 2008
4. Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI Nomor PERALATAN/PERLENGKAPAN:
128 / KMA / SK / VIII / 2014. 1. Komputer/Laptop
5. Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI 2. Printer
Nomor 60 / SEK / SK / XII / 2015. 3. Alat Tulis Kantor (ATK)

KETERKAITAN: PENCATATAN DAN PENDATAAN:

1. S.O.P Bagian Keuangan 1. Dokumen Keuangan
2. S.O.P Bagian Kepegawaian

PERINGATAN :
Jika S.O.P ini tidak dilaksanakan maka akan
dikenakan sanksi sesuai dengan PP No. 53 Tahun
2010.

Pelaksana Mutu Baku

No Aktivitas Ketua/
Staf/ Persyaratan/
Sekretaris/ Wakil Waktu Output
Bendahara Perlengkapan
KPA Ketua
1 Kirim ADK Back - Komputer Terekamnya
Up GPP ke /Laptop semua nama
- Alat Tulis
Aplikasi Kantor (ATK) 15 pegawai dalam
KOMDANAS - ADK GPP Menit format daftar
MA RI permintaan
remunerasi
2 Mendownload - Komputer/
Tunjangan Laptop 30 Permintaan
- Daftar Hadir
Khusus/Remuner Menit Remunerasi
asi sesuai dengan
rekapan absen
3 Mencetak Berkas - Komputer/
Tunjangan Laptop 30 Permintaan
Khusus/Remuner - Printer Remunerasi
asi Menit sesuai dengan
rekapan absen
 No. SOP W29.U3/15/SOP/UK/09/2016
Tgl Pembuatan 1 September 2016
PENGADILAN NEGERI RANGKASBITUNG Tgl Revisi 1 September 2016
KELAS II Revisi Ke 00
Jalan RA. Kartini No. 55, Rangkasbitung, Lebak, Banten Tgl Efektif 1 Oktoberber 2016
 : ( 0252 ) 201057 FAX : (0252) 201057
Website : http://pn-rangkasbitung.go.id
Email : info@pn-rangkasbitung.go.id Disahkan oleh Ketua PN Rangkasbitung

15. SOP PERTANGGUNGJAWABAN DIMUKA

TUNJANGAN KHUSUS KINERJA ( REMUNERASI )

4 Mengecek Daftar - Printer

Permintaan 60 Daftar Permintaan
Remunerasi Menit Remunerasi

5 Mengedarkan - Kwintasi
Daftar Permintaan remunerasi Ditandatangani
Remunerasi nya daftar
Kepada seluruh - Daftar 1 hari penerimaan
Pegawai penerimaan remunerasi oleh
remunerasi seluruh pegawai

6 Menandatangani - Kwintasi Tersajinya Daftar

daftar - Daftar Remunerasi,
Kwitansi
Remunerasi, Permintaan Rekapitulasi
30
Kwitansi, remunerasi Grade dan Daftar
Menit Pajak
Rekapitulasi
Grade, Daftar
Pajak
7 Menandatangani - Kwintasi Surat pernyataan
Surat Pernyataan - Daftar 15 tanggung jawab
mutlak siap
Tanggungjawab Permintaan menit dikirim
Mutlak remunerasi
8 Menandatangani - Format daftar
Daftar Rekening rekapitulasi Tersajinya daftar
Pegawai pertanggung 15 rekening
jawaban dimuka Menit
Pegawai
- Format daftar
permintaan
remunerasi

9 Menyusun - Daftar Daftar

Kelengkapan rekapitulasi pertanggung
pertanggung
Berkas jawaban dimuka 30 jawaban
Remunerasi remunerasi Menit remunerasi dan
- Daftar daftar permintaan
permintaan remunerasi siap
remunerasi dikirim
10 Mengirimkan - Daftar Terkirimnya
Berkas rekapitulasi daftar
Remunerasi ke
Koordinator pertanggung pertanggung
Wilayah jawaban dimuka 1 hari jawaban
Pengadilan Tinggi remunerasi remunerasi dan
Banten - Daftar daftar permintaan
permintaan
remunerasi
 No. SOP W29.U3/15/SOP/UK/09/2016
Tgl Pembuatan 1 September 2016
PENGADILAN NEGERI RANGKASBITUNG Tgl Revisi 1 September 2016
KELAS II Revisi Ke 00
Jalan RA. Kartini No. 55, Rangkasbitung, Lebak, Banten Tgl Efektif 1 Oktoberber 2016
 : ( 0252 ) 201057 FAX : (0252) 201057
Website : http://pn-rangkasbitung.go.id
Email : info@pn-rangkasbitung.go.id Disahkan oleh Ketua PN Rangkasbitung

15. SOP PERTANGGUNGJAWABAN DIMUKA

TUNJANGAN KHUSUS KINERJA ( REMUNERASI )

11 Mengarsipkan - Laporan
laporan pertanggung Tersimpannya
jawaban dimuka
pertanggung remunerasi 30 laporan
jawaban - Box file menit pertanggung
Dimuka - Lemari arsip jawaban dimuka
remunerasi remunerasi