FORM TU – 03

Rev. 00

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

PEMERINTAH DINAS
KOTAKESEHATAN
ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR
PUSKESMAS
PUSAT KESEHATAN KECAMATAN
MASYARAKAT DUREN
KECAMATAN SAWITSAWIT
DUREN
Jalan Haji Dogol No.15 A Duren Sawit Telepon 021- 86610521/86610522
Jl. H. Dogol No. 86601065
Faksimile 15A Telp.facebook
86601065 / 86610522
: puskesmas Fax. 86601065
kecamatan duren sawit
E-mail :puskesmasdursa15@gmail.com
JAKARTA
Kode Pos 13440

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PELATIHAN POS UKK
PUSKESMAS KECAMATAN DUREN SAWIT
TAHUN 2022

I. Pendahuluan
Upaya Kesehatan Kerja meliputi sektor formal dan Informal dan berlaku bagi setiap pekerja
yang berada dilingkungan tempat kerja untuk memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan pada
masyarakat mencegah timbulnya bahaya kesehatan berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan nomor
128/Menkes/SK/II/2004, tentang kebijakan dasar, menurut International Labaour Organisation (ILO)
diketahui bahwa 1,2 juta orang meninggal setiap tahun karena kecelakaan atau Penyakit Akibat
Hubungan Kerja dan 160 juta PHAK baru setiap tahunnya.
Undang – undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan khususnya BAB XII pasal 164 – 166
tentang Kesehatan Kerja, secara tegas menyatakan tujuan, sasaran, peran dan tanggung jawab
pemerintah, kewajiban serta tanggung jawab pengelola tempat kerja, majikan / pengusaha dan kewajiban
pekerja dalam upaya kesehatan kerja. Pelayanan kesehatan kerja dasar berakar dari Deklarasi WHO di
Alma Ata tahun 1978 yang menyatakan “Pelayanan kesehatan dasar merupakan pelayanan kesehatan
esensial yang berdasarkan metode-metode praktis, ilmiah dan dapat diterima oleh umum”. Pos UKK
merupakan wadah pelayanan kesehatan kerja yang berada di tempat kerja dan dikelola oleh pekerja itu
sendiri (kader) dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja untuk meningkatkan
produktivitas kerjanya.
Dengan melaksanakan kegiatan ini bagi Puskesmas Kecamatan Duren Sawit berlandaskan VISI
Puskesmas Kecamatan Duren Sawit yaitu Menjadi Puskesmas berkualitas dan terdepan di DKI Jakarta
dan didukung oleh MISI Puskesmas Kecamatan Duren Sawit yaitu : Meningkatkan kompetensi sumb
er daya manusia sesuai dengan perkembangan zaman, Mewujudkan pelayanan prima yang be
rorientasi kepada kepuasan pelanggan : Meningkatkan dan memelihara sarana dan prasar
ana yang berkualitas dan tepat guna, Mewujudkan suasana kerja yang aman, nyaman dan h
armonis, serta Meningkatkan kerjasama yang baik dengan lintas sektoral secara berkes
inambungan.
 Hal lain yang mempengaruhi pelaksanaan kegiatan ini di Puskemas Kecamatan Duren Sawit
adalah sesuai dengan TATA NILAI Puskesmas Kecamatan Duren Sawit yaitu Profesional, Integritas,
Empati, Sinergi dan Inovatif.

II. Latar Belakang

Di wilayah Puskesmas Kecamatan Duren Sawit memiliki sejumlah 97 RW dan terdapat 62
industri Informal, yang terbagi di antaranya industri mabel, industri konveksi, dan industri makanan,
termasuk di dalamnya industri tahu dan tempe. Oleh karenanya perlu dilakukan kegiatan dari tim petugas
kesehatan kerja Puskesmas Kecamatan maupun Kelurahan untuk mengetahui data Penyakit Akibat Kerja
(PAK) dan Kecelakaan Akibat Kerja (KAK) sebagai dasar dilakukannya pembinaan pada pekerja di
lingkungan industri.
Pelatihan Pos Upaya Kesehatan Kerja (UKK) di anggap perlu dilaksanakan sebagai bentuk
pemberdayaan masyarakat di kelompok pekerja informal, utamanya agar petugas kader yang dilatih
dapat melakukan pelayanan penyuluhan sederhana, Melaksanakan P3K/pengobatan sederhana, Merujuk
pekerja yang sakit ke Puskesmas, Mengelola penyediaan APD yang sudah tersedia dari pihak pengelola,
Pembinaan lingkungan kerja , dan Melakukan pencatatan dan pelaporan secara berkala. Kegiatan
Pelatihan Pos UKK di wilayah Kecamatan Duren Sawit, dilaksanakan di wilayah Puskesmas Kelurahan
Klender III. Program kegiatan ini di susun berdasarkan RUK/RPK Puskesmas Kecamatan Duren Sawit
tahun 2022.

III. Tujuan
A. Tujuan Umum : Melindungi pekerja agar hidup sehat produktif dan terbebas dari gangguan
kesehatan dari pengaruh buruk yang di akibatkan oleh suatu pekerjaan.

B. Tujuan Khusus :
1. Untuk meningkatkan kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja terhadap risiko dan bahaya
akibat kerja
2. Untuk menambah pengetahuan pada kader kesehatan tentang kesehatan kerja
3. Diperolehnya pelayanan kesehatan kerja yang terjangkau
4. Untuk meminimalisasi Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Akibat Kerja (KAK)
IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan Cara Pelaksanaan Kegiatan
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1. Pelatihan Pos UKK Membuat Kerangka Acuan Kegiatan
Membuat Proposal Kegiatan
Membuat jadwal kegiatan
Membuat daftar hadir
Berkoordinasi dengan pihak Industri
Berkoordinasi dengan Lintas Sektoral
Membuat paparan kegiatan
Melaksanakan Pelatihan Pos UKK
Membuat laporan kegiatan
Membuat dokumentasi

V. Cara Melaksanakan Kegiatan

No. Kegiatan Pelaksanaan Program Kesjaor Lintas Program Lintas Sektor Ket.
Pokok Terkait Terkait
1. Pelatihan 1. Membuat Kerangka Acuan - Promkes : - Camat : Sumber
Pos UKK Kegiatan Media KIE Koordinasi Anggaran
2. Membuat Proposal Kegiatan (Spanduk, wilayah BLUD
3. Membuat jadwal kegiatan leaflet) binaan
4. Membuat daftar hadir - Gizi : Menu - Lurah :
5. Berkoordinasi dengan pihak gizi karyawan Koordinasi
Industri - PTM : tempat/loka
6. Berkoordinasi dengan Lintas Skrining si kegiatan
Sektoral Pekerja - RW :
7. Membuat paparan kegiatan - Kesjaor Koordinasi
8. Melaksanakan Pelatihan Pos Puskesmas wilayah/
UKK Kelurahan : industri
9. Membuat laporan kegiatan Koordinasi binaan
10. Membuat dokumentasi lokasi

VI. Sasaran

Kader dari pekerja di Industri Tahu dan Tempe RW 17 Kelurahan Klender.

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

BULAN
No. KEGIATAN
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
1. Pelatihan
Pos UKK
√
VIII. Rencana Pembiyaan dan Anggaran

Sumber Dana : BLUD Tahun 2022

Kode Rekening : 5.1.02.99.99.9999

Rincian : Pengadaan Makanan/Minuman kegiatan Pembentukan Pos UKK

@ Rp. 47.500 x 30 orang
= Rp.1.425.000,-
IX. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Monitoring dan evaluasi kegiatan dilakukan dengan membuat laporan bulanan,

triwulan, semester dan tahunan sehingga pelaksanaan kegiatan Pelatihan kader Pos UKK dapat
bermanfaat dan aplikasikan di lingkungan Industri Tahu dan Tempe RW 17 Kelurahan
Klender.

X. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Pencatatan dan evaluasi dilakukan dengan membuat laporan dan dokumentasi kegiatan
oleh petugas pelaksana dan di serahkan paling lama 14 ( empat belas ) hari kepada Kasatpel
UKM. Selanjutnya dilakukan monitoring oleh Tim Monitoring Puskesmas Kecamatan Duren
Sawit. Apabila ditemukan ketidaksesuain segera dilakukan tindak lanjut.

Jakarta, 15 Juli 2022

PPTK
Puskesmas Kecamatan Duren Sawit Pelaksana Kegiatan

dr. Dina Wijayanti dr. Lucinda Corry Fitria

NIP. 197510162006042018 NIP. 10205519900912201605188

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Kecamatan Duren Sawit

Sunersi Handayani, SKM. MKM.

NIP. 197612201998032004