Proposal Collaboration

Kondisi Farmasis di Indonesia Masa Kini

Antara tahun 2009-2019, Kondisi di tahun 2019 menunjukkan rekor baru dalam dua dekade terakhir, lebih dari 120 juta
Indonesia menciptakan rata-rata dewasa muda di Indonesia menunjukkan adanya skill gaps, yang pada akhirnya menghasilkan:
2.4 juta pekerja baru setiap
tahunnya. Pemuda & dewasa Tingkat pengangguran
67,5% sebagai tenaga kerja 5,2% pemuda & dewasa

Bagaimana dengan Tenaga Kerja Farmasi di Indonesia?

IAI berkolaborasi dengan FIP (International Pharmaceutical Federation)
Saat ini ada lebih dari mengembangkan sebuah program transformasi tenaga kerja, yang
70,000 apoteker seharusnya dapat mengisi kesenjangan dalam mempersiapkan tenaga
kesehatan yang lebih berkompeten
berlisensi di Indonesia
Dengan adanya pandemi ini, kebijakan pemerintah merubah
gaya pembelajaran yang menganggu program edukasi farmasi
di Indonesia. Hal tersebut menyebabkan kita perlu mendesain
ulang pembelajaran farmasi agar bisa memenuhi kebutuhan
tenaga kesehatan yang lebih kompeten. Farmasis perlu
Namun di Indonesia pada umumnya kurikulum edukasi
mencerminkan penilaian individu mereka terkait bagaimana farmasi hany terbagi menjadi 2 jalur karir: farmasis
mereka meningkatkan kompetensi profesional mereka klinis pharmacist dan farmasis industri.
Sehingga ini waktunya untuk kita membantu tenaga kerja farmasi di Indonesia dengan
menjembatani kesenjangan keterampilan dan meningkatkan karir apoteker ke depannya
#GrowYourPharmacyCareer
Dalam proses mengejar impian karir farmasis, kami percaya hal tersebut
merupakan proses panjang untuk memehami pengetahuan yang luas,
untuk menjadi pembelajar seumur hidup. Dengan demikian, bertukar
pengalaman, perspektif dari ahli, dan pertimbangan dalam pengambilan
keputusan akan membuka cakrawala karir kefarmasian yang lebih luas
untuk tenaga kerja farmasi Indonesia yang lebih baik.

bertujuan untuk menjawab kesenjangan yang terjadi antara

mahasiswa dan ahli di bidang farmasi, melalui konektivitas informasi
terkait dengan kesenjangan di keterampilan dan hal penting lainnya
terkait dengan karir.

Melalui platform ini, di mana kami memiliki mimpi yang besar di

dalamnya, kami akan membawa Anda Bersama untuk meraih tujuan dan
karir impian Anda yang sejalan di antara kami.

Sendiri kami hany dapat melakukan sedikit hal, bersama-sama kita dapat
melakukan yang jauh lebih besar sampai kita dapat melihat dampak kita
terefleksikan dalam masyarakat.
 end-to-end approach:

talent shortage problems how we solve it our business philosophy

The high rate of youth Help new pharmacy student to gain insights,
unemployment driven by knowledges & experiences from experts related to Holistic career introduction for
skills mismatch, limited their prospective pharmacy career thru webinar, new pharmacy students
awareness of job exclusive mentorship & mini class
opportunities, limited
training on how to
Provide sophomore year student guidance,
acquire jobs.
mentors and programs to visibly build a fit and
Future career purpose
proper portfolio according to their preferred
comes along to & portfolio-building
pharmacy career and passion thru scholarship &
help Indonesia’s pharmacy
career development program
workforce, bridge the
skills gap and uplift
pharmacist career ahead
Train final year student and recent graduate
Specific career preparations and
specific career preparation and essential skills
essential workforce skills
mentorships with internship opportunities thru
career bootcamp & essential skills workshop
 end-to-end approach:
Permasalahan dengan talent
Tingginya pengangguran di usia
produktif disebabkan karena
adanya ketidakcocokkan skill,
awareness yang terbatas terhadap
peluang kerja, terbatasnya
pelatihan untuk mendapatkan
pekerjaan yang sesuai
membangun portfolio yang tepat bagi mahasiswa
hadir untuk membantu
mahasiswa farmasi Indonesia
untuk menjembatani gap skill dan
meningkatkan peluang karir
farmasis ke depannya
Bagaimana kami menyelesaikannya? Dasar dari bisnis kami
Membantu mahasiswa baru farmasi untuk
mendapatkan insight, pengetahuan, dan Perkenalan secara holistic
pengalaman dari expert di bidangnya yang akan terkait dengan karir farmasi
membuka perspektif terkait karir di bidang kepada mahasiswa baru
farmasi melalui webinar, eksklusif mentoring,
dan mini-class
Memberikan mahasiswa tengah tahun farmasi
pedoman, mentor, dan program yang akan
Tujuan karir masa depan dan
pembentukan portfolio
dalam persiapan menuju dunia kerja melalui
scholarship dan program pengembangan karir
Melatih mahasiswa tingkat akhir farmasi dan
juga fresh graduate dengan persiapan karir Persiapan spesifik terkait karir
secara spesifik dan membekali skill dasar dan skill dasar dunia kerja
bekerja melalui career bootcamp dan workshop
skill kerja, serta peluang magang
1500++ mahasiswa farmasi sudah bertumbuh
bersama kami di Phargrow
 Tipe event yang kalian bisa pilih!
Soft-skill Hard-skill Others

Skills training / Webinar / Orientasi Pharmaceutical Social media

workshop online class Profesi company visit collaboration

Training / workshop yang
dapat dilakukan dalam
bentuk diskusi atau skills
training, pun dapat menjadi
bagian dari Latihan
Kepemimpinan dengan
topik yang ditentukan
bersama antara pihak LEM
dan Phargrow.
Seminar atau kegiatan Phargrow dan LEM akan
yang dilakukan secara berkolaborasi untuk
online dengan topik yang membuat suatu acara yang
berhubungan dengan berfokus pada pengenalan
persiapan karir mahasiswa berbagai profesi yang
Farmasi. dapat dilakukan oleh
seorang farmasis
Phargrow dan LEM akan Pihak LEM dan Phargrow
melakukan visit secara online mengeksekusi konten terkait
ke suatu company yang farmasi di sosial media yaitu
menjadi rekanan dari tiktok, youtube, instagram
Phargrow untuk
memperkenalkan company
tersebut dan juga penjelasan
beberapa profesi dari praktisi
di company tersebut

Target peserta: Target peserta: Target peserta: Target peserta: Target: 1-3 konten
100 - 200 orang 80 – 150 orang 100 – 150 orang 20 – 30 orang
 Apa saja sih benefit berkolaborasi dengan Phargrow?

Dukungan kepada LEM dalam

Eksklusif kolaborasi antara program kerja Akses kepada partner Phargrow
Phagrow dan LEM (contoh : pembicara, pembentukan (profesional dan company)
kurikulum pelatihan, dan lainnya)

Berkolaborasi dengan tim yang

Sebagai ajang pembelajaran karir Anggota LEM akan mendapatkan
berpengalaman di bidangnya serta
dalam bidang farmasi untuk prioritas untuk mengikuti beberapa
mendapatkan pengalaman dari praktisi
anggotanya kegiatan Phargrow
di bidang farmasi/non-farmasi
Step berkolaborasi dengan
Phargrow
Langkah 1
Pilih tipe kolaborasi yang diinginkan oleh LEM pada periode tertentu dengan
kesepakatan dua belah pihak. Kontak tim Phargrow dan kita akan melalukan
diskusi untuk menyesuaikan event sesuai kebutuhan LEM
Langkah 2
Pastikan LEM memenuhi target partisipan dalam setiap kolaborasi dan setiap
partisipan wajib mengikuti akun instagram @phargrow.id

Langkah 3
Akun sosial media official dari LEM wajib mempromosikan sebelum, saat, dan
sesudah berjalannya acara

*Kesepakatanlain dapat dibicarakan oleh kedua belah pihak

Phargrow previous event

and many more…..

Kalian ingin berkolaborasi dengan Phargrow?

Yuk Berdiskusi!
Kami siap membuat event yang sesuai dengan
kebutuhan organisasi kalian

Gati (+62 896 9011 9726)

Andini (+62 812 9800 4410)

phargrow.idn@gmail.com