INSTRUMEN PENGUKURAN KINERJA

KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN

Nama : ..........................................................
Kompetensi Keahlian : ..........................................................
NIP : ..........................................................
Materi Pembinaan : Pengembangan Kompetensi Keahlian

Tidak
No. Komponen Ada Deskripsi
Ada

A PROGRAM KAPRODI

B PELAKSANAAN PROGRAM

1 Strukrur organisasi

2 Program kerja

3 SOP/Tata tertib penggunaan Laboratorium/

Bengkel

4 Jadwal penggunaan laboratorium/Bengkel

5 Buku penggunaan alat saat praktik

6 Buku penggunaan bahan saat praktik

7 Daftar alat dan bahan

8 Laporan keadaan alat dan bahan

9 Daftar inventaris alat/barang

laboratorium/bengkel

10 Buku penghapusan alat

11 Daftar catatan alat bahan yang rusak

12 Mengkoordinir Rapat Guru Mapel Produktif

13 Mengkoordinir Pengadaan Bahan dan alat

bersama Waka Bidang Sarpras

14 Mengembangkan Unit Produksi Jurusan

15 Dokumen Hasil Koordinasi Penambahan

Referensi Mata Pelajaran Produktif

C EVALUASI/HASIL MONITORING
KEPALA SEKOLAH

D TINDAK LANJUT HASIL TEMUAN

Catatan : ............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Tindak lanjut : ...........................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................

Sleman, …………................2022
Kepala Sekolah Pengawas Sekolah

………………………….. …………………………..
NIP……………………… NIP………………………