KEPUTUSAN DIREKTUR RSUMARTHA FRISKA MULTATULI

NOMOR :/SK/MFM/VII/2022
TENTANG
PENGANGKATAN KEPALA UNIT GIZI RUMAH SAKIT
DI RSUMARTHA FRISKA MULTATULI

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM MARTHA FRISKA MULTATULI

Menimbang : a. bahwa untuk menjaga kinerja GIZI yang baik perlu untuk
mengangkat dan menetapkan Kepala Unit GIZI di Rumah
Sakit di RSU Martha Friska Multatuli;
b. sehubungan dengan butir (a), maka perlu ditetapkan dengan
Keputusan Direktur RSUMartha Friska Multatuli.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 30
Tahun 2013 Tentang Pedoman Gizi Rumah Sakit (PGRS)

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RSU MARTHA FRISKA MULTATULI

TENTANG PENGANGKATAN KEPALA UNIT GIZI RUMAH
SAKIT UMUM MARTHA FRISKA MULTATULI

KESATU : Bahwa terhitung 01 Juli 2022 nama tersebut dibawahi ni diangkat

sebagai Kepala Unit GIZI:
Nama : Mona Loren Marbun, S.Tr.Gz
Pendidikan : D-IV Gizi
KEDUA : Uraian Tugas Kepala Unit Gizi RSU Martha Friska Multatuli adalah
sebagaimana tercantum dalam keputusan ini.
KETIGA : Keputusan berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila adi
kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, akan
diadakan perbaikan sebagai mana mestinya.

Ditetapkan di : Medan
Pada Tanggal : Juli 2022
RSU Martha Friska Multatuli
Direktur,

(dr.Syaiful M. Sitompul)
Lampiran I : Keputusan Direktur RSU Martha Friska Multatuli
Nomor : /SK/MFM/VII/2022
Tanggal : Juli 2022
Tentang :Pengangkatan Kepala Unit GIZI RumahSakit Di RSU Martha Friska Multatuli

URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB

KEPALA UNIT GIZI
1. UraianTugas:
a. Merencanakan, menyusun, menetapkan kebijakan dan tata tertib pelayanan di Unit gizi
sesuai dengan kebijakan direktur.
b. Merencakanakan pengadaan/penyediaan makanan, pelayanan gizi rawat inap.
c. Merencanakan jumlah dan kualifikasi tenaga Unit gizi
d. Menyusun rencana kerja dan anggaran belanja Unit gizi
e. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan sesuai dengan yang dibutuhkan Unit gizi.
f. Menyusun dan membuat laporan secara berkala, bulanan dan tahunan mengenai
kegiatan yang berhubungan dengan Unit gizi dan disampaikan kepada direktur
penunjang medis.
g. Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan organisasi terkait.

2. Wewenang
a. Mengendalikan peraturan tata kelola gizi yang berlaku.
b. Melakukan pembinaan dan mengawasi staff di Unit Gizi
c. Melakukan rotasi dan mutasi terhadap staff di Unit Gizi.
d. Melakukan punishment dan reward terhadap staff di Unit Gizi

3. Tanggung Jawab
a. Bertanggung jawab kepada atasan Kepala Seksi Penunjang medis dan Non Medis
meliputi pendistribusian dan persediaan di Unit Gizi.

Direktur,

(dr.Syaiful M. Sitompul)