Anda di halaman 1dari 7

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Lanjutan


2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Jampangkulon
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Kepala Dinas Kesehatan

Kepala UPTD Puskesmas

Bidan Lanjutan

5. Ikhtisar Jabatan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologis maupun gawat darurat, membuat
diagnosa kebidanan, menyusun draft rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus
patologis maupun gawat darurat, mendokumentasikan asuhan kebidanan, melaksanakan
tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan
pelayanan asuhan kebidanan kepada klien.

6. Uraian Tugas Jabatan/Rincian Tugas Jabatan


1. Melaksanakan pengkajian pada klien pra nikah
2. Melakukan pemeriksaan ibu hamil normal
3. Melakukan pemeriksaan ibu hamil tidak normal ( Bumil Resti )
4. Melakukan pengkajian pada ibu bersalin normal
5. Melakukan pertolongan persalinan dengan tidak normal ( Bulin Resti )
6. Melaksanakan pengkajian pada ibu nifas normal
7. Memberikan pertolongan pertama pada ibu nifas tidak normal ( Bufas Resti )
8. Melaksanakan pengkajian bayi baru lahir normal
9. Melaksanakan pengkajian bayi baru lahir tidak normal ( Bayi Resti )
10. Melakukan pengkajian pada akseptor KB IUD
11. Melakukan pengkajian pada akseptor KB Implant
12. Melakukan pengkajian pada akseptor KB Suntik
13. Melakukan pengkajian pada akseptor KB Pil
14. Melakukan pemeriksaan laboratorium
15. Memberikan imunisasi pada ibu hamil
16. Memberikan Imunisasi pada Bayi
17. Memberikan Roborantia Sesuai Kebutuhan Pada Ibu Hamil
18. Melakukan Rujukan
19. Melaksanakan perawatan kesmas,pengkajian individu pada keluarga
20. Melakukan pengkajian keluarga
21. Menentukan masalah
22. Membuat laporan pengkajian
23. Mengisi Kohort
24. Membuat program asuhan klien
25. Melaksanakan kunjungan keluarga
26. Membina Posyandu
27. Membina Dasa Wisma
28. Membina Kader Posyandu
29. Membina Dukun Paraji
30. Membina Kader KB
31. Melakukan Kelas Ibu Hamil
32. Melakukan Kelas Ibu Balita
33. Membuat Laporan Bulanan Desa
34. Membuat Laporan Tahunan

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Data pasien 1. Pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Notulen kegiatan 2. Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian (visum) 3. Menyusun Laporan pelaksanaan tugas

4 Surat Tugas 4. Pelaksanaan tugas

8. Peralatan / Alat Kerja


No Perangkat/Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, 1. Pelaksanaan tugas
jaringan internet sehari-hari
2. SPO, Stetoskop, pen light, tensimeter, masker,
sarung tangan, disposable syringe, jarum, 2. Pelaksanaan tugas sehari-hari
benang, Partus set, Pemeriksaan HB,
examination set, Bidan kit, SPO, literatur,
Pedoman kerja
9. Hasil Kerja

No Perangkat/Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Draft laporan persiapan pelayanan kebidanan 1. Dokumen
2 Draft laporan pelaksanaan asuhan kebidanan fisiologis pada klien 2. Dokumen
3 Draft diagnosa kebidanan klien 3. Dokumen
4 Draft rencana operasional asuhan kebidanan fisiologis pada klien 4. Dokumen
5 Draft laporan pendokumentasian asuhan kebidanan klien 5. Dokumen
6 Draft laporan pelaksanaan tugas jaga 6. Dokumen
7 Draft laporan 7. Dokumen
8 Laporan pelaksanaan tugas 8. Dokumen
9 Laporan tugas lain-lain 9. Dokumen

10. TanggungJawab
a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima
b. Kelengkapan peralatan kerja
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja
d. Kerahasiaan hasil kerja
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. Wewenang
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Pejabat esselon IV a dan IV b Puskesmas 1. Advokasi dan


2 Jabatan fungsional lain (Dokter, Organisasi profesi Konsultasi
Perawat, Nutrisonis, Sanitarian) 2. Koordinasi
3 Pejabat struktural dan pelaksanaan
fungsional lain
tugas
3. Koordinasi
pelaksanaan
tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja


No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dominan di luar Gedung
2. Suhu Panas
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Memadai
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih, rapi
9 Getaran Tidak ada
14. Resiko Bahaya
No. Fisik / Mental Penyebab
1. Insfeksi Nosokomial Terlalu sering kontak dengan pasien

15. Syarat Jabatan


a. Pangkat / Golongan Ruang : Penata Muda / III-a
b. Pendidikan : D III Kebidanan
c. Kursus / Diklat
1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2. Teknis : APN, PMBA,CTU,Aspiksia
d. Pengalaman Kerja 1. Bidan Desa
2. Konselor PMBA
3. Penanggungjawab Persalinan & KB

e. Pengetahuan Kerja : APN, PMBA,CTU,Aspiksia


f. Keterampilan Kerja : APN, Konselor PMBA
: Intelegensia (G)
Bakat Verbal (V)
g. Bakat Kerja
Ketelitian (Q)
Kecekatan jari (F)
: 1) Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggungjawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau
merencanakan (D)
2) Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandangan pribadi (F)
3) Kemampuan menyesuakan diri untuk
pekerjaan-pekerjaaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan (I)
4) Kemampuan menyesuaikan diri pada
kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar
h. Temperamen Kerja pertimbangan pribadi (J).
5) Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
(M).
6) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi (P)

7) Kemampuan menyesuaikan diri untuk


bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan (S)
8) Kemampuan menyesuaikan diri
dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu (T)
: 1) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
i. Minat Kerja berhubungan dengan benda-benda dan
obyek-obyek (1.a)
2) Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi data
(1.b)
3) Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat
ilmiah dan teknik. (2b)
4) Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat
abstrak dan kreatif (3.b).
5) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang
dianggap baik bagi orang lain. (4.a)
6) Pilihan melakjkan kegiatan-kegiatan yang
menghasilkan penghargaan bagi pihak
orang lain (5.a)
7) Pilihan melakukan kegiatan yang
menghasilkan kepuasan yang nyata
dan dengan proses. (5.b)
Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja dengan jari,
j. Upaya Fisik :
Berbicara, Mendengar, Melihat
k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 45 Tahun
3) Tinggi Badan : 155 cm
4) Berat Badan : 50 Kg
5) Postur Badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi, Bersih
l. Fungsi Jabatan : D0 = Memadukan data
: D1 = Mengkoordinasikan data
: D2 = Menganalisis data
: D6 = Membandingkan data
: O0 = Menasehati
: O1 = Berunding
: O2 = Mengajar
: O3 = Menyelia
: O6 = Berbicara – memberi tanda
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
Jumlah Waktu Yang
No Hasil Kerja
Satuan Diperlukan
1 Melaksanakan pengkajian pada klien pra nikah 56 60 menit
2 Melakukan pemeriksaan ibu hamil normal 120 60 menit
Melakukan pemeriksaan ibu hamil tidak normal ( Bumil
3 27 60 menit
Resti )
4 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin normal 18 60 menit
Melakukan pertolongan persalinan dengan tidak normal
5 26 600 menit
( Bulin Resti )
6 Melaksanakan pengkajian pada ibu nifas normal 87 60 menit
Memberikan pertolongan pertama pada ibu nifas tidak
7 26 60 menit
normal ( Bufas Resti )
8 Melaksanakan pengkajian bayi baru lahir normal 83 60 menit
Melaksanakan pengkajian bayi baru lahir tidak normal
9 18 60 menit
( Bayi Resti )
10 Melakukan pengkajian pada akseptor KB IUD 12 60 menit
11 Melakukan pengkajian pada akseptor KB Implant 35 60 menit
12 Melakukan pengkajian pada akseptor KB Suntik 90 60 menit
13 Melakukan pengkajian pada akseptor KB Pil 30 60 menit
14 Melakukan pemeriksaan laboratorium 120 30 menit
15 Memberikan imunisasi pada ibu hamil 83 30 menit
16 Memberikan Imunisasi pada Bayi 120 30 menit
17 Memberikan Roborantia Sesuai Kebutuhan Pada Ibu Hamil 16 30 menit
18 Melakukan Rujukan 50 60 menit
Melaksanakan perawatan kesmas,pengkajian individu pada
19 19 60 menit
keluarga
20 Melakukan pengkajian keluarga 19 60 menit
21 Menentukan masalah 12 60 menit
22 Membuat laporan pengkajian 12 30 menit
23 Mengisi Kohort 12 60 menit
24 Membuat program asuhan klien 19 60 menit
25 Melaksanakan kunjungan keluarga 72 60 menit
26 Membina Posyandu 8 120 menit
27 Membina Dasa Wisma 72 120 menit
28 Membina Kader Posyandu 8 120 menit
29 Membina Dukun Paraji 72 120 menit
30 Membina Kader KB 12 60 menit
31 Melakukan Kelas Ibu Hamil 12 60 menit
32 Melakukan Kelas Ibu Balita 12 60 menit
33 Membuat Laporan Bulanan Desa 12 60 menit
34 Membuat Laporan Tahunan 1 1800 menit
17. Butir Informasi Lain

Diberi tugas tambahan Pengelola Persalinan dan KB

Jampangkulon, 12 Agustus 2017


Mengetahui Atasan Langsung,
Ka. UPTD Puskesmas Pemangku Jabatan

SRI RESMIATI, AMKeb,SKM,MM Rosidah, AMKeb, S.st


NIP. 196804121990032004 NIP : 197209092006042017

Anda mungkin juga menyukai