1.

Jenis organisasi dari CT Corp adalah Organisasi bisnis dimana perusahaan tersebut
merupakan jenis organisasi yang bekerja dalam kegiatan ekonomi untuk meraih
keuntungan atau profit. Organisasi bisnis ada yang berskala kecil sampai global.
Organisasi bisnis merupakan organisasi yang dipahami sebagai entitas sosial yang
dibentuk dua orang atau lebih yang bekerja secara terkoordinasi dalam lingkungan
eksternal tertentu yang bertujuan pada tujuan kolektif, adapun tiga jenis utama dalam
organisasi bisnis adalah kepemilikan perseorangan, kemitraan dan koperasi.
Contohnya : PT, CV, firma, koperasi dll.
CT Corp merupakan salah satu kelompok perusahaan yang bergerak dalam beberapa
bisnis industri di Indonesia. CT Corp merupakan merek yang merepresentasikan nama
dan karakter dari Chairul Tanjung terhadap perusahaan. Selain itu, pergantian nama ini
juga sebagai langkah strategis untuk mempromosikan perusahaan secara nasional dan
internasional. Perusahaan kemudian resmi mengakuisisi retailer terbesar di Indonesia
yakni PT. Carrefour Indonesia sejak tahun 2010. Dengan visi "memberikan layanan yang
melebihi ekspektasi pelanggan melalui pemahaman yang luar biasa terhadap kebutuhan
dan aspirasi mereka dengan inovasi-inovasi yang bertanggung jawab guna membantu
pertumbuhan bangsa Indonesia"
Referensi
https://mahasiswaindonesia.id/jenis-jenis-organisasi/
https://www.ireappos.com/news/id/pengertian-organisasi/

2. Jenis organisasi dari CT Arsa Foundation adalah Organisasi Sosial dimana Organisasi
sosial tersebut dibentuk oleh masyarakat dengan berbagai tujuan. Ada yang dibuat untuk
memenuhi kebutuhan ekonomi, kekeluargaan, ilmiah, agama dan lain sebagainya.
Organisasi sosial merupakan sekumpulan orang-orang yang jelas atau masyarakat yang
mempunyai suatu tujuan sehingga bisa membentuk lembaga sosial atau organisasi dengan
tidak melanggar peraturan yang ada di negara tersebut baik yang berbadan hukum
maupun tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat
dalam pembangunan bangsa dan bernegara.
Organisasi atau perusahaan ini adalah tempat ini menampung anak-anak korban tsunami
Aceh yang kemudian dirawat, disekolahkan dan diberi kehidupan layak. Mereka diberi
pendidikan dan semangat agar bisa kembali menatap masa depan dengan penuh
keyakinan. Rumah Anak Madani kemudian berkembang menjadi Sekolah Menengah
Atas Unggulan CT Foundation. Selain anak-anak yang dirawat di Rumah Anak Madani,
Sekolah berasrama ini juga dikhususkan untuk anak-anak lain yang pintar dan berasal
dari keluarga tidak mampu.
Referensi
https://mahasiswaindonesia.id/jenis-jenis-organisasi/
https://www.ireappos.com/news/id/pengertian-organisasi/
3. Komponen Utama Organisasi Pembentuk CT Corp:
 Work(pekerjaan) adalah fungsi yang harus dilaksanakanberasal dari sasaran-
sasaran yang telah ditetapkan.
 Employees(pegawai-pegawai) adalah setiap orang yangditugaskan untuk
melaksanakan bagian tertentu dari seluruhpekerjaan.
 Relationship(hubungan) merupakan hal penting di dalamorganisasi. Hubungan
antara pegawai dengan pekerjaannya interaksi antara satu pegawai dengan
pegawai lainnya danunit kerja lainnya dan unit kerja pegawai dengan unit
kerjalainnya merupakan hal-hal yang peka.
 Environment(lingkungan) adalah komponen terakhir yangmencakup sarana fisik
dan sasaran umum di dalamlingkungan dimana para pegawai melaksanakan
tugas-tugasmereka, lokasi, mesin, alat tulis kantor, dan sikap
mentalyangmerupakanfaktor-faktoryangmembentuklingkungan
Referensi
https://www.coursehero.com/file/p5p6o8g/c-Komponen-komponen-Organisasi-Ada-
empat-komponen-dari-organisasi-yang-dapat/
Komponen Utama Organisasi Pembentuk CT Arsa Foundation
 Kumpulan individu, yaitu adanya individu sebagai anggota kelompok organisasi
sosial.
 Interaksi sosial, yaitu adanya interaksi para anggotanya. Interaksi dalam
organisasi pada umumnya berbentuk kerja sama. Konflik eksis namun tidak
dimanifestasikan.
 Lembaga sosial, yaitu aspek-aspek kehidupan sosial yang mengalami
institusionalisasi. Organisasi sosial pasti menyentuk aspek tertentu yang
dirumuskan dalam tujuannya.
 Peran sosial, yaitu peran yang dimainkan oleh anggota organisasi sesuai posisi
dalam struktur organisasi atau fungsinya.
 Kelas sosial, yaitu klasifikasi individu atau kelompok dalam organisasi secara
hierarkis. Jumlah kelompok elit biasanya lebih sedikit dibanding anggotanya.
 Tujuan organisasi, yaitu tujuan bersama, bukan tujuan individual, yang hendak
dicapai oleh para anggotanya melalui pembagian kerja dan kerja sama.
Referensi
https://sosiologis.com/organisasi-sosial/amp