Anda di halaman 1dari 2

REFRESHING KADER

No.Dokumen :SOP/PKM-CIPA/057/2019
S
No. Revisi : 00
O
Tanggal Terbit : 02 Januari 2019
P
Halaman :1 / 1
UPTD
PUSKESMAS drg. Kurnia Permitasari
KECAMATAN NIP.197412202006042013
CIPAYUNG

1. Pengertian
Refreshing kader adalah kegiatan pertemuan yang dihadiri oleh kader untuk
diberikan materi terkait penyelenggaraan pelayanan kesehatan.
2. Tujuan se Sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan refreshing kader.

3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kecamatan Cipayung Nomor


440/005/KKU/PKM-CIPA/2019 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan
Kesehatan di UPTD Puskesmas Kecamatan Cipayung
4. Referensi Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan UPTD Puskesmas
Kecamatan Cipayung, 2019.
5. Prosedur 1. Petugas menyiapkan materi dan alat peraga yang akan digunakan dan
disampaikan
2. Petugas menetapkan sasaran
3. Petugas melaksanakan refreshing kader dengan tahapan:
a) Petugas memperkenalkan diri
b) Petugas menjelaskan maksud dan tujuan refreshing kader
c) Petugas melaksanakan pretest
d) Petugas menyampaikan materi
e) Petugas memberikan kesempatan kepada sasaran untuk
melakukan praktek/roleplay
f) Petugas melakukan tanya jawab dan diskusi
g) Petugas melaksanakan postest
h) Penutup
4. Petugas mencatat dan melaporkan hasil kegiatan
6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait -
DAFTAR TILIK REFRESHING KADER

No Langkah Kegiatan Ya Tidak

1 Apakah Petugas menyiapkan materi dan alat peraga yang akan digunakan
dan disampaikan
2 Apakah Petugas menetapkan sasaran

3 Apakah Petugas melaksanakan refreshing kader dengan tahapan:


a) Petugas memperkenalkan diri
b) Petugas menjelaskan maksud dan tujuan refreshing
kader
c) Petugas melaksanakan pretest
d) Petugas menyampaikan materi
e) Petugas memberikan kesempatan kepada sasaran
untuk melakukan praktek/roleplay
f) Petugas melakukan tanya jawab dan diskusi
g) Petugas melaksanakan postest
h) Penutup
4 Apakah Petugas mencatat dan melaporkan hasil kegiatan

CR: ……………………………%.
Depok,…………………………
Pelaksana/ Auditor

(………………………………)

Anda mungkin juga menyukai