Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

ORIENTASI KARYAWAN BARU


RSU MITRA MEDIKA

I. PENDAHULUAN
Puji dan syukur kami ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala
rahmat dan hidayahnya kami dapat melakukan dan menyelesaikan kegiatan orientasi
karyawan baru. Kami mengucapkan terimakasih sebanyak - banyaknya kepada
seluruh karyawan dan penyelenggara yang telah bersedia meluangkan waktunya
untuk mengikuti kegiatan yang secara perodik dilaksanakan oleh Unit Diklat RSU
Mitra Medika untuk seluruh karyawan baru.

II. KONDISI OBJEKTIF PELAKSANAAN KEGIATAN


Kegiatan orientasi karyawan baru diselenggarakan oleh Staff Diklat dengan
Keterangan sebagai berikut :
Hari/Tanggal : Kamis - Selasa, 04 – 09 April 2019
Pukul : 09.00 WIB s/d Selesai
Tempat : Lantai 4 Ruang Aula RSU Mitra Medika Medan
Penyelenggara : Diklat
Kegiatan : Orientasi Karyawan Baru
Peserta : 14 orang

III. PELAKSANAAN
Kegitan Orientasi ini berlangsung sesuai dengan penjadwalan yang telah ditetapkan
oleh pihak DIKLAT. Adapun schedule acara orientasi karyawan baru ini meliputi:
1. Perkenalan dan pembukaan oleh pihak DIKLAT
2. Pemberian evaluasi awal (pre test)
3. Pemaparan materi orientasi umum dan khusus sesuai dengan unit masing –
masing. Materi yang di sampaikan diantaranya :
a. Materi Manajemen Fasilitas Keselamatan (MFK), Code Red dan K3RS
b. Materi Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI)
c. Materi Hak Pasien dan Keluarga (HPK)
d. Materi Sasaran Keselamatan Pasien (SKP)
e. Materi Asuhan Pelayanan Kontiniuitas (APK)
f. Materi Bantuan Hidup Dasar (BHD) dan Praktik
g. Materi Kompetensi dan Kewenangan Staf (KKS)
h. Materi Tata Kelola Kepemimpinan (TKP)
i. Materi Peningkatan Mutu Keselamatan Pasien (PMKP)
j. Materi Manajemen Komunikasi dan Informasi (MKI)
k. Materi Code Blue
l. Materi Pelayanan Pasien (PP)
m. Materi Asesmen Pasien (AP)
n. Materi Manajemen Pengelolaan Obat (MPO)
o. Materi Komite Keperawatan

4. Evaluasi Penilaian Akhir (Post test)


Waktu dan tempat bisa disesuaikan sesuai dengan kondisi di lapangan saat
kegiatan berlangsung.

IV. EVALUASI DAN PROYEKSI


1. Evaluasi Hasil
a. Peserta Mampu mengikuti kegiatan orientasi dengan baik
b. Peserta orientasi memahami cara cuci tangan yang benar dan mampu
mempraktikannya.
c. Peserta orientasi mampu mempraktikan cara menggunakan APAR
d. Peserta mampu mengevaluasi diri terkait pelaksanaan orientasi karyawan baru
e. Peserta orientasi ada yang tidak dapat hadir saat orientasi berlangsung
f. 90% Evaluasi akhir (post test) dan Praktik Bantuan Hidup Dasar (BHD)
nilainya Bagus
g. 70% ketepatan waktu fasilitator dalam penyampaian materi
h. Fasilitator mampu menguasai materi dengan baik
i. Sebagian fasilitator menggunakan bahasa yang mudah dimengerti
j. Kerapian pakaian fasilitaor Baik
k. Fasilitator mampu menyajikan materi secara sistematis
2. Kendala
a. Ada Sebagian karyawan baru yang telat saat mengikuti orientasi.
b. Pemateri orientasi yang tidak bisa masuk, tidak mengkonfirmasi kepihak
diklat, jadi pihak diklat harus mendadak pergantian jadwal supaya tidak
kosong.
c. Pemateri memberikan materi ada sebagian yang tidak efektif waktunya.
d. Sebagian Pemateri digantikan Oleh Diklat.
e. Ada sebagian materi yang tidak masuk contohnya materi PAB.
3. Solusi yang diupayakan
a. Diharapkan orientasi berikutnya peserta dapat hadir lebih awal
b. Diharapkan orientasi berikutnya apabila pemateri tidak bisa masuk, harap
secepatnya mengkonfirmasi ke pihak diklat.
c. Diharapkan untuk orientasi berikutnya, pemateri harus bisa menyesuaikan
waktu yang telah diberikan.
d. Diharapkan untuk orientasi berikutnya apabila pemateri tidak bisa dihari
tersebut harap mengkonfirmasi supaya diganti hari yang pemateri bisa
memberikan materi orientasi.
e. Dioerientasi selanjutnya yang belum mendapatkan materi PAB akan diikutkan
kembali diorientasi selanjutnya.

V. PENUTUP
Puji syukur kepada Allah SWT yang memberikan kesempatan kepada kami
untuk dapat melakukan kegiatan orientasi karyawan baru. Untuk itu pada kesempatan
ini juga kami mengucapkan terimakasih pada pemateri, koordinator, penyelenggara
dan karyawan yang hadir dalam kegiatan ini.

Medan, 10 April 2019


Penanggung Jawab Diklat Direktur

Supandri,S.Kep,Ns dr. Chairulsyah Putra, M.K.M

Lampiran 1

DOKUMENTASI
ORIENTASI KARYAWAN BARU
RSU MITRA MEDIKA

Anda mungkin juga menyukai