KERANGKA ACUAN KEGIATAN

SOSIALISASI KESEHATAN KERJA DAN PEMBENTUKAN POS UKK

A. PENDAHULUAN
Upaya Kesehatan kerja meliputi sektor formal dan informal dan belaku bagi
setiap pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja untuk memelihara dan
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,mencegah timbulnya bahaya kesehatan,
berdasarkan Kepmenkes No. 128/Menkes/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar . menurut
international Labaour Organisation (ILO) diketahui blahwa 1,2 juta orang meninggal
setiap tahun karena kecelakaan atau penyakit akibat hubungan kerja
(PAHK),diperkirakan ada 160 juta PAHK baru setiap tahunnya.

B. LATAR BELAKANG
Salah Satu bentuk pemberdayaan masyarakat di kelompok pekerja informal
adalah Pos Upaya Kesehatan Kerja (UKK) yang merupakan tindakan preventif
melindungi pekerja agar hidup sehat terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh
buruk yang di akibatkan oleh pekerjaan. Dalam rangka mewujudkan Pos Upaya
Kesehatan Kerja (UKK), Puskesmas Cisempur mengadakan sosialisasi kepada pengelola
makanan rumahan, diharapkan dengan adanya sosialisasi ini pengelola makanan dapat
membentuk Pos Upaya Kesehatan Kerja di bentuk harus berasal dari keinginan
masyarakat pekerja sendiri dari jenis pekerjaan yang sama dan memiliki anggota satu pos
UKK sebanyak 10-50 orang. Dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik
UPTD Puskesmas Cisempur memiliki tata nilai yaitu : “PINTAR” (Profesional, Ikhlas,
Nyaman, Terampil, Amanah, Ramah)
Bentuk pemberdayaan masyarakat di kelompok pekerja informal utamanya di dalam
upaya promotif,dan preventif untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas
dari ganggguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan,karena
masih ada kelompok pekerja informal yang belum mendapatkan akses pelayanan
kesehatan kerja.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Melindungi pekerja agar hidup sehat, produktif dan terbebas dari gangguan
kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan,para pekerja
memperoleh pelayanan kesehatan kerja yang terjangkau, dan untuk menambah
pengetahuan para kader kesehatan tentang kesehatan kerja serta memperluas jangkauan
pelayanan puskesmas Cisempur sebagai salah satu program pengembangan.
2. Tujuan Khusus
a. Untuk meningkatkan kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja terhadap risiko
dan bahaya akibat kerja.
b. Meningkatkan peran aktif masyarakat,kelompok masyarakat dalam bidang
kesehatan kerja.
c. Meningkatkan cakupan pelaporan kesehatan kerja

D. MANFAAT POS UKK

- Bagi masyarakat pekerja: permasalahan kesehatan kerja dapat dideteksi secara dini,
memperoleh pelayanan kesehatan kerja yang terjangkau
- Bagi kader kesehatan: mendapatkan informasi lebih awal tentang kesehatan kerja
- Bagi puskesmas: memperluas jangkauan pelayanan mengoptimalkan fungsi
puskesmas
- Bagi sektor lain: memadukan kegiatan sektornya pemberdayaan masyarakat lebih
efektif dan efisien

E. PERAN KADER DALAM POS UKK

- Identifikasi masalah kesehatan dilingkungan kerja
- Menyusun rencana pemecahan masalah
- Melaksanakan kegiatan kesehatan dilingkungan kerja melalui formasi
- Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak
- Melaksanakan kewaspadaan dini terhadap resiko dan masalah kesehatan pekerja
F. KEGIATAN DI POS UKK
- Promotif (peningkatan)
- Preventif (pencegahan)
- Kuratif
- Pencatatan dan pelaporan

G. KESIMPULAN
- Keberhasilan mewujudkan bekerja sehat mandiri
- Melakukan pemberdayaan masyarakat, pekerja dan dunia usaha
- Melaksanakan kemitraan
- Petugas kesehatan harus mampu memberdayakan pekerja

H. PESERTA
Para pengelola makanan yang ada di wilayah UPTD Puskesmas Cisempur

I. NARASUMBER
- Pengelola program UKK
- Koodinator program kesehatan lingkungan

J. METODE
Ceramah, tanya jawab dan pembentukan kepengurusan pos UKK

K. MEDIA
Leaflet, hand out dan slide show

L. TEMPAT DAN WAKTU

Dilaksanakan di Gor Desa Cisempur pada tanggal 9 Januari 2019
M. SUSUNAN KEPENGURUSAN POS UKK PUSKESMAS CISEMPUR
- Ketua: Ibu Kokom
- Sekertaris: Ibu Usi
- Bendahara: Ibu Anih
Seksi-seksi
- Promotif : Ibu Lilis
Ibu Tintin
Ibu Nunung
Ibu Nina
- Preventif : Ibu Dedeh
Bapak Junin
Ibu Fitriani
Bapak Rian
- Kuratif : Ibu Ida
Ibu Mita
Ibu Enung
Ibu Nia

N. PENYELENGGARA
Pengelola Pos UKK dan koordinator program kesling UPTD Puskesmas
Cisempur

O. PEMBIAYAAN
Dana BOK tahun 2019 yang terdiri dari:

Transport Peserta : 12 org x 5 Desa x 1 hari x Rp. 56.000 : Rp. 3.600.000.,-

Snack : 12 org x 1 kali x Rp. 15.000 : Rp. 180.000.,-
Nasi Box : 12 org x 1 kali x Rp. 35.000 : Rp. 420.000.,-
Jumlah Total : Rp. 4.200.000.,-
P. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN
Kegiatan dievaluasi setiap tiga bulan

Q. PENCATATAN DAN PELAPORAN

Pencatatan dan pelaporan diisi pada format yang telah disediakan dan dilaporkan setiap
bulan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Sumedang.