1. PENGERTIAN Meliputi penyusunan visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas,
sosialisasi kepada semua karyawan, pemahaman karyawan
terhadap visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
2. TUJUAN Sebagai sarana untuk memastikan setiap karyawan memahami visi,
misi, tujuan dan tata nilai dan ditetapkan dalam kegiatan
penyelenggaraan puskesmas.
3. KEBIJAKAN
4. REFERENSI -
5. PERALATAN -
6. PROSEDUR 1. Kepala puskesmas menetapkan visi, misi, tujuan dan tata nilai
puskesmas.
2. Sosialisasi oleh kepala puskesmas tentang visi, misi, tujuan,
dan tata nilai puskesmas kepada seluruh karyawan dan
masyarakat.
3. Sosialisasi dapat berupa penyampaian secara lisan melalui
komunikasi internal atau dalam bentuk tertulis (misal: poster
setiap ruangan, baliho).
4. Kepala puskesmas memastikan bahwa visi, misi, tujuan dan
tata nilai puskesmas sudah diterapkan oleh setiap karyawan
dalam kegiatan penyelenggaraan puskesmas.
7. UNIT TERKAIT -
8. REKAMAN
HISTORIS
PERUBAHAN